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师德师风演讲稿

2025/05/20演讲稿

老地方整理的师德师风演讲稿(精选4篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

师德师风演讲稿 篇1

各位家长,教师,朋友们:

大家好!

每当提到“幼儿教师”这个称呼,有人不以为然,淡淡一笑,认为幼儿教师就是带着着小朋友一起做游戏,学习一些简单的知识。有人那么赞不绝口,竖起大拇指,认为幼儿教师对孩子很有爱心,对工作很有责任心。

其实幼儿教育是一项普通、平凡而又伟大的工作,有一定的难度和挑战,要做好它,确实不容易。

身为一名幼儿教师,首先要热爱幼教事业,热爱幼儿。教师要服从指导的工作安排,以积极的心态投入到工作之中。对待工作有满腔的热情,来实现幼儿教育的目的:让每一个幼儿都能安康快乐地成长。

我认为幼儿教师在幼儿园的工作就是施行保育与教育。教师在工作中除了教书教人之外,还要关心、保护幼儿。使幼儿的身、心、灵能茁壮成长。

自从跨进幼儿园的大门之后,我就知道做一名幼儿教师是不容易的,教师要热爱、关心、尊重和信任每一位幼儿。对待每一位孩子无论是活泼的、淘气的、安静的、腼腆的……都一视同仁,努力做到不偏爱,让每个家长都放心地把孩子交给教师。

有人曾说过这么一句话“有爱才有教育”。仔细揣摩,确实如此。教师的真诚,孩子是能感受到的。在日常活动中,教师需要时时关注幼儿,多多发现孩子的优点,并及时给予评价,树立孩子的自信心。当孩子承受了教师,就能以主动的态度承受教师的教育。作为幼儿教师,我认为教师一定要有爱心、细心、耐心、童心和责任心。对每位宝宝都要关心、保护,在工作中也要做到尽忠职守。早晨来园时,热情地从家长手中接过孩子,让家长能安心地分开去工作;早操活动后,要催促幼儿多喝开水,对有汗的幼儿及时催促换汗巾;教学活动中,要因人而宜,因材施教。

对于才能强的幼儿要给予表扬和肯定,对于才能弱的幼儿要进展辅导和鼓励;户外活动后,要根据天气变化适当给孩子添减衣服;假设发现有缺席的幼儿,教师要及时打给家长,问候幼儿,并询问孩子的身体安康状况;午睡过程中,教师要做好巡查工作,为幼儿盖好被子,保证每位孩子都是仰着午睡的';幼儿离园时,教师要及时向家长反响孩子一天在园的表现和开展情况。

作为一名幼儿教师,其次我认为教师要有工作的上进心和积极心。因为随着社会开展,人们对幼儿教师的要求、程度、自身素质也越来越高。因此在工作期间,教师需要更加虚心学习、理论,在教育失败后,能自我反思,汲取教训,渐渐积累、总结经历,进步教学技能,使自己不断进步。

作为一名幼儿教师,最后我认为在幼儿教育上要有恒心。假设没有一颗爱岗敬业、始终如一的心,就很难在幼儿教育事业上立足,从而半途而废。不能专一、热忱对待这项工作。所以幼儿教师更需要一颗始终如一的恒心,不畏脏、不惧累、不怕苦。(特别是带托班宝宝的教师)只有这样,教师才能真正在幼教事业中干出一番有果效的业绩。

其实我们在幼儿教育中所遇到的困难和问题都是暂时的,只要我们怀着英勇、热情的心去挑战,难关肯定会过去的。所谓“一分耕耘,一分收获。”,假设有一天,你发现自己的付出得到肯定或回报时,你会觉得再苦再累也值得。孩子们的微小进步都会给我们带来莫大的抚慰和鼓励。

在新的一学期里,我的幼儿教育目的就是:在幼儿园里凡事为荣耀上帝而做,让每位幼儿都能安康快乐地成长!

师德师风演讲稿 篇2

德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。小学德育是社会主义精神文明建设的奠基工程,是提高全民族思想道德素质的奠基性教育,是培养造就中华人民共和国合格公民的起点。小学德育是基础教育,它要在德智体诸方面为学生的成长与发展打好基础,要为学生步入社会打好做人的基础。同时,《中共中央、国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》指出:"实施素质教育,必须把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育活动的各个环节中。学校教育不仅抓好智育,更要重视德育,还要加强体育、美育、劳动技术教育和社会实践,使诸方面教育相互渗透、协调发展,促进学生的全面发展和健康成长。因此,学校必须把德育工作摆在重要位置,并认真学习德育工作政策文件,提高认识,树立教书育人,管理育人,服务育人的思想,为了确保学校德育工作的顺利实施,近年来,我们加强了学校德育管理工作的研究,其主要做法是:

一、健全学校德育管理系统。

进行学校德育管理,需要有一健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级管理网络,明确德育管理的职责。由校长、德育主任、大队辅导员和班主任老师组成德育领导小组,从校长到最基层的班,可形成一种垂直的联系并沟通教导处、总务处之间的横向联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切,指挥灵活,步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。

二、明确责任,调动每位德育工作者的积极性。

发挥德育组织作用必须明确学校各类人员德育工作职责,调动广大德育工作者的积极性、主动性和创造性,才能使德育工作落实。要调动全校教职工的积极性,首先应调动管理者育人的积极性。学好《小学德育纲要》、《中小学德育工作规程》以及党和国家的方针政策等,统一认识,一致行动,建立和落实德育工作目标及工作步骤,使他们既明确自己的责任,又有一定的职权范围和利益。其次应调动教书育人者的积极性。一是调动班主任老师教师加强班级管理的积极性。因为班级是学校教育教学的基本单位,班主任老师是班级工作的组织者和指导者,是学校贯彻教育方针、促进学生全面健康成长的骨干力量,是学校德育工作的骨干。

为调动他们育人的积极性,学校制定了班主任老师工作职责、考核细则,以及高于国家标准的班主任老师津贴,对班主任老师工作出色的同志在评先、评职、晋级等方面优先,如评职指标受限时,确有够条件的班主任老师,实行校内低评高聘的政策,并与工资挂勾,大大调动了班主任老师的积极性,使我校班主任老师队伍稳定。二是调动各科教师教书育人的积极性。学科教师是不容忽视的德育工作者,学校提出要在学科教学中以知识为载体渗透德育。爱国主义教育是德育的主旋律,各科进行爱国主义教育都是同本学科的知识紧密结合在一起的,这就增强了爱国主义教育的说服力和感染力,能给学生深刻的影响,形成强大的内化力量。各学科德育以知识为载体,能实现知识与道德、教学与教育、教书与育人的统一效果。学校制定了科任教师教书育人的职责,以及配合班主任老师抓好班级工作的具体要求,并对他们的工作在评选巴蜀好教师工作中有所体现,同时也把他们此项工作的好坏纳入每期末的工作质量评价中。第三,调动服务者育人的积极性。学校的后勤人员在学校德育工作中有其重要的作用,特别是在营造校园育人环境方面,需要他们有构思、有设计、有计划地实施。学校制定了有关服务育人的职责和制度,期末评价将成绩显著的同志评为巴蜀好职工,进行奖励。

学校在德育管理中,重视了对各类人员的管理,运用激励性原则,调动了各方人士的积极性,达成了育人共识,形成了合力,充分发挥了学校各类人员的聪明才智,使学校德育工作取得显著成效。

三、更新观念,不断提高德育工作者的自身素质。

未来社会的发展对基础教育提出了新的挑战,面对新世纪的挑战,面对新世纪对人才素质的要求,我们认为应更新教育观念。更新观念重点体现在一个重视、两个克服上,即学校教育不仅抓好智育,更要重视德育;改进德育工作的方式方法,克服形式主义倾向;更新人才观念,克服用一个模子培养人才的倾向。必须树立为受教育者今后的终生学习打好基础的观念,树立为受教育者成为一个合格公民的观念,按李岚清同志提出的"六个学会"教育、培养、训练学生,即教育、培养、训练学生学会做人、学会求知、学会劳动和创造,学会生活,学会审美,学会健体。

同时还应根据社会主义市场经济对于人才素质的要求,确立人在经济社会生产中的主体地位,要求给人的个性和人格以充分的.尊重,使人的个性和创造才能获得充分的发展。德育工作者的着眼点,应放在作为教育主体的学生身上,致力于促进学生个性的全面发展和人格的健全,实现人格个性的社会化。为此,必须确立以学生为主体,以发展健康的个性和健全的人格为着眼点的现代德育观。

要做好小学德育工作,必须提高学校干部和教师的素质。学校重视对教师的培训,通过教育理论学习,举办专题讲座,加强德育科研等形式,不断提高德育工作者自身素质。德育工作者是学校精神文明建设的主要传播者和建设者,要切实履行教书育人的职责。因为,教师思想道德水平的高低对学生的德育工作起着重要作用,教师职业道德的好坏是学校精神文明程度的一个重要标志。因此,必须加强教师职业道德教育,认真落实《中小学教师职业道德规范》的要求,树立德育工作者的良好形象。

德育科研是德育工作改革和发展的标志,是德育工作科学化的保证,也是提高德育工作者自身素质的有效途径。我们应针对新形势下青少年成长的特点,进一步加强以下六个方面的教育和研究,即:爱国主义教育、良好行为习惯教育、艰苦奋斗教育、适应社会生活能力的教育、心理健康教育和国防教育。我校多年来重视德育工作的研究和实践,参与了市、国家级科研实验,如"小学生良好行为习惯的培养与评价"、"小学生思想品德评价"及"以红岩精神为主导的小学生责任感启蒙教育"等。通过科研实验培养、锻炼、提高了干部、教师队伍素质,大家思想解放,努力实践,勇于探索,获得了丰硕成果。

四、加强校园环境建设,充分发挥环境的育人作用。

文章导读:唐太宗说魏征是他的一面镜子,让他看清了自己的是与不是。我把师德标兵作为自己的镜子,告诉自己要知荣知辱、爱岗敬业。

爱岗敬业演讲:事业高于一切

师德师风演讲稿 篇3

最近啊,于谦火了。这次不是因为他和郭德纲的相声,而是一部口碑很好的电影《老师好》。

当你以为电影会讴歌“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的时候,它却刻画了一个最为普通的人民教师。那么什么是普通的人民教师呢?固执、严厉?并不是,不会放弃任何一个孩子的那个人就是“老师”。

于漪老师说过:“三尺讲台,联系着学生的生命,你讲什么,教什么,传授什么知识……将来学生都会反馈给你。”当你真的全身心的去投入到教育事业里的时候,你偏激的展现可能会有人不理解,你敬业的精神可能会有人觉得是做作。但那又何妨,只要你的孩子们,他们爱你,你就是这世上最成功、最幸福的人!

8个月来,7.3已经成为了我生活中不可或缺的一部分。每周末我都会写一封信给我的7.3班,这一写就是7个月有余。7.3的信,没有华丽的辞藻,也没有波荡起伏的情节。我想最能打动大家的就是一份“真诚”。下面,我想和您分享一个7.3信里的'小故事……

东东(化名)的父母在他很小的时候就离异了,这个孩子在生活和学习上都是我们常说的“不灵光”的学生。开始接触的一学期,我就觉得这个一直考全班倒数的孩子背后肯定有故事。但是一直没有契机去深入了解,直到上个月他离家出走了。“叮铃铃……”深夜11点我的手机铃声响了,母亲在客厅絮絮叨叨的说着我又没给家长交代,不要10点以后打电话这件事。“喂,什么?您和孩子吵架,他离家出走了?那您快去找啊!都快12点了,出事了怎么办!”那一刻,我真的急了,因为这个孩子平时很情绪化,而且因为家庭离异心灵变得十分脆弱。我脑子里快速地回顾着白天里,孩子的每个细节。突然想到前几天有一次跑操晕倒,我带他去吃饭时他给我提到过,他要攒钱去开封旅游。我还因此批评了他不吃早饭这件事。

12点的郑州,夜风还有些凉。我终于在大石桥的桥墩下,找到了这个蜷伏在角落里的少年。我没有去批评他,因为我知道孩子的心此时需要温暖。看到我,他就像看到了希望,冲上来抱着我嚎啕大哭,问我能不能借给他点钱,他还差72块就能买火车票去深圳见妈妈了……我说:“好孩子,这个愿望老师一定会帮你去实现的,现在咱们先回家好不好,我保证你爸爸不会打你的。”

第二天,我拨通了孩子母亲的电话。说明了事情的缘由后,电话两边我俩都失声痛哭。我哭是因为我觉得这个年龄的孩子真的不该经历这些……下午孩子妈妈就买好了暑假的机票,我也又从这个少年脸上看到了久违的笑容。这周东东在作文里写道,王老师谢谢你给我的生活带来了温暖,让我学会了做人(虽然他做人两个字写错了)。那一刻,我真的觉得我是世上最最最幸福人的人。

孩子们在受教育的过程中,就像一张白纸,我们怎么教,他们就怎么吸收。与其盯着孩子们的成绩,不如引导孩子们先学会做人。我们要用自己的教育热忱去感染每位家长,用自己的言传身教去引导每个孩子。不忘初心,立德树人!

师德师风演讲稿 篇4

各位领导,各位同事

大家好!

我今天的师德师风演讲主题是:《爱我云小》

要爱上云小,其实很简单。只要你像我一样在这里生活上一段时间,你就不能不被这所学校短暂的时间内取得的辉煌成就所震撼,你就不能不被这做学校的执着坚守的老师所折服,你就不能不被这所学校纯真可爱的学生所打动,你就不能不爱上它。

云小的老师们个个都是教学能手。课堂上,他们的授课如行云流水,让孩子们听得聚精会神;课后,他们又变身为孩子的知心姐姐,为孩子解除心结。在领导眼里,他们是优秀的员工,是铸就云小的辉煌的精英。在家长眼里,他们是教育孩子的资深顾问,面对家庭教育中的疑难杂症,他们总能提出治病良方……但这些并不是云小教师天生具备的能力。之所以能取得这么骄人的成绩,靠的是正是老师们团结一致,执着坚守,脚踏实地,诚实苦干。

20xx年,对云小的杨梅老师来说是幸福的一年,因为这一年她怀孕了,有了自己第一个孩子。但是这一年又是辛苦的一年。因为她担任34、35两个班的数学教师兼35班副班主任。一次35班的班主任老师生病住院了。时间紧急,没有老师适合担任代理班主任。杨梅老师一人挑起了班主任、副班主任和两个班的数学老师三副重担。不论刮风下雨一直陪着孩子们上课下课,原本定下养胎的产假时间却一次次的往后推,直到孩子出生的那一天才离开工作岗位。知道杨梅老师的故事后,我被深深震撼了。是什么让她如此执着?是什么让她如此的敬业?除了她心怀对学生的爱,对职业的'爱,对云小的爱,我不作他想。

然而,这样的坚守,这样的执着在我们云小并不少见。曾经有人开玩笑说,我们云小的教师走在路上都能被轻易认出,因为那个步伐最匆忙的,一定是我们云小的教师!能够跟这么多爱岗敬业、优秀辛勤的教师一起工作,一起努力,我如何能无动于衷,如何能不被打动,不被折服,进而心生向往,改变自己,提高自己!以真心换真心,这样的老师教导出的孩子又怎么会不尊师重教,礼貌文明。

跟云小的孩子相处的日子,我觉得自己变了。我变得更加年轻,因为他们需要童真与快乐;我变得更加细致,因为他们需要被小心呵护。我也更加成熟稳重,因为他们需要有一个坚实的依靠。正是这些孩子让我明白以真心换真心,付出总有回报;正是这些孩子让我坚信爱可以创造一切奇迹。

上个学期快期末的时候,学校任命我担任55班的代理班主任。我感觉到压力却又充满动力,毕竟还有两周就要期末考试了。我在电脑上建下一个新文件夹,将它命名为“我爱55班”。不管怎么说,我会尽自己最大的努力。然而,正式接手的第一个星期,孩子们的表现并不可爱。不是这里被扣分了,就是那里有人打架,还有人放在教室了的钱丢了……各种问题接踵而来。孩子们不理解,认为我总是批评他们,经常问我王老师怎么还不回来?也许付出并不一定会有回报吧,我听了有些心酸。第二周星期一班会课,我把电脑带到教室,打开“我爱55班”文件夹,正准备从里面调出班会课件,孩子们说话了。他们读出我的文件名——我爱55班。“您真的爱我们班吗?老师!”有孩子提问。我一愣,四十几双眼睛紧紧盯着我,仿佛急切的想要知道答案,教室里悄无声息。“是的,我爱你们,我爱你们每一个人……”我笑着说。话题一打开,足足十几分钟后,我们才正式开始这一次的班会教学。但这节课的课堂纪律却出乎意料的好了很多。我没有再说什么,只感觉心仿佛软了一块。这节课以后,孩子们的进步非常明显。我看在眼里,甜在心里。

这个学期,我教了16个班级的两型课。走在校园里,经常会听到孩子亲热的跟我打招呼“官老师”“官老师好”,每次听到声音,我都十分自豪。这些有礼貌的孩子可都是我们云小的学生!被这样的孩子所打动,似乎是理所当然的事。

爱上这样的老师、这样的孩子共同生活的云小也就顺理成章了。我爱云小,爱云小孩子在纯真可爱;我爱云小,爱云小教师的敬业奉献……愿云小的孩子都能能茁壮成长,愿云小的教师都将幸福安康!爱我云小!