员工辞职申请书
老地方整理的员工辞职申请书（精选5篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。
员工辞职申请书 篇1
尊敬的领导：
您好!在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的.差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。
希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
员工辞职申请书 篇2
尊敬的xxx领导：
我从去年5月份进入NES计算机公司到现在，在这一年时间里承蒙各位领导关心和厚爱，在此表示衷心感谢。这一年工作对我本人帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁合作也相当愉快和默契。
但遗憾是，在今年5月份工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难，作为公司一名中层干剖，我离去相信对公司特别是一些正在进行项目会带来一定损失。我会在剩下工作时间里尽力完成自己份内工作，并在离职前交接好手头工作以尽量减少或避免这些损失。
NES是一个非常有前景公司，从我进入NES到现在，公司承接项目越来越多，规模也一天天壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样问题，但和其他囯内软件公司一样，都是发展中必然会出现一些问题，相信随着时间推移，这些问题都会得到合理完善解决。而且公司副总经理xxxx项目经理xxxx等人认真负责工作态度和勤奋忘我工作精神给我留下了深刻印象。可以说公司发展和他们努力是分不开。所以我辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人意愿。
既然已经做出了离开决定，我想我可以站在一个相对中立立场对NES提出一些意见和建议，希望能对NES今后发展能有一定帮助，谨供各位领导参考。
一绩效考评标准建立。
对任何一家公司而言，不断激发员工工作和创造热情是相当重要，软件公司也不例外。应该创造一个好制度以保证并激励优秀员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现员工给与一定物质奖励和精神奖励也非常重要。
不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大激励起员工工作热情。这一点，我们公司做还相当不够。要建立起这样一个多劳多得奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定标准，制定这样一个标准很重要。
虽然软件公司工作有一定特殊性，但囯际上优秀软件公司管理经验和相关技术文件（比如CMM软件成熟度评定标准）都可以为公司制定这样一套标准提供详尽资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后发展奠定了坚实基础。
二对员工培训。
计算机和相关技术发展速度是有目共睹，所以对软件开发人员培训也是重中之重。相信这一点公司高层领导早就意识到了，然而公司各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部培训机构和培训课程相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。
对于数额较大可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利证书也可在工资水平上做出相应调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样措施，对整个公司员工培训热情和从业素质都会有极大促进。
三资源再利用。
作为一个规模不断壮大软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分资源后，如何积累这些资源？以怎样方式保存这些积累？如何利用这些已经积累资源？这叁个问题都是资源再利用不可或缺一环。能够做好资源再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大帮助。已经做完项目不应该只剩下一些文档和源程序。
相关技术和共通模块也不应该只保存在开发人员脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司数据库，再开发新相关软件时可以很快地找到并再一次利用和完善。这是一个长期而巨大工程，但公司应该能意识到这样代价是完全值得去付出。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨道路。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工辞职申请书 篇3
尊敬的领导：
您好！首先感激您百忙之中抽时间阅读我此次离职报告。
写下这篇报告时，我心情十分复杂。公司对我的培养、信任和关心让我切身感受到家的温暖，让我学到了很多知识，对此我深表感激。
然而，由于我个人能力不足，导致我的工作业绩不佳，缺乏方向等问题。经过长时间思考和挣扎，我认为重新跑回社会去面对困难、打拼、寻找人生定位是我的下一步选择。我下定决心，尽管心情复杂。
为了不以我个人原因影响公司的发展，我深思熟虑决定辞去目前的工作。我知道离职会给公司带来一定程度的不便，对此我深表歉意。目前我已准备好离职，并完成了所有工作交接，以减少对公司的'影响。如果有同事对我之前的工作有疑问，我将及时回答。
感激公司在这段时间对我的教导和照顾。对我来说，这段经历非常珍贵，随时都会为曾经是公司一员而感到荣幸。我相信这段工作经历对我的职业生涯发展非常重要。
祝公司领导和所有同事身体健康，工作顺利！公司业绩继续保持一如既往的高。
再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，并希望公司能够理解我的个人实际，并予以批准。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职申请书 篇4
尊敬的公司领导：
感谢您在百忙之余阅读我的辞职信!经过几度的慎重考虑，和内心的挣扎.我确定上交这封无奈的辞职信，重新定位我的生活状态。首先要感谢的是这一个多月工作以及来培育我、帮助我，支持我的各级领导和兄弟姐妹们，这份感情是无法用言语来表达的。经过一个多月工作的磨练，这段美妙的快乐时间深深地印入了我的心里，暂且不谈成败得失，至少和兄弟姐妹们相处是真诚，没有任何戒心的。
忙完了当自己静下来的时候，经常会想这样一个问题“自己到世上走这一遭，自己能做什么?自己是什么?又能带走什么?你为什么活着?你活着有意思吗?”这或许就是我的人生看法：虽不尽如人意，但求无愧于我心。
经过这段时间的思索，我觉得我可能技术实力方面有所不足，也缺少工作的主动性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以始终没有把工作做到令您满足的程度。这是我在以后的人生中须要留意的地方，也是袁总常常教育我的地方，我肯定会牢记于心!感谢艾总、各位总监的教育和关怀，从你们那里我学到了许多许多，工作上的技能和阅历，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
每当独自伴着烛灯深埋在宁静的深夜，自己就会回顾自己这一生的点滴，然后是长长的失眠相伴，但愿伴着落叶陨落时，希望自己不会懊悔。或许可笑、或许可悲，或许无知、或许无聊，但这是我作出辞职的依据。
然而，一个好的工作并不肯定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜爱对一些技术进行钻研。但是我的应变实力并不强，面对监控岗位上每天打来的多数的电话并须要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我确定辞职并打算攻读硕士探讨生。
我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的`开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准。
该如何正确定位我的人生目标呢?至刚进入学校的时候就起先考虑这个问题了，随着时间的推移，问题迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹们的激励，再次是选对反向。然后心中应有一个自己憧憬的岸。不经验风雨，怎么见彩虹?年轻是须要付出代价的，年轻是有希望的，年轻是锐气的，希望当我老的时候还能笑看这一切!工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力气。
昨日，成安之苏州机构聘请讲师助理，我经面试后以被胜利录用，20xx年1月23日将赴苏州任职，人不怕辛苦，就怕找不到方向，我觉得哪里更适合我，因为从小就有个幻想成为一个演讲家，以前虽然想但是总找不到机会，现在有这么好的一次机会我不想放弃，同时也希望公司给以我这次机会。
通过了解，公司管理制度的严密，业务效率的客观更加提高了我对工作的宠爱和热忱，真心希望我能为公司更大的发展尽一份力气，真心期盼与您的见面，您可以通过以下方式通知我面谈的时间联系方式..............
至20xx年xx月x日到今在一个多月的学习时间公司教会了我好多东西，由于我自身有许多不足的地方须要改进，我想要成为一名合格的服务员我自身存在很大的缺陷。加之我对酒吧的夜生活很不适应，所以想出来外面学习一段时间后在重返公司，初进公司时，你们也曾说过有一个月的试用期，若不适应便可批准退出，诚信应是一个公司之魂，还望您能实现。
若您给以批准，望1月10日可退出离开公司。感谢全部培育我、支持我的人，感谢全部爱我、恨我的人!望领导理解并赐予批准为谢!
此致!
敬礼!
员工辞职申请书 篇5
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向工厂提出辞职。
我完成了从一个学生到一个社会人的转变，工厂给予了我良好的锻炼机会，学习了一些新的东西来充实自己，并增加了自己许多知识和实践经验。
我对于工厂三个月来的照顾表示真心的感谢！是经理您给了我一次难得的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的.感觉。一直以来对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开工厂的这一刻，我衷心向您说声谢谢！前一周，在朋友的介绍下，我有幸到一家出版工厂应聘，很顺利的得到面试者的好感，将有机会从事编辑这一工作。由此我开始了思索，认真的思考。
几天来我的内心一直十分纠结十分煎熬，不知何去何从，一方面很舍不得经理您对我的培养和教导，现在的工作各方面都很不错，与工厂一起发展下去，我也将有稳定的将来；另一方面出版工厂的工作又与我的大学专业相关，也是与我一直以来的爱好和兴趣相关的方面，但是与此同时我也很害怕去了新的工厂工作环境和发展并不如我想象中的美好，很可能会遭受打击，并且再也不会遇到像经理您这样和善的领导。
但是经过几天来的认真思考，全面考虑，我始终觉得我还年轻，应该勇于挑战，多给自己一些机会去经历不同的环境，只有在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生接下来应该走的路。不论以后的成功与否，我都将不后悔自己的选择。
离开工厂，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得经理的和善与信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿工厂在日后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
综上所述，因个人原因，我怀着万分抱歉和十分忐忑的心情向工厂提出辞呈，我将在xx月xx日正式离职，在此之前将尽量做好各项工作的交接，由此给工厂带来的不便望经理您能多多体谅，希望您给予批准，谢谢。
申请人：xx
xxxx年6月19日