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教师年会活动策划方案

2025/06/13策划书

老地方整理的教师年会活动策划方案(精选5篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

教师年会活动策划方案 篇1

一、活动主题

爱连你我亲如一家

二、活动时间

20xx年xx月xx日晚17:00--20:00

三、活动地点

舞蹈房

四、活动目的:

通过本次年会,能够表达学校领导对职工的关怀与问候;提高学校内部的向心力、凝聚力,增进职工之间的互动和交流;

通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的`温暖;表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

五、活动负责人

谭文静 刘雪琴 王雅婷 韩景友 党灵秀

六、参加人员:

幼儿园全体教职工(预计70人)

七、活动主持人

王雅婷

八、节目负责人

王雅婷

音乐:党灵秀

九、节目要求

各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

十、前期准备:

1月14号之前完成:礼品购买清单----------------谭文静

1月15号之前完成:礼品购买---------------------谭勇

1月15号之前完成:年会PPT、及串词-------------王雅婷

1月17号之前完成:横幅张贴---------------------韩景友

1月17号之前完成:桌椅摆放---------------韩景友

1月17号之前完成:环境布置(张贴对联,悬挂灯笼和气球,主要烘托出家的气氛)-----------------------------谭文静王雅婷

1月17号之前完成:电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作--------------------------------------------刘宝江

1月18号之前完成:抽奖箱准备-------------------王春玲

1月18号之前完成:游戏道具准备-------------刘霞王春玲

十一、时间安排

场地准备3:30--5:30:入场4:30--5:00:

十二、会场人员安排

背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放,烘托过节气氛

党灵秀来宾签到、写名字放入抽奖箱

刘雪琴王春玲照相人员

韩景友刘雪琴游戏节目中礼品的派发

李苗游戏道具准备

活动预算:

(一)横幅制作(1条):

(二)对联一副:

(三)瓜果、饮料及糕点:

(四)礼品:

(五)游戏道具:

合计:

教师年会活动策划方案 篇2

一、年会主题:

金摇篮幼儿园20xx年度年终总结会

二、年会时间:

20xx年1月31日下午14点00分至18点00分

会议时间:14:00——15:30

狂欢时间:15:40——18:00

三、年会地点:

金摇篮爱丁堡幼儿园多功能厅

四、年会参会人员

金摇篮幼儿园全体人员61人

金摇篮爱丁堡幼儿园全体人员58人

金摇篮智慧树午托部全体人员11人

五、年会流程与安排:

本次年会的流程与安排分为两部分

六、年终总结会议

1、教师风采展示:

三所园所在园所领导人带领下分批依次走红毯进入会场进行团队展示,然后在指定区域就座。

2、主持人登场致词

3、园长年终总结:

请各园所园长上台做年度期末工作汇报

4、颁奖环节

(1)主持人登场宣读20xx年度优秀员工获奖者名单

(2)优秀员工上台领奖,园领导为优秀员工颁发荣誉证书及奖品

(3)优秀员工与园所领导合影留念优秀员工代表发表获奖感言。

5、温情感恩环节

全体员工自由发言,感恩帮助过自己,为自己付出的人。

6、总园长上台致词做总结性发言大会半场休息,做第二分环节准备

狂欢会

1、主持人上台带领大家做暖场舞蹈

2、游戏环节:

(1)主持人上台宣读游戏规则及玩法,并分好队伍

(2)主持人带领全体人员准备游戏场地

(3)全体人员开始游戏

游戏:信任背摔

游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1、6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的`信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。

要求:场地高台最宜

需要器材:束手绳、游戏踩气球

用具:若干个气球

游戏规则:每个人发两个气球和绳子,自己吹起并带在自己的两只脚上,主持人宣布游戏开始,全体开始走动去踩别人脚上的气球,并保护自己的气球不被踩到,到主持人宣布游戏结束为止。

(4)主持人上场结束游戏,请全体人员回归座位

3、表演环节:各表演组依次进行节目表演。

4、节目演出完毕,全体人员自由拍照留念。

5、主持人上场宣布年会结束并安排人员清理会场卫生,做年会善后工作。

教师年会活动策划方案 篇3

一、年会的意义

年会是幼儿园的重节日。

二、年会的核心

让员工明年在幼儿园拼命做事!经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现园长的梦想!

三、年会的操办原则

怎么让员工有感觉就怎么来。

四、年会的核心

让员工明年在幼儿园拼命做事!

五、年会的三功能

1、年会能把园长推向社会,让社会了解自己的幼儿园。

2、年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力量整合成强的合力。

3、年会能把团队打造成超级能量体。

六、年会的目的拉动

1、拉动员工

a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工。让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟幼儿园干的希望。展示幼儿园辉煌,让员工家庭更支持自己在幼儿园干。

所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉。让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

2、拉动家长

a、一定要邀请一些我们的外围家户,也就是家长,来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及幼儿园文化,借此向客户传递印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对幼儿园产生良好印象。

3、拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的.(或者行业)领导,向他们展示幼儿园的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度,获得支持。

七、年会的前期准备

筹划、执行、工作小组

A、筹划准备:

1、确定会务主要负责人,成立筹备组

2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架

3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

5、推荐相关音乐背景资料

B、前期执行:

1、最终确认年会流程和年会节目

2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

3、确定员工表演项目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制定工作安排表

6、安排会议场地

7、安排年会晚宴场地、年会气氛

C、成立年会项目实施小组:

1、迎宾接待礼仪组。(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

2、物品采购配送组。(所有年会物资的采购)

3、聚餐组。(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

4、晚会组。(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

5、抽奖组。(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

6、宣传组。(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

7、交通指挥组。(负责停车场引位、有序有效进行停车)

八、年会拟邀嘉宾

1、员工:要求全员必须参加,不可请假。

2、幼儿园各部门领导。

3、客户:尽量邀请重要的客户,或者对幼儿园有恩的客户。

4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。

5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

九、年会的会场布置

1、有好的音响和好的环境,最好能让家一起就餐。

2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如:幼儿园文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。

5、幼儿园优秀员工和元老,幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。

十、年会的具体流程

1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)

3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)

5、放视频(全年回顾)

6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据幼儿园需要可设置如下奖项:

B、最佳状态奖(幼儿园里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(幼儿园里平时默默无闻,但却默默的为幼儿园奉献着,无怨无悔)

D、最佳团队奖(幼儿园所有的部门参选,评选标准由幼儿园商讨决定)

E、最上进员工奖(在幼儿园最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或胜龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对幼儿园员工关心最多,家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

G、最贡献奖(在过去的一年里,对幼儿园有着某一方面的巨贡献的)

H、晋升任命书

I、给家长颁奖

7、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

8、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其积极参与投入进来。)

9、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的'理解。)

10、颁布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

11、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)

12、园长做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造幼儿园发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

13、主持人宣布会正式结束。

14、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

十一、年会重点注意事项

1、主持人要在每个版块之前要明确本版块给幼儿园带来了什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给戴花环。

3、每一个上台者都必要求走上红地毯。

4、每一位上台者聚光灯必须配合。

5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配。

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节。

7、颁奖此过程乃重中之重,乃会的核心部分,幼儿园想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化:

①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力

②感谢客户助自己实现梦想,让客户获得神圣感。

③感谢幼儿园给我平台,让员工心定。

十二、幼儿园年会常见三错误

1、错把年会当成只是开会。

2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。

3、错把年会无奈地开,年复一年,劳民伤财。

年会究竟如何开才能真正拉动员工,展示团队,推销幼儿园,获得更多社会资源?幼儿园如何开年会才能让员工有感觉,让客户神圣,让园长满意?

十三、幼儿园年会好比春节联欢晚会必不可少

幼儿园年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义。所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必须要开!

它可以对幼儿园一年的工作进行总结。

它可以奖励先进,激发后进,树立榜样、率先垂范。

它可以造场造势,激扬士气,振奋精神。

它可以集中体现幼儿园实力、人文关怀。

它可以凝聚人心,给人信心。

它可以增进家长联谊,感恩答谢。

它可以统一认识,部署战略,锁定目标,激发斗志。

它是创造潜在利润的最好形势之一!

教师年会活动策划方案 篇4

一、活动目的:

举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的`激励和引领作用。

二、年会主题:

团结合作,开拓未来

三、年会时间:

20xx年1月12日下午14:00-18:00年终总结大会

18:00-21:30晚宴

四、年会地点:

xx大酒店宴会厅

五、年会组织形式:

由公司年会工作项目小组统一组织、执行

六、参与人员:

集团精英以及销售人员

年会主题活动分为4大部分

1、欢迎宴会:员工之间的'情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场

2、店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路

3、表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献

4、酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量

七、流程与安

13:50全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始

14:00—14:05年会正式开始,主持人致年会开场辞

14:05—14:20 xx做总结性发言。年会演出正式开始

14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)

14:40—14:50先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。由领导颁奖

14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)

15:10—15:25抽奖1,抽3等奖10名

15:25—15:40游戏1

15:40—16:00文艺节目(2-3个节目)

16:00—16:15欢送退休员工

16:15—16:30抽奖2,抽2等奖5名

16:30—16:50游戏2

16:50—17:10文艺节目(2-3个节目)

17:10—17:25抽奖3,抽1等奖3名

17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)

17:45—17:55抽奖4,特等奖1名

17:55—18:00文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞

18:00—18:15全体员工合影留念

18:15—21:30晚宴

21:30晚宴结束

八、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣传工作,达到全员知悉

(二)条幅的制作:红底白字字幅,具体文字内容:“20xx年xx年会”

(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品

教师年会活动策划方案 篇5

以推进新课程为核心的教育改革,使广大教师的教育理念、教育实践诸方面都发生了极大的变化:在理论研讨与实践的往返中,提高了对新课程的认识;大胆地开展“为了每一位学生的发展,为了每一位教师的专业成长”的教育教学改革。为了科学、有序、规范地推进我校新课程的工作,提高教育教学质量,学校决定10月20日—11月30日(筹备到结束)举行第五届教育教学年会活动,要求每一位教师根据自己的本学科特点积极参与,确实使教研年会成为自己专业成长与发展的平台。

一、指导思想:

本学期我校的.教育教学年会将以“实际实用实效”的思想为指导,“实际”:要紧紧围绕我校教育改革和发展尤其是新课程改革和实施中遇到的实际问题来开展研究。“实用”要研究总结出真正能优化我校课堂教学,能促进我校教学质量,便于全校教师模仿操作推广的教学策略,教学方法,教学模式等较为实用的研究成果。“实效”:不追求华而不实的活动形式,只追求活动的实用效果。

二、本届教研年会主题:

加强学法指导,拓展学习方式,提高教学质量

三、本届教育年会活动的主要内容

1、专题讲座(上级或学校领导)

2、展示课:

初一英语执教者赵树珍

初三语文执教者单文娟

初二班会执教者王建波主题:《自尊、自信、自强》目的任务:通过一些能够激发学生的自尊、自强的人和事,对学生进行自尊、自强的熏陶和教育,从而进一步培养学生自强不息的良好品德。

3、年会展览:个人准备:教师教学设计(教学案例)、教育教学作品(教育教学论文教学反思、教育教学实践报告、课题专题研究报告、十一五科研立项材料等)、本学期市级以上教学成果附获奖证书(复印件)、教具、课件等。学校教导处推荐:有代表性的教案、听课记录等。

4、教师口语基本功展示:各科教师基本功展示,根据学科间的差别,内容有所区别:

(1)语文教师要求做3—5分钟讲演,题目自拟;要求有简要的板书设计(即讲演的题目)、讲演要求富有激情,慷慨陈词,声情并茂具有一定的感召力;另外附加一个45分钟的课改主题论坛:说课标。

(2)数学、物理、化学教师说课;要求脱稿说课,同时要求有板书设计,内容简化为只书写说课课题。

(3)外语教师根据自备的图片或课件,用英语讲一段故事(3―5分钟),或者一边画简笔画一边讲故事;要求(a)有英语板书课题(加注汉语翻译课题意思),要求(b)通过利用辅助教具(图片或课件或简笔画等)的讲解,使非外语教师也明白故事的大意。

(4)政治、历史、地理、生物、技术、人文社会教师自选所教学科教材的某一课,设计导言和结束语(3-5分钟);要求有板书(内容简化为只书写课题)以及本课的梗概介绍,以便其他教师能更好的理解导言和结束语的精妙所在,然后再进行导言和结束语的表述。

(5)微机教师制作教学课件作品并演示作品。

(6)音乐、体育、美术教师根据学科的差别,展示的内容有所不同:音乐教师示唱一首歌曲,要求在示唱之前介绍歌曲曲作者、词作者,中国歌曲还是外国歌曲,本首歌曲的曲调,特点,唱法(民族,美声还通俗唱法,这种唱法的'特点与其他唱法的区别),以及歌曲要表达的内涵等;或演奏乐器(要求介绍乐器的名称,西洋还是民族乐器,本乐器的所涉及的曲子,剧目等;体育教师可以表演武术(要求介绍本拳法的特点,与其他拳法的区别,在演练中要注意什么,记住什么要决等)或者体操表演(要求简要介绍体操的特点及注意事项等)。美术教师提前画幅画,画的内容不限,画法不限。(要求教师介绍本幅画的画法,与其他画法有何区别,以及用此画法画画的注意事项等)。

5、学术交流:4名教师经验介绍

6、年组讨论:年组长收教师听课卡

7、颁发奖品,年会闭幕式。

四、本届教育教学年会组委会委员

主任委员:小斌(致开幕词)

副主任委员:小兴(主持会议)小志(做总结并参与语文教师主题论谈)

委员:小岩(安排日程、致闭幕词)小广(负责教师作品收集和展览,组织听课等事宜)小生(打印有关材料)

五、本届教研年会活动的安排

1、先由教研组分期开展活动,后学校集中进行教师口语基本功展示、经验交流等活动。

2、总体安排:

从10月20日至10月30日为准备阶段;

从11月5日至11月30日,为教育教学年会开展阶段;学校举行专题讲座。组织听课活动。

11月7日前各学年组长把各组参与年会展览的材料上交教导处;学校整理教学设计、教育教学作品、教具、课件等筹备展出。

11月9日参观展览。

11月15日集中组织教师口语基本功展示,和语文教师的课改方面的主题论坛。

11月26日学校组织学术交流(即骨干教师经验交流)。

11月30日学校举行颁奖与年会闭幕式。注:年组讨论(年组长收教师听课卡)。

11月28日上交经验介绍材料到档案室;

11月29日前各学年组把本年组教师听课卡上交到档案室。

11月29日教导处把第五届教育教学年会的其他材料交到档案室存档。

六、表彰

本届教研年会设立单项奖:表彰积极参与年会出课教师;奖品及证书。