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职位申请书

2025/05/14申请书

老地方整理的职位申请书(精选5篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

职位申请书 篇1

尊敬的xxx:

我在中国建设银行xx分行和xx储蓄所的xx岗位工作了四年。在四年的工作中,我主要做了简单工作总结。我在xx年获得分行优秀员工称号,在xx—xx连续考核中排名第一。这些成就是在领导的支持和帮助下取得的。我非常感谢帮助我的领导。

我在建行工作了x年。经过x年的工作,我从一名应届毕业生成长为建行的优秀员工。我接受过建行的培训。我热爱建行的工作,愿意把自己的青春奉献给建行。

最近获悉,分行人力资源部将于20xx年第一季度对仍在该岗位工作的柜员在系统规定的.轮换期限内进行岗位轮换。在我目前的网络中,我的在职时间已经过去了四年。轮换期间,请在xx网络点跨机构轮换工作。

xx插座离家很近。由于工作需要,在目前的岗位上需要经常加班,不能按时回家。在xx网络工作不仅可以加班,还可以方便地在家照顾老人或孩子。请理解我的困难。

我将继续努力,开拓进取,在新的渠道、新的岗位上取得更大的成绩。请看我的行动。

感谢您抽出时间查看我的申请表。请研究一下!

申请人:xx

申请时间:20xx

职位申请书 篇2

尊敬的_总:

您好!

首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入__这个大家庭的机会。

几个月过去了,__使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。__带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。__让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓__广东的市场,现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多家自营店,我觉得今年__在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开__的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的`时候我还是会回想起我在__的日子,回想__。

谢谢__小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望__健康成长,请批准我的辞职申请。

此致

敬礼

申请人

日期

职位申请书 篇3

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家好!

我是一名四年九班的学生,稳重、勤奋、认真以及力求上进是我个人的特点。在生活方面,我以乐观自信,吃苦耐劳以及富有责任心的精神为同学们创造了健康良好的学习环境。在学习方面,我严格要求自己,努力帮助同学,和同学们一起进步一起成长。在思想方面,我以积极上进,锐意进取,乐于助人的作风和表现,赢得了老师和同学们的信任和赞誉。

在这次班干部改选中,我想要竞选中队干部,我会用全部的智慧、热忱和努力来实现我做一名合格班干部的'梦想。

如果这次我被评为班干部,我定会以朝气蓬勃的力量、饱满的热情和坚韧的性格勤奋学习,努力为我们班集体的发展尽自己的绵薄之力。

请大家支持我!谢谢大家!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

职位申请书 篇4

尊敬的xx您好:

时间飞快,本人自xxx年x月入职xxxx到现在已经快xx年的时间了,在这期间,工作中得到了包括您在内的各位领导和同事的帮助、支持,在此表示感谢。我很荣幸能够加入xxx这个团结向上的集体,也感谢您提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。自进入xxx以来本人一直保持以为顾客服务为宗旨,将领导安排的工作都尽心尽力如期顺利完成。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能着实完成领导交付的工作。和同事之间能够通力合作,关系相融洽,配合本组负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步。并时刻铭记作为xxxx的一员自己所肩负的责任。每次见到您及其他同事忙碌的身影,对工程工作这份炙热的情感、坚定的信心,都让我深受感动和鼓舞。我坚信xxxx未来光明的发展前途,也相信每一个想有所作为的人都能够在xxx提供的良好职业发展平台上有所成绩………。

根据自我优势分析本人不才在此毛遂自荐竞聘xxxxxx一职。本人对目前xxxxx设备的使用、维护和检修等工作已经钻研学习到了一定的高度;想涉猎更多有关酒店专业技能的知识,也想为自身未来的发展迈出关键的一步。目前xxxxxxxx是我的软肋但我相信凭借我对这份工作的热爱和勤勉不懈的学习态度自己定能很快跨越xxx这一拦路虎并最终实现事业路上的飞跃。

下面本人浅谈一下如若接任xxx以后的一些设想,不尽完善之处还请领导批评指正:

1、狠抓班组员工的培训考核工作,从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,做到一专多能,协助xxxx培养和招聘综合型技工,如:强电工要懂弱电设备的调试,等多方面技术综合化。对班组技工实行优胜劣汰,技能考核。留用优秀骨干员工,针对有的老员工疲沓情绪,注入新活力。人员任用上不搞一潭死水,引入竞争和淘汰机制,常言道:户枢不蠹,流水不腐。只有在人员聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的办法,才能使整个团体随时有竞争,有活力。

2、改进班组员工工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间特别前后台部门间,班组之间,上、下级之间的.工作及时性,有效性。不推诿,多做事。督促班组成员加强对设施的日常巡检,按标准路线巡查,责任分区,责任到人。

3、按照检修保养制度,抓好对大型关键设备的计划检修保养。

4、树立成本经济概念,发挥利润中心作用,健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法,控制降低物耗,能耗成本,加强修旧利废,争取更进一步降低维修成本。

5、采用人性化管理和制度化管理相结合的办法,鼓励优秀的员工,约束偷奸耍滑的员工。

6、协助xxx制定合理的团队目标并积极引导员工团结协作,为完成目标而努力。

7、培养班组成员要增强美学美感意识,学习掌握星级新标准,为酒店创建和谐的美丽环境。

8、希望通过本班组的一些改善,能够带动工程部其他班组成员的工作热情,去为宾客创建舒适的硬件环境,提供舒适的服务产品,使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。

总之,事情无论大小,要干就干最好,我坚信,没有最好,只有更好,只有自我不断加压,寻找工作的兴奋点,对事业充满激情,对工作充满热情,才能实现自我事业的跨越。相信领导会慎重考虑我的申请。不管最终批复意见如何,我都会一如既往努力工作,争取为酒店创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己将是最大的受益者。

谢谢领导。敬待您的回音……。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

职位申请书 篇5

尊敬的我园领导

您好!我是xxx,于20xx年10月16号入职,成为管理部成员之一,在餐饮部前台宴会组工作至今。现提出申请,希望能正式成为前台领班。

在入职的这近2年里,我由一名普通的新员工成为参与客人日常工作管理者的一员,在这段时间里,通过单位的培训及领导的培养,我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事,带领实习生积极配合部门领导的'各项工作,及时完成领导安排的各项工作,为提高服务员礼仪素养贡献出自己微博之力,在此期间,我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高,自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。

自进入以来,曾在20xx年获得“年度先进工作者”的荣誉称号;在20xx年年底举办的“庆祝建园三十周年”餐饮部服务技能大赛取得了第一名的荣誉;同年,在年终餐饮部优秀员工评比中荣获“优秀员工”称号。

因此,我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况,能够马上进入工作。

我相信我一定会做好此项工作,成为一名合格且优秀的前台领班,不辜负领导对我的期望。

在此提出申请,希望自己能够正式被任命为前台领班。恳请领导予以批准!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日