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建筑专业毕业调研报告

2025/05/18经典报告

老地方整理的建筑专业毕业调研报告(精选4篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

建筑专业毕业调研报告 篇1

报告项目:

建筑装饰工程墙面施工质量检测报告

调查地点:

学校图书馆,模型房,食堂等各类装饰效果成品

调查对象:

各类墙面装饰实物

调查方式:

观察法,访谈法,测量法

调查时间:

20xx年11月

楼地面装饰包括楼面装饰和地面装饰两部分,两者的主要区别是饰面承托曾不同。楼面装饰的承托层是架空的楼面结构层,地面装饰面层的承托层是室内地基。楼地面装饰所用的材料很多,主要有水泥、砂浆、混凝土、石材、陶瓷地砖、塑料、涂料、地毯、木地板等。

经过对楼地面工程的学习,总结学习经验,后来对学校各教学楼及图书馆食堂进行了参观调查,在这次调查中,我们发现许许多多的质量问题,以下是质量调查的结果。其中包含了水泥砂浆地面,现浇水磨石地面,地砖,架空式木地板,实铺式木地板以及地毯等一些工程的质量问题。

水泥砂浆地面工程

质量问题:

地面起砂

主要表现:表面粗糙,颜色发白,光洁度差,质地松软。

原因分析:

1水灰比过大。

为保证施工中砂浆的流动性,用水量过大,大大降低了面层砂浆的强度而且还会造成砂浆泌水,最终导致起砂。

2、施工工序不当。

由于不了解水泥凝结硬化基本原理,地面的压光工序不当,以及底层过干或过湿,造成压光时间过早或过晚。

3、养护不当

在水泥砂浆地面完工以后,如果不养护或养护不当,水泥砂浆未达到终凝就浇水养护,也会饰面层出现脱皮沙粒外露等问题。

4、水泥砂浆受冻。

水泥砂浆地面在冬期低温下施工,如果不采取保温供暖措施,砂浆易受冻。水泥砂浆受冻后体积膨胀产生冰胀应力,其强度下降,解冻后,砂浆体积不收缩是面层砂浆孔隙率增大。

处理方法:

1、对于小面积不严重的起砂,可用磨石将其杀部分进行水磨,直至露出坚硬的表面,也可用纯水泥浆罩面的方法修补。

2、对于大面积严重的起砂,可用108胶水泥浆修补。

3、对于严重起砂的水泥地面,应当将面层全部铲除掉,清理基层上的浮砂,用清水冲洗干净,进行彻底的翻修处理。

地面砖工程

一、地面砖的空鼓和脱落

原因:

1、铺贴地面砖的地面基层清理干净,表面不能有泥浆、浮灰、杂物、积水等隔离性物质;如果基层的强度低于M15,表面酥松、起砂,施工以前不进行浇水湿润,那么就很容易发生空鼓和脱落。基层质量要求一般不低于M15,每处脱皮和起砂的累计面积不得超过0.5m2,平整度用2m靠尺检查时不大于5mm;不得出现脱壳和酥松的质量问题。

2、地面砖与基层粘接是否牢靠,水泥砂浆的`质量是关键。如果水泥砂浆的配合比设计不当、搅拌中计量不准确、水泥砂浆成品质量不合格,在施工中铺压不紧密也是空鼓的原因。水泥砂浆应采用硅酸盐水泥或普通硅酸盐水泥,而且强度等级不低于42.5MPa,其配比采用水泥:砂=1:2,砂浆的稠度控制在2.5-3.5mm之间。

3、铺前应对其尺寸、外观质量、表面色泽等进行预选,保证质量符合要求,然后将表面清理干净,放入水中浸泡2-3小时取出晾干。铺后由于砂浆的凝结硬化,不仅需要一定的温度和湿度,而且不能过早的扰动,如过早的走动、推车、堆放重物,或其他工种在上面操作和振动,或不及时浇水养护。

措施:

用小木棰由内向外逐块敲击检查,发现松动、空鼓、破碎的地面砖,做好标记逐块逐排将地面砖掀开,凿除原有结合层的砂浆,打扫清除干净,用水冲洗、晾干;刷一层聚合物水泥浆(107胶:水:水泥=1:4:10),停30秒即可铺粘结水泥砂浆(水泥:砂=1:2)。水泥砂浆搅拌均匀,稠度控制在30mm左右,按设计厚度刮平。将背面灰浆刮除,再刮一层粘结剂,压实拍平即可。处理的地面砖要与周围的相平;四周接缝均匀;采用颜色相同的`色浆灌缝;养护时间不得少于7天。

二、地面砖裂缝质量问题

原因:

建筑结构,材料收缩。由于楼面结构发生较大变形,地面砖会被拉裂。材料选择不当,收缩系数不一样,如有的地面结合层采用纯水泥浆,由于它们的温差收缩系数不一样,会引起起鼓、爆裂。

处理方法:

(1)如果是结构原因首先要对结构进行加固处理,然后再处理地面砖。

(2)将起鼓、脱壳和裂缝的地面砖铲除或掀起,沿裂缝的找平层拉线,用混凝土切割机切缝,缝宽控制在10-15mm之间;将粉尘扫净,缝内灌柔性密封胶。

(3)掀起的地面用快口的扁凿子凿除水泥砂浆结合层,再用水冲洗扫刷干净,将添补的地面砖浸水洗去泥浆并晾干。结合层可以用干性水泥浆(水泥:砂=1:2)铺刮平整然后铺贴地面砖;也可采用JC建筑装饰黏合剂。铺贴地面砖时要准确对缝,将地面砖的缝留在锯割的伸缩缝上,该条砖缝控制在10mm左右。

(4)铺贴中要确保地面砖的横平竖直、铺贴砂浆的饱满度、地面砖的标高和平整度,相临两块砖的高差不得大于1mm;表面平整度用2米直尺检查不得大于2mm;地面砖铺贴后应在24小时内进行擦缝、勾缝;缝的深度宜为砖厚的1/3;擦缝、勾缝应用同品种、同强度等级、同颜色的水泥,随做随清理砖地面上的水泥砂浆;做好后湿养护要在7天以上,并保护成品不被随意踩踏和震动。

三、地面砖接缝质量差的问题

原因:

材料质量问题,施工操作不规范。地面砖的质量低劣,达不到现行产品标准,尤其是砖面的平整度和挠曲度超过规定。选择材料时一定要按照设计要求选择地面砖,应挑选平整度、几何尺寸、色泽花纹均符合标准的砖。铺贴操作不规范,结合层平整度差,密度小,而且不均匀。很容易相临砖高差大于1mm或者一头宽一头窄,或结合层局部沉降而产生高差。施工要按程序进行,先将砖预排(色泽和花纹的调配),拉好纵、横向和水平的控制线,再按规范施工。

措施:

同地面砖接缝处理方法一样。

架空实木地板工程

3、行走时木地板有声响

表现现象:木地板铺装后,走路时发生咯吱咯吱的摩擦响声,或发生单声的挤压爆裂声等。

原因:

1、混凝土基层不平整、垫木间距过大、龙骨垫枕过高、龙骨未整体坐落在基层上等综合原因,使经常走动部位垫木松动,龙骨弹性增大,发生上下位移,造成龙骨铺装牢固度降低;

2、龙骨铺装时含水率过高,逐步干燥后含水率降低,木材的握钉力同时降低,龙骨安装出现松动;

3、混凝土基层含水率过高,并未铺装防潮隔离层或防潮隔离层未整体密封,使龙骨吸潮,含水率增加,发生扭曲,龙骨安装出现松动;

4、龙骨材质密度过低或截面积太小造成握钉力不足,铁钉直径太小,长度太短,龙骨铺装平整度不符合要求,造成安装牢固度不足;

5、木地板榫和槽因气候变化木地板湿胀干缩时,榫槽脱离,不起作用,过紧时在湿胀时相互摩擦;

6、气候过度干燥使木地板、龙骨的握钉力减弱,木地板榫槽间连接松动,过度潮湿使木地板横向膨胀,产生膨胀轻微挤压起拱,使龙骨固定松动,同样使握钉力减弱;

措施:

1、施工前先检查混凝土基层的平整度,并修整至达到要求方可继续施工;

2、施工前检查混凝土基层含水率或防潮隔离层的完好程度;

3、检查龙骨的截面尺寸和含水率;

4、龙骨铺装时接触混凝土基层面积越大,安装就越牢固,垫枕部分越多、垫枕越高,越容易发生松动。

5、施工条件和隐蔽工程要加强验收,保证混凝土基层的平整度和防潮隔离层的完好;如仅发生过度潮湿或过度干燥气候时,待气候正常时观察。如无明显声响,则不必修整。

四、木地板翘弯变形(瓦状)。

地毯铺设工程

地毯施工的常见问题

现象一

地毯铺设不平整,有起拱现象,不仅影响了居室的美观,而且影响了住户的使用。

原因:

(1)铺设时两边用力不均或用力快慢不一致,使地毯摊开过程中方向偏移,地毯出现局部皱折。

(2)地毯铺设时未绷紧,或烫地毯时未绷紧。

(3)地毯受潮后出现胀缩,造成地毯皱折。

措施:

(1)应根据房间情况标出基准线,铺设时将地毯沿线摊开,两边用力时速度均匀,不得用脚踢开。

(2)铺设时应将地毯绷紧,烫平后再固定在刺毛条上。

(3)铺设后、平时使用时应避免地毯受潮。

现象二

采用地毯地面的住户,地毯铺好后,房间四周有毛刺,收口不整齐,转角处不平整。

原因:

(1)裁割地毯时,刀不锋利,二刀以上重复裁割,边缘产生一些短的绒毛,铺设时,嵌不进刺毛条内侧。

(2)刺毛条靠墙太近,地毯边缘嵌不进,造成地毯边缘外露,或刺毛条高墙过远,地毯铺设后有空隙,造成收口后边缘不整齐。

(3)嵌地毯周边时马虎,造成部分边缘外露。

(4)转角处刺毛条铺针不平整或高墙太近,地毯角都未割,造成地毯转角处凸起,不平整。

措施:

(1)裁割地毯应用锋利的刀,一刀割开,避免重复裁割。

(2)铺针刺毛条时,应根据地毯厚度,确定离墙距离,使地毯铺设后与墙面接缝严密。

(3)铺设转角处地毯时,应在地毯角部割一刀,便于地毯边缘嵌入刺毛条内侧,避免因地毯角部折叠产生高低不平。

(4)地毯铺设后,对周边进行检查,对一些毛刺不顺直处应进行修边整理。

水磨石地面工程

现象一

面层表面粗糙,有明显的磨石孔眼,凹痕,光亮度差。

原因:

1、打磨过早,石渣松动脱落,常会导致出现大量砂眼。

2、磨光时,磨石规格不齐,使用不当,使表面留下明显的麻石凹痕。

3、表面孔眼未经补浆处理,或补浆方法不正确,不是用擦浆法,而用刷浆法。

4、打蜡之前未涂擦草酸溶液,或操作方法不当。

措施:

打磨时间不应过早,磨石规格应齐全;孔眼应及时补浆,并应用擦浆法,用于布蘸较浓的水泥浆将孔洞眼擦实,擦浆时,孔眼中不得有积水、杂物,擦浆后应进行养护;打蜡前应涂擦草酸溶液,并用油石打磨一遍后,用清水冲洗干净,使表面洁净,以增强打蜡效果;禁止撒粉状草酸后再干擦的施工方法。

现象二

分格条未显露出,呈一条纯水泥斑带。

原因:

1、面层水泥石渣浆铺设厚度过高,超过分格条较多。

2、磨光不及时,面层强度过高,使分格条难以磨出。

3、头遍所用磨石号数过大,磨损量过小,不易将分格条磨出。

4、磨光时加水过多,使磨石机在水中呈飘浮状态,造成磨损量过小。

措施:

控制面层水泥石渣浆铺设厚度,以比分格条高出5mm为宜,压实后高出约1mm,使其晚磨出外露;认真掌握开磨时间,铺设速度与磨光速度相协调,避免时间过晚;第一遍磨光应用60至90号的粗金刚砂磨石,以加大其磨损量;磨光时应控制浇水速度,浇水量不应过大,使面层保持一定厚度的磨浆水。

实铺式木地板工程

表面现象:

木地板板面局部向上拱起,或某几块木地板向上拱起。

原因:

1、连续阴雨天气,空气中相对湿度偏高,未采取排湿措施,空气中水分被木地板吸收后吸湿膨胀;

2、木地板受到水浸后吸湿膨胀;

3、房屋长期空关,无人居住,通风不良,粉刷层中等水分蒸发后无处散发被木地板吸收后吸湿膨胀;

4、基层混凝土含水率过高,防潮隔离层未封密而吸湿膨胀;

5、木地板铺装时相邻板块之间未按要求预留伸缝,受潮湿空气后吸湿膨胀起拱,甚至漆面挤裂;

6、木地板与墙面之间构造伸缝预留不足;

7、木地板铺装面积较大或较宽,未采取分段措施。

措施:

1、经常开窗通风;并按规定预留构造伸缝、分段缝和调整相邻板块间预留伸缝。

2、不影响使用功能时,可待较长时间,等木地板的含水率与空气中的相对湿度相平衡后,视情况采取拆、重铺方案;或者全部拆开重铺,调整分段缝和相邻板块预留伸缝。

表面现象:

木地板漆面出现细小裂纹,严重者造成漆膜剥离。

原因:

1、当气候变化较大时,造成木地板含水率过大或过低,木地板出现干缩或湿胀,漆膜弹性跟不上木地板湿胀或干缩变化,而致漆膜开裂;

2、木地板受太阳曝晒或长期风吹,木地板出现干缩现象,()漆膜弹性跟不上木地板干缩,而致漆膜起皱开裂;

3、木地板受潮膨胀,木地板吸湿后含水率增大,木地板出现湿胀现象,漆膜弹性不能配合木地板膨胀,而致漆膜拉裂。

措施:

选择质量好的生产企业的木地板,其漆膜的附着力、弹性、耐磨性均能得到到保证。

少量漆膜开裂,可进行补漆修复。如开裂面积较大,可磨平后重新油漆。如单块木地板漆膜裂较长,可单块更换木地板。

总结:

经过近段时间对地面施工的学习,我们不仅掌握了丰富的专业知识,而且学会了从中发现问题及解决问题,经过近段时间对各种地面装饰施工工艺的学习,我们进行了一系列的总结和升华,在参观地面施工工艺的过程中我们发现了一系列问题,以上便是发现的质量问题且分析了出现质量问题的原因所在,正对这些问题最后提出了补救措施。

在前面的学习及参观活动中学到不少东西,我们学会了把书本上的施工理论知识运用到实际室内装修中。并且学会了发现室内装修的质量问题所在。近期的学习对于今后学习和工作都有极其重要的指导意义。

建筑专业毕业调研报告 篇2

一、调研目的

企业要想在市场中取得竞争优势,人才作为第一资源的主导作用越来越突出企业竞争已经不再局限于市场、资金、技术、管理等方面、人才的竞争上升到了关系企业生死存亡的战略地位。

为了抓住机遇应对挑战、科学定位、确定人才培养目标,我们走访了济南市建筑业主管部门及有关建筑施工企业。对济南市建设行业的背景进行了广泛深入的调查和研究。本次调研活动旨在对济南市建筑施工企业进行深入了解,对未来3-5年的建筑施工管理人才需求数量、规格、岗位群等进行预测,使建筑工程技术专业设置更加具有市场针对性,同时拉近与企业间的距离,为学生实训就业打下基础。

二、调研方法

1、问卷调查法

设计相关的调查问卷,通过现场填写或网络填写的方式,向调研对象了解相关的情况。

2、网络访谈法

通过网络聊天、电子邮件等方式与相关人员进行交流,了解课题所需的文献资料及相关情况;

4、头脑风暴法

将建筑工程技术行业的某个岗位或某个工种确定为一个主题,召集教师、学生、工程技术人员和其他相关人员等在一起用头脑风暴的方式提出各自的观点,并由熟悉筑工程技术的专业人员进行归纳整理,获取所需要的一手资料;

5、德尔菲法

将一些主题设计成问题,提请相关的筑工程技术方面的学者教授、高级工程师等提出意见和建议,并且汇总找出对课题有价值的观点和资料。

6、资料收集法

通过与学校的专业教研室、教务部门等联系,收集筑工程技术相关专业的教学计划、课程大纲、实习指导书、教学总结、实习总结以及与实习基地合作的协议等等与课题有关的资料。

通过与企业的技术部门和人力资源部门联系,收集相关岗位技能要求、考核标准、考核结果、人才需求统计、岗位培训计划等与课题有关的资料。

7、现场调研

深入学校的课堂、学生宿舍、实习场所等地点,深入企业及企业施工现场、通过参观、观察、现场交流等灵活的方式了解情况,获取所需的一手资料。

三、调研的基本情况:

截至20xx年底长济南市具有建筑业资质等级的独立核算企业的建筑施工企业300余家,全年建筑业实现增加值1037.98亿元,实现利税总额64.5亿元。

仅就企业及项目管理层人员的不完全统计,学历结构比例分析,本科学历占7.2%,专科学历占30.4%,中专及以下学历者占62.4%,生产一线的技术与管理人员,大部分仅具备中职或中职以下学历,而大量从事建筑业的工人及农民工,基本上都是无学历人员,建筑业从业人员很多没有受过培训,也无职业资格,全省建设行业大专及以上学历的管理人员比例就更低,与山东省建立适应社会主义市场经济要求的建筑队伍组织结构和对构建大型企业集团的资质要求有较大的距离。因此,近几年来企业需要补充大量的高层次的专业管理人员,以尽快提高本企业的技术和管理水平,提高企业资质水平,适应社会主义市场经济的挑战。

随着时代的进步,我国建筑和基本建设管理体制,建筑施工企业的生产方式和组织结构发生了深刻的变化,以工程项目管理为核心的企业生产经营管理体制已基本形成,建筑施工企业普遍实行了项目负责制和项目成本核算制。同时,工程项目管理作为一门应用科学,其理论研究也逐步得到了各方面的重视。目前我省建筑市场急需一支懂技术、会管理、善经营的职业化的建筑施工企业项目经理队伍。然而,由于建筑类普通高等教育培养人才的过分专业化、学科化,现在,社会上建设类高等职业教育又出现空档,中职教育层次偏低等原因,这样集专业、管理、经济、法律、税务、计算机等知识为一体的应用型,复合型中级建筑人才变得紧俏起来。

四、建筑行业对毕业生的需求

1、随着建筑行业整体向好,建筑企业对建筑工程技术专业毕业生的需求趋旺。

2、建筑工程技术、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、财务管理、项目管理、企业管理、工程造价、是20xx年至20xx年建筑企业招聘大中职的前十位

3、建筑企业对这十大热门专业的需求量占建筑行业对毕业生需求量的80%,近年来还以增幅8%的速度稳步增长。

4、中职成为招聘建筑业毕业生的基本学历要求。

五、建筑行业人才的发展趋势

1、随着行业的大发展和高增长,会拉动行业对人才需求。20xx年建筑业的.企业人才需求将较20xx年有较大幅度的增长,预计增长幅度将超过25%。建筑业人员需求3万人。

2、技术类专业人才成为建筑业招聘永恒的主题,行业的高增长将带来此类人才需求量的放大。20xx年企业对技术类人才的需求将占到总需求的30%.

3、20xx年建筑行业人才竞争将更加激烈。济南市建筑市场正逐步全面开放,企业竞争的加剧必将带来人才的激烈竞争。

4、20xx年建筑行业企业招聘中,中职毕业生的十大热门专业是:建筑工程技术,建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、工程造价管理、财务管理、项目管理、企业管理、道路与桥梁。工建筑程技术(工业与民用建筑)一直是企业需求毕业生的热门专业。

六、建筑行业人才需求分析

根据职业人才需求预测的调查报告,全省150多个专业归为40个专业类。按专业类进行统计显示:

(1)社会人才需求量依次为市场营销、工商行政管理、机械、土建……,其中土建名列第四位。

(2)土建类人才需求的顺序为建筑工程技术、工业电器自动化、给排水……,其中工民建列土建类首位。由此看来,建筑工程技术专业有广泛的社会需求。

我校建筑工程技术专业(工民建)毕业生适应的工作领域包括建筑施工企业、房地产开发企业、工程质量监督站、建设单位、监理公司、工程造价咨询等部门。

随着我国“十一五”计划的实施,国家将鼓励房地产业的发展,特别是职工住房制度的改革,将会进一步促进房地产业的发展。近几年来,国家制定宏观财政政策,用以加大基础设施的建设,其目的就是通过加大对基础设施的投入,来带动其他相关产业的发展。事实证明,这种带动作用无疑会增加建筑工程专业人才需求。

我们对长济南市建设委员会(局)、人事局、各设计院(所)、建筑施工企业等单位的建筑工程专业人才现状与需求情况进行调查分析,主要调查与分析结果如下:

1、调查结果

大型施工企业职工总数为:120000名

职工人均需求指数为:0.022

2、同比例类推计算结果

国有企业:0.022x423500=9400人

集体企业:0.022x627300=13800人

3、按单位发展规模推算

(1)设计单位:乙级单位今后五年共需530人

丙级单位今后五年共需1250人

(2)施工企业:国有单位今后五年共需9400人

集体单位今后五年共需13800人

(3)房地产单位:今后五年共需2600人

(4)管理单位:市级单位今后五年共需1200人

县级单位今后五年共需2400

累计共需31180人

上述预测较为保守,随着国家对基础设施投资力度的加大,山东省对土木建筑方面的人才需求会进一步的.增加。但是对人才的需求不会只仅限于传统的房屋建筑工程方面,而是具有较为全面的土木工程基础知识的应用型人才。这对我们的教学改革提出了新的更高要求。

七、对本专业建设发展的建议

1、我校应把握建筑行业的脉搏,在招生数量和规格上迅速适应市场的需要。到20xx年,力争实现在校建筑工程技术学生达到350人,95%以上的学生都能达到我省建筑行业的人才要求。

2、师资队伍建设目标:建筑工程技术专业课的教师达到20人,其中专业带头人1人,安排教师到企业去参加实践

3、课程设置上不断优化,教学手段上不断改进,通过校内实训室和校外实训基地的建设和使用,努力提高教学的质量尤其是实践教学的水平。

综上所述:在未来的十多年中,建筑业将会有一个更大更快的发展,社会对建筑工程人才的需求将逐步转向中高职专培养出的高素质技术应用性专门人才,本专业的教学改革对社会进步,经济发展有直接的推动作用。

建筑专业毕业调研报告 篇3

一、东北地区卫浴建材市场基本概况

随着中国社会经济的飞速发展和中央振兴东北老工业基地政策的深入,东北地区的经济建设一日千里,由此也带动了房地产行业的一派勃勃生机。以沈阳为例,20xx年,沈阳地区将陆续有100多个楼盘投入使用,预计住宅销售面积将在1100万平方米左右,建材及相相关销售在50亿元以上,卫浴洁具的销售同比将达到6~8亿元。加上沈阳对外埠周边城市的.辐射,巨大的市场需求和商机吸引了众多商家的目光。

二、建材市场调查分析

1、建材市场调查情况

2、竞争品牌调查情况

3、终端促销方式情况

三、建材市场调研总结

中国已经是世界上最大的建筑材料生产国和消费国。主要建材产品水泥、平板玻璃、建筑卫生陶瓷、石材和墙体材料等产量多年居世界第一位。同时,建材产品质量不断提高,能源和原材料消耗逐年下降,各种新型建材不断涌现,建材产品不断升级换代。

20xx年,中国建材行业受到政府宏观调控的`影响,产业政策调整对某些建材企业造成了一定冲击。20xx年行业发展仍继续保持高速发展态势,产量与销售额总体上稳健增长;中国建材行业发展的宏观经济环境和投资环境依然较好。

20xx年,建材行业经济运行总体保持又快又好发展态势。生产销售增速明显加快,经济运行质量进一步提高,产业结构有了新的改善。规模以上建材企业完成工业总产值(现价)13275亿元,增长29.1%;完成主营业务收入11534亿元,同比增长29.3%;实现利润603亿元,增长47.1%。

20xx年我国建材工业完成增加值5240亿元,按可比价格计算比上年增长20.7%,实现主营业务收入16300亿元,比上年增长30%;实现利润总额950亿元,比上年增长10%。

20xx年,在国家实施保增长、扩内需、调结构、惠民生一揽子措施的推动下,我国建材工业克服国际金融危机不利影响,总体保持了较快增长,主要建材产品生产销售增速回升,价格水平止跌回稳,经济效益稳定增长,建材投资热情高涨,结构调整取得新的成效。

我国建材工业的发展将进入重大转折时期,进入主要依靠自主创新和经营管理制胜的新时代。由单纯追求产能规模的扩张转向追求质量和效益的提升;由原材料制造业为主转变为加工制品为主;技术上由从对国外先进技术的模仿跟进转向自主创新;由粗放式的无序、准无序竞争转向规范有序的竞争。

建筑专业毕业调研报告 篇4

20xx年,xx市建筑业企业进一步深化改革,抓住机遇,开拓市场,加快发展步伐,主要生产经营指标继续保持平稳上升趋势,经济效益有所提高,为促进全市经济平稳健康发展发挥了积极作用。

一、全市建筑业企业生产运行情况

全市20xx年资质内建筑业企业73家,比去年同期增加8家。其中,具有总承包和专业承包资质建筑企业50家,具有劳务分包资质企业23家。全年建筑业企业在生产发展中呈现以下特点:

(一)生产形势良好,总产值稳步增长。20xx年,全市完成投资施工项目472个,增长19.2%。固定资产投资为225.85亿元,增长了24.8%。其中,房地产投资为27.7亿元,增长了106.1%。由于投资总额和施工项目全面增长,推动了建筑企业生产稳步增长。20xx年,全市建筑企业完成总产值169898万元,比上年增长29.1%。其中,建筑工程产值114029万元,同比增长42.4%,占建筑企业总产值的主体地位;安装工程产值52217万元,同比增长23.5%。

(二)新签合同额快速增长,企业生产规模继续扩大。全市全年资质内建筑业企业签订合同额224184万元,同比增长49.2%。其中,本年新签合同额170391万元,同比增长25.8%,占总合同额的76%。这主要源于固定资产投资项目的增加、房地产开发投资的大幅增长和城建基础设施建设步伐的加快。新签订合同额的增加,使得土建工程量加大,为建筑业发展提供了广阔的空间,保障了企业生产的发展后劲。

(三)房屋施工规模继续扩大,新开工面积明显上升。20xx年,全市建筑企业房屋建筑施工面积189万平方米,比去年增长18.9%。其中,本年新开工面积153万平方米,增长29.7%。

(四)竣工产值和竣工房屋面积平稳增长。建筑业企业完成竣工产值126825万元,同比增加16284万元,增长15.3%;房屋建筑竣工面积904713平方米,同比增加19745平方米。

二、值得关注的几个问题

(一)建筑企业结构不合理,科技创新能力不强。目前,我市建筑企业结构不合理的`矛盾仍然比较突出。总承包企业不强,专业承包企业门类不全,劳务分包企业发展滞后,没有龙头企业。在依靠科技创新、科技进步打造企业核心竞争力和做大做强建筑企业的大背景下,我市大多数建筑企业自主创新能力不强,没有有效突破科技创新的瓶颈,拥有的还仅仅是常规技术。例如:博展中心、市民文化中心以及体育公园这样的工程我市的建筑企业就没有办法承接。由于传统建筑业科技含量低,从而造成了我市建筑业企业仍处在成本高、消耗量大、产出率低、竞争力差的尴尬局面。

(二)市内建筑业市场份额被挤占,没有市外市场份额。由于xx缺少一级资质以上等级的建筑业企业,很难在大项目竞标中与市外建筑业企业相抗衡,缺乏核心竞争力和带动力,很难有实力与外来建筑业企业抢占市场。我市建筑业具有总承包和专业承包资质建筑企业50家,具有二级资质的'总承包企业只有三家,专业承包具有二级资质的企业只有8家,可外来建筑业企业就达到38家,占我市建筑业企业的76%。严重挤占了我市的建筑业市场份额。虽然我市建筑业企业新签订合同额快速增长,但都局限在本市范围内,没有市外建筑业市场份额,更没有在外省完成产值。

(三)工程技术人员相对不足。20xx年,全市建筑业企业年末从业人员为20781人,工程技术人员只有1923人,仅占全部从业人员9.2%。一级建造师28人,仅占全部从业人员0.1%。持证上岗人员4225人,仅占全部从业人员的20.3%。

三、几点建议

(一)依靠科技进步推动建筑业技术创新。建筑业要发展,科技进步和技术创新是关键。目前我市大多施工企业拥有的.技术含量较低,科技进步和技术创新能力不足。要提高我市建筑业企业竞争力,就必须加大科技进步和创新力度,重视建筑技术方面的引进、开发和应用,提高工程技术的科技含量。对科技含量高的成果,相关部门应该积极推广,以推动我市建筑业快速发展与进步。

(二)努力发展龙头企业,积极开拓新兴建筑业市场。采取强有力的措施,重点培育和扶持骨干企业,发挥其品牌优势。倡导企业树立大建筑业观念,突破以房屋工程建筑业为主的局限,横向拓宽产业领域,纵向拉长产业链。在巩固以房屋和土木工程建筑、设备安装和装饰装修为主的传统产业平台的同时,积极构建以化工、交通、水利、电力等工程为主的专业项目平台和新型建材、服务业等新兴产业平台。

(三)提高企业竞争力,促进企业资质升级。以增强企业活力与竞争力为目标,提高管理创新能力,加强诚信建设,创建精品工程,不断提升品牌形象。在施工管理上,全面实施工程监理制和项目经理负责制,加强企业内部核算,降低企业管理费用和财务费用,从而不断提高企业在市场上的竞争力。建筑业企业资质等级对于企业的发展至关重要,它对能否接到工程项目起到很重要的作用。建筑业企业自身要不断加强管理,促进建筑业资质升级,有关部门应积极予以扶持。

(四)激励用人机制,全面提高人才素质。建筑业企业要根据自身特点,采取有效措施激励管理人员和技术人员的创新精神,不断提高他们的文化素质和技术水平,积极探索稳定高技术管理人才的任职制度和分配制度,主动吸纳各类建筑专业技术人才,为企长远发展提供智力支持。