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教师支教实习心得

2025/11/03心得体会

老地方整理的教师支教实习心得(精选4篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

教师支教实习心得 篇1

“十年树木,百年树人。”在过去的两年半时间里,我以一名高素质的优秀师范大学生为目标,全面严格要求自己,不断追求进步,不断完善自己,不断超越自己。

“教师是人类灵魂的工程师。”带着这样的目标和骄傲,我进入了教师实习之旅,在正定镇中学,我第一次深入到学生之中,接触这群可爱的孩子们。教学理论一点点转化为教学实践,模拟教学变为真正面对面的教学,尽管生涩、但在慢慢的成熟之中,在这里有欢乐、喜悦当然也少不了有挫折和困难。

我实习的班级是七年级七班和八班的孩子们,看着一群十来岁的孩子们,又可爱,又活泼,与好动,又调皮。教学工作最基础的方面就是听课,实习教学工作的第一件事也是听课。实习期间的听课不再是以前读书时那种专门听老师讲课的内容,而是听指导老师讲课的教学方法、讲课思路等。我很有幸听了一节镇中的英语公开课,这节课内容精炼、节奏紧凑、课堂气氛活跃,让我耳目一新。课后学校安排了评课,各位听课老师先后发言,主题有重难点的掌握、课堂气氛、与学生交流情况、导学稿的应用和课件制作等,大家提出诸多有创设行的建议。评课后,我的指导老师孙老师教导我说评课应该注重几点内容:先是学生在课堂上学到什么、解决了什么问题,其次是教师对重难点的区分和处理,随后是师生交流情况等。这次听公开课,让我觉得,学校教学要求的不仅是学科教育知识,还有很多其他的技能技巧。这次听评课后,我根据课程去听课,做好详细的记录,亦能在最短的时间内提高自身的水平。

实习是师范生重要的一课,付出了便有收获,我很幸运地在大三就参加了教育实习,通过这次重要的听评课活动,更明白了要成为一名优秀的老师需要怎样的努力,走入社会,需要学习的东西还很多。在这次听评课交流活动中,我页体会到了一个团队的力量。只有坚持自我,不断努力,才会不断的完善自己,取得成功。实习不仅是我人生中一段珍贵的记忆,更是我另一段人生的起点,我相信在未来的路上我会做的更好。

教师支教实习心得 篇2

在xx二中的实习生活在不知不觉中已经过去一个月了,这段时间的生活就像个五味瓶,酸甜苦辣应该说都让我体会到了,当然我的收获也不少。在这期间,我成长了很多,也体验到从学生的身份转变成为教师的身份这个过程的滋味。

第一周的前三天,我先跟着指导老师听课,跟着适应学生。数学这个学科,基础很重要,知识点讲解也要讲解清晰,用词明确,指导老师的课让我学到了很多,也让我明白了一个数学教师应该具备的素质,让我知道该如何提升自己。通过好好的备课和指导老师的指导,我第一次登上了讲台,我发现我并没有我想象中的紧张感,反而感受到了身为教师的荣誉和责任感,学生也很配合我,课堂气氛也比较融洽,我认为这是一个好的开始。

我上课的时候,我的指导老师会来听我的课,来给我建议。我先开始在上习题课时根据惯性思维,一般是按顺序处理题目,我的指导老师建议我可以将习题归纳总结在一起,变成一个题型的重点突破从而加强巩固,加深这个知识点在学生们头脑里的记忆。我认为这个建议很对,教学生一杯水我会准备一桶水甚至一海洋,数学题目我也在归纳总结题型,相信我会有提高,自己也会从中受益。在讲了新课后,我感觉仅仅准备教案和做练习题是不够的,还得考虑到课堂上发生的各种突发情况。我在这方面会努力的改进,坚持写教案和归纳总结反思,多听老师们的课,积极主动的向老师们请教经验,在备课方面一定会做到充分的地步,将要讲的新知识重点难点了然于心。

我在这一个月与学生之间的相处中,也开始慢慢了解了学生,他们都是特别善良的好孩子,只是有时候自控能力差了点,通过课后谈心,指导他们做题等办法,能让他们感受到老师对他们是一视同仁的,公平对待的,就是用心去感化他们。现在有些学生主动要求我给他们在课余时间补课,拓展知识,这让我感到很欣慰,就算是之前捣乱的学生,如果这节课表现好,保持了纪律,也会在课后求表扬。他们其实都希望受到老师关注,被重视才会给他们信心学习。情况在慢慢的变好,不过现在课堂纪律还不能完全保持,这是一个问题。关于这一点,我会做到赏罚分明。

我很感谢能来到xx二中,能碰上这么好的指导老师和这么好的岗友。因为本人自身有点慢热,也不怎么会说话,但是他们都很照顾我。我会珍惜这个机会和缘分,努力提升自己,锻炼自己能力,相信在半年后能看到更好的自己,能够担当起教师这个伟大的职业。

教师支教实习心得 篇3

要想让自己变得优秀,那么就要勇敢寻找挑战,所以我选择了顶岗支教这个巨大的挑战。不断地锻炼自己,希望能提升自己,让自己成长。一个年轻人的成长,定要经历困难的磨练。成长,如果因为有了挫折而痛苦而悲伤而退缩,那么人生将不会出现成功、幸福和希望。磨练是成长之路上必经的坎坷。一个人如果从来没经历过磨练,那他永远也不会学会自己去克服困难,去决定他下一步该踏上的旅程

在这里三个月了,说长不长说短不短,在这里的一点一滴对我来说都是磨练:在我们坚持努力下解决了吃住的不便,解决了上课的不便,增进了师生同事间的感情,渐渐适应这里的一切,一个人,敢听真话,需要勇气。一个人,敢说真话,需要魄力。真的,这里的老师学生都很纯朴直率坦荡,当我做事出错误时,他们会直白的告诉你,他们敢对你说真话。一次数学课堂上,由于我读错题导致讲错了,这是学生会站起来告诉你,时常会出现板书遗漏或错误,学生都会很认真的纠错,刚开始我还接受不了,后来慢慢的懂得了,这是正常现象。当我备好课去找指导老师看时,他们总是很认真的把不好的指出来,敢说真话即使知道我可能接受不了。所以,接下来的日子我时常深入到学生中,倾听他们的真话,从而改正自己,提升自己。在上课的这段日子里,我渐渐明白:我大脑里尽管拥有足够多的知识,但面对初中课堂来说是用不上的,还得靠经验。应该学到的还要有很多。一个人,知识通过学习可以得到。一个人,成长必须通过磨练才能更加成熟。

“一件事,会干了,好好干;不会干了,乱干。干的次数多了,自然会干,但是,首先,你要干。”这是指导老师告诉我的,来到这,我学会了好多,去、自己学着去打印试卷,自己开主题班会。感觉自己迅速的成长着,迅速的变得强大,变的越来越像一个老师。

教师支教实习心得 篇4

如果课堂是老师的战场,那么一次次的课堂管理,无异于一场场心灵战役。抓住敌人之弱点,加以各种方式的攻击手段,在冰火交融之时,敌人自然不攻自破。在近一个月的实习期间,随着我与学生们的相互摸索,这样的感受愈加明显。

课堂管理是教师必备的技能,虽然传道授业是教师的重要职责,但是良好的学习效果需要有良好的学习氛围做铺垫,如果整个教室混乱不堪,所有的教学设计将无法施展。所以,我们不能只会教,更要会管理。新型的课堂要求教师以学生为本,所有教学过程的实施都要考虑到学生。那么,将学生的注意力吸引到课堂内容上,利用职权要求学生在课上规范自我、参与活动这一过程变得尤为重要。

回忆这一个月来,真正推动我课堂氛围改变的,不是我的教学手段及技能,而是我愈加进步的课堂管理。记得一开始,我首次走入教室、走进课堂,学生对我并不熟悉,他们心中充满了好奇,充满了欣喜。人在好奇的时候注意力最为集中,所以整个班级里课堂氛围较好,学生们都像小小的雏鸟,等待着、期盼着、高昂着头,自然开始的几节课还是较为顺利,不需要过多的管理。但是当我摸索学生的同时,这群孩子们开始集体研究我、摸索我了,当他们感受到老师并不是传统意义上的死板的教师时。他们开始就想着和老师套近乎、就觉得这个老师可以像朋友、这个老师会很温柔,所以渐渐的他们开始肆无忌惮了。

我的第一次训斥和发火是在四班。那天,我们课堂原计划是进行一个活动,需要8位同学参与演示,这8位同学上节课已经确定好了,只需要他们继续参与活动就可以了。这一工作在别的班进行的十分顺畅,我原以为在四班也可以进行的十分好的,但是,现实却让我无比的失望。在我下达了准确的指令之后,那8位同学迟迟不上台,在台下扭扭捏捏,班级里乱哄哄,见此情景,我正色说道:“限时2分钟,不上台,咱这个活动就不进行啦!”在我限时数数的时候,班级里更加混乱了,但是仍未有学生主动上台,竟然还有相互推卸的,就这样,随着2分钟时间到,台上最终总算站齐了8位学生。学生们原以为我会就此罢休,继续课堂。但我想,这是给这个班一记重击的最好时刻。于是我停下教学,首先对他们的表现提出严厉的批评,借此对他们班从开学以来的表现“算了个总账”。在此过程中,我对于课堂上不好的现象重点强调批评,但是不具体到学生姓名。我用最直击心灵的语言攻破他们的心理防线,让他们意识到这样的事不应该做,如果他们再犯将面临最不想看到的惩罚。其实他们很喜欢我这样的年轻老师,他们也希望有更加多样的教学方法,但是如果他们不能严格要求自己,我就会让他们不想看到的、不想体验到的变为现实,并不是所谓的写检讨、体罚,而是所有希望期待变为泡影的无奈与失落。教育不应该仅仅是批评,还得加上鼓励与肯定,所以,在课堂气氛低落的时候,我也对一些平时“看起来调皮”的孩子给予鼓励,因为我不希望我的课上大家战战兢兢、不敢说话、不敢表现、呆板教条,我希望我的课堂是活跃的。所以我给予这些调皮孩子、以及那些默默无闻努力的孩子、一直积极参与的孩子高度评价,我希望能在这些孩子们的带动下,整个班级积极向上、形成一个团结的整体,这样的班级,课堂上老师才能发挥更多的能量。在这样一个暴风骤雨与春风细雨交织的“道德教育”之后,班级氛围出现很大的改观,学生们形成相互管理的良好风气。比如我在授课时如果有学生还喋喋不休的,班里就会有学生小声的去提醒,这就省去了我管理的步骤,效果也会更好。

就这样,每一节课,我都去体会、去尝试,学会在学生需要关注的时候去关注、需要安慰的时候安慰,我的课堂也变得更加生动有趣,学生的参与度也慢慢提高。在课堂上、课堂下我都会主动与学生接触,了解他们的内心需求,对学生实施分层管理。学习好的、能积极向上的,我多采取温柔的鼓励、贴心的帮助;对于学习平平、不敢表现的,我会多给予机会,让她能认可自己、让同学能更好的肯定她,帮助她树立信心;对于上课活泼但是成绩稍差的,我会时不时提问他,或者给他表现的机会,适当的也小小的批评惩戒,让他明白我的底线,让他能好好的规范自己,最重要的是降低他在课堂上起负面影响的可能性,尽量将他往好的方向去引导。所以我的课堂开始 “深得民心”,课上几乎没有睡觉的,即使犯困也会强忍着,课堂氛围活而不乱,很多老师都夸奖学生在我课上的表现呢!

通过我的亲身经历,我认为,课堂管理的核心是“信服”,学生信服你的为人、信服你的教学、信服你的话语、信服你的管理,课堂才能真正的被管理起来。单纯的独角戏、生硬的惩罚与呵斥,不是管理的最佳手段,抓住人心,满足心灵的需求,管理才能游刃有余。虽然我的课堂还存在很多不足,但是我会继续细细钻研,珍惜这段宝贵的时光,争取获得更多的经验!