员工加薪申请书

老地方整理的员工加薪申请书（精选6篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

员工加薪申请书 篇1

尊敬的领导：

您好！

作为一名员工，我很喜爱自己公司，更喜爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认仔细真、坚持原则，纵然工作中不断有麻烦的.问题消失，也能在我乐观的应对中，把它完成的很好。

工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汗水与辛苦数之不尽。对待工作的热忱度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热忱的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以单位为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力气，多为公司效力。

现本人申请领导给预工资的上调，望领导批准！

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日

员工加薪申请书 篇2

尊敬的公司领导：

随着我公司的不断开展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是20xx年8月进入公司的，自参加公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的开展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的希望您能提出珍贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的'同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

申请人：

日期：

员工加薪申请书 篇3

尊敬的公司领导：

您好！

我叫xxx，x年x月份来到公司行政办公室工作，在部门领导和同事的帮助下，我勤奋踏实的完成了自己的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务。在这一年的工作学习中成长进步了许多，下面我将自己在这一年的工作情况向领导汇报一下：

一、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件，及时做到上传下达。负责公司所属单位的公章、资质管理。

二、公文的起草写作工作：负责会议纪要、通知等公文的起草。

三、员工档案资料建立：对各部门的员工档案管理上，做到分别以纸版和电子版的备份，对资料不全的一律补齐，并做到及时更新。

四、及时更新通讯录，以便于各位领导和员工备查使用。

五、负责员工考勤工作：做到实事求是地统计考勤，月末以考勤制度为依据制作x表。

六、办公用品的采购、发放、登记、管理。

七、外来电话、传真的接听（受）、记录、传达（送）。

八、负责公司会场的布置、服务工作；来宾的接待服务工作。

九、公司内部其它事务性工作

十、领导交办的其它工作。

我大学学的是xxxx，喜欢文字工作，xx的'工作环境、xx企业文化都非常适合我，因此我倍感珍惜，有着强烈的归属感。如今我在公司工作已经一年，我严格按照一名合格行政文员的标准要求自己，不断加强自身工作的能力，自觉遵纪守法，认真履行行政文员的工作职责。在此，衷心感谢公司给我提供展示自己的平台！

然而目前的薪酬让我实在没有安全感，目前的我x是xxxx元，在公司所有的职员中已经是垫底，我查看了目前想xx地区的劳动报酬，许多xx人员的月薪都已经涨到xxxx元（免费食宿），站柜台的售货员、普通文字工作人员的月薪也均在xxxx元以上（领导可以通过附近的招聘信息了解）。每当有人询问自己的x，我都难以启齿。论我的工作态度，大家有目共睹，真心希望各位领导能考虑提高我的月薪，提高我的工作积极性。如能批准，将是对我工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励。如果领导觉得我在工作中有尚待改进的部分，也请领导批评指正，我一定谨记于心，乐于修正进步。希望领导对我的申请加以重视！

期待您的答复！

申请人：xxx

x年xx月xx日

员工加薪申请书 篇4

尊敬的领导：

结合企划部各职员的工作量和工作表现，以及诸人的工作待遇、工作福利一年未做变动的实际情况，企划部员工特提出加薪申请，恳请领导根据公司的实际情况，酌情考虑，予以加薪。

一年多以来来，企划部是公司战略规划的核心力量，通过企划部全体员工的共同努力，因泽美文化高度和品牌营销高度在业内人士中有口皆碑。一年多以来，企划部也是公司的直接后勤，每一次大型的活动和布局，企划部都直接参与，贯穿全程。就好比是一个party，party是我们布局，客人是别人安排，客人是我们招待，但是不管客人来不来，来了多少，party完毕，锅碗瓢盆还得我们洗。最糟糕的是，我们的团队是最小的，于是加班加点就成为了顺理成章的事情。当然，任务当前，企划部一切以公司大局为重。

一年来，如果说我们的工作“量”，电脑的内存最能说明问题，160G的'硬盘，如今都挤不出空间。

一年来，如果说我们的工作“质”，诸位同事和经销商合作的口碑最能说明问题。因泽美的品牌高度和营销高度绝对不输于任何对手。

一年来，当公司战略战术出现分歧，骑虎难下的时候，最后关头，往往出来收拾残局的就是企划部。

一年来，如果比较我们在职的伙伴和分开的同事，我们企划部的中坚力量最没变化，无论是工作的薪水还是在职的福利。

一年来，屡次的大型活动，当所有伙伴分开的时候，企划部的员工默默监守，筹划下一阶段任务。一年来，凭借企划部在行业内的积累，有着足够的本钱选择跳槽，同行公司屡次通过转介绍，想把因泽美的企划团队“一锅端”，可是这个纯粹的团队还是在公司领袖个人魅力的感召下选择了留下。

一年来，在我们实际收益没有丝毫变化的情景里，我们也有着做人的根本准则和在职的根本操守，工作按时按质，有条件的要完成，没条件，硬着头皮也要上。

一年来，物是人非，物价飞涨，结婚的结婚，分开的分开。其他部门人员不断的变化，而企划部团队却一直相对稳定，因为我们深深知道，和有理想、有抱负、有实干的人为伍，为共同的目的拼命工作、拼命赚钱总比朝三暮四、走马观花来的更实际。当然，随着年龄的增长，我们也有了更多的生活压力和家庭责任。

在此，特恳请诸位领导体恤我们的真实诉求，并秉持关心员工的真情实感。敬请予以企划部员工在原来工资薪酬的根底上各加薪1000元。企划部员工一直将本身当做公司的一份子，并将本身的前途与公司严密的契合在一起，我们的工作表现将对得起公司领导所给予的关爱与支持，我们还将在工作中不断进步。

最后，感谢公司一年多以来对企划部的重视和对企划部各位职员的辛勤栽培，一年来企划部感受到了刘总和吴总的宏图大概和实干务实，企划部将在以刘总、吴总为核心的领导班子率领下，勇往直前，义无返顾。

员工加薪申请书 篇5

尊敬的领导：

您好！

作为个人，自入职XX公司以来，感受到公司对员工最真诚的关怀和培训。我得到了几位领导的重视、关心和帮助，我会铭记在心。未来我将继续努力进取，继续发展自己，为企业做出更大的贡献。

目前，企业正处于快速发展阶段，有很多地方需要改进。对人来说，最重要的是思考和意识。在这方面，要把企业各方面的客观要求和思想意识看作是积极的、要求特别高的同志。他们也要随时向同事宣传和贯彻各种进步思想，希望大家能共同进步，以厂为家，有主人权精神，为我们企业的发展开拓潜力。其实，最重要的是要摒弃思想观念中落后的观念和工作方法，用先进的、科学的现代理论和方法指导工作。只有这样，企业才能在激烈的现代竞争中立足和发展。这是一年来我努力的重要工作。

在这一年里，虽然不敢说个人在企业的工作中起到了怎样的主导作用，但我一定会主动提出建议，全心全意地为企业的'发展贡献自己的一份力量。很高兴能在企业的经营中发挥自己的作用，为企业的进步和发展做出贡献，这也是我个人价值的重要体现。

工资是衡量工作价值的标准。我们的员工也明白公司在追求利润的同时需要降低各种成本。但是，企业经营本身的目的是获取经营效益，而工资福利的目的是开发企业的人力资本，最终提高企业的经营效率。对于企业外部而言，薪酬的好坏影响企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响企业的生存和发展；在企业内部，薪酬直接决定员工的绩效和情绪。良好的薪酬在一定程度上会给员工带来强烈的激励，带动员工的工作积极性；反而会增加工作迟缓的情绪，最终影响企业潜力的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，让他们排忧解难，为企业工作。

根据目前的市场情况和我们所了解的情况，朋友和同事们，这个班的行业、职位、工作内容和工作年限都不一样，总的工资是……由于我们企业目前正处于各方面制度完善的阶段，客观地说，薪酬福利制度的不足，暂时没有固定的加薪是可以理解的。为了得到领导对我工作成绩的肯定和鼓励，以及对我今后工作热情的鼓励，特申请加薪。如果该员工的工作还有不足之处，也请领导批评指正。我会记住它，并乐于改正和进步。期待您的批准！

衷心祝贺几位领导事业如日中天、XX公司蒸蒸日上财源广进！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年XX月XX日

员工加薪申请书 篇6

尊敬的公司领导：

我去年进入这家公司，到现在已经快两年了。首先，我要感谢公司领导对我的关心和关注，为我提供了良好的工作环境和施展才华的机会。随着公司的不断发展，我的个人能力也在不断提高和提高。在和公司一起成长的这些年里，同事们给了我很多关心，公司领导也给了我很多帮助，让我能够快速融入到工作中，成为同事们的一员。自加入公司以来，我一直以快乐和饱满的情绪投入到工作中，兢兢业业，努力把自己的司机工作做好，为公司的发展尽自己应尽的责任。

随着社会的发展和时代的进步，人们的生活水平不断提高，社会市场上的各种价格也在不断上涨。使我承受着各种巨大的经济压力。自从我成为正式员工以来，我的工资是2800元/月。在目前的经济形势下，现有的工资水平非常薄弱。

我能感受到公司领导的期待，但“基础不稳，大地在摇晃”XX目前的工资状况已经很难维持我的家人和孩子的生活和教育费用，我不能再支持他们了。当我看到银行卡的存款额是个位数的时候，我几乎没有动力去支持工作给我带来的成就感和幸福感。

在过去一年的工作中，我一直怀着一颗感恩的.心工作。虽然缺点很多，但在新的一年里，我决心改善与领导和同事的关系，认真做好自己的工作，开好车，努力做到百万里不出事故，服务好公司！我相信，只要我付出，就会有收获。我很珍惜公司提供的发展空间和培训。所以我提出加薪的要求，是为了得到领导对我工作成绩的肯定和鼓励，更重要的是鼓励我对未来工作的热情。如果领导认为我的工作还有改进的空间，也请领导批评指正。我会牢记在心，乐于改正和进步，希望领导能重视我的申请。

值此新春佳节，祝您及家人在新的一年里身体健康，幸福美满！

此致

敬礼！

申请人：

XX年XX月XX日