村自查报告参考
老地方整理的村自查报告参考(精选4篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。
村自查报告参考 篇1
一、存在的问题:
1、工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
2、业务有待提高,基本功不够过硬,书写不过关,普通话不流利。多媒体教跟不上,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。
3、与家长沟通不多,作为班主任与学生的交流次数虽然多,但对学生的思想问题仍不能尽早尽好地解决。
二、改进措施
1、加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下功夫,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。
2、强化责任,提高效率。
对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。
3、开拓创新,提高教育教学水平。
在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。
4、走进学生的心里,尊重学生,教育引导,实现“亲其师,信其道”的教学境界。
学生的`成长,各种行为偏差是难免的。作为老师,我应该深入了解孩子的内心,找到原因,然后进行引导,使学生认识到自己的行为的确出现了偏差,并明确危害,使学生从内心认识到,进而自觉纠正。
5、在以后的教学中牢固树立服务学生和家长的意识,规范自己的一言一行,严格履行教师的义务和职责,使自己成为学生,家长,社会满意的人民教师,为学校教育工作奉献自己的一份力量。
村自查报告参考 篇2
根据《省总工会关于安排布置全省工会财务工作大检查的通知》精神,集团工会(以下简称集团工会)结合实际财务情况,严格按照通知中规定的财务检查重点,对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了认真检查。现报告如下:
一、财务工作情况
(一)经费收缴
集团工会高度重视工会经费收缴工作,不断改革创新工作方式,加强经费的收缴工作。20xx年,集团所属各成员企业职工工资大幅上升,经费收入稳步增长。全年共上缴经费1,279,491.46元;集团工会收到省总反拨经费共993,289.44元,其中:产业留成319,872.76元;截止到xxxx年底返拨下属各基层单位金额602,448.45元,剩余未返拨金额已于xxxx年下拨。
(二)收支管理
集团工会倡导在所属基层工会中建立健全内部控制体系,按不相容职务相互分离的原则,完善岗位责任制度和内部稽核制度,并建立严格的经费开支程序和坚持一支笔审批制度。做到管好、用好工会经费,保证资金使用符合法律规定;做到专款专用,经费使用合理。
(三)会计管理
新工会会计制度实施以来,集团工会及所属基层工会顺利做好新旧制度衔接工作,目前集团工会已全部执行新的会计制度。各级工会按照新会计制度的规定进行会计核算,并做到会计账簿设置齐全、会计记账准确合规、资金定期核对等。
(四)预算管理
集团工会积极强化预算管理,严格按照《工会预算管理办法》的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整,并狠抓预算执行。下级工会上报预算时,集团工会严格进行审查监督,重点审查费用支出的合理性,以控制成本费用开支,提高经费资金使用效率。预算执行时,实时跟踪基层工会的财务数据,密切监视预算的完成情况。
二、存在的问题及改进措施:
(一)经费收缴方面
自从工会经费的收缴模式改为地税代收后,经费收缴的'效率得到了明显提高,省总向基层工会反拨经费也更加及时高效。但在经费征缴过程中,由于部分企业对各季度经费上缴征期的不了解,经常出现经费上缴不及时,从而导致该部分企业工会经费反拨滞后延期的现象。
20xx年集团工会将在各个征期内及时督促集团所属企业上缴经费,保证经费及时上缴和反拨。
(二)制度建设方面
在会计核算和财务管理方面,集团工会严格执行《工会会计制度》、《集团工会财务会计管理规范》,规范财务会计管理工作。但集团工会在具体业务方面缺少相应的管理制度,财务制度体系亟需进一步完善。今后,集团工会应结合自己的实际情况,不断建立健全完善的财务管理制度体系。
村自查报告参考 篇3
根据x地税直查(20xx)20xx号文件要求,我公司高度重视x省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查,成立专门的自查工作小组,组织相关财务人员学习,采取了自查与聘请税务师事务所税务专业人员协助相结合的方式,于20xx年x月xx日—xx日针对企业所得税进行自查。目前,自查工作已基本完成,现将自查结果汇报如下:
一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围
本公司本次自查主要为20xx至20xx年度的企业所得税的缴纳情况。
二、自查工作的原则
1、高度重视,认真负责,严格按照国家财经税收相关法规,对本公司20xx至20xx年度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查,力求做到不疏忽、不遗漏。
2、把握契机,认真做好自查自纠工作,提前化解税务风险。我公司结合实际情况,进行认真全面的自查,彻底清理违法及不规范涉税事项,并以此为契机,加强我公司税务基础管理工作,并改善我局税务管理工作的盲点弱点,提高我公司的税务工作管理水平。
三、自查结果
经过为期一周的自查工作,我公司20xx年—20xx年税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规,依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏,问题主要反映在未按照权责发生制的原则按年分摊所属费用、购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。通过此次自查,我公司20xx年—20xx年应补缴企业所得税14,096.18元;其中:20xx年应补缴企业所得税4,580、76元;20xx年应补缴企业所得税8,515、42元。具体情况如下:
1、20xx年度
我公司所得税自查问题主要反映在没有按照权责发生制的原则按年分摊所属费用上面,申报企业所得税时少调增应纳税所得额14,881.10元,应补缴企业所得税额4,580、76元,具体调增事项明细如下:
(1)未按照权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额:我公司20xx年未按照权责发生制的原则分摊所属费用14,881.10元,根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发【20xx】084号文)第四条的规定,我公司应将未按照权责发生制的原则分摊所属费用调增应纳税所得额,调增应纳税所得额14,881.10元。
2、20xx年度
我公司所得税自查问题主要反映在购买无形资产直接费用化、无须支付的`应付款项未计入应纳税所得额上面,申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额34,061.67元,应补缴企业所得税额8,515、42元,具体调增事项明细如下:
(1)购买无形资产直接费用化:我公司20xx年11月购入财务软件14,300.00元直接计入了当期费用,根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发【20xx】084号文)的规定,应将该无形资产分期摊销,应调增应纳税所得额14,061.67元。
(2)无需支付的应付款项应调增应纳税所得额:我公司无需支付的20xx年应付莱思软件公司20,000、00元,软件公司现己合并,并且该公司一直未催收该笔款项,根据x地税直函【20xx】89号文中“对于农电提成余额、无需支付的应付款项应调增应纳税所得额”的规定,应调增应纳税所得额20,000、00元。
村自查报告参考 篇4
叶茂村紧紧围绕党工委办事处的工作思路,以创建县级卫生村为契机,进一步巩固环境卫生,加大农村环境整治力度和实事工程建设,强化宣传力度,提高村民环境卫生意识,村容村貌进一步得到了提高,巩固创建成果取得了新的成绩,跃上了一个新的台阶。
一、叶茂村基本情况
叶茂村是鲁山县露峰办事处叶茂村委会的一个自然村,全村总面积880亩,总耕地面积480亩,目前全村有13个村民小组,非农户数380户,总人数为1900人。党员35人。该村按照县委、县政府的部署,为搞好我县城乡的环境卫生,在改水改厕、人畜分离、巷道硬底化、垃圾收集处理、环境卫生整治等方面做了大量工作,取得了一定成绩。
二、加强领导,明确目标,健全网络。
村两委始终把卫生村创建巩固工作列入本村的重点工作,办事处也为我村明确了联系领导,坚持做到队伍不散,劲头不减,村厂联动,整体推进。党支部书记担任创建领导小组组长,村长担任副组长,并在年初专题召开了领导小组会议,认真分析和总结了过去一年中村庄保洁中存在的问题和不足之处,并结合今年创建县级环境整治示范村,探讨了下一步我村村庄整洁和长效管理相关办法和计划,同时及时调整了卫生保洁、健康教育、防病除害和资料档案保管等相关负责人,为我村巩固创建成果,实施长效管理奠定了组织领导基础。
三、认真规划,加大宣传,狠抓落实。
我村结合创建县级环境整治示范村和中心村建设,继续创造条件,改善我村的环境卫生。
1、合理规划,分步实施。坚持“巩固、完善、提高”的工作思路,我们在现有的`村庄规划基础上,积极制定各类规划,开展各项创建活动。xxxx年,我村在原有的村庄规划基础上,开展中心村建设规划,对村庄整治、环境卫生等方面工作结合本村实际进行合理安排,分步实施。
2、加大投入,完善设施。几年来,我村以各类创建活动为载体,加大了对农村基础设施的投入力度,仅xxxx年就硬化了村中道路14000平方米,道路硬化率达到了85%以上,在村主要路段安装了多盏路灯,建成了生活污水处理设施,全村生活污水处理率达到了80%以上,新建了2座垃圾房和3座水冲式卫生厕所等,有效地改善了村容村貌,而且也为村里的经济社会发展创造了良好的环境。
3、大力整治,长效管理。为切实改善村容村貌,村里建立健全了环境卫生长效机制,相继出台制订了《叶茂村环境卫生管理制度》、《叶茂村环境卫生评比制度》、《保洁清运制度》等一系列制度,落实了2名专职保洁员,划分了包干区,明确了工作职责,要求每日进行清扫,做到全天候保洁,同时不定期进行抽查,加大群众监管力度,做到奖罚分明,使动态保洁日趋规范,保洁人员的积极性和责任感也大大增强。全村的垃圾已经实行办事处统一清运,集中处理,两年多来通过环境整治以后,全村的道路垃圾少,乱贴乱画少,卫生死角基本消除。今年我村以开展县级环境整治示范村为契机,积极开展村庄整治工程,打造优美的人居环境。
4、强化宣传,加大教育。巩固创建成果工作是一个需全民参与的工作,我们把健康教育与开展环境整治有机结合起来,通过党员干部、村民代表和企业的教育引导,通过村黑板报、公开宣传栏、发放宣传资料等积极开展健康教育和保护环境卫生宣传,村民的健康知晓率达到了90%以上,村民也逐步形成了良好的卫生意识、养成了良好的卫生习惯。同时根据上级有关部门安排,定期开展“除四害”工作,有效降低了“四害”密度。
近几年来,我村的村容村貌发生了深刻变化,但我们深知创建成绩来之不易、任重而道远,我们将继续坚持建管并举的方针,强化管理,严格把握标准,继续巩固和提高创建成果,提升卫生村档次,真正把我村建设成为村庄整洁,环境优美、卫生文明的现代化卫生村。