乡镇基层文化队伍培训工作计划

老地方整理的乡镇基层文化队伍培训工作计划（精选4篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

乡镇基层文化队伍培训工作计划 篇1

为规范和加强乡镇文化站管理，充分利用文化站的资源，发挥乡镇文化站传播先进文化的桥头堡作用，促进我乡文化体育事业繁荣发展，更好地为经济社会发展服务，特制订20xx年全乡文化体育工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行先进文化，树立“梅岭伴石城，金钟对玉屏”的梅花之乡的文化内涵。紧紧围乡党委政府“强工重农兴城镇，富民和谐促发展”的.发展思路，服从和服务于经济社会建设，推进全乡文化事业的繁荣发展。

二、主要工作

（一）加强组织领导。

成立乡文化工作领导小组，由主要领导任组长，分管文化工作领导为副组长，兼任乡文化站站长，安排落实5名人员负责乡文化工作，为乡文化工作的开展提供了充分的组织保障。

（二）加强阵地活动。

充分利用文化站的现有资源，坚持办好图书报刊阅览、板报、标语等阵地宣传活动，宣传内容以党的“十八大”精神、“中国梦”等为主题，及时向广大群众宣传新思想、新观念、新文化，用社会主义文化占领文化阵地，为群众提供了丰富的精神食粮，树立崇尚科学、反对封建迷信的思想。

（三）加强文化站开放管理。

一是加强藏书免费开放管理。

文化站现有藏书6000余册，充分利用现有文化资源，建立免费开放制度，图书阅览室每周开放40小时，计划阅览人次达3000多人次。

二是加强文化娱乐室开放管理。

为丰富人民文化娱乐活动，采取文化娱乐室外包的模式，由老体协投资娱乐活动室建设和管理，乡文化站免费提供场所的形式开放娱乐活动室，每周开放48小时，计划参加娱乐人员达3600多人次。

三是加强文化艺术培训。

由文化站聘请专业老师，举办少儿舞蹈培训、绘画培训、小主持人培训、阅读写作培训、英语口语培训等，培训人数达到200人次以上，通过开展各种不同层次、不同形式的培训活动，确立新思想，树立新风尚，丰富乡文化活动。

（四）加强文化体育活动开展。

结合各个节日积极组织开展各项文化体育活动，丰富文化体育生活。如在春节举办迎新文艺晚会；结合“六一”开展庆祝儿童节文艺表演活动和游园活动，参与人数和观众将达1500余人；结合“迎新春”举办舞龙灯活动和烧龙灯活动，观众人次将突破5000余人；结合“五四”青年节举办文艺表演。同时开展读书阅览比赛，绘画展，以及开展全乡运动会等，进行篮球、乒乓球、跳绳、拔河等比赛，丰富文化体育活动。

20xx年，我乡将加强文化站管理，竭力做好各项文化体育活动，丰富人民群众的文化生活，满足人民群众求知、求乐、求美的要求，营造全乡浓厚的文化氛围，展现全乡人民在党的领导下安居乐业，和谐发展的喜人景象。

乡镇基层文化队伍培训工作计划 篇2

20xx年，将以创省级文化先进区为抓手，以项目为，城乡一体的公共文化服务体系，保障城乡的文化权益，文化产业发展，文化软实力，文化的大发展大繁荣。为此，主要工作：

(一)文化基础设施建设，构筑公共文化服务体系

农村文化阵地建设，健全长效管理机制。三级公共文化基础设施建设，制定公共文化服务体系实施意见，各级基层文化阵地使用率和服务，公共文化网络建设的保障机制和长效管理机制。

“户户通”工程，广播电视公共服务体系建设。在20xx年试点的基础上，力争20xx年农村有线电视入户率达50%，并以有线电视用户网为载体，建设覆盖农寻址数字广播应急系统、农民网校、电子图书馆、远程教育服务平台、农村数字影院等，搭建以广电网络为核心的数字化信息服务平台。

(二)挖掘温江文化资源，独特人文气息的西部新城

挖掘、梳理和提炼文化资源，将传统文化与温江时代精神相，地域、兼有时代内涵和历史底蕴的浓厚人文环境，城市文化形象。城市主题文化建设体系，力求将文化资源转化为文化符号、文化标识、文化景观和文化象征，融入于城市建设、公共服务、市民生活之中，独特的城市人文景观体系。

塑造鱼凫王都、光祈故里、花卉之乡等文化品牌，鱼凫城遗址保护项目策划工作，以届“非遗节”、光祈音乐节为依托，举办全省、全国的主题文化活动。欢乐温江文化。引入国内、国际知名的`中介机构和演出公司，培育温江商业演出市场，力争20xx年引进1-2场力的大型商业性文化演出，引进1到2家大型娱乐场所。，正在与新加坡演艺公司衔接，拟于4月合作举办亚洲音乐节。

(三)发展文化产业，文化繁荣

区委区“快手抓项目、重拳抓投入、保增长”的工作要求，实施重大文化产业项目战略，文化产业集群式发展，优化文化产业结构，产业整体。规划编制工作。

文化基础设施布点规划编制工作，文化产业规划编制工作，制定文化产业投资目录，出台鼓励支持影视动画产业发展的政策意见。以项目为支撑，文化创意、文化旅游、文化艺术、文化培训等文化产业发展。20xx年，四川文化产业园项目建设，力争于5月份动工建设；与东湖sbi项目合作，在科技园片区规划建设影视动画产业园区，动漫原创产业基地和衍生产品开发总部基地，正与国内龙头动漫企业明日科技衔接，该公司落户温江；198片区建设，规划建设原创音乐基地；依托北部新城片区建设和陈家桅杆文物资源，引进民间艺术馆、博物馆和收藏馆等，民间博物馆群；四川艺术职业学院项目建设，并以此为依托，吸引和聚集专业艺术培训机构、中介机构、演艺团体等，艺术培训市场发展。

乡镇基层文化队伍培训工作计划 篇3

根据文化部关于全国基层文化队伍培训的工作部署以及宁蒗县“三区”人才支持计划文化培训工作安排，严格按照各项培训要求，采取走出去、请进来的方式，集中培训为主，分散培训为辅，认真抓好全县公共文化人才队伍的培训工作，具体情况如下：

一、任务完成的基本情况

20xx年，我们选送了5人次同志分别参加文化厅、文化馆举办的省级文化馆师资培训班、骨干培训班等顺利完成了基层文化队伍示范性培训计划。

20xx年，我们先后举办了全县文化馆评估定级工作成果培训班、乡镇综合文化站站长培训班、乡镇综合文化站骨干培训班等3个全县性的培训班，参加人员近120人。

20xx，宁蒗县文化馆共举办艺术培训班20期，培训人员达2300人次。其中，对本馆业务干部的培训2期，培训80多人次，人均达2次以上；对全县文化站文化员进行培训，共举办培训班3期。

二、主要做法和经验

(一)科学计划，精心部署。

根据文化部关于全国基层文化队伍培训的工作部署以及宁蒗县“三区”人才支持计划文化培训工作安排，对全县文化惠民扶贫培训进行了科学计划和安排，结合本地实际，对开展群文干部教育培训工作从师资配备到培训计划、组织管理等多方面作全面的安排部署，制定详细的培训工作计划，并落实专人负责培训筹备工作。

由于组织得当，安排到位，保证了我县群文干部教育培训工作顺利开展。

(二)针对性强，准备扎实有效。

在宁蒗县文化馆年度培训方案的基础上，还要文化站培训地根据本地区的实际，精心制订了符合当地文化实情的培训方案。并对培训时间、地点、内容、培对象、组织机构及相关事项进行了严格筛选，突出文化场馆免费开放功能，加强各地群众的学习培训。由于注重实效，准备扎实，提升了各地的培训质量。

20xx年，各单位组织的培训以基层需求为导向，以提高业务骨干的业务水平和服务技能，面向社会农民工、未成年人等重点人群，开展了内容丰富、形式多样的培训，培训手段也从单一的面对面传授，增加了培训与服务活动相结合、集中面授与网络自助相结合，课堂教学与讲座展览相结合等培训手段，不断创新培训模式，扩大了读者的培训面和老百姓的`受益面。

(三)走出去和请进来相结合。

20xx年，我馆在培训工作上着力拓展培训渠道，丰富培训内容，通过走出去和请进来的形式开展区内学习、区外培训，加强对全县公共文化队伍的培训，力求形成一支结构合理、业务过硬、素质优良的公共文化人才队伍，为公共文化服务体系建设提供人才保障和智力支持。

(四)组织严密，培训效果好。

为使培训达到预期效果，注重抓好培训细节。

一是精心挑选学员。文化馆各选派1名业务骨干参加培训并担任本县(区)领队，保证了学员的选送的优秀与带头性。

二是精心挑选培训内容。根据各自不同文化需求安排培训内容，较好地解决了各地文化发展中存在的短板问题。在安排党的最新理论成果学习同时，还组织了舞蹈编导、广场舞、健身操等培训。

三是精心安排培训方式。在方式上，注重理论教育与实际工作相结合，使课堂教学、经验交流与参观学习融为一体，达到了时间短，见效快，质量高的培训目的。

三、存在问题

(一)培训内容众口难调，培训师资队伍有待整合。

如：有乡镇文化站站长，有文化致富工程试点村“两委”负责人，还有村级公共服务中心项目点负责人。由于学员职业不同，对培训的需求也不一样，给授课内容的安排带来困难。

农村“两委”干部虽然文化素质和理论水平相对较低，但他们熟悉基层工作，了解实际。因此，要想授好课，不仅要有较高的政策理论水平，同时还要了解基层工作需要，才能讲得深入浅出，通俗易懂。而这样的师资较少，有待全区整合。

(二)各地区经济社会发展不平衡，各地基层文化队伍培训效果不一。

由于部分乡镇经济社会发展水平较高，基层文化发展成果较显著，乡镇对基层文化干部培训的投入较大，农村基层文化骨干的工作积极性较高，则当地开展基层文化干部培训所取得的成效就大。

但我县部分乡镇经济社会欠发达地区，因当地农村发展、文化发展不足，基层文化干部水平参差不齐等原因导致基层文化干部培训达不到预期效果。

(三)培训经费有限，公共文化队伍培训工作仍有待继续推进。

因我县属高寒山区、国家级贫困地区、边远山区，经济社会发展较为落后，广大农村地区的经济社会发展更无法与城市相比较。县政府不仅财力有限，对文化工作的财政投入也远不及教育、卫生等方面。

无法组织更多的基层文化干部开展时间更长、内容更丰富的培训，影响了对全区广大基层文化干部培训的深入、持续开展。

四、20xx年工作计划

(一)做好年度培训总结。

认真总结20xx年完成的全县基层文化队伍培训工作，“三区”人才支持计划文化工作培训及相关人员文化扶贫培训工作经验，为明年的培训提供借鉴学习和指导。

(二)加强对20xx年培训的检查指导。

20xx年将认真督促各培训点按要求做好20xx年公共文化队伍培训工作，加强培训指导，确保文化培训按计划有序完成。20xx年上级文化部门的培训计划下达后，我们将认真落实计划，争取完成任务。

(三)做好培训成果转化。

积极协调文化站和文化室配合，共同推进今后我县公共文化队伍培训工作的深入开展。向乡镇党委、政府及时请示汇报，解决教学脱节及文化专业人才培训使用无序问题，做好培训人员统计上报工作，确保文化人才队伍建设稳步发展，确保宁蒗县民族文化强县建设不断迈上新台阶。

乡镇基层文化队伍培训工作计划 篇4

（一）班级文化理念

班级就是我的家

（二）室内文化建设

1、继续加强学生常规教育、爱国主义教育、文明礼貌教育、安全教育和健康教育。

继续抓好学生行为习惯的养成教育。结合校少先队工作安排，对学生各方面的常规进行检查、监督。使学生基本能做到班级公约。

2、加强班级管理，充分发挥学生的主人翁作用，实施“值日班长”制度。

在实施过程中，并逐渐完善值日生职责，彻底杜绝“脏、乱、差”的现象发生，让学生真正意识到“班级就是我的家”。

3、班级室内布置：

（1）教室前黑板左侧是布告栏，张贴本学期课程表、作息时间表及值日生轮流表。

（2）教室前门左侧是中队角，张贴少先队张贴着少先队各项活动的提示和具体安排及班干部名单。中队角是少先队中队阵地建设的'重要内容，它的形式丰富多样，深受队员喜爱。搞好队角建设不仅可以启发队员的兴趣，陶冶队员的情操，而且对培养队员的良好品德和行为习惯有重要作用。

（3）教室后前是黑板报。配合学校德育工作，每月换一主题，让学生受到各种教育。黑板报左侧为英语角，张贴英语单词、句子和孩子喜爱的英语图片；另一侧为雏鹰争章台，在孩子可爱的照片下贴着他们经过努力争到的各种“章”。

（4）设立图书角，将每月学校下发的漂流图书进行有效利用，培养学生的阅读兴趣。

（5）其他布置：教室中间两侧张贴：“每月寿星”、“每周之星”，另外增设植物角。

总之，通过努力，使全班形成一盘棋，真正成为一个团结向上的班集体。