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主题跑步活动策划方案

2025/06/13策划书

老地方整理的主题跑步活动策划方案(精选4篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

主题跑步活动策划方案 篇1

随着冬至的临近,每个人都会有一次荧光趣味跑步。娱乐过后,聚集所有人的手,实现心中一直难以完成的愿望!通过这次活动,体现了我们同乡会的美好传承,加深了大一大四的相互了解。

活动主题:

荧光夜跑

会议地点:

石梅多门口

活动时间:

19:00—21:00

准备工作:

提前根据清单分组。分成两组,每组有一名组长。每个小组可以分成几个小组,每个小组5-7人,一名组长。

活动详细流程:

从美时多入口出发——到达正式的好玩的出发地点——中途站休息——到达终点

准备材料:

300-500根荧光棒,中途站和终点站各一顶帐篷一张桌子,3-5把椅子,3-5箱矿泉水,还有一些激活油等急救医疗用品。有2个摄像头,1辆电动车。

人员安排:

中途站和终点站各有3-5名工作人员、3-5名应急人员和2名摄影师。

风险控制:

每组男生前后排列,女生中间排列,注意保护女生。第一组起主导作用,所以第一组的领队也是队长,负责协调球队的前进速度和停站。最后一组起着照顾已经离队的同学的作用,所以最后一组组长是副队长,需要跑到队尾防止同学离队。趣味跑注意遵守交通规则,避免过往车辆。

开始时间:

荧光趣味跑后

事件位置:

荧光趣味跑步终端

准备工作:

工作人员提醒每个参加活动的村民在小纸条上写下自己的意愿,并注明自己的姓名、专业、联系电话等信息。到达荧光趣味跑的正式出发地点,交给工作人员。忘记带的同学也可以当场写一个。

活动详细流程:

工作人员根据性别将收集到的愿望单放入不同的愿望盒——男同学画女同学的笔记,女同学只能画男同学的笔记——画小笔记的同学要实现愿望。

准备材料:

便利贴、钢笔和彩票箱。

人员安排:

有3-5名收集愿望单的工作人员和3-5名协助提取愿望单的工作人员。

活动注释:

画了愿望纸条后,可以私下联系写纸条的同学,偷偷实现你的愿望,抓住机会的人可能会获得好运。

主题跑步活动策划方案 篇2

一、活动背景

1990年12月28日审议通过的《中华人民共和国残疾人保障法》第48条规定:“每年五月第三个星期日,为全国助残日。”《中华人民共和国残疾人保障法》从1991年5月15日开始实施,“全国助残日”活动即从当年开始进行。残疾人士是社会大家庭中的一员,应该得到社会的尊重和认可。据统计,万州目前共有11.3万残障人士占全区的6%。借着第二十二个“全国助残日”的到来,我们希望能通过与残障人士慢跑的方式,让人们了解残障人士的生活现状,唤起更多人关怀和帮助残障人士。同时通过这次的公益活动,让当代高校学生学习残障人士自强不息的精神,让这种不断进取、积极向上的精神。

二、活动目的

通过这次活动充分动员万州各个高校学生、各个社会团体、公共传媒积极反映残疾人生活,报道残疾人事业,利用各种传媒在社会上大力宣传人道主义,在万州形成了宣传报道残疾人事业的热点,营造了有利于残疾人事业可持续发展的舆论氛围和社会环境。同时通过这次活动,倡导大众尊重、关爱身边的残障人士,共建和谐万州。

三、活动主题:

健康万州关爱残障

四、活动时间:

20xx年5月12日-20xx年5月13日

五、活动路线

方案一:学府广场三峡学院新区教学楼

方案二:三峡学院新区教学楼三峡医药高等专科学院校门口

六、主办单位:

重庆慧灵万州站阳光家园托养所

承办单位:重庆三峡学院经济与管理学院

策划单位:经济与管理学院团总支学生会青年志愿者协会

经济与管理学院团总支学生会素质拓展中心

七、前期准备

1.场地租赁以及道路申请;

2.舞台搭建联系;

3.联系其他参与单位以及活动具体工作的分配;

4.节目的筛选(各个高校及慧灵各出1个节目);

5.主持人的安排和相关领导及老师的邀请。

6.校内宣传:通过校园广播站等方式做好宣传,让更多大学生关注这个特殊群体。

7.校外宣传:万州电视台、三峡都市报、校刊、校报等

八、活动流程

1.8:309:00工作人员、参与者入场

2.9:009:40开幕式以及节目表演

3.9:4010:30慈善慢跑

4.10:3011:00闭幕式、合影留恋

九、参与活动费用

15元每人(赠慢跑t恤一件、饮料等)此活动除去成本后,全部收益将用于改善残障人士的康复训练。

十、所需物资经费预算

xx

十一、注意事项

1.现场所有工作人员带好工作证、带好工作帽;

2.参加活动人员统一着装;

3.现场参与人员在活动中遵守活动规程,态度严谨,注意形象;

4.整个活动中要有人负责记者的跟进工作;

5.活动结束后做好场地清扫工作及活动情况总结;

6.对参与活动志愿者强调纪律和安全,并安排相应的人员负责活动现场的安保工作。

主题跑步活动策划方案 篇3

一、活动目的:

为了增强广大教职工的凝聚力、战斗力,激发教职工爱岗敬业、乐于奉献的精神,提高广大教职工的整体身心素质为目标的宗旨,特组织本次教职工托乒乓球趣味跑比赛活动。

二、活动时间:

4月24日(周二)下午4:30

三、活动地点:

学校操场

四、活动宗旨:

1、重在参与、友谊第一、比赛第二。

2、团结就是力量。

五、参加对象:各年级在岗教职工

六、活动方式及规则:

本次托乒乓球趣味跑比赛活动共分6个组,以各年级在岗教师为主、男女各半混合组队的原则进行,每组16名队员参赛(分组名单附后),具体活动方式及规则如下:

1、比赛活动开始前,由6个组的组长进行抽签,确定各年级的具体跑道。

2、比赛分两组进行,每组三个跑道,每组16名队员,采用50米迎面接力形式进行。

3、比赛队员用羽毛球拍托乒乓球沿各自跑道前行,跑动过程中不能用手按球,不能用胶粘球,不能用破球,如球掉落捡起放好方能继续前行。

4、比赛采用计时制,先到不违规者为胜。前三名文明办公室创建活动中可获加分。

5、前三名中如出现两组队员比赛成绩相同,则加试一局,领先者为胜。

6、托球比赛队员听到裁判员的号令后方可开始比赛。

七、注意事项:

1、请各年级主任负责组织组内队员准时到操场指定的位置集合并参加比赛。

2、每组16名队员参加比赛,其他教师到现场充当啦啦队员。

3、由体育组张绍斌、房志杰、徐昌林老师担任裁判。

4、各年级参赛队员名单4月19日前上报学校工会。

5、摄像由李超凡负责,宣传由工会负责。

主题跑步活动策划方案 篇4

一、活动背景

久坐办公室的人群大多数缺乏运动,长期保持同一姿势,往往伴随着各种各样的`身体疾病。对于爱美女性而言,更是苦恼,容易发胖造成身材走样。虽然常常将减肥二字挂于嘴边,可是即便平时有空余时间,也会由于各种原因,造成了光说不练的嘴把式。所以不能因为工作的性质,就忽略了自身的健康,放弃了欣赏外面的世界。

正值阳春三月,春暖花开,万物复苏,美不可言。考虑到以上原因公司决定举行本次活动,让长期久坐的同志们先跑起来,并且带动其他员工,甚至是家人。本次活动不仅丰富员工的生活,还能增加运动的积极性,为健康身体,美丽身材买来一份保险,带来一份动力。公司活动的时间是有限的,但是更希望大家在平时的生活中,也能自主锻炼。只有具备强健的体魄,才能給家庭带去快乐,才有更多的经历投入到工作中,才有资格去谈未来,谈梦想。

二、活动目的及意义

让员工更加重视自己的身体;把健康带入生活;带动生产一线的员工加强身体锻炼。

三、活动主题

跑在阳光下,跑进健康里

四、活动口号

每天运动一小时,快乐生活一整天,健康工作一辈子

五、活动形式

慢跑

六、活动时间

每周日上午7:30-8:30

七、活动地点

由公司出发,具体前往地点暂定,但须规定往返时间为一小时

八、活动参与人

全体办公室人员

九、活动具体内容

1.地点确定后,由部门领导带队,慢跑到达目的地。

2.出发前做10分钟做热身运动。

3.返回后,做伸展运动。

十、活动相关规定

1.参加活动员工当天上午7:20到达公司,并确保当天各项工作衔接完好,不出现意外。

2.活动中不允许出现快跑,相互较量、比赛等情况。

3.排好队前进,不允许插队,不允许掉队,不允许并排说笑等行为。

4.非紧急情况不允许缺席。

5.着装要求:工作服加运动鞋,长发不能披肩,不能佩戴耳机。

6.部门负责人负责点名。

需考虑问题:

考勤,安全监督,摄影及投稿,活动地点,意外情况

个人建议:

1.活动当天休息员工结束后自行安排,上班员工按照8点开始考勤,非紧急情况不参加活动的员工取消当月安全奖(健康等同于安全)。

2.在活动前,简单做一个安全培训,培训内容为在跑步过程中需要注意的安全问题;遇到紧急情况如何应对;出现违反规定者如何处罚。在活动中安排领队,起到带队并且监督作用。

3.本次活动是一种有意义的行为,参加活动的成员均为办公室员工,具有一定的文化基础。让参与活动的员工自行拍摄相关图片,配上个人感悟及感受,形成稿件张贴宣传栏。这不仅可以提高办公室人员的文字功底,还能起到一定的宣传作用,稿件一旦张贴将支付稿费。(可以强制性实施或轮流进行)

4.活动地点可以统一为某一地点,也可以绕厂区进行。

5.若偶遇全厂放假情况,活动取消。若因下雨或地面积水,则改为室内活动。活动一旦实行,不应该出现中止情形。

附录:室内活动

若因天气问题,跑步活动不能正常进行,则开展室内活动。室内活动多为培训。如:地毯知识普及、质量检测、演讲培训、办公软件培训、社交礼仪培训等等。

培训内容多为与日常工作息息相关。可以指定某些特定成员或是轮流网上搜集资料,整理准备后,利用现有设施设备为大家讲解。以个人学习带动集体学习,共同进步。

此类活动应对参与人员进行考核,自带笔记作好记录,适当情形下可以进行测试,不能光学不用。考核优秀者可以颁发奖励,奖励不

应是现金形式。可以为与培训内容相关的资料、书籍等。

准备实施活动前,将主讲人按顺序排好,同一时间内必须有两位主讲人资料完整,以备意外情况出现。此类活动可以不限定参与人,车间员工亦可自主参与,办公室人员必须参加。