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会长申请书

2025/06/07申请书

老地方整理的会长申请书(精选5篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

会长申请书 篇1

尊敬的老师:

我是来自XXX班的XXX,现任红十字会会员。今天,我想竞选的职务是红十字会副会长一职。

我知道,红十字会是一个遍布全球的慈善救援组织,目的是为推动“红十字运动”,是全世界组织最庞大,也是最有影响力的类似组织,除了许多国家立法保障其特殊地位外,于战时红十字也常与政府、军队紧密合作,是一个人尽皆知的慈善组织。

这样一个重要的部门正是需要一个能力较强的人来管理和领导,我觉得我能胜任红十字会副会长这一职务的主要优势有三点:那就是较强的工作能力和责任心,热衷于红十字会工作,饱满的热情与爱心。

首先,我在高中时就在校红十字会工作,并担任秘书一职,在高中学习紧张的时刻,仍能够三年如一日的坚持红十字会工作,足以见得我对红十字会工作的热情。其次,我在以前的学习生涯中多次担任班长和团干部工作,具有较强的工作能力和责任心,并多次受到班主任和校领导的认可与肯定。红十字会的每一名成员都要有足够的`爱心和耐心,而我正是做到了这几点。

在高中的红十字会中,我会积极的参加会里面的各项活动,在去敬老院,孤儿院等活动中,我会积极的组织大家参加,并帮助会长协调好跟部门之间的工作,善于发现会员的长处,并积极的将它们发挥出来,为我们的活动增光添彩。同时我们的活动也受到了敬老院、孤儿院等部门和社会各界的好评。在以后的大学的红十字会中,我将继承并发扬自己的长处,将红十字会越办越好。

如果我这次竞选成功,我将以更加饱满的热情投入到会里的各项工作中,做好本职工作,积极的带头参加会里的各项活动,帮助会长完成领导下达的任务,团结会里成员,为红十字会的发展贡献自己的一份力量。如果这次我没能成功的竞选上副会长,我也不会气馁。相反,我更要反思自己哪里做得不好,在以后的学习生活和工作中加以改进,努力的做到最好,争取早日的竞选上副部长。

再多华丽的词藻,也都是空空的虚谈,只有实际的行动才会证明一切,我会在以后的工作中证明自己的能力,希望您们可以给我这个机会。

此致

敬礼

XXX班:XXX

会长申请书 篇2

尊敬的院团委领导:

您好!

我是11级铜陵学院数学与计算机系

现在向您申请大学生足球协会会长,现在我将本阶段的筹备情况和宗旨意义向您汇报如下:

综观学校,社团事业蓬勃发展,校园文化不断丰富,学生热情不断高涨。但是我们不可忽视一个问题,如何培养大学生的足球热情,锻炼学生的体魄,鉴于此,我们足球协会,将肩负重要使命,而我们也将会不辱使命并承诺本协会将瞄准一流训练水平,营造良好的足球氛围,激发同学们对体育运动的热情,提高同学们的体育训练能力,为推进校园体育文化建设做出贡献。

在我进入这个社团的过程中,有很多的支持者,而且我从技术和组织两个方面已经有了初步的领导核心,并且我已经有一年的实践经验,种种策划和活动安排已经初见雏形,一个积极向上的社团纲领也已经形成。在“瞄准一流训练水平,营造良好的足球氛围,激发同学们对体育运动的热情,提高同学们的训练能力”的这个宗旨下,一个为同学喜闻乐见的学生社团正在蓄势待发。

我们的社团在服务同学,配合学校的体育教育工作中,在丰富学生的课余生活中,为了让同学拥有更开阔的.视野,为了配合学校全面人才的培养,我协会开设了《五人制足球赛》、《足球联赛》等活动。通过社团的各项活动,相信我社定能达到“瞄准一流训练水平,营造良好的足球氛围,激发同学们对体育运动的热情,提高同学们的训练能力”的宗旨。特此申请成为大学生足球协会协会会张。望团委老师予以批准。

此致

敬礼!

申请人:

日期:

会长申请书 篇3

尊敬的创业协会会长,副会长:

你们好,我是经济与管理学院,物流管理2班的一名学生,我来自农村,但我从不相信命运,我相信通过自己的努力我会改变自己和家庭的命运,从初中时我就在思考穷人为什么贫穷?如何摆脱贫穷。高中时我得到了自己的答案,穷人只所以贫穷,是不敢改变贫穷的现实,甘于忍受贫穷。因此我不断的对自己说:我很平凡,但我渴望成功,我一无所有,但我拒绝平庸。平凡给了我无所畏惧的力量,所以我有了创业的想法,我懂得有理想不去行动等于空想,所以我不会放弃每一次机会。

进入大学当我知道有创业协会的时候,我毫不犹豫的加入到创业协会,因为我认为,在创业协会里我会学到很多关于创业知识,培养创业者需要的素养,不知不觉在创业协会已度过了近一年的时间了,在这近一年的时间里,我积极的参加协会活动,申请竞选部门副部,通过协会给我提供的平台,我成长了很多,也懂得了一些。但我也产生了一些疑惑,一些不解:创业协会并未给我们讲述创业知识,创业路的坎坷,创业需要什么?如何做好创业准备。以及为什么我们协会从一开学的近200人的会员,到现在不到20 人的成员在做事?会员流失不仅仅是我们协会,很多协会都有这种情况,但我们协会成员流失较为严重,为什么我们协会成员流失如此严重呢,我认为:

一:从会员方面分析

(1)一部分协会成员从加入我们开始就是一个盲目的,只是为一时的好奇,当好奇心过了就很容易退会

(2)大部分协会成员加入我们,从很多方面想获得锻炼,获得知识,但他们认为在协会没有获的想要的,协会只是僵硬的开会,散会,为给会员带来任何益处,因此退会

(3)一部分会员的兴趣广泛,发展方向不同,因此选择了在别的方向发展

(4) 协会成员对创业一词感到空洞,对创业不了解,不敢创业等

综上部分分析会员流失是不可避免的,但流失不是必然的.。

二:从协会方面分析

(1)协会对会员组织能力,管理能力不强,没有组织管理好会员

(2)协会的管理模式;活动模式僵硬,一味的沿用上届的管理与活动模式,不知创新

(3)协会做为创业协会,只有目标却没有执行力

针对上述问题,我认为协会如果不变动,协会将越来越松散,越来越衰弱,因此要改变协会成员严重流失现象,应从:

一:从会员方面上来说,绝大部分加入我们的会员,是愿意与我们一起做事的,会员只所以流失严重,是因为会员认为我们协会不仅没有给他们提供他们想要的,而且僵硬死板的例会浪费会员的时间,会员加入到协会几次例会就无人在过问他们,对协会感到失望且会员对创业不了解。因此协会要避免会员流失,首先协会要给于成员想要的,为会员提供锻炼学习知识的活动,其次协会帮助想创业的会员,在校期间学习创业理论及创业模拟,帮助无创业想法的会员,离校后就业无忧,因此在校期间,补充职场就业知识。最后培养会员团队精神,积累人脉。

二:从协会方面上来说

协会从06届创办,协会活动延续至今,活动模式僵硬没有创新,每届仅仅只是沿用过去的活动。协会在会员管理模式上僵硬,只是定期开例会,开会,散会,仅此而已。协会部门渐渐虚设,部门不在是协会的部门,而是个人的部门导致会员彼此不相识,仅仅只是靠前期的激情招新,没有更好的对会员进行管理。

身为协会的一员,我有义务付出自己的努力为协会注入活力,使协会重新焕发活力,为了更好地开展工作,特此申请创业协会会长一职,假如我有幸担任创业协会会长,我将尽我所能发展壮大协会:

(1)完善协会的管理模式,活动形式

(2)引导会员树立目标,达成目标,让励志照亮人生,创业改变命运的口号激发会员的创业激情

(3)定期召开例会为会员播放励志视频,保持会员激情

(4)定期邀请讲师为我们进行励志,职场,创业等演讲

(5)邀请社会上经理老板为我们讲述他们眼中的好员工以及如何做一个好员工

(6)邀请创业成功者或正在创业者讲述他们的创业经历及对即将创业的我 们给与忠告。等...

正如我之前所说,想到再好不行动等于空想,所以希望你们能给我这次机会,我会让我的想法成为现实。

敬礼

申请人:陈少伟

XX年4月21日

会长申请书 篇4

尊敬的各位老师:

你们好!我是xxx,来自xxx班。我想竞选的职务是xxxx。拿破仑说过:“不想当的士兵不是好士兵。”我想说:”我不仅想当,而且希望能成为一名出色成功的。

进入大学一路走来,不是鲜花铺地,也不是荆棘密布。有的只是波澜不惊,缓坡小径。再进入xxx的一年里,我学到了许多,主席和部长们也教会了我许多!在各项工作中,我也渐渐意识到作为学生干部必须有一些普通同学所没有的素质:

一要有吃苦耐劳,默默无闻的敬业精神;二要有虚心好学,开拓进取的创新意识;三要有严于律己,诚信为本的优良品质;四要有雷厉风行,求真务实的工作作风;

五要对工作有一种执着的热情。有人说,从事一向事业的原动力是热情,那是一种从心灵迸发出来的力量,驱动你奔向光明的前程。

在以前的.工作中,我发现有时很难保持旺盛的斗志,一不注意就容易懒惰起来,既不爱学习一不爱从事活动。要改变这种状态,只有让自己处于忙碌中,在运动中求生存,在运动中求发展。这对于我来说是一个巨大的挑战:作为一名学生干部,首先必须保证学习成绩不下降,然后就要在每一块耕耘的地方都有收获。正确处理工作和学习的矛盾,对我来说学习与工作已经是不可分割的整体了,他们相互促进,学习给予我工作的信心和动力,而工作又可以让我保持旺盛的斗志。

假如我有幸竞选成功,我会认真贯彻以上几点,在xxx原有的基础上百尺竿头更进一步,与时俱进力求创新。为了xxxx乃至xxx的明天,为了更好的服务学生而努力奋斗!

申请人:

时间:

会长申请书 篇5

尊敬的领导:

你好,我是文学院汉语言文学一班的黄婷,在青协这个大家庭的一年中,担任会长助理,在各项活动的开展中,学习了宝贵的经验和教训,对协会产生了巨大的归属感,对这种有意义的志愿服务活动有了更深刻的理解。所以,在协会换届之际,我申请担任协会会长一职,更好的参加社团活动,也是对自己的锻炼与提高。希望可以给我这个机会。

大学生青年志愿协会,是一个纯公益性的学生社团。本着“奉献友爱互助进步”的理念,已走过十五个岁月,这十五年来,不断寻找着志愿服务的新方法,新方式,以爱心为基础,以实际作为表现,在安师院内外取得很大的影响力。十五年已展开多项志愿服务活动,实现校内校外两个渠道,不断扩大服务人群,至今服务人群有在校学生,部分留守儿童小学,孤独症儿童,大龙山社区人民,并与大龙山镇政府,宜秀区林业局,马乔小学,永林小学,安庆市九中,大龙山敬老院等取得合作关系,开展大学生服务活动,并培养大学生志愿者的爱心,耐心,责任心。这样的一个协会,是我想要为之努力的。

在协会的一年里,我参加了各种活动,从协会的阳光捐衣到十五周年晚会一路走来,一直在学习和提高中,在统筹策划,与人交际上有了一定的成长。申请会长一职,我会更加的努力,做好协会工作。我认为做好这个工作需要的不只是工作热情,还需要有责任心,而我正想担当这样一份责任。而且我对协会的接下来的系列工作有了初步的想法与规划。

具体如下:

1、开展精品活动,形成协会自己的特色活动,为这个活动,协会应该加大人员和经费投入。做好前期的筹划工作,预见活动执行中可能遇到的问题和困难。积极调动各部门的积极性。各部门要协调合作,要把目标放在整个协会的发展,而不是自己一个部门的提高。活动要做好宣传工作,扩大影响。在活动的执行过程中,一定要认真仔细。活动讲究的是质量,而不是数量,可以适当减少活动的数量,把重点放在特色活动上。这样,既可以节约活动经费,协会的影响也会更好。

2、协会在来年招新时,应该适量向会员收取一些会费,便于活动的开展。当然,只是开源还不行,还得节流。外联部拉的赞助,每一笔钱都不容易。所以在活动中每一笔钱都要花在刀刃上,不可以浪费,尽量可以物尽其用。而且在活动的选择上,首先要考虑到经费问题,如果经费超过了承受范围,要重新策划活动,或者选择放弃,重新选择可行的活动方案。适当减少活动的数量也是减少经费支出的重要手段。过多的活动不仅浪费经费,还会导致理事、会员产生倦怠的心理。

3、会长、副会长、部长等主要协会负责人,不仅要负责协会的统筹规划,还要想办法调动理事会员的`积极性。虽然协会完全凭着自愿的原则,但是也要有一定的体制和纪律。比如可以有定期工作报告会,理事,会员交流会,促进部长、理事和会员之间的联系。如果整个协会都很有积极性,那么凭借协会的人气和影响力。一定可以促进协会的长足发展。

4、协会可以考虑部门的整合规划,过多的部门会导致各种协调合作问题。需要精简部门,比如,外联和实践就没必要分开。秘书处,网编部,宣传部都可以负责宣传,资料的收集和切,有利于协会的凝聚力,团结合作,便于活动的开展。

对于这些预想与计划,我希望可以在接下来在协会的时间里慢慢实现。青协的发展需要我们每个人的努力。我希望青协会有美好的明天。

希望可以得到这个机会。

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日