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培训方案怎么写

2025/04/30优秀方案

老地方整理的培训方案怎么写(精选5篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

培训方案怎么写 篇1

一、培训对象:

我区所有学校专职、兼职及代课体育教师80余人。

二、培训目的:

通过一系列课程培训和足、篮、排三大球球类规则的培训,提升体育教师的教育教学理念,提高体育教师的常态课、研究课及体育科研能力,提高体育教师组织体育活动和田径运动会和开展课外活动的综合能力。同时也为下半年市教育督导团对我区的学校体育卫生专项督导工作奠定基础。

三、培训内容及主讲人:

1.新课程培训(主讲人:xx)

2.体育教师教学业务技能培训(主讲人:xx)

3.学校体育课外训练及运动员选材(主讲人:xx)

4.篮球规则及裁判法培训(主讲人:xx)

5.足球规则及裁判法培训(主讲人:xx)

6.田径竞赛规则及运动会编排培训(主讲人:xx)

四、培训经费:

1.主讲教师课件费及误工补助xxx元∕每人,计xxxx元,筹备经费xxx元,共计:xxx元。

五、培训时间及地点:

培训时间定于6月底7月初(三天),地点另行通知

培训方案怎么写 篇2

遵照省市有关中小学教师继续教育培训的文件精神和区教育局的统一安排,特制定本方案。

一、指导思想:

以“加强教师队伍建设、提高教师的师德和业务水平”为根本出发点,全面落实“打造适合每一个孩子发展的教育”,构建一支高素质的教师队伍,强化学校内涵发展,提升我校教育发展水平。

二、培训形式:

1、集中与分散相结合

2、专题学习与自学相结合

三、培训对象

全体在岗教师。

四、培训内容:

1、师德培训。

2、教育教学专业培训。

3、学校特色专业知识培训。

4、课题研究培训。

五、培训安排

时间负责人培训内容新闻撰写

元月23日9:001、学习教育局教育工作会议精神。

学习生本课堂理论

元月23日10:001、师德培训《没有爱就没有教育》

元月23日14:301、学分登记培训及操作

元月23日15:301、期末检测分析

元月24日9:00主持1、《生本德育、生本管理沙龙》(等谈班级管理。请等谈教育心得或者小故事。)浣丹

元月23日10:00尹湘卫1、《儿童民俗体育与学校特色形成》课题讲座

空竹学习(请担任助教)

元月24日14:00吴小奇1、信息技术培训

请负责新闻的老师在24号下午4:30前提交新闻,负责发新闻

屯东小学教研室

培训方案怎么写 篇3

新的一年,为了提高本公司的营业水平,推进公司健康快速的发展,本着“干什么学什么,缺什么补什么”以及“引导+实践”的原则,本部门将在公司内部举行一次为期一个月的员工培训,着重于员工的专业知识以及业务素质的提高。特制定该方案,具体的计划如下:

一、培训讲师

各营销小组组长以及负责人

二、培训人员

营业部全体员工

三、培训目的

1、提高员工综合素质、责任意识和风险意识,提高工作效率,提升公司的经营管理水平。

2、培训员工相关专业知识及日常问题的解决能力。重点针对业务员进行系统培训,从业务拓展、市场营销、后续服务等各个环节,整体提升业务员素质。

3、提高员工向心力、凝聚力,打造一支素质高、团结协作能力强的团队。

四、培训内容

1、职业素质的培训

2、营销技巧的培训

3、专业知识的培训

五、培训方式

课堂讲演、视频观看、经验借鉴讨论、书籍阅读等。

六、培训时间

初步定在3月份进行,为期一个月,具体时间如下:

(每周培训安排在下午收盘结束以后)

七、预期效果

员工清晰自身职业的努力方向,目标切合实际,工作主动。增强自身对胜任工作的信心、增强工作能力,利于自身未来的发展,同时也为公司创造更多的效益。

八、注意事项

(1)不可迟到、早退,不得请事假(特殊情况除外),擅自缺席。

(2)培训时要保持安静,不可窃窃私语,注意力要集中。

(3)培训时应作好笔记,不得做与培训无关的事。

(4)培训结束后,每一个参加培训的员工都需要写一份培训心得。

培训方案怎么写 篇4

为进一步增强班教小组成员的工作艺术,切实推进我校德育课题工作的开展,特制定本学期暑期德育培训方案。

一、培训主题:中职学生的管理艺术

二、培训人员:全体教师

三、培训时间、地点:7月24日、25日,学校行政五楼报告厅

四、时间安排

(一)6.30布置校本培训主讲人员:

1.本学期,学期考核一等奖的班教小组各推荐一名发言人,由班教组长统筹安排。一等奖的班教小组有:综合部1201、1202,信息系1205、1110、1104,机电系1313、1212、1314,直管部1116。

2.发言参考主题:①我和我的团队②“失范生”矫正策略③我和我的牵手学生④我的班级管理艺术⑤我的教育故事⑥其他

3.发言时间为15分钟左右

4.发言稿于7月15日之前发送至学工处陈主任

(二)7.23上午8:30在行政五楼会议室召开培训预备会,与会人员:各系部主任、德育干事,学工处,校长室。

(三)培训具体安排

时间 主题 主讲人员 参与人员

7.24 上午8:30

他山之石:班教同行者的智慧

区培训中心班主任工作室成员

全体教师

7.24 下午2:00

高山仰止:教育的艺术

外聘专家

全体教师

7.25 上午8:30

润泽讲堂:身边的德育故事

校优秀班教小组成员

全体教师

7.25 下午2:00

专题论坛:如何上好新生第一课

14级班教组长

说明:本次培训将记入个人培训学时,不得缺席;培训期间,由各系部协助办公室做好考勤工作。

培训方案怎么写 篇5

根据教育局关于“班班通”工程实施整体要求,结合我校发展实际,特制定本学期学校“班班通”培训计划如下:

1. 培训示范阶段

时间:十月22日、23日、24日下午七、八节 地点:二楼多媒体教室

参加人员:高三、初一、初二、初三全体学科教师 主讲教师:谢大辉

目的:通过简单的讲解和示范,对一线教师的使用起到引领的作用

2. 专业培训阶段

时间:十月26日8:30

地点:二楼多媒体教室

参加人员:全体没课的教师

主讲人员:威科姆培训中孙迎

目的:系统讲解“班班通”设备的使用和维护事项,让老师对“班班通”工程和设备设施的具体使用有一个系统认识和宏观掌握。

3. 学习交流阶段

时间:十月29日至十一月九日

地点:二楼多媒体教室

形式:信息技术教师到交流现场与一线教师交流互动,学科教师提出问题,或者部分教师的使用心得展示,多种方式同时进行。 目的:优化设备使用方法,规范操作流程,提高教师的运用能力和技巧。

4. 优秀教师展示阶段

时间:十一月中下旬

地点:二楼多媒体教室

形式:在不同的学科选择白板运用技能特别好的老师做课示范 目的:在全校推广白板的使用,推动教育技术技能学习运用的开展。