小学年度工作计划

老地方整理的小学年度工作计划（精选5篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

小学年度工作计划 篇1

坚持建设“品质xx”的办学理念，根据XX学年学校工作思路，针对我校实际情况，创新性地开展德育工作，使学校德育工作与学生实际情况相结合，探索更适合学生年龄与身心特点和发展规律的新举措，使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持以爱国主义教育为主线，以强化规范养成教育为重点，以打造平安、和谐、文明有序的校园育人环境为突破口，以班主任队伍建设为抓手，不断增强德育工作的主动性、实效性，形成全员、全方位、全过程参与的德育模式，力争使德育工作形成特色。

一、抓好三支队伍建设，提升德育干部素质

1．建立健全德育工作领导小组，充实力量，注入新鲜的血液，通过培训、绑带、指导等方式培养德育干部，提高德育干部的责任意识和德育队伍的整体作战能力。

2．加强班主任队伍建设，切实转变育人理念，尤其重视转变小学低段班主任唯分数论的育人理念。通过班主任培训，班主任工作月例会制度、班集体考核制等方式真正提高德育实效，为学生终身发展打下坚实的基础。继续开展班主任和班主任工作研讨会，展示优秀育人经验和成果。积极探索积极探索班主任与课任教师的德育合作方式，发挥德育教育的整合功能，努力营造全面育人，全程育人，全方位育人的良好氛围。

3．加强学生干部队伍建设，提升学生干部素质。联合团队、少先队对学生干部进行深入、全面的培训，建立一支自身素质高、责任意识强、服务态度好的学生干部队伍，

二、以规范管理为手段，全面落实德育常规

1．研究和完善各项德育制度，如月主题活动制度、班队课制度、周二集会制度、月大扫除制度、三项竞赛制度、班集体年级组考核制度、全员德育制度、值周制度，努力使各项工作做细做精。

2．抓好学生的养成教育，围绕培养具有健康的身心、良好的习惯和优良的'学业成绩这三大目标，积极开展行为规范教育的系列活动，强化监督和引导，培养学生自我约束、自我管理、自我完善的能力，使良好的行为习惯内化为学生的自觉行为。值周领导，值周教师和值周班级要做好常规检查的落实和反馈，要充分利用集会、主题班会、校园广播、黑板报、学科德育渗透等多种渠道积极营造校园正能量。

3．抓好每月主题教育活动，结合学校发展性项目和德育课题研究创建学校特色德育，打造德育品牌，积极探索和创新三结合教育的途径和方式，充分发挥家庭教育在学生健康人格和良好行为形成中的重要作用，从而营造有利于学生健康成长的立体德育氛围。

4．抓好校园卫生，杜绝乱扔乱丢，告别不文明习惯，严查校园环境的脏、乱、差。定期开展全校大扫除工作，消灭卫生死角，德育处要加强检查和监督，适时反馈，及时整改，把工作真正落到实处。

三、拓展德育教育阵地，提升校园文化品位

1．充分利用班级黑板报、校园宣传橱窗，及时更新教室布置，办好“闻风之声”校园广播站，通过这些平台发挥德育宣传功能。

2．以校园文化建设为契机，强化对学生人文科学精神的培育，提升和丰富德育内涵。加强班级文化建设，规范教室环境布置，营造生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进、富有个性的育人氛围。黑板报设计力求图文并茂，主题突出，思想鲜明，各班实行板报月月换制度。努力营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色。

3．关注节日教育，挖掘重大节庆日、传统节日和重要仪式的文化内涵，以环境布置和班级文化建设为切入点，组织学生积极参加科技创新活动、节庆活动等活动。

4．以活动为载体，通过开展丰富多彩的德育活动，营造出有鲜活特色、浓郁技能知识文化基础的校园文化氛围，使学生的身心得到全面发展，如运动会、艺术节、征文活动、主题班会、庆国庆迎元旦等，挖掘学生潜力，培养各种技能能，增强合作、参与、协调、责任、道德等素养。

5．充分发挥少先队、团队的作用，组建优秀社团。要定期对团员、队员、班干部进行培训，充分发挥他们的积极性，使他们带动的同学一起进步。要搞好学生会少队委换届选举工作，把表现突出，热心学生工作的先进学生推选到学生中，发挥他们的带头作用和做好学生的自我管理工作。

6．配合上级部门做好文明指数测评工作，努力做到少扣分、不扣分。

7．加强德育课题化研究，配合学校做好第二轮发展性项目。

四、抓好安全法制教育，打造平安和谐校园

1．认真落实有关安全责任，签订安全责任状，层层落实，目标到人。进一步加强安全设施建设，强化安全巡视，及时排除各种安全隐患，完善各类安全应急预案。

2．及时处理个别学生不安全的行为，继续推行德育导师制，做好特殊学生的耐心辅导、教育和帮助，关注特殊群体。

3．继续强化一、二年级的小黄帽路队制和组建新一届家长护苗队；继续实行家长规范停车与学生德育考核挂钩德育制度。整顿和规范师生车辆停放，确保校园安全有序。

4．及时开展紧急疏散演练，提高学生应急逃生能力。

5．开展法制主题教育月活动，提高学生法律意识。

五、重视心理健康教育，发挥团辅室真正作用

1．建立以德育处、团委、少先队、班主任为主体、兼职心理辅导教师为骨干，全体教师共同参与的心理健康教育工作体制，每一位教师都要重视对学生的心理健康教育，都要成为学生的良师益友。

2．各任课老师在学科教学中，应注重对学生心理健康的教育，关注学生日常生活学习中的心理变化，及时上报并处理各种心理隐患。

3．班主任要利用每月第三周的班会课，举行心理健康教育方面的活动，上好一堂心理辅导课，帮助学生掌握一般的心理保健知识和方法，培养良好的心理素质。心里辅导老师要做好个体辅导和团体辅导课，帮助学生缓解心里压力。

六、落实家庭教育空间，书写三结合教育名片

充分发挥我校家长的教育资源，成立家长护苗队和学校、年级、班级家委会，办好家长学校，定期召开家长会和大家访活动。做好家教论文案例的征集和评比活动；管好、用好家长学校网站。

xx学校德育处

XX年9月8日

小学年度工作计划 篇2

一、指导思想：

我校的校本培训工作以县、学区研训工作为指导，以“聚焦课改，聚焦队伍，聚焦课堂，聚焦质量”为工作主线，以课程改革为动力，提高老师群体的业务素质和课堂教学水平，促进学生全面、持续、和谐发展。

二、工作目标

以“有效学习”为目标，以跨校区大年级组联锁教研、专家引领进校区、专题培训等为形式，促进老师专业素养的进一步提升，促进学校教育教学质量进一步提升。

三、工作要点：

（一）完善科研管理

1．继续加强科研管理。强化老师的研究价值，以课题带动课改，以课题提升课改，发挥科研在教学中的作用，做到“问题即课题，教学即研究，成长即成果。”使每位老师都要树立“老师人人是研究者”“上课就是研究”的新理念。努力提高老师的教科研意识和理论水平，做科研型的老师。

2．完善制度保障。以《瓯北学区教育科研工作奖励方案》、《永嘉县黄田小学奖励性绩效工资》为奖励手段，激励老师边教学，边研究，边实践，边总结，积极参加一年一度的教育教学论文、案例课例和图书、教育装备信息化应用论文及老师多媒体软件评比。

（二）抓校本教研工作

1．提升老师教学技能

充分发挥本校的名师的引领作用，建立名优老师与新老师结对帮扶机制。通过组内公开课、学校公开课、名师公开课、抓好新老师、骨干老师、中老年老师的素养提升工作。同时通过听课、评课、示范等方式帮助青年老师尽快成长。

2．开展多形式主题教研活动

（1）开展“专家引领进校区”活动。聘请县级以上名优老师进校区，进课堂，诊断课堂教学和教学常规现状，作手把手的引领，促进校区课堂教学改革。

（2）开展“名优老师示范课”活动。要求县级以上名优老师，每学年至少执教一堂校级以上的示范课，作课堂教学改革的方向性引领。

（3）开展“跨校区大年级组主题教研”活动。以“有效学习”为主题，以本部、三岙、枫埠、白岩四所校区组成大年级组为活动人员，开展课例研讨、集体备课、经验交流活动，促进四所校区的资源共享。

（4）开展“与民办学校联动教研”活动。充分利用“慧才小学”这一老师专业发展、学生思想教育的实践阵地，充分发挥我校教育资源的辐射和带动作用，开展联动教研和师徒结对活动，以“示范课”、“诊断课”、“交流评卷”、“专题指导”，促进两校老师共同发展，教学质量共同提升。

（三）强化校本培训工作

1.选课培训和校本培训相结合

为了鼓励老师参加继续学习、培训，学校统筹安排老师外出培训工作。以满足老师专业发展个性化需要，引领老师专业成长。尝试形式多样的校本培训，开展有针对性的培训，切实提高培训实效。继续利用学校的网络教研平台开展集体备课、校内观摩课后互动评课活动、教学反思交流等活动。

2.自主学习和共同学习相结合

引领学习根据自己的专业素养发展的.需求，确定每年个人的读书计划，通过教育教学理论的学习来更新观念，促进全体老师不断提高对现代教育思想的认识，要求每一位老师经常翻阅教育杂志，每学期细心研读一本教育专著，潜心研究一个教学问题，感悟一种教学方法，做到有所体验，有所收获。每学期至少读一本本专业的书籍，做读书笔记，写一篇读书征文。

同时学校开展校本特色培训活动——掌上阅读，每学期推荐2本名著，共同阅读，在“吸纳”之后，我们还为特色培训设计了一个“产出”环节：在校本培训博客发一条类似于“名人名言”式的“凡师慧语”，要求老师将读专著后的感悟凝练成一句类似于“名人名言”似的语录或观点，发在校本培训博客上。

小学年度工作计划 篇3

在我的意识里，一直认为自己是一名普通而平凡的教师，没有显赫的战功，没有骄人的业绩，只是在***小学这块沃土上默默地耕耘着。如果说有什么追求或目标的话，那就是努力要求自己能成为一名学生喜爱、家长尊重、同事信任、领导放心的“好教师”。基于对自身的这种定位，一直以来，我坚持以“勤学、善思、求实”为指南，认真、务实地走过每一天。因此，今天用文字记录下来的也不是什么个人总结，而是自己工作这段时间以来的一些想法与做法。

一、完善自身建设，提高师德修养。

“爱校、爱生”是我多年来坚持的信念。而“对每一个学生负责”，并与学生建立良好的.师生情感，更是我作为教师的基本准则。我用自己的实际行动去感染他们、影响他们，让他们不仅学会知识，更学会做人。对学校的各项活动，我都倾尽全力，尽我所能。我刚到咱们***小学时学校要求我接三年级两个班的数学，教了一年之后，学校要求我重新再接两个三年级班，一班和三班。

刚刚和这两个班的学生建立起了感情，和两个班的班主任工作配合的也很融洽，没想到一年之后，学校又要求我改教三班和四班，由于种种原因，当时四班的数学成绩是全年级最差的，当时我心里非常不情愿，但是我也深深懂得“个人服从集体”“哪里需要我就到哪里”的道理。因此，我二话没说，就尽我所能进行教学，而四班的数学成绩也由年级最后一名逐步提高，在上学期南市区的调研考试中获得了南市区第二名的好成绩。

二、不断努力奋进，提升业务水平。

过去的五年，是我在小学数学教坛上不断探索，摸爬滚打的五年，同时也是我不断进步的五年。在一次次听课和培训研讨中，我发现了自己的不足，找到了自身发展的方向。因此，我经常向其他教师请教教学上的问题，多次积极参加市、区、学校组织的现场教研活动、培训等，利用现代网络技术参加远程教育培训，每学期都认真完成上级领导分配的各项任务；及时归纳总结培训学到的知识。结合自身的情况，我努力探索，大胆尝试，逐步摸索出一套适合自己的教学方法和思路。

在备课方面，不断学习新课标，刻苦钻研教材教参，积极摸底了解学生的学习情况和个体差异，制定切实可行的教学方案，做到既备教材教参，又备学生；在课堂教学方面，更新教学方法，引导学生积极思考，合作探究，建构知识发生发展的过程，切实履行新课标提倡的发挥教师的主导作用和学生的主体位置；在课外辅导方面，耐心细致，培养优生，帮扶后进生，使每个学生都拥有自信、拥有成功，在快乐中学习，从快乐中得到发展，我也多次承担学校、区公开课任务。

小学年度工作计划 篇4

提高学校教学质量的核心在于提升教师队伍的专业性发展。而学校的教育科研工作则是为确保学校教师队伍、甚至整个学校的可持续发展提供一个突破口。因此，本学期我校教学科研工作，本着深化研究进程、提高校本研修的层次和附加值、进一步促进教师课堂教学质量，提升教师队伍的专业化水平的宗旨，努力服务于课堂教学，发挥科研先导的作用。

一、科研基础分析

进入第十一个五年计划后，我校申报和承担了两项科研课题，分别为全国教育科学“十一五”规划课题下的《发展性课堂教学手段的研究》实验研究子课题以及哈尔滨市教育科学研究“十一五”规划课题下的《教师课堂教学调控能力的研究》。目前，这两项科研课题已经进入到研究阶段，正在有条不紊地开展。

学校全体任课教师均参与了这些课题的.研究，按学科划分，我们把教师分成了六个小组，分别是数学、语文、科任、音乐、美术、体育，以承担不同的子课题研究。

二、科研常规

1、调整

我们对科研常规管理制度进行了调整和完善，同时也对科研课题的实施方案进行了调整和完善。考虑到小学科研课题课大赛与中学教学大赛同步进行，我们定于20xx年3月进行调整。

为了提高科研探索的实效，对于教师每两个月上传的教学反思或者教学叙事，我们调整了反馈形式，组织开展两次交流会，以促进科研工作的落实。

2、坚持

我们坚持科研常规管理以往规定，继续延续每两个月一份科研反馈的习惯，反馈形式主要采取了撰写教学反思与教学叙事、召开交流与发布会的方式。具体来说，每年9月31日上传一篇教学反思；10月8日召开教学反思交流会；11月31日上传一篇教学叙事；1月14日召开教学反思交流会。

我们也坚持研训一体，走科研工作与学校校本研修相结合的道路，确保科研工作围绕课题，同时又不脱离实际教学。

考虑到时间安排的问题，我们坚持了活动即培训的思想，采取了结合活动开展的培训方式，多发挥观课、议课，交流和内化为主的培训作用。

我们坚持不断拓展理论培训的渠道，以提升教师们的研究水平。本学期，我们邀请了外部培训机构参加进修学习，充分发挥资源优势，共开展了两次关于教学科研的理论培训。

同时，我们坚持每个双周三下午的教科研集体学习和培训。本学期，教科研业务学习共有8次，分别为9月10日、9月24日、10月8日、10月22日、11月5日、11月19日、12月3日、12月17日。

3、强调

我们强调每位教师要注重自身学习和自我提高。我们要求每周都有针对教育教学的经验性或理论性文章的学习内容。每篇学习笔记的字数不做规定，形式可采用摘抄或粘贴。每月30日至31日前将学习笔记上交科研室，接受检查并备案。同时，我们强调每位教师要多读书，读好书。我们要求每两个月月末上传一篇读后感，内容可以是历史、哲学、文学等等。

三、特色工作

本学期，我们将继续开展以“运用非物质化教学手段调控课堂，构建富有生命力的课堂教学”为主题的校本研修活动。我们将以学校目前承担的课题为主题，结合学校的校本教研来开展教科研活动。

我们的活动性培训安排如下：

9月24日：第一次主题研讨课

10月22日：第二次主题研讨课

11月19日：第三次主题研讨课

12月17日：第四次主题研讨课

我们要求课堂内容要与学校所承担的两个课题密切相关，并进行设计和实施。每次课堂结束后，课题组要进行课题经验总结，每个月末上传阶段小结。

授课式培训：

9月10日：第一次主题备课，邀请杨修宝老师进行主题培训

10月8日：第二次主题备课

11月5日：第三次主题备课

12月3日：第四次主题备课

交流式培训：

10月8日：教学反思交流会

11月5日：读书报告会

1月14日：教学反思交流。

总之，在将“风华小学办成冰城优质教育资源的沃土”这一工作思想为指引下，我们将努力提升小学的教学质量，扎扎实实地开展科研工作，并认真地落实好工作，为学校的可持续发展发挥功能和作用。

小学年度工作计划 篇5

一、核心任务

1. 打造品牌：深入推进家长学校和生态和谐学校建设，全方位提升校园育人水平；积极协调教研组工作，发挥教研组的活力；每学期至少发行一期《青秧》杂志，全面提升校园育人品质。

2. 加强队伍建设：加强领导班子建设，领导班子成员要以正确的思想引导人、高尚的情操熏陶人、科学的制度规范人、实干的精神带动人。通过班子例会、谈话交流、加强监督、明确职责等方式，积极提高领导班子整体素质。学校领导班子成员要在精通业务的基础上，不断研究管理，不断提高现代教育管理水平。倡导领导班子六勤：勤学习、勤调研、勤反思、勤指导、勤服务、勤协作。继续实行周工作例会制度，总结务实、反思有力、布置及时。注重教师队伍建设，加强校本培训，分层设置建设目标，提供多种学习锻炼平台；举办“青秧杯”教学大比武活动，提高教师育人的能力和水平。

3. 提高教育质量：在德育教育方面，以“德育导师制”和各项主题活动为抓手，实现具体生动、有形有核，贴近学生生活的教育目标；在学科教学方面，做好常规、落实细节、注重过程，保证教学质量与上一学年持平，争创“三区五校”联考进步；在生活管理方面，重视榜样示范、体验实践、交流感化，加强七年级新生规范教育，全力提升九年级的教育质量。

4. 完善制度：建立健全相应的管理制度，继续完善绩效工资实施后的相应制度，制定责任分解和落实制度，提高学校管理的规范性，实现制度明晰、兼备人性关怀的团队纪律。

二、具体实施

(1) 德育工作

在教师方面，必须认真贯彻《中小学教师职业道德规范》，深化以教师职业道德为核心的行风建设。教师应树立“育人为本，服务学生”的理念，以确保“每一位教育工作者首先是一名德育工作者”，并且坚决杜绝任何体罚或变相体罚学生的`事件发生。在教育和教学方面，教师应该教育学生树立“三心”，包括“爱心、耐心和信心”、“三不”，包括“不埋怨、不嫌弃、不放弃”以及“三个一样”，包括“对待学生像对待自己的孩子一样”、“对待工作要像对待家事一样”以及“对待同事要像对待亲人一样”。此外，需要进行“自我感悟式”的师德主题教育活动，进一步激发教师工作热情，增强教师的主人翁意识，积极主动谋划、做事，处理好每一件小事，从而推进学校精细化的管理层次提高。

关于学生方面：

1、实现内容落地：强化学生行为规范教育。日常行为规范应深入人心，行动上予以实现。在教育学生良好行为习惯方面，需要长期而艰巨的努力，必须从小事做起，注重细节。倡导“五有”、“五无”，包括课堂有纪律，课间有秩序，待人有礼貌，心中有他人，人人有爱好；地上无纸屑，墙上无污渍，桌面无划痕，课桌无杂物，橱窗无破损。此外，要关注学生心理健康教育，最大限度地提供“心灵氧吧”服务，解答学生成长过程中遇到的问题。班主任应该帮助特殊的学生解决“心理障碍”和“行为习惯”等问题，力争不让一个学生失落。