福利申请报告

老地方整理的福利申请报告（精选5篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

福利申请报告 篇1

公司领导(或者××董事长、总经理)：

端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准：略

特此申请，请批示

申请者：×××××(部门)(盖章)

申请日期：××年×月×日

福利申请报告 篇2

尊敬的`领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为xx人，金额为xx元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为xx元/每人，人数为人，金额为xx元。xx合计金额xx元;

以上妥否，敬请领导批示!

申请部门：

申请日期：

福利申请报告 篇3

公司全体员工：

xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：

一、发放范围：

1、依据xx年6月1日之前（不包含6月1日当天）公司人力资源系统在册在岗的`员工名单为准，进行发放。

2、xx年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准

五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

三、发放时间：

公司会在5月30日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。

特此通知！

公司名称

通知日期

福利申请报告 篇4

尊敬的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的'关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为X元/每人，人数为X人，金额为X元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为X元/每人，人数为X人，金额为X元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为X元/每人，人数为X人，金额为X元。

合计金额X元;

以上妥否，敬请领导批示!

申请部门：xx

申请日期：20xx年8月22日

福利申请报告 篇5

为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感，巩固与宣传xx公司企业文化氛围，籍我国传统节日----端午节(公历xx月xx日)即将来临之际，特申请对所有xx员工给予精神与物质的慰劳，希望在未来的日子里，携手创造xx新的`神话!

方案如下：

1.按部门、小组发放。

2、发放标准：1包xx粽子/xx人;xx元/xx人等

3、截止到xx年xx月，公司共有职员xx人。

以上方案是否可行，请有关领导予以批准!

xx公司人力资源部