计算机实习心得

老地方整理的计算机实习心得（精选5篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

计算机实习心得 篇1

计算机实训在不知不觉中就结束了，我感觉自己还有好多东西要学，还有好多的东西不懂呢！这是我大学以来第三次实训，每次实训我都感觉学到了好多东西！因为是一天到晚的不间断训练，所以记的会非常牢固。不像平时上课，每上两次的理论课却只有45分钟的实际操作。在课上，有老师在前面演示我们都还能跟着做，可轮到我们独立完成的时候，因为实际操作的少，早就忘光了！我很感谢学校有实训这样的安排，把我们这一学期学的东西系统的集中的进行训练，对我们计算机水平的提高发挥着重要作用！还要感谢我们的窦老师，窦老师很温柔，也很有耐心，即使老师讲了很多遍的问题，我们不会，老师还是会走进我们给我们耐心的指导，还给我们讲一些学习计算机的方法，让我们知道自己在哪方面不足，需要加强，也让我们了解到哪些需要认真的学习，那些是重点，不是没有方向的乱学一通，什么也学不好！

经过这次的实训，我真真确确的感受到了计算机在我们生活中工作中的运用，这些软件、程序能让我们提高工作的效率，更直观更便捷的切入主题。这次我们学习的是数据路的原理及应用的各方面知识，由老师带着我们不断操作。accesssxx能有效的组织、管理和共享数据库信息，能把数据库信息与wep结合在一起，实现数据库信息的共享。同实，access概念清晰，简单易学、实用是适合企业管理人员、数据库管理员使用的首选。我觉得学习了这个，对我参加工作后制表、创建查询、数据分析和材料演示都有很大的作用，这样，我们能更清楚的了解信息并进行分析。当然，在学习的过程中并不是一帆风顺的，在这之中，因为要操作的东西很多，有时错一步，后面的结果就无法显示，而自己的计算机又太差，根本检查不出来是哪里出了错！这时候，老师都会耐心的过来帮助我，我很感谢窦老师也很感谢学校能安排这么优秀的窦老师来教我们！只是，我们太顽皮，有很多东西老师讲了我们也没能记住，我想在此说一句：老师，您辛苦了，下学期我们一定认认真真的好好学！

一个星期的实训课很快结束了，我发现我对计算机有了新的认识，以前只知道玩游戏、娱乐和简单的应用。通过这次的.实训，我了解到，要真真正正的掌握计算机程序还不是一件简单容易的事儿，但真正掌握后，它带个我们的将是无穷的便捷与科技，我喜欢高端便捷的生活。我希望我能做计算机这个万能机器人的主人而不是奴隶，我会努力加油的！感谢学校，感谢老师给我的帮助，让我的思想、技能又上了一个台阶！感谢！加油！

随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径，与此同时，单位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3—4/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在进行机构改革的同时，尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。

计算机在人事部门的广泛使用，改进了统计手段，改革了统计方法，提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事管理工作，提供现代化的管理手段和科学的管理方法，并将为开创人事管理工作的新局面创造条件。

目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管理，文书编辑，信息查询，综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分，是通过对干部情况的调查，整理和分析，了解干部队伍的发展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理，改革干部制度提供准确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本情况统计之外，还包括干部的工资统计，干部编制情况统计，干部奖惩情况统计，军转干部安置情况统计，老干部情况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进行干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏准确性，及时性，需要花费大量的人力，物力，财力等。

手工方法所表现出来的种种劣势，使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。

电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。

管理现代化是汉代社会发展的一股不可抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不密切。组织管理日趋复杂;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求管理工作对实际问题的反映和决策必须迅速及时，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的需要。改革、创新，实现管理现代化势在必行。

现代化管理的内容很多，关系很复杂，它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中处于双重地位，且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此，管理人力资源开发与利用的人事管理在整个复杂的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身，抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。

管理改革必须配套进行，现代化管理的实施也需要协调发展，人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位，在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也需同步进行，才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言之，人事管理现代化是管理现代化不可缺少的重要一环，它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中，使人事管理达到最大限度地提高工作效率的目的，以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化，使从事管理工作由原来凭个人或少数人的经验作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与具体相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和未来相结合，个体与群体相结合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说，人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的计划、组织、指挥、协调、控制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。

人事来之不易系统化，是人事管理现代化的一个重点。研究人事管理，必须研究这个系统所处的环境，即研究政治系统，经济系统，法律、科技和文教系统，人物系统和大管理系统对人事管理系统的影响以及人事管理系统的反影响。离开周围的事物，去研究人事管理现代化，是注定要失败的。

所谓系统，就是在一定条件下，由相互作用、相互依赖的若干组成部分结合而成的，并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲，系统由输入、处理、输出、控制与反馈的四个基本部分组成。

在系统理论中，系统分析是指对系统性能的理解。系统最佳化是系统设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进行系统分析或优化，把传统的组织管理工作总结成技术并使之数值化。用系统工程来分析系统问题是比较科学的，利用系统工程这门学科的概念和原则，来进行人事组织管理方面的工作，是实现人事管理现代化的重要途径和有效手段。

人事管理系统内有多种元素，如：管理人员、管理机构、办公设备、规章制度、各业务环节，各种管理技术和方法等，都可以看作它的“元素”。各元素之间的联系是否有序，联系的方式和效果是否最优，直接影响着人事管理的水平。在不同条件下，起主导作用的元素是不相同的。人事管理系统化的一个重要目标，是围绕着责任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“进”、“管”、“出”制度。实现系统化，除了要解决制度问题外，还有一个掌握系统方法的问题，即学会应用系统工程和系统分析法，这对搞好人事管理现代化，具有重要的意义。

计算机实习心得 篇2

计算机实训在不知不觉中就结束了，我感觉自己还有好多东西要学，还有好多的东西不懂呢！这是我大学以来第三次实训，每次实训我都感觉学到了好多东西！因为是一天到晚的不间断训练，所以记的会非常牢固。不像平时上课，每上两次的理论课却只有45分钟的实际操作。在课上，有老师在前面演示我们都还能跟着做，可轮到我们独立完成的时候，因为实际操作的少，早就忘光了！我很感谢学校有实训这样的安排，把我们这一学期学的东西系统的集中的进行训练，对我们计算机水平的提高发挥着重要作用！还要感谢我们的窦老师，窦老师很温柔，也很有耐心，即使老师讲了很多遍的问题，我们不会，老师还是会走进我们给我们耐心的指导，还给我们讲一些学习计算机的方法，让我们知道自己在哪方面不足，需要加强，也让我们了解到哪些需要认真的学习，那些是重点，不是没有方向的乱学一通，什么也学不好！

经过这次的实训，我真真确确的感受到了计算机在我们生活中工作中的运用，这些软件、程序能让我们提高工作的效率，更直观更便捷的切入主题。这次我们学习的是数据路的原理及应用的各方面知识，由老师带着我们不断操作。accesssXX能有效的组织、管理和共享数据库信息，能把数据库信息与wep结合在一起，实现数据库信息的共享。同实，access概念清晰，简单易学、实用是适合企业管理人员、数据库管理员使用的首选。我觉得学习了这个，对我参加工作后制表、创建查询、数据分析和材料演示都有很大的作用，这样，我们能更清楚的了解信息并进行分析。当然，在学习的过程中并不是一帆风顺的，在这之中，因为要操作的东西很多，有时错一步，后面的结果就无法显示，而自己的计算机又太差，根本检查不出来是哪里出了错！这时候，老师都会耐心的过来帮助我，我很感谢窦老师也很感谢学校能安排这么优秀的窦老师来教我们！只是，我们太顽皮，有很多东西老师讲了我们也没能记住，我想在此说一句：老师，您辛苦了，下学期我们一定认认真真的好好学！

一个星期的实训课很快结束了，我发现我对计算机有了新的认识，以前只知道玩游戏、娱乐和简单的应用。通过这次的实训，我了解到，要真真正正的掌握计算机程序还不是一件简单容易的事儿，但真正掌握后，它带个我们的将是无穷的便捷与科技，我喜欢高端便捷的生活。我希望我能做计算机这个万能机器人的主人而不是奴隶，我会努力加油的！感谢学校，感谢老师给我的帮助，让我的思想、技能又上了一个台阶！感谢！加油！

在这一个月中，我深深感受到了报业集团的文化氛围，从中也领悟到了许多东西。报业集团作为一个市场运营单位，在某种理念上也可以称为一个公司，这就需要使部门划分明确，人员职责到位，要有管理部门、服务部门与生产部门。记者与编辑只是生产部门中的成员，需要比较专业的知识，但是社会知识与经验显得尤为重要。由于部门庞杂，要想在报社做好工作就必须知识结构全面，所以对人才的要求也是综合型人才，即既要懂得新闻的专业知识，又要会管理策划与营销，只有这样，才能无论做什么工作都得心应手。

短短一一个月的实习结束了，我从一个年轻莽撞的`在校生变成一个成熟的实习生。从一个连路都害羞问而宁愿多走一点的人成长为一个胆大心细，遇事成熟稳重的人。实习不但让我增长了自己的业务知识，深刻的体会到了新闻采写的艰辛，锻炼了自己的新闻素养，更是增长了自己的见闻，锻炼了自我。在新闻的采写方面，我获得了长足的进步，使自己的新闻敏感性和社会责任感都得到了提高。只有自己亲身体验得来的经验，才是最深刻，也最能指导自己前进的经验。实习时间虽然短，但它是十分有意义也十分充实的。

计算机实习心得 篇3

不知不觉中，大学的第一次实习就要结束了。13天的实习使我受益匪浅。正如老师所说，在实习期间，我一定学到了比平时多得多的东西。的确，看胜于听，练习胜于看；在这段时间里，我学到了很多，这让我明白，实践是检验真理、发现问题的最好方法。所以我想在这里做一个个人总结

大三是大学的过渡阶段；因为我三年级就要上四年级了，这意味着我要去社会，找工作，管理自己的未来。然而，我们在大三结束时安排了一次实习，这可以让我们提前感受到社会环境。这个实习使我们能够在实践中了解社会，让我们学到在课堂上不能学习的知识，受益良多，开阔视野，增加知识，为我们将来走向社会奠定坚实的基础。

今年六月底，在学校的推荐和安排下，我来到上海秘密培训有限公司湘潭分公司实习。在实习期间，我以团队的形式制作了一个用于移动在线支付的Android系统。20xx年6月28日至7月10日13天。在实习期间，我充分利用了学校所学的知识和公司提供的技术平台，与我的队友一起开发了一个新的移动在线支付系统。我们将其命名为“明天在线支付系统”

在实习开始时，我们只知道在学校实习，实习前召开了一次实习会议。实习教练也提到这没关系。我们可以在实习阶段学习。那时候，我很开心。对于我们的学生来说，这不是一个重新学习的机会，因为他们不是很基础。我还认为这项研究会很简单。然而，现实并非你所想的那样。当你真正进入实习阶段时，你知道你所学到的是多么肤浅。课堂上讨论过很多事情。当你意识到这一点，它将是完全不同的。比如我们在做一个简单的登录页面的时候，使用的工具包括画图、eclipse开发工具、WPS工具等等，在画一个序列图的时候，我们必须先在eclipse中建立一个流程，然后在流程中画一个图，如何一步一步实现的流程应该写清楚，所以我们做了很多工作，我们学到的是画一个序列图，并记录内容过程。在实际操作中，几个简单的单词需要很长时间才能完成。因此，理想中学习的理论与现实中的实践有很大的不同

在这次实习中，我最大的感受是团队的力量是无限的，但我很幸运能够建立在团队的和谐之上。我们的团队是一个非常和谐的团队。每个人都是积极、积极和热情的。没有老师说的酱油。我们都非常认真地工作。我们的`分工也很明确。我们将实际系统划分为几个小模块。每个人都负责制作一个小模块，所以每个人都有一些事情要做。在做这件事的过程中，通过老师的日常教学，我也学到了很多东西，比如eclipse软件的使用，安卓的开发，各个模块的链接，各种接口的设计等等。对我来说，我的专业知识基础还比较差。我以前从未做过这样的过程。他们都是第一次接触。可以说，老师们跟不上他们的日常教学。他们必须每天晚上加班来练习老师说的话；那时候，我曾经想过放弃，打酱油，获得荣誉。但后来，理性战胜了我们心中的阴影。在大学里，这次实习无疑给了我们一个很好的锻炼机会。如果我们错过这次，我们下次可能就没有这样的机会了。我没有

计算机实习心得 篇4

计算机硬件上所呈现的毛病。从理论上讲，硬件有些包含运算器，控制器，存储器，输入输出设备。而如今咱们从另一视点，即电脑拼装的视点来剖析影响计算机功用的各部件的功用易呈现的毛病。

简略的说，硬件即是看的见摸的着的东西。例如：主机箱(主板，主板上的cpu，内存，硬盘)，显示器，键盘，鼠标，音箱，打印机等。计算机的每一个硬件都决议它的功用，其中最要害的要说主板上的cpu，内存，硬盘了他们声称计算机的三大件。这三样东西也即是理论上讲的运算器，控制器，和存储器。a)由上面解说可知，在咱们看的见摸的着的东西中，主机箱内部的硬件决议这计算机的主要功用，下面咱们就以其内部构成做简略介绍。

主机箱内部包含：主机箱，电源，主板及主板上的cpu，内存，硬盘。除此之外，他还包含别的可接设备如光驱，软驱和pci插槽中的显卡，声卡，网卡，视频卡，调制解调器等

主机箱和电源跟着制作资料的开展，让镀锌钢板一统天下的局势发生了变革。铝合金板材，塑料透明资料的运用为机箱增添了不少新的气味。而3c认证的强制执行，对电源商品的功用提出了更高的请求。

有些同学说机箱电源能用就行，本来不然，且看下文。就其外型外观而言，因人而异，各有所好，不用多提。而机箱的前置面板，运用的资料，外表烤漆质量值得咱们酌量，由于它品质的好坏决议着电磁走漏是不是超支。机箱的底版厚度和硬度也是不行小视的，它决议着主板装置至机箱内是不是会呈现因硬度不行而变形，从而，影响机子功用。别的机箱的设计也是很要害的，内部空间过小，散热电扇方位不合理，扩展插槽不规范，都影响机子功用的安稳，严重者会常常呈现假死。

电源直接关系到电脑的功用和寿数。假如你所运转电脑的周遍环境电压不是太安稳的话，最佳要买个好电源，由于劣质电源用料缺乏，变压规模过小。如，电脑屏幕常常暗淡，开机后常常重起，乃至底子开不了机，那你首要要查看电源了。好的电源通常用料实足，有的内部或有大面积散热片和金属资料，这么他必定要比略制的重，因而咱们能够衡量他的分量来辨别。

主板作为电脑主机中最巨大的一块板卡，主板的重要性无庸置疑。他联接这cpu，显卡，内存，硬盘各要害性设备，就好象人的神经体系相同。将身体的各有些有机的联接在一起，构成一个全体，协调作业。主板的功用优越将直接关系到别的设备功用的表现，所以挑选一款高品质的主板，对于整台电脑的功用，安稳性，兼容性都有至关重要的效果。

主板有两点要注意：是不是支撑ddr，是不是支撑双通道，别的即是各硬件的联接了。装机时疑问通常就出在这里，假如机子不支撑ddr，而你用ddr内存插进去，必定是不行的。假如主板是双通道，而你没有翻开他，你机子的功用是绝对提不高的。各硬件与主板的.准确联接也是很要害的，至于如何联接，这就关系到主板的构造了，主板说明书，和很多电脑硬件书上都有，在此就不做介绍了，不过咱们仍是要提提芯片组的。主板上最核心的有些是芯片组，他决议了主板的大致功用，基本功用。因而看主板的用料和做工，更要看芯片组的安稳性，功用和功用是不是丰厚。

主板与别的设备的兼容性也不容忽视，例如：电脑能正常辨认40g硬盘，他也能辨认80g硬盘吗?本来，这是一个知识性疑问。跟着硬盘容量的开展，主板的兼容性也随之开展。到目前为止，硬盘的开展阅历了512mb，8.4gb,32gb,137gb这几道门槛，也即是说，只需你的机子能辨认32gb的硬盘，那他必定能辨认80gb的硬盘。

内存内存是全部计算机体系中不行短少的重要有些，他直接关系着体系的功用和安稳性。所以装机时千万不行忽视对内存的把关。挑选一块高品质的内存，应当从起速度，容量，安稳性，和兼容性等方面进行权衡。哪怕最初始的计算机存储器都是有的，其重要性紧次于cpu。倘若咱们把一台电脑比方成一个单位，他天天要处理的很多业务，那么其中的作业人员即是cpu，而放置文件的文件柜即是硬盘，光驱，软驱，和别的移动存储设备。当人员处理一份文件时，他必须先把文件从文件柜里拿出来，然后再放到作业桌上以便随意时翻阅，此时作业桌就相当于计算机的内存。由此能够看出，内存事实上是cpu从外部获取与交流数据的桥梁。别的咱们也能够从计算机作业原理，来看内存的重要性。当咱们翻开电脑时，首要电脑自检，一起内存控制器测验内存有无毛病;其次，进入操作体系，cpu将硬盘中的体系程序调入内存，以便随时调用;然后，当翻开应用程序时，体系必先将基本程序或数据载入内存，再交由cpu处理;最终，cpu处理完成后，将成果写入内存，并由内存将数据写回硬盘，接着清空内存中的无用数据。由此，咱们能够对计算机易出疑问的环节，是不是由内存导致，有了必定的知道。

由上可知，内存会给体系发生如下毛病：体系运转不安稳，常常发生不合法过错;注册表常常无故损坏，提示请求用户康复;装置体系时或是体系配置时发生不合法过错;乃至发动体系时就处以体系提示有误;假如你的机子无故常主动进入安全形式，那也是由内存导致的。

硬盘如今的操作体系及应用软件动辄几百兆，大则几个gb，这些都请求咱们具有一个容量大，速度快的硬盘。那么什么样的硬盘是好硬盘呢，下面将给出决议硬盘的几个常用参数：硬盘的功用和速度的快慢是由主轴转速，接口方法，单碟容量及缓存巨细决议的。硬盘所转发数据的多少是由他的容量限制的。至于硬盘的作业原理，在此做介绍，教程和杂志上都有，能够翻阅。

计算机实习心得 篇5

经过短短一周的计算机培训，我深深体会到了计算机的神奇与神秘；我也意识到我在电脑方面还有很多不足。老师给我们布置了一些家庭作业来练习。在老师的精心指导下，我操作excel、word、outlook、PowerPoint等工具都做得很好！现在我们进入了大学。经过半年的学习，我们对计算机的认识和理解还只是初步的。然而，这学期，我们一直忙于学习理论知识，没有机会发行教科书，真正感受到计算机的魅力。所以，在训练之前，电脑对我们来说是比较抽象的，但是通过这次训练，我们揭开了她神秘的面纱，那已经离我们不远了！据我所知，大多数学生以前接触过电脑，玩过一些游戏，但他们不知道如何操作一些对我们未来工作有用的系统。我们所学的计算机知识渗透性较低。以前，它主要由教师操作。这种训练是不同的。学生们已经做了充分的准备。活动期间，学生们提前来到教室，每个学生都认真操作和练习；听着“大大”的打字声，我真的很高兴！姚远、滕晓欢老师也和我们一起参加了培训。他们在培训中也给我们做了指导和详细的讲解。这次培训活动非常成功。除了学生们的充分准备外，我们还要感谢学院和食品部的领导和专业教师。他们没有努力给学生提供一个手动操作的平台

通过这次培训，我们对计算机有了更深的了解。要成为21世纪的现代人，我们不仅要有优秀的理论知识、良好的心理素质、健康的体魄，还要有较强的计算机操作能力。所谓“学者不出门知天下”对于一个食品专业的`学生来说，我们必须有广泛的社交圈和知识面，所以我们应该把重点放在计算机上。然而，在我接受培训的第一天晚上，我发现自己错了。这次计算机培训与以前的培训大不相同。以前的培训是为了应付考试，这是不实际的。而且，我当时学到的东西在我的工作中没有太多的用处，我忘记了当我很长一段时间没有用它的时候。这种培训最显著的特点是非常实用和工具性，经常用于日常工作中。在培训的第一节课上，我认真听讲，并将学习内容与以前操作不规范或不熟练的地方进行了比较。我觉得学习效果很好，受益匪浅。特别是，EZSEL不熟悉EZSEL的操作，因为它很少使用，也不太精通。它不想进一步学习。这一次，它只是帮助我解决了这个问题。通过这次培训，我对ezcil手术有了新的认识，掌握了几种方法。还有幻灯片的制作，这是以前从未制作过的。通过这项研究，它并不像预期的那么困难。我基本上掌握了简单的制作。现在我认为这种培训是必要的。这就是所谓的“磨刀不误樵夫”

正是因为学习的收获，心灵才突然开悟。说实话，近年来，我觉得自己不再年轻了。我还应该学什么？混日子吧。虽然我仍然尽我最大的努力去做我的工作，但我对学习的态度是尽可能地处理它。如果我不想处理它，我会很懒。由于这种思想的存在，学习动机不足。通过这次培训，我觉得要改变这种错误观念，做好各项工作，必须不断学习和充电。只有不断地学习和充电，我才能提高我的工作能力。古人说“活到老学到老”，这是很有道理的计算机培训暂时结束了。在业余时间，我开始安静地思考。由于学校的信任，我从上学期中开始在学校办公室工作。虽然我全力以赴，努力学习，做了很多工作，但我知道我离“卓越”还有很长的路要走，离学校的期望还有很长的路要走。虽然有能力、水平、经验和个性等诸多原因，但最重要的原因是他们不重视学习，导致一些工作不能很好地完成。由于办公室工作的特殊性，要求员工严格思考，灵活处理。要能迅速了解领导意图,冷静应对复杂局面,以免在完成工作时急于求成,失去一切。通过这次培训，我意识到，只有沉着冷静，认真学习，脚踏实地地做事，更加专注，运用更多的智慧，我才能在工作中取得好的进步。我把微薄的力量奉献给教育事业

社会竞争激烈。我认为我们应该抓住大学学习的时间，充实和提高自己，全面发展，突破计算机，努力成为优秀的现代人