网站导航
老地方 > 百科 > 演讲稿 > 正文

校长新春佳节对全体教职工致辞

2025/06/09演讲稿

老地方整理的校长新春佳节对全体教职工致辞(精选4篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

校长新春佳节对全体教职工致辞 篇1

老师们,同学们:

转眼间,20xx年即将结束,我们都又成长了一岁,对于悠悠万古,20xx年实在是短暂的瞬间,然而,对我们共同而为之努力的新港小学来说,却又是一个很不平常的一年。在过去的岁月里,广阔教职员工和衷共济,携手创业,始终把学校进展作为第一要务,追求教育常规工作的落实与创新,不断提升学校教育内涵。通过全体教职员工的不懈努力,我校的教育事业在稳步中又有了新的突破性进展,管理进一步理性、成熟,设施进一步超前、完善,校园进一步美化、艺术,质量进一步提升、全面。对此,我谨代表学校党政工团组织,向坚守在教育教学及后勤服务第一线的全校教职员工致以新年的问候和诚心的感谢!同时祝全体同学在新的一年里学有长进,健康成长!

我们要进展,我们没有太多的时间去徘徊和等待!在新的一年里,我将献给我们敬爱的全体教职员工三大寄语:

1、衡量我们的终极手段,不在于我们踌着满志时的表现,而是面临挑战时的立场。在新的困难和挑战面前,士气才是我们的行动,信心才是我们的成就,创新才是我们的出路。我们必须不断勇往直前,阻止畏惧和惰性的泛滥,把挑战转变为进展的机遇,充分发挥我们的主观能动性,调动我们各方面的乐观因素。办学创新不是不行捉摸,不是稍纵即逝,而是以一种批判的、批阅的目光,要么借他山之石来攻玉,要么立足基础推陈出新,借用一句广告词就是"没有最好,只有更好"。

2、在每一个机构里,总会有一些极为有效的勤勉人士,当别人忙得晕头转向时,当别人满足于平凡时,那些有效的勤勉人士却像龟兔赛跑的童话一样,脚踏实地,一步一个脚印,领先到达目的地。在即将推行绩效工资改革的xxx年,学校将提倡的'是每位老师在各自岗位上的卓越工作绩效。

3、深刻、扎实,永久是我们基础教育的使命。20xx年,我们将进一步夯实常规管理工作,该实的我们将更实,使学生的养成教育成果真正成为我们新港小学的一道道风景线。 老师们、员工们,"天行健,君子以自强不息,地势坤,君子以厚德载物",学校依靠你们,有你们才有进展。我们以昂扬的斗志,满腔的热忱,坚韧的毅力投入到新年的工作中,勤劳和才智一定能制造出新小更加辉煌的成就。"好风凭借力,送我上青云"。新年,我们的口号是:我能行!让我们作教育创新的先锋,让我们携手共进,谱写xxx年美妙的新篇。

再次祝大家新年快乐,学习进步,工作时时创出佳绩!

校长新春佳节对全体教职工致辞 篇2

老师们、同学们:

20xx年是xx学校一个值得期待的历史转折年,不管怎样,我们都要努力去迎接新的机遇和挑战。去珍惜宝贵的生命和情谊,去感谢所有的关爱和支持,去付出自己的真诚和努力,去成就已有的学识和事业。机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。

20xx年,正是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心,朝着更高的目标迈进。因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕;因为有承诺,我们义无反顾,勇往直前!

20xx年是商机无限的一年,让我们携手并肩,向着更加高远的'目标,去续写行业的旖旎新篇!回顾一年来的工作,我们有过艰难,有过险阻,但这一年里,因为有大家的关心爱护;因为有全体人员的努力奋斗,我们依然在向前!

20xx年,正是我们创造梦想之年,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,在新的起点上阔步向前!过去的一年中,我们全体员工爱岗敬业、勤奋学习、努力工作,营造了团结和谐、创业创新的校园氛围,广大教职员工众志成城、无私奉献、奋发进取的精神,已镌刻成无形的丰碑,成为xx学校锐意进取、和谐发展的力量源泉。

20xx年我们要“有所为,有所不为”,要在强化特色上做文章,在内涵建设上下功夫,在提升水平上动脑筋。古人云,“器大者声必闳,志高者意必远”。(乐器的体积大,声音必然宏大;志向高远的人,意境必然深远。)让我们在新的一年里,团结一心,同心同德,奋发有为,干事创业,共同谱写创建高水平、有特色的新诗篇,共同开创xx更为辉煌灿烂的明天!

祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!

校长新春佳节对全体教职工致辞 篇3

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

当xx年只剩下最后一天、新年的钟声即将敲响时,我谨代表邵东一中党总支、校行政提前向全体师生员工致以良好的新年问候,预祝大家新年快乐,万事如意!

此时此刻,当我们再一次咀嚼走过的xx年,回味其中的一个个细节时,你会发现,过去的一年还真不简单,里面写满了“百年名校”“君子风范”的生动注解。

又是一年春风起,快马加鞭催人急。在桃李花开的时节,我们展开了“率先挺进全省十强”的宏伟蓝图,吹响了高考百日冲刺的号角;我们取得了xx年高考新的辉煌战绩,更收获了接管原振华中学的满满豪情。是的,进取与创新是我校师生“君子风范”的应有要义。但我们知道,自满意味着止步,止步意味着落伍。古人云:“忧劳可以兴国,逸豫可以亡身。”

同学们!你们愿意被淘汰吗?

风云激荡天下志,神州处处传佳音。党的'群众路线教育实践活动带来的清新空气吹进了校园,邵东一中高扬起责任与奉献的师德师风旗帜。从国家宪法日的庄严宣誓到学生自主值日管理,一中人正以一中的方式理解并践行着依法治国与依规治校的理念。责任与担当是现代优秀公民的必备素养,勤奋精神与忧患意识是一中“君子风范”的必然内涵。天下兴亡,匹夫有责。同学们!你们的今天连接着民族的明天,你们今天的刻苦努力决定了国家未来的兴旺发达。我们既要敢于仰望星空,又要善于脚踏实地。是的,胸怀天下者必然会勤奋学习,因为勤奋既是一种良好的学习态度,更是一种高尚的`人生境界。

六月的杨梅熟了,毕业季我们送走了xx届1500余位高三学子;九月的丹桂飘香,我们又迎来了1700余名高一新生。我们在学习中成长,我们在活动中成熟。谦谦君子,彬彬有礼。同学们!我们在邵东一中这个君子城堡中一天天长大,一天天走到了xx年这个新的起点上。“九万里风鹏正举。”“天行健,君子以自强不息。”

同学们!你们准备好了吗?!

“自信人生二百年,会当水击三千里。”老师们,同学们!在新的一年即将到来之际,让我再一次衷心地祝愿老师们身体健康,工作顺利!祝愿同学们天天快乐,学习进步!祝愿邵东一中的明天会更好!

谢谢大家!

校长新春佳节对全体教职工致辞 篇4

各位老师、同志们:

我今天主要围绕"规划、规范、创新、服务"八个字来讲。

首先讲"规划"。我校从20xx年建校至今4年都没有制定过规划,但学校还基本实现了超常规发展。今年,我们制定了第一个五年规划,即学校20xx年—20xx年的发展规划,我今天围绕规划纲要讲一些重点。"一五规划"期间,我校总体的目标是实现成本二本院校,达到二本的中等水平。鉴于学校以前有较好的发展基础,我们有信心、也有条件实现此目标。在"二五规划"中,我们要争取进入一本院校行列。要实现这些目标,学校必须超常规发展,比如华科大的发展,美国也有一些院校才创建20xx年,便进入世界大学100强。

在达到二本中等水平这个总体目标下,我们有许多工作要做。总体目标下具体目标有:

(1)加强学科建设。

目前我校有本科专业22个,专科专业19个,我们要争取在五年内达到本科专业40个,专科专业25个。今后,我校的本、专科在培养目标定位上要彻底分开,人才培养方案要进行创新、改革。本科的培养目标定位要提高,比如我们的计算机专业,要培养软件工程师,商学院要立足培养职业经理人才。专科要彻底职业化,办成高等职业技术教育,培养技术型、应用型人才。学校的规模总体定位在16000人左右。

在学科建设方面,有以下几项具体任务:

一是产生5个在社会上有影响的品牌专业。1个产生于信息工程学院,与印度国际软件学院合作,在信工学院成立一个国际软件学院,我们都知道印度的软件工程是很强大的,我们就靠大做大、靠强做强,将信工学院做得有影响。另外有3个品牌专业争取在商学院产生,据我所知,目前国内大学的商学院基本上还处于同一水平,包括北大、清华,而我们的商学院有一个比较先进的国际贸易实验室,我们要依托这个优势办好商学院的专业。还有1个争取产生于外语学院的同声传译,同声传译目前的就业形势非常好,8000元以上的月薪。此外,其它各类专业也要精心打造,尤其专科的专业设置要适销对路。

二是专业设计要加强。这涉及到人才培养方案,人才培养方案是学科建设的核心。我校的专业设计现在已经进了一大步,但还跟不上社会发展的需要。人才的培养就是要使学生在人才市场上充分就业、找到出路。中专的垮台最根本的原因就是因为社会不需要中专人才,中专生找不到工作。去年的几次人才招聘会上我们发现,很多单位本来需要国际贸易专业的学生,可是国际贸易专业却连英语都不会讲,这说明原来的培养方案已经过时,一定要改。改革人才培养方案的总体指导思想是培养成功素质人才,坚持两个原则,即面向社会需求,以就业为导向;符合学校学生的实际情况,不能照搬别的学校的模式。20xx年,我们要彻底完成专业设计的改革,这是五年计划的重中之重。

三是要打造精品课程。目前全校有800门课程,我们要争取在五年内使1/5的课程成为精品课程。

四是教材的建设。目前我们还使用别人的教材,这需要进行很大的取舍,因为要因材施教。"一五期间",我们要使自编教材、合编教材、国家教材的使用比例各占1/3,大力启动自编教材,包括实验课教材。

(2)加强基础建设。

首先,尽快实现办公无纸化。我们目前有较现代化的校园网,但要进一步信息化,争取尽快实现办公无纸化和精品课程的无纸化教学。

其次,加强实验室建设。我们准备每年投入1000万,争取有5个实验室成为省级重点实验室。

第三、加强实习基地建设。每个专业都必须有实习基地,要下大功夫。大学是理论教学与实践教学的结合,我们的实践教学重点抓落实。

第四、建立素质拓展基地,和非专业素质教育相配套。团中央的文件中就提到,今后大学生都必须进行素质拓展训练。此外,还要将假期学生实践规范化。

五是图书馆的建设。我们准备新建一个3万平米的图书馆大楼,比现在的大两倍,阅览室的座位由原来的180个扩充到500个,实现借阅的一体化。藏书达到130万册,报刊达到1350余种,过刊1000余种,电子图书达到纸质图书的1/3。

(3)加强人才队伍建设。

人才是目前学校发展的瓶颈,学校的'发展要始终抓住人才队伍这个核心。我校目前有专业教师460人,按照国家1:20的比例标准,我们应该有710人的专业教师,现在量的规模上还远远不够。学校还有许多的兼职教师,我们要使专、兼职教师的比例达到9:1。现有的素质导师是学校的一个特色,要继续保持。在教师的年龄结构方面,目前老、中、青分别占40%、20%、40%,"一五期间"要达到各占1/3;在教师学历结构方面,一五期间要使60%的教师具有硕士以上学历,还要花大力气引进长江学者、博士;争取实现中、高职称的比例达到30%、40%;争取有5—10名学科带头人、40—50名学术骨干。

(4)加大科研投入。

大学具有培养人才、出学术成果、为社会服务的功能的三大功能,因此不出科研成果的大学老师是不合格的,而且评价大学水平的高低也是看科研,而非教学。

"一五期间"学校要成立成功素质教育研究所和经济研究所,并使其在社会上具有一定的影响力;学校要向产、学、研的一体化迈进,我们鼓励各学院办公司;学校将把科研提到和教学同等重要的地位,实行考核奖励制度。

(5)力求学生工作的新突破。

"一五"期间我们要使非专业素质教育与专业素质教育一样形成完整的体系,具体要在以下几个方面作出努力:一是建立一支高水平的素质导师队伍,承担起非专业素质教育的重任;二是着力于培养学生四个方面的成功:即学业成功、就业成功、创业成功和事业成功,"一五期间"要使99%的学生学业成功、90%的学生就业成功、1%的学生创业成功、1%的学生事业成功;三是建立社会实践基地,完善学生的社会实践模式;四是把创新思想、创新观念、创新方法深入每名学生的大脑。

(6)完善校园建设。

"一五期间"要把学校建成全国最美的大学之一。学校将建设体育馆、新图书馆和成功素质拓展大楼;建设书山学海主题公园,形成优美、富有特色的校园文化;搞好绿化工作,使学校成为省级园林式校园。

(7)加强党的领导,坚持正确的办学方向。

具体任务有:加强师德师风建设,使所有老师都能爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨治学、品德高尚、业务精湛、具有创新精神;加强校风建设,包括工作作风、学风和考风建设;以"办人民满意的教育"为出发点和落脚点,把成功素质教育打造成学校品牌。

二是规范。规范是质量的保证、是管理水平的标志。20xx年是学校的规范年,规范应从制度开始,将所有的工作制度化、程序化,一切按制度办事。服务也应该规范起来,比如水电维修等工作。总之,在管理、教学、服务等方面都要规范化。

三是创新。"超前发展"是成功素质教育的八大理念之一,也是摆在首位的理念。任何单位的都要超前发展,否则就会被淘汰,比如学校在"一五期间"若不达到二本中流水平,就会面临严峻的考验。而要超前发展就要具有创新思维。因此要求学校的工作人员在专业设计、教学方法、管理模式和服务等方面不断创新。

四是服务。每个教职工所做的本质工作都是服务,全体教师、素导都应为学生服务,全体行政、后勤人员都应为教师、素质导师服务。因此,全体教职工都应牢固树立"服务"的理念,一切为学生的成功和学校的发展服务,体现三个"一切"的办学宗旨。

今天就从四个方面讲这些,其中"规范"、"创新"是今年工作的重点。