学生会个人竞选演讲稿

老地方整理的学生会个人竞选演讲稿（精选5篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

学生会个人竞选演讲稿 篇1

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家下午好！我是附中初一（5）班的韩嫣。很荣幸被老师和同学们推选出来参加校学生会干部的竞选。今天，我要向大家汇报一下升入初中以来我在各个方面得到的锻炼和取得的成绩。

升入初中后，我积极参加学校组织的各项活动，在读书节演讲比赛中获得全年级第二的好成绩；在上学期的期中、期末考试中，我均取得了优异的成绩；在入学初的级部学生会干部竞选中当选为学生会秘书长，上学期期末被评为校级优秀学生会干部、优秀学生；这学期，作为初一级部的第一批团员光荣地加入了中国共青团。在刚刚过去的校运动会上，从来没有参加过运动会的我报名跑800米和1500米，尽管没有跑进前六，但我增加了勇气，战胜了自我。平日里，作为一名班干部，时时处处为同学们做榜样，并主动大胆地管理班级，成为了班主任老师的.得力助手。

同学们、老师们，面对成绩，我不会骄傲；对于不足，我会努力改正。相信在你们的鼓励、监督和支持下，我会更加自信、更加优秀!希望你们支持我，把你们手中神圣的一票投给我吧。

我的演讲完毕，谢谢大家！

学生会个人竞选演讲稿 篇2

各位老师同学大家好：

我是来自。。。。班的聂军，我很高兴今天能站在这里，因为这时你们的目光都是属于我的。

今天站在这里我要竞选的是学生会干事。

可能有人问：“你凭什么胜任这一职？”我会坦诚的回答你：“不凭什么，只是凭着我的自信，凭着我对工作的坚持与热爱，我没有什么值得夸耀，有的只是热血、辛劳与汗水。你们也可能认为我年轻，没有工作经验，但我可以说，正因为我年轻，所以我有活力与干劲；工作经验我可以在工作中不断的积累，我觉得没有人一开始就有一定的经验，那是锻炼出来的。

也正是由于我的年轻，我可以大胆尝试新的工作模式，而不受原有工作经验的束缚。现在的社会不需要我们墨守成规，需要的是我们的创新。如果我有幸能胜任这一职位，我一定会在我的职位上发挥我所有的潜能，和我的.同伴一起努力，让你们看到不一样的学生会工作。

希望是自信的动力，自信是成功的源泉，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅；我也坚信，青春的舞台有我主宰会更加夺目。我们要勇于大声说：“nevergiveup”。

如果您觉得我值得信赖，就请支持我。谢谢大家。

学生会个人竞选演讲稿 篇3

亲爱的老师，各位学生会领导：

大家好！我是来自XX班的XXX，今天能有幸参加部长竞选，我很是感激，今天我想竞选的职务是宣传部部长！

我想先简单介绍一下我与宣传部的那些事儿！我在宣传部待了一年了。从青涩的踏入大学校门，到现在站在这里从容不迫的，坦然的面对在座的诸位，实属不易！宣传部是我大学唯一加入的部门，所以一直坚守得比较顽强！不是因为怕失去后无所事事，而是怕的的确确少了一种内在的精神寄托！我喜欢做板报、海报时的感觉，总是在完成自己的灵感，为别人传达信息。宣传部的工作大致上可以分为两个部分——定期的和不定期的。定期的工作主要就是板报的定期更新，定期检查，定期评比。不定期的工作，举个例子，像是十佳歌手比赛的晚会舞台的'布置等诸如此类的校园活动。

再来谈谈我对宣传部的理解。宣传部官方点的话是各部门之间的枢纽，及时传递一个组织的信息，做好本职的宣传工作。这一年来，我感受到的宣传部其实是以其他部门的各项活动为载体，在做板报的过程中发展并展示自己的文化和特点。宣传部绝非一个辅助部门，它是一个以自己为本体，以自己的创作灵感为核心，每一张海报的制作都是为实现自己的想法而做出的行为。我想对我的部员说：每一张板报都是自己做的，属于你们！只要用心，就能做好，只要热爱，就是完美！

如果我当选了宣传部部长，我将从两个词来建设宣传部。第一个词是质量。因为我们宣传部的工作主要是制作板报，而每一张板报在一定程度上决定了整个学院的精神风貌。要想提高一张板报的质量，主要从部员们的专业技能着手。可以通过例会展示，来鼓励部员学有专长；可以通过板报总结来为下一次做板报积累经验。

第二个词是合作。合作对一个部门至关重要。可以从以下细节来建设：

1。工作安排。我会将工作尽量细节化，具体化，让每一个部员明确自己的职责，在各项工作的衔接过程中培养其合作能力。

2。平时例会多举办些小活动，来在潜移默化中增加部员的默契。

3。定期出去游玩。出去一次最能增加他们的凝聚力。我将会尽职尽责，做好每一份工作。人生需要在适合自己的岗位上多磨练自己，就让我为宣传部多失几次眠吧！我将倍感幸福！

以上这些都是我心中所想，希望能够得到各位的选票，好了，演讲结束，谢谢诸位！

学生会个人竞选演讲稿 篇4

大家好！首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家，能为大家谋利益。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的`时候，我感到信心百倍。

一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功!我之所以能够站在这里，大部分是由于我的自信!当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。

平时我在班里，是一个责任心强，做事一丝不苟，能团结同学、助人为乐。

经过一年的学生会工作，我认为学生会是一个“神圣”的工作。能有机会为学校的老师和同学们服务，还经常开展一些有意义的活动。

如果我能当选学生会干部，我将努力做到：

1、全心全意为老师和同学们服务；

2、我会更努力地学习和工作，争取不断提高自己的工作能力；

3、维护我们美丽的校园环境，积极主动地从我做起。

请大家支持我，我会让你们都满意我的工作和表现的。请大家投我一票。

谢谢！

加入主席团，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作!

如果我不能当选，我也不会灰心、气馁，我将在今后努力提高自己的能力，同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好!?

谢谢!

在演讲即将结束之际，再次祝愿在座的各位同学都能竞选到自己满意的职务，在人生的历程上为自己书写华丽的一章。

世间本没有最好，我相信我能做得更好！也请大家能相信我，给我这个机会！

我的演讲完了，谢谢大家！

学生会个人竞选演讲稿 篇5

想要参与到学校的最深处，学生会就是个好地方，既能培养你的能力，又能让你在这里一展你的抱负。所以，参与学生会的竞选，必不可少的就是你的演讲，好的演讲能让你在竞选时占据绝对优势，可以最直接的把你的内心感触渲染至他人心尖。在这里，小编为您提供了学生会竞选演讲稿，希望能够帮助各位同学在学生会一展宏图，完成自己的人生成就。

各位老师，同学们：

大家好！我叫xx，是生活部部长，可能在座的不少人都不太认识我，因为我算是半路出家吧，在大二上学期和下学期的前半部分都还是一名副部，基本是在幕后工作，后来因为工作的需要，接任了部长一职。今天很珍惜这次竞选的机会，也很高兴能和大家分享一下自己在学生会两年的一些经验。

现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋，记得那天知道自己正式称为生活部一员时，我马上给自己认识的好友发去短信，现在想想，觉得挺有趣的。就当自己还处在自我陶醉的时候，才发现原来周围的同学都是学生会的，那种优越感马上消失殆尽了。一年的干事，很辛苦。但是从中的收获也是很多的，总的来说，逐步形成了自己的一些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做人上，第一，要有责任，这是做好所有的前提；第二，要厚道，我觉得我是个挺厚道的人，所以我也喜欢和这种人做朋友，我觉得只有自己对别人真诚，别人才会以诚待你；第三，要勇敢，做干事难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必须敢于尝试。在做人上，第一，要有热情，没有热情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得到领导赏识的重要方面；第三，要有把握，除了自信，还要把握分寸，也就是该出手时就出手，虽然很多时候都应该低调，但是该表现自己的时候就别错过。这样如果你是千里马，自然会有伯乐。

因为自己的努力，我成为一名学生干部，这是角色上的'转变，一年的部长，收获的东西更多，做好一名学生干部，不仅要干好事，还要带好人。本身来说，部长和干事的地位是平等的，我们都还只是学生，而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽子。怎么做好一名学生会干部，我根据自己一年来的工作经验和从其他干部身上学习到的，概括成以下几点：

1，人性化管理，谈化职位，不要永远以一名干部的身份和干事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，但是这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必须像个干部一样，高要求，高标准，才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬，我觉得很好，因为现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。

2，重视每一名干事，充分信任他们，让他们放手去干。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够重视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个团队的一员，所以，我一直都尽可能合理安排每个人的事情，对他们也绝对的是一视同仁。

3，赏罚分明，只有这样才能不断提高整个部门的工作能力，让好的更好，不够认真的变得认真。（举例）批评的话总会影响心情的，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢，那就是我要说的第四点。

4，批评你，是因为我足够重视你。（举例）

5，培养素质，包括三点，第一，干部素质，简单说来就是组织策划能力的培养，我就觉得自己在这方面做的还很不够，我们部还有不少干事的潜能没能挖掘出来；第二，礼仪素质，就是待人接物的一些礼貌；第三，部门专业素质，就是必须对自己部门的职能要很熟悉。