护士节活动策划方案

老地方整理的护士节活动策划方案（精选4篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

护士节活动策划方案 篇1

一、活动目的及意义：

在鲜花怒放的五月，我们又将迎来一个神圣的节日—5.12国际护士节。为了弘扬南丁格尔精神，纪念南丁格尔的伟大事迹，增强同学们专业素养，展示良好的精神风貌，树立。经讨论，决定举办5.12活动。

二、活动的具体内容为六个阶段，如下：

(1)宣传阶段：

宣传时间：3月20(星期日)

宣传内容：①贴出通知于宣传板上(包括主持人筛选的信息)

②3月20日晚自习：第一节课，文娱部成员进行各班通知，责任到个人;第二节课，学生会召开各班文艺委员/班长会议，宣传活动的具体内容与流程

(2)主持人报名与筛选的阶段：

3月28日进行主持人报名(晚自习)

3月29日晚自习进行主持人的选拔

3月30日通知入选同学，随后开始主持人的训练

地点：29#2楼，学生会办公室

(3)节目的报名和选拔阶段(15~18个节目)

报名时间：20xx年5月1日(星期日)晚自习

筛选时间：20xx年5月3日(星期二)晚自习

内容：①09级学生会负责09级所有节目

地点：29#2楼校学生会办公室

②10级学生会负责10级所有节目

地点：29#2楼，10级学生会办公室

(节目的征集面对全校,，每个班级出一个节目，也可以跨班组织节目，节目种类不限)

(4)初次彩排阶段

时间：20xx年5月5日(星期四)下午活动课

内容：第一次彩排，将大体流程过一遍，其中可能再次删除个别节目

地点：校礼堂

(5)二次彩排阶段(前一天进行音乐的收集及光盘的`刻录)

时间：20xx年5月9日下午活动课

内容：加音乐、节目服装、主持人，彩排一次看整体效果可稍作调整

地点：校礼堂

(6)最后一次彩排

时间：20xx年5月10下午活动课

内容：正式彩排，演出前的最后一次彩排

地点：校礼堂

三、活动的时间：

20xx年5月12日下午2点(暂定)

活动的地点：校田径场(暂定)

活动参加人员：校领导，全体在校学生与老师

活动场地安排：①硬件设施(舞台、音响、VCD、插排、话筒至少四支、播放器)

②人员安排：文娱部——后台秩序

纪律部——观看席秩序

生活部、劳卫部——场内卫生

体育部——设施摆放

礼仪部——舞台上下周围秩序

四、奖项设置：

奖项 奖金

一等奖 1名 300

二等奖 2名 200

三等奖 3名 100

最佳形象奖 1名 100

最佳演绎奖 1名 100

最佳台风奖 1名 100

五、20xx年5.12护士节文艺汇演节目单

1、09护理18班 舞蹈 《阿育王》

2、10护理11班 女声独唱 《 如果有来生》

3、10护理14班 小品 《便衣护士》

4、10护理12班 现代舞 《电话情缘》

5、10护理18班 古筝独奏 《高山流水》

6、09护理14班 小品 《天下无贼》

7、10医士3班 男声独唱 《右手边》

8、10护理5班 舞蹈 《Oh》

9、09护理12班 舞台剧 《生命徜徉》

10、10医士3班 舞蹈 《搞笑广播体操》

11、10护理1班 话剧 《新包公办案》

12、学生会 舞蹈 《街舞》

13、09药学1班 男女对唱 《小酒窝》

14、09护理11班 舞蹈 《说出你的愿望吧》

15、体育舞蹈社团 拉丁舞

护士节活动策划方案 篇2

为活跃医院的学术氛围，提高医院全员的基本技能，从而提高医院的`整体专业技术水平，更好地为全校师生员工服务。结合庆祝“5.12护士节”活动，校医院在工会的指导、支持下，开展庆祝“5.12护士节”以及“知识竞赛”的活动，现将相关细节安排如下：

一、 前期准备

1、题库设计

各科室安排人员设计常见应知应会基础知识10-20题，包括医学基础常识、医院部分规章制度，于4月15日前提交医务科，医务科汇总编辑题库，并下发到各科室。

2、各科室组织大家利用业务时间，学习相关知识。

每组比赛负责人：

临床：张怡苹

医技：施伟

综合：郑伟蓉

二、 人人过关：分各大组(临床、医技、综合)进行：

1、 于6月30日前完成分组考试，方式为闭卷，人人参加。

2、 5月11日前将决赛名单上报医务科。

三、决赛

1、由医务科组织实施，办公室协助活动的开展。

负责人：施伟、王小慧、郑伟蓉

2、主持：施伟

3、 5月12日下午3:30开始.

4、地点：校医院三楼体检大厅

5、流程

(1)校工会领导讲话

(2)医院领导讲话

(3)护士代表讲话

(4)学生代表给护士代表献花

(3)决赛开始

(4)医院领导宣布获奖成绩

(5)由工会领导和校医院领导颁奖：

一等奖：1名(2人)

二等奖：2名(4人)

三等奖：3名(6人)

四、附件：题库

护士节活动策划方案 篇3

一、活动的名称：

5.12护士节授帽仪式。

二、活动的主题：

展礼仪风采秀天使之姿。

三、活动的目的：

为了弘扬优秀的传统礼仪道德文化，展现青春风采，树立人文礼仪形象，提高大学生的综合素质，丰富校园文化活动。也为弘扬5.12国际护士节救死扶伤的.人道主义精神和护理人员无私奉献的高尚品质。

四、主办单位：

人文科学系。

五、活动宣传：

提前x周由人文系学生会宣传部成员到每班进行宣传，让其为5.12活动节目做好准备工作。

六、活动内容：

1、授帽仪式。

2、礼仪风采展示。

3、护理知识有奖竞答。

4、手语表演。

七、活动时间：

20xx年5月12日。

八、活动地点：

大礼堂。

九、活动流程：

①收取每班节目单，甄选主持人。

②由生活部成员布置会场(提前一天)。

③彩排5月x日——5月x日晚。

④5月12日提前做好场地准备工作，安排好各成员的工作岗位。

⑤晚会开始，观众入场，主持人上台主持，学生会成员协助比赛选手做好准备工作。

⑥活动开始：

第一步、老师、学生代表上台讲话。

第二步、授帽仪式开始。

第三步、礼仪风采展示。

第四步、有奖知识竞答。

第五步、《感恩的心》节目表演。

⑦结束留影纪念(工作人员安排立场工作)。

十、活动安排：

⒈文艺部负责此次活动的策划，节目跟进，现场控制。

⒉生活部负责场地布置，整个活动的现场秩序。

⒊宣传部负责对本次活动进行宣传(海报形式)提前准备评委老师需要计分本(到系办公室打印)

⒋其余部门负责做好配合工作(主要由生活部负责人安排)。

十一、其他人员：

①礼仪佳丽x名。(主要做好接待工作、配合授帽、颁奖仪式工作)

②主持人(主持整个活动，不能怯场，心理素质较好，幽默风趣。)

③授帽仪式的同学xx名(在班级表现优异，具有责任心，积极向上的同学，每班x名。)

④工作人员若干(人文系学生会所有成员)。

十二、活动流程简介：

I、主持人开幕介绍领导来宾。

II、老师学生代表讲话。

III、授帽仪式。

IV、节目开始。

V、互动节目。

VI、余兴节目。

护士节活动策划方案 篇4

一、组织机构

1.成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

组长：

副组长：

成员：xx及各科室科长、主任、护士长。

2.护理部负责本次活动日常工作。

3.各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。

二、活动内容

(一)评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。

(二)天使风采摄影大赛。

(三)召开“5.12”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长20xx年QCC活动优胜圈颁奖。”

(四)参加xx县卫计局“5.12国际护士节曲艺表演”大赛。

三、时间地点安排

(一)4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。

(二)4月30日全天完成摄影作品评选。

(三)20xx年5月11日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。

(四)20xx年5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。

四、评选条件

(一)“优秀护士长”评选条件

1.担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人员;

2.爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;

3.积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作，在优质服务工作中成绩突出;

4.科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错和事故发生;

5.完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标;

6.政令畅通，认真做好上传下达工作。

7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。

(二)“优质护理明星护士”评选条件

1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;

2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的.普遍好评;

5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高成绩显著;

6.必须是科室护理服务明星方可参选。

7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。

(三)荣誉护士评选条件

1.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

2.护理岗位的在岗人员;

3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年;

4.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为;

5.20xx年5月至20xx年4月30日未发生护理差错事故。

6.20xx年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。

(四)优秀带教老师评选条件

1.符合带教老师条件。

2.具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。

3.按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。

五、评选要求

(一)优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。

(二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。

(三)荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。

(四)优秀带教老师由实习生投票产生。

(五)各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。

(六)各科室要于20xx年4月27日前，将表彰人员名单报送护理部。

(七)护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。

六、评选方式

(一)优秀护士长

1.护士长工作质量50%;

2.护理部测评(70—100分)20%;

3.院领导测评(70—100分)20%;

4.护士长之间测评(70—100分)10%;

5.20xx年5月至20xx年4月30日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。

(二)优质护理明星护士(优秀护士)

1.工作质量占60%，(20xx年5月1日—20xx年4月30日);

2.全科人员(医、护)投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.护士长(70—100分)10%;

5.护理部测评占5%，未达标不得分。