幼儿礼仪培训心得体会
老地方整理的幼儿礼仪培训心得体会(精选4篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。
幼儿礼仪培训心得体会 篇1
学过《幼儿园教师礼仪规范》,知道学习中礼仪的概念是尊重别人,提高自己,用规范的行动来表达。一个人的气质、自信和涵养往往可以从她的姿态中体现出来。作为教师,要更加注意自己在各种场合的行为。大方,土,自然,不假。首先,我们要微笑面对每一天,拉近人与人之间的心理距离,与人交流和沟通的`良好氛围。
其次是形象。形象是一个人综合素质的最初展示。形象礼仪的外在表现最直接的莫过于服饰,服饰可以展示个性、扬长避短、反映精神面貌,体现生活情趣。教师的服饰就是教师职业精神的最好诠释。最后是要掌握与家长沟通的艺术。幼儿园的工作离不开家长的支持与协助,作为一名幼儿园教师,除了每天面对幼儿以外,我们还会面对家长。在面对家长时,我们应热情接待来园的幼儿家长,谈话时要认真倾听家长的叙述。
对幼儿的评价一定要客观全面,既肯定幼儿的优点与进步,也要真诚的提出不足之处。除了做到以上几点,我觉得作为一名成功的幼儿教师,在职学习显得尤为重要和迫切。不学习,不接受新知识,吃老本,凭经验,就不能适应现代教育发展的需要,应不断提高自身的业务素质。
幼儿礼仪培训心得体会 篇2
作为教师的我们,为人师表,为孩子以身示范,更要做到举止文明,接人待物得体大方,语言表述正确并充满着智慧,幼儿园教师礼仪规范心得体会。要做一名合格的幼儿教师,不能仅仅在上课时教学方法灵活,有新颖的教学思维,仅仅在活动中体现着幼儿教师的各方面能力,这些是远远不够的。
通过培训,第一组教师的礼仪展示《教师的站姿、坐姿、蹲姿、走路姿势》看了之后,真的从内心中充满一种向往,优美的姿态,如空姐一般,挺拔的身姿,展示了一个人的素质。不是做为教师才要学习这种仪态,而做为人,做为一个女人,优雅的举止,每一个身形都充分体现了女人的美丽。作为老师的我们看了之后,心里都会非常喜欢,那做为家长或是孩子,看到老师的美丽,又何尝不会喜欢呢?
再者,教师是灵魂的工程师,用言行影响着孩子,是孩子的榜样。那我们的`身形举止,仪表仪态就显得尤为重要了。
第二组老师的礼仪展示《接人待物》,看了之后,才发现我们日常生活中,接人待物与家长的接触时,有许多不足,教师平时与家长的接触,要让家长感觉教师的素质,不仅通过接人待物的礼仪,还有语言的规范。进行了学习之后,我觉得不仅要把孩子培养成讲礼仪、懂礼仪、用礼仪的孩子,而是让我们成年人乃至整个社会,真正的成为名符其实的“礼仪之邦、文明古国”。
第三组老师的礼仪展开《幼儿园课堂礼仪》,我参加了这组教师的展示,在编排时我们学习了有关教师课堂礼仪的资料,学习中就感觉到,孩子耳濡目染我们的语言,行为。他们会在一天天的模仿,我们正确的礼仪会在教学中让幼儿学习知识的同时,学习到教师的礼仪。而在学习之后,我们在课堂中的礼仪会涉及到第一组教师所展示的所有姿势。以前真的没有想过、甚至没做到过规范而标准,在心里也没有这个标准。
在培训之后,尝试着在日常生活及课堂中运用礼仪,虽然有时会做的不规范,也会忘记,但是心里有了这个标准,我相信在今后的日子里,只要我们所有教师都严格要求自己的行为,将这些礼仪标准牢记在心,养成习惯,成为自然,会让我园教师的整体素质有一个质的飞跃。在我们运用礼仪的同时,家长也会感受到我们的礼仪,自然而然地也会养成习惯,家长的素质也会得到提高,这样家园整合配合教育幼儿岂不是两全齐美。
希望我园的礼仪之花常开!!
9月19日袁静老师老我园进行《如何在幼儿园开展礼仪品格教育》培训。让我深有体会在幼儿开展礼仪的重要性。在两岁半——六岁是幼儿发展的敏感期,抓住了敏感期,并提供适当的教育,就抓住了健康、快乐、和谐的一生,所以,礼仪教育是人之初的必修课。在敏感期孩子进行针对性的教育,孩子就会得到与平时事半功倍的效果。如果孩子从小不培养好习惯,就必然形成坏习惯,坏习惯形成了,再改就很难。
一个好习惯的养成,必将受用终身,因而要使幼儿养成良好的习惯,作为老师的我就必须首先树立正确的榜样,时刻以良好的习惯以身作则,来影响幼儿、熏陶幼儿养成良好的习惯。教师的一言一行,一举一动,对孩子们有着潜移默化的影响
我们家长和老师的共同努力下,孩子已开始懂得一些礼仪,晨间来园主动地向老师问早、问好,与家长说再见;好玩的玩具大家一起玩;排队入厕、做操,这是个良好的开端。
我相信在今后的工作中,我要以身作则,言传身教,把幼儿礼仪教育贯穿幼儿园每天活动的全过程。
幼儿礼仪培训心得体会 篇3
这次培训感觉受益匪浅,礼仪是用最恰当的方式表达对他人的尊重;礼了仪的核心和精髓是律己和敬人;品格指的是一切美德,
我还了解了2.5岁-6岁是幼儿行为规范的敏感期,孩子们在这个阶段善于模仿,在这个时期开展礼仪教育很重要,也感到自己身上的责任重大。在日常教学中,我们如何用最恰当的方式表示对家长和孩子的尊重。老师提到了很多细节,这些在生活中有的我注意到了,有的我没注意到,听完这次培训后,我要改正我以前没有注意到的地方,在方方面面做到一个有礼仪的人。
我们要求孩子们从小就要学会各方面的礼节,就在园的礼仪包括:上下课、生活卫生习惯、待人接物、站、立、走的正确姿势等各个方面的礼仪。孩子要学,我们老师更要学! 通过学习,我进一步了解到作为一名幼儿教师的“着装”、“化妆”的重要性。因为在家中,我们没有固定的观众,尽可按自己的.喜好去打扮或者根本不打扮。可是,当我们走进幼儿园的时候,当我们登上讲台的时候,我们扮演的是一个“授业、传道、解惑”的尊长角色。我们需要作孩子们的榜样。我们的服装要表达的信息是尊严而不是刻板、是美丽而不是妖艳、是高雅而不是富贵、是大方而不是怪异。所以在“着装”、“化妆”上我还应该进一步学习。另外几句话给我的印象也很深,他说:“赞美”是人际交往中的一种利器。中国民间有一句俗语:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,说明好听的话,也可以理解为赞美的话在交往中的重要作用。特别是对于我们幼儿园的孩子来说,赞美和激励永远是促他上进的最佳手段。所以让我们对孩子们多说几句赞美的话语吧!让我们永远记住:“好孩子是夸出来的”!还有一句话是:“微笑”是人际交往中的另一把利器!特别是对于孩子,我们更要发自内心的微笑,那样我们才会真正得到孩子们的心!老师们,请对我们的孩子保持微笑吧,那不仅仅保持了教师的良好形象,更保证了你对他教育的权威性!
课程中还讲了关于教师体态、社交场合等方面的一些基本礼仪,使我们从中学到了很多知识,对我们的教学工作和为人处事都很有帮助。
新的世纪是一个腾飞的时代,我想和所有的教师一起,和我们的孩子--未来的主人一起,以高贵的气质、良好的仪表、优雅的语言、规范的礼仪来面对未来开放的世界、开放的社会!
幼儿礼仪培训心得体会 篇4
参加了北京六加一礼仪品格教育培训会,通过一天的学习,我对教师礼仪和幼儿礼仪品格的培养有了新的认识,我将自身体会总结如下:
一、教师以身作则,先要知礼、守礼
1、教师要有精神气
会议开始并没有像往常一样老师上来就讲,而是先请了北京一个幼儿园做了晨会的展示,我感到很新鲜,因为我园没组织过晨会,看到该园老师身着统一制服类似空姐,的确漂亮。她们先跳了一段舞蹈,后来集体背诵园训等,这种模式有点像我曾打工过的一家企业。这个晨会展示让气氛活跃了起来,给我的启示就是:我们要从早上开始让自己精神起来,老师懈怠就无法教育好孩子,其实我们每天的早操也是一种“晨会”,让自己和孩子都能有一个好的状态。
2、从形象上做个知礼的教师
“六加一”的刘霞老师给我们看了很多照片的对比,也让到场的老师上台展示,告诉我们:老师的美不是自己感觉的时尚、漂亮而是让家长看到觉得舒服、亲切,孩子看到能信任,上班带孩子活动能方便。比如,很多女老师爱弄齐刘海遮住眉眼,感觉那样会让自己的脸更小,我也曾这么想,但当你乍起马尾,束起刘海整个人会利索很多,干净很多,气质也变得更加像幼儿教师。心理学上讲“首因效应”,第一印象十分重要,因此我们要从形象上变得知性,给家长留个好印象。
服装上很多年轻老师可能不喜欢园服,但整齐划一的服装是园所精神面貌的展现,而且运动服适合带孩子活动,能让老师变得朝气蓬勃。因此,只有时刻记住自己的教师身份,多站在旁观者的角度思考“我的'形象是不是符合教师身份、能不能代表园所,会不会给园所抹黑?”这样想才能更加知礼、守礼。
3、加强学习,提升自身礼仪修养
中华民族是个有五千年文明的礼仪之邦,我们往往忽视了一些传统礼节,比如见面之礼、饮食之礼、拜师之礼等等,教师的言行都会影响幼儿,因此我们要重拾传统,从待人接物,与家长沟通等多方面恪守礼仪,不断学习加强自身内涵,提升礼仪修养。这既是对幼儿负责,也能给家长留下好印象,为园所增光。
二、幼儿应从小培养礼仪品格,注重细节礼仪
1、幼儿礼仪教育必不可少
好的人格决定孩子一生的成败,而好的人格从培养孩子每一个好的习惯开始。《纲要》和《指南》都提出了对孩子礼仪和习惯培养的要求。因此,我们必须从小做起,从细节出发来教育幼儿学礼、懂礼。其实我们每天都将一些礼仪内容贯穿到孩子的一日生活中,比如吃饭时对老师说谢谢,尽管我们没有向培训视频中展示的孩子那样,在饭前做感恩教育,但我们也讲过“悯农”,教育过孩子吃饭的常规。我们只有将这些内容贯彻下去,孩子在日复一日的生活中就会形成好的习惯,进而受益终身。
2、幼儿礼仪教育促进家园互动
当孩子形成了一些很好的礼仪品格,家长就会看到幼儿来园后的变化,从而信任园所,配合老师的工作,共同教育好孩子,当孩子知礼、守礼,家长也会变得更加谦和有礼,孩子在不断影响着家长,就促进了良好的家园沟通。另外,教师也可以让家长配合,比如开展亲子阅读活动,让孩子讲礼仪故事或儿歌念给家长,或让家长给孩子讲绘本故事,多种方式促学习。
3、幼儿礼仪教育内容要系统有计划
决定开展礼仪教育,教师就必须有计划有目标地培养,比如列出重点培养哪一方面,通过哪些手段,就像平时我园每月都有固定培养的常规要求一样,本月如果注重进餐常规,那么将从集中教育、区角活动、日常生活等各环节来落实,集中教育可能通过儿歌、故事等学习,区角活动通过游戏来锻炼,日常生活通过练习来巩固。这样就能更好让幼儿掌握这一礼仪。
此外,我们还可以设计丰富多彩的活动,提高幼儿学习礼仪的兴趣和参与热情。比如开展“礼仪小明星”评选,开展“亲情周”、“感恩周”活动,开展“文明礼仪进社区”活动等通过丰富多彩的形式促进幼儿礼仪的学习和落实。
本次培训还有很多关于园所管理方面的内容,尽管我们不是园长,但我们也可以借鉴其中一些经验,用于带班和管理幼儿,我们应将这些经验用于实际工作中,努力让自己成长为一名优秀教师。