公司职员离职申请书
老地方整理的公司职员离职申请书（精选6篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。
公司职员离职申请书 篇1
尊敬的xx领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自xx年xx月xx日进入xxx股份有限公司，至今已过半载，恰是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经由慎重的思索，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。也恰是考虑到公司今后推进的公道性，本着对公司负责的立场，为了不让公司因我而造成的决议计划失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造灿烂，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
离职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司职员离职申请书 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是xx年xx月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在xx公司工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了xx公司拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。我们的主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然xx公司现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再加上我们公司的实力，xx公司一定能够蓬勃发展。
每当别人问我在xx公司的工作怎么样的时候，我都会回答xx公司的工作是相当不错的。然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。
经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。
还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了xx公司，他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，在xx公司工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点，我都将铭记我们公司优秀的企业精神！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司职员离职申请书 篇3
尊敬的领导：
您好!
我是客服部的员工xxxx，今年是我刚刚踏入客服岗位的第一个年头，在岗位上也已经工作了八个月了，这次因为自己个人计划的一些变动，所以不得不做出离职的选择。这次离职给您带来的不便我深表歉意，但是还是希望您能够尽快为我处理此次的离职事宜，我在此非常感谢，愿您今后工作无忧，顺畅通行。
在客服工作上，对于我来说，其实真的算是一段比较印象深刻的经历了。以前我一直都是一个比较高傲的人，在人与人的沟通之中，我也很少会主动去做一些什么事情。但是到了客服工作上之后，我开始变化了，有时候生活就是逼着我们不断的作出改变，既然我们没有能力去改变当时的情况，我们就只能改变原有的自己了。
这八个月的时间，我在各种质疑和肯定的纠结之中坚持了过来，但最终也没能抵得过自己思想上的动摇，我开始觉得自己不太适合这份工作了，并不是因为这份工作的问题，而是因为我自己的问题。
我一直都是想过那种轻松一点的生活，我这个人比较清高，平时交际也比较的狭窄，但是好在自己的沟通能力还是尚好的，就是为人气质方面可能太过于冷淡了一些，所以有时候一些客户对我的评价也并不是很好，这也是我在工作上的一个困扰。
坚持了八个月，其实我就已经很明确自己到底需要什么了，这份工作给我带来了很多的成长，但同时它也提醒着我，或许我应该重新审视一遍自己了。
这段时间里，我常常觉得很疲惫，并不是因为工作太辛苦，而是我觉得有一些心累了。违背自己的初心去挑战自己真的是一件很要命的事情，直到现在，我觉得自己真的无法再坚持和继续下去了，这让我时常觉得崩溃和无助。
所以考虑了很久，我觉得自己或许是应该选择放弃了，而不是再做一些无谓的挣扎，让自己处于一个很被动的状态里。我不想再继续这样的生活，也不想再逼自己去迎合大众了。
请领导您一定要谅解，我知道自己的性格有些古怪，这次辞职还望您能够理解。平时给大家也带来了一些不好的地方，还望大家能够体谅和理解。
在这份工作上是您一直在鼓励我，帮助我，我真的很感谢您的热心。希望以后您工作越来越顺利，理想继续远行，生活继续多姿多彩。
此致
敬礼!
辞职人：xxxx
20xx年xx月xx日
公司职员离职申请书 篇4
尊敬的领导：
您好!
我是xx，这段时间在工作当中，我觉得自己实在是做的不够好，在一些事情上面还是比较吃力的，这对工作而言不是一件好事情，真的是需要纠正好，在这一点上面我一直都渴望能够让自己得到更多的进步，我也是在不断的调整好自己的心态，辞职这个决定我也是思前想后做出的决定，在这一点上面我希望自己可以做的更好一点，现在和您提出辞职，我更加是需要做好准备，希望自己能够的在今后的工作当中，努力去调整好心态，但是却还是做不到，所以考虑了很久之后，我还是做出了辞职这个决定。
现在和您来辞职，我觉得这些方面我需要思考清楚的，我也需要调整好心态，这一点失误庸质疑的，因为现在没有一个好的心态去做好自己的工作，所以一直都是出现了很多问题，我感觉自己工作起来是非常吃力，这不是我想要看到的结果，在这方面我还是应该要做好准备，所以和你来辞职也是下定了很大的决心的，我应该要对自己各个方面有较好的判断，这份工作到现在，我确实还是应该去准备好，在工作当中也没有取得什么成绩，这让我深受打击，感觉还是非常不好的，我也不希望再看到这样的情况，确实在这方面感觉非常的吃力，在这一点上面我也是没有思考清楚，这不是我想要看到的结果，所以和您来提出辞职，我相信我是可以接触到更多的东西。
当然，在未来的工作当中我也一定会提高自己的心态，这也是我应该要去一点点去落实好的，和您来辞职我也是想要让自己去学习一些新的东西，对自己的要求也是应该高一点才是，在这个过程当中我哦愿意让自己去接触这些，现在和您来辞职，我也是思考了很多的未来还会有更多值得我去提高，在这一点上面我还是应该要做的更加细心一点，现在和您做出辞职这个决定，我确实还是感触非常深刻的，我当然是不希望自己的现在的状态影响到了工作，我感激在xx这里的这段经历，确实还是感触非常高的，在这一点上面我深刻的理解到了这一点，在这个过程当中我也一定会让自己做更好一点，在这一点上面我会进一步的去调整好心态，这对我个人能力还是一个非常大的突破，我感激在这个过程当中，自己所积累的知识，所以，以后我也一定会做的更好一点的。
此致
敬礼!
申请人：xxxx
20xx年xx月xx日
公司职员离职申请书 篇5
尊敬的公司领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经由慎重的思索，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。也恰是考虑到公司今后推进的公道性，本着对公司负责的立场，为了不让公司因我而造成的决议计划失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造灿烂，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司职员离职申请书 篇6
尊敬的公司人力资源部：
由于个人和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xxx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xxx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xxx，xxx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼!
申请人：
日期：