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学生会新干事培训策划

2025/06/07策划书

老地方整理的学生会新干事培训策划(精选4篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

学生会新干事培训策划 篇1

一、活动目的

加深各部门成员对蚌埠学院学生会的全面深入的理解,提升整体综合素质,建立强烈的团队合作意识,端正工作态度,明确自己的职责,并且同时加强各系之间的了解,增强新干事的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生会队伍的'凝聚力、战斗力,增强学生会的整体素质。

二、活动时间

20xx年10月25日至11月20日

三、活动地点

B309等周围教室、风雨操场

四、培训对象

蚌埠学院第八届学生会新干事

五、承办部门

院学生会组织部

六、培训要求

所有参加培训的同学应按时出席,不能随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加,应提前请假,并由部长核实批准,遵守会场秩序。在所有培训结束后,每位新干事需写一份培训小结以及对学生会的可实施的建议。

七、培训方式

新干事培训内容包括两场理论培训(唐娟主席主讲心态、蒲璞主席讲离开学校之后的经历体验,叶文烽主席或许瑞主席讲院会规章制度,李定轩主席或石峰主席讲暑假参加“大骨干”培训班的心得)。活动:辩论赛、羽毛球赛、“我的大学我的梦”主题演讲比赛、汉字英雄。

八、具体安排

1、参加培训时间预订在周一至周五中午12:30到13:30或晚上7点到8点,授课内容由授课人自行商定,课时45-60分钟。

2、新干事在部长和副部长的带领下深入到整个学生会内部工作,负责协调好学生会的活动,总结学生会的活动,并提出建设性意见。通过学院的一些活动,给新干事机会去锻炼自己的管理能力、交际能力、表达能力,多给干事创造互相倾诉,互相交流的机会,锻炼其与上级、同级间沟通与交流。

3、增强干事的团结合作精神,适当的让干事与其他部门合作,培养其全局性观念。

4、培训结束后,各部门召开培训总结会议,新干事讨论发言,谈谈心得体会,部长需做工作总结。

学生会新干事培训策划 篇2

一、培训目的

伴随着新一届学生会的成立,12级干事也走上工作岗位。为增强经管学院学生干部的全局意识、服务意思、责任意识、创新意识,加强学生队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的综合素质,特举办经济管理学院20xx级干事培训,以此促进学生干部适应新环境、迎接新挑战的能力和培养学生干部的综合素质。

二、培训主题

成长·责任·转变

二、培训时间

20xx年5月20日-20xx年5月25日

三、培训对象:

学生会20xx级全体成员

四、培训具体内容及日程安排

成长篇

(一)培训会启动仪式暨礼仪培训

内容包括:

1.请主持人进行开场致辞。

2.介绍培训内容及时间安排。

3.请学生会主席李隆华同学发言并宣布培训正式启动。

4.礼仪培训。(可增设情景模拟等情况进行生动讲解)

(1)校园礼仪:仪容仪表礼仪、言谈举止礼仪、宿舍礼仪。

(2)商务礼仪:握手礼、自我介绍、服饰搭配、交谈、称呼。

(3)办公礼仪:办公用具借用、日常款项签字等问题。

时间:20xx年5月20日21:20—22:10

地点:综合楼N201

与会人员:经管学院学生会常委、干事

主讲人:

(二)基本业务知识培训

内容包括:

(1)文书写作培训:工作总结、工作计划、通知、申请、策划书、新闻稿、活动方案写作方法以及注意事项(以提问与讲解相结合方式进行)。

(2)网络技术培训:重点对Excel及Word的使用进行培训。

时间:20xx年5月21日21:20—22:00

地点:综合楼N201

主讲人:

责任篇

(一)学生会制度规范培训

内容包括:积极响应我院纪检文明月活动,对自律、卫生、自习等方面的'规定要求进行深入贯彻,使之以其责任心影响周遭同学。

时间:20xx年5月22日21:20—22:00

地点:综合楼N201

主讲人:

(二)心理健康知识培训

内容包括:邀请专业心理辅导老师对同学们如何调节心理压力与如何运用相关知识帮助周遭同学两方面进行培训。

时间:20xx年5月23日19:30—21:10

地点:综合楼N201

主讲人:心理辅导老师(待定)

转变篇

(一)如何做一名优秀学生干部

由10、11级优秀学生干部代表与12级分享工作经历、感悟,培养12级责任感和使命感,提高主人翁意识和工作热情。

时间:20xx年5月24日21:20—22:00

地点:综合楼N201

主讲人:

(二)走好大学路,成就精彩人生

由09级学生会优秀学生代表就大学学习、工作、生活等方面的经历、感悟与12级进行交流,促使12级不断提高自己,与优秀同行。

时间:20xx年5月25日19:00—22:00

地点:综合楼N201

主讲人:

五、培训要求以及说明

1.培训是搞好学生会工作的基础各部门要正确认识学生干部培训的重要意义,加强领导,认真组织,确保成效。

2.干事需发扬理论联系实际的学风,把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来,同本部门各项工作结合起来,积极参与培训、认真讨论、互相交流,共同进步。

3.所有参加培训的干事需按时出席,不能随意缺席、迟到、早退。届时秘书处将严格考勤。如确有事不能参加,请提前向干训部请假。

4.本次培训将布置三次作业,字数1000字以上,请各位干事认真完成,并于布置作业的次日下午4:10至4:30之间将作业以部门为单位交至实验楼B222。

学生会新干事培训策划 篇3

一、培训口号:

提升能力,完善自己!

二、培训地点:

西多媒体335

三、培训对象:

商学院所有20xx级学生会干事

四、培训方式:

以授课为主

本次授课分为六个课程,分别由主席团各成员主讲。

五、具体安排

1)经过团委老师和主席团商议,培训时间为第八周的周三、周四,第九周的周二、周三、周四、周五,中午的12:40-13:20;

2)每天负责讲课的主席团成员提前xx分钟过来准备,由团委副书记负责监督跟进和其他事项的指导;

3)秘书处干事提前5分钟过来进行各部门的考勤,并协助团委副书记对干事课堂表现进行记录,以备考核的依据;

4)记者团对整个过程进行拍照存档;

5)每节课结束秘书处干事将考勤记录上交团委副书记。

六、结业考核

1)课程结束之后,团委副书记布置每个干事写一份活动策划书和一份工作总结书,占考核的30%;

2)团委副书记和主席针对主席团成员的授课内容出笔试试卷,于第十周的周三中午12:30-13:20进行笔试,占考核的40%;

3)干事的'平时表现和出勤率占xx%;

4)部长意见、评语占20%;

5)对本次考核通过的干事正式颁发工作证,并对表现突出的干事和部门进行现场表扬。

七、注意事项

1)对于现场突发状况进行及时有效的处理,如电脑操作控制;

2)为确保出勤率,主席团对临时改变的事项进行及时的通知和处理;

3)部长对此次活动加强监督和配合;

4)自觉维持好现场的秩序和卫生;

5)各干事对于不懂的事项,要及时向团委副书记请教、提出;

6)各干事进场后各部门集中坐好,以便秘书处考勤,有特殊情况及时说明、请假;

7)主席团成员对此次培训负责、统筹。

八、备注

1)此次培训活动将会对各干事出勤情况和课堂表现作出严格要求。

一是让干事明确时间观念的重要性,二是提升他们工作处事的积极性和能动性,从而使他们在日后的工作中更加有效率,更加有组织性,纪律性。

2)此次活动由团委副书记负责全场监督指导,团委老师随时检查。

3)此次授课的所有内容全部以PPT制作;各部门干事做好相关记录以为笔试复习做好准备。

4)会场的布置,人员座位的安排均主席团成员和相关学生会部门统一协调安排。

学生会因为干事的热情加入而充满生机,因为大家的支持而精彩。让我们一起携手,共建商学院团委学生会这个大家庭!

学生会新干事培训策划 篇4

一、培训目的:

作为院学生会宿管部、女生部的学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生干部队伍的.凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质。院学生会宿管部、女生部特联合举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力,从而更好地服务于同学,服务于学院。

二、培训对象:

院学生会宿管部、女生部全体成员

三、培训时间:

10月20日19:00-21:30

四、组织形式:

采取讲座、座谈与现场实践相结合的形式

五、培训内容:

1、首先介绍参加此次培训的领导及来宾

2、请公寓科科长讲话

3、请王老师介绍(学生公寓现状和发展)

4、请陈老师具体谈一下女生公寓

5、请女生部负责人张俐俐讲解学生会部门的

(1)如何写好一份活动策划书、活动计划、总结怎么样写

(2)做活动需要注意那些的流程和步骤,从活动的策划申请到活动的总结

(3)本部门和各系分会的联系和沟通及之间的交流问题

(4)怎么样和学生会其他部门人员的联系及如何提高个人的处人做事能力

(5)个人基本素质的重要性和如何提高个人基本素质

六、培训要求:

1、宿管部、女生部新成员一律参加,由部门老成员跟进各系列活动。

2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知;时间、地点安排如有改动以通知为准。

3、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的,将失去培训资格,并建议取消其院宿管部、女生部学生干部的资格。

4、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。

5、在培训结束后,所有参与培训的同学必须上缴一篇培训学习心得,部门将挑选出优秀的作品汇编成册,进行表彰。