企业演讲稿
老地方整理的企业演讲稿(精选5篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。
企业演讲稿 篇1
尊敬的各位领导,各位朋友:
大家好!非常高兴能有这麽一个机会向大家汇报一下我在安全方面的认识,我演讲的主题是―――安全,家庭的守护神。
安全,不管对家庭、企业和个人,都是一个最沉重的话题。因为,它不仅关系到家庭的幸福、企业的持久发展,而且与我们每个人的利益息息相关。虽然,它很沉重,但是却离我们很近,就在点滴之处,细微之中。谁不希望自己有一个温馨和睦的家庭,谁不希望自己的事业有所成就,如果你的家里充满了幸福和关爱,家庭的成员能够互相理解、信任、关心和支持,那麽在工作中就有宽容,乐观的情绪,引导我们积极向上的生活,工作,同时人间万物便会显得更加美好。这是多麽重要的呀!
曾经有一向社会调查,其中有这样一个题目,“您认为人生最大的幸福是什麽?”答案有“足够的金钱”‘“一呼百应的地位”’“一个相亲相爱的爱人”‘和“一生平安”。结果显示,有86%的人选择了“一生平安”!当白发苍苍的老人住着拐杖,佝偻在路口,当稚嫩的孩子咿哑学语,喃喃的叫着爸爸,他们期盼的就是亲人平安归来;当妻子守在电话旁,当朋友点好接风的酒菜,他们等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上,你的朋友,你的亲人最关心的不是你富可敌国,也不是你地位显赫,而是你时时平安!因为只有平安,你才能实现你的梦想,才能享受梦想成真的喜跃。再平安的环境里,人人生活幸福,对未来充满希望,一切显得和谐安宁又生气盎然,所有的困难都变得那麽渺小。电力安全生产是电力企业永恒的主题。事实证明,我们只有认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,围绕年度安全生产和安全月活动积极地开展工作,抓好安全生产,才有可能取得好的经济效益和社会效益,否则一切效益无从谈起。从我们踏入电力行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”的方针,我们是天天讲、月月学,年年喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那么,为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因就是怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。
从安全工作的主体看,人是为保证生产顺利进行,防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者、控制者,但往往也是事故的引发者、责任的承担者、后果的受害者。因此,安全文化强调人的因素,强调内因在保证安全上的主导作用。安全工作真正落到实处的关键在人,在人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和自我防护能力,其中,安全意识特别重要。安全意识的强弱,对安全生产有直接的影响。因为供电设备的缺陷、作业环境中的事故隐患,归根到底要依靠人及时发现和处理。而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人,必然会严格地遵守操作规程和安全规程,正确地作业。反之,安全意识淡薄的人,则往往忽视安全、违章作业,招之事故的发生。所以,必须把培养职工树立牢固的安全意识,作为安全文化建设的重点环节来抓。坚持“安全第一、预防为主”,确保电力安全生产,是电力生产的一个核心基础。只有坚持“安全第一”的方针,通过讲安全工作的重要性、学安全生产规程、谈安全生产中的经验教训、考安全生产规章等手段,才能增强职工的安全意识。只有人人树立起良好的安全意识,才能有安全的'行为,才能使自己的行为处在安全的约束中,才能把“要我安全”变为“我要安全”和“我能安全”。
对于电力企业而言,安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重;而对我们电力职工的每一个家庭来说,安全就是健康,安全就是欢乐,安全就是每个家庭平安与幸福的守护神。一个家庭的和谐、稳定与否直接影响着职工出工时的心态和情绪。生活在幸福家庭中的职工,脸上永远洋溢着微笑,他会永远以饱满的情绪出现在工作现场,能够全身心的投入工作而无后顾之忧;而生活在不幸的家庭中的职工,沮丧和忧郁会永远挂在他的脸上,家庭的琐事无时无刻不在影响着他的情绪,让他分心、使他走神,也许他是一个爱岗的、敬业的好职工,但这也难免会有一次会因为思想上的波动而造成行动上的失误,以至于造成无法挽回的后果,要知道电力生产中,一次小小的失误所造成的后果轻则违章,重则事故,会严重危及电网、设备及人身安全;一次小小的失误经常演绎着生离死别、家破人亡、白发人送黑发人的悲惨故事,还会给国家财产造成难以弥补的损失。所以我说“家庭为安全保驾护航安全是家庭的守护神”。
电,是天使,它可以为人们带来光明;但,它又是恶魔,有多少人曾为它走上了不归路。作为电力行业的一员,我们不仅要重视变电过程中的安全,更要注重维护、检修过程中的安全,把安全放在第一位,这不只是嘴上说的问题,更要落到实处。平时多加强安全知识的学习,强化安全意识,要知道安全隐患不会因你的不知而自动消失,不要由于一时的疏忽大意,给自己带来痛苦,殃及家人和朋友。让我们从零点开始,从现在做起,为了安全、稳定、发展的目标,为了我们明天美好的生活行动起来,把安全工作时时抓、事事抓、长期抓,让家庭为安全保驾护航,让安全永远成为家庭的守护神!
最后祝大家身体健康,家庭幸福美满。我的演讲结束了,谢谢大家。
企业演讲稿 篇2
尊敬的领导、同志们:
大家好!
质量的好坏与我们有着密切的联系,在全面建设和谐小康社会中质量尤其重要,比如像我们所熟悉的产品质量、工作质量、生活质量、管理质量、服务质量等等,总之,人们所创作的一切最终也就是为了提高我们自己的生存质量。任何品牌,要想获得用户的青睐,最根本还得要看质量,良好的、过硬的、稳定的`质量才是产品立足市场的基石。我们公司的xx,总体来讲产品还具有一定的竞争优势,但质量的薄弱环节还是存在,质量事故时有发生,这给企业的发展带来不利影响。提高产品质量要坚持严格的生产管理和有效的质量管理手段,产品原材料、外购件、零部件的“三有”检验规程;操作者对自己加工的产品实行自检、自分、
自作标记和控制自检正确率的“三自一控”的工作自控制制度,返修品、回用品、不合格品“三品”的严格区分,严格按图纸、按标准、按工艺要求进行生产。尤其是质量事故要做到责任人不查清不放过,事故原因不查清不放过,无预防再发生的不放过。从这个意义上说,我们产品的命运就把握在自己的手中。每一位员工都重视质量,视责任如泰山,视产品在手中,质量在心中,在此细节上精益求精,做好每一道工序,让我们的xxxx精益完美,让质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。一个真正有生命的品牌是因为有着注重质量基础作保证,一个品牌的质量形象是靠每一位员工的精心打造。在我们的精心呵护和拼搏下,企业步入快速发展的轨道。靠的就是质量在生产过程的积累,只有在生产过程中做到层层把关,点点控制,生产的产品才有质量保证,成为市场上过硬的产品。“路漫漫其修远兮,打造百年老店任重而道远”,我觉得我们的产品能做的更好,我真心的希望让我们大家一起努力,用我们的热情和智慧,用我们永不言败的干劲,在公司的正确领导下,紧紧抓装质量和服务”这个生命线,使我们的“东方奇物”重现风采!
企业演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
我是中国银行XX基层网点负责人XXX,今天,我能站在这里与大家一起交流,我感到十分荣幸!感谢中行党委为我提供的种种机遇,也感谢同事朋友们一贯的帮助支持。今天我演讲的题目是“银行合规企业文化的建立”。希望能对大家有些帮助和启发! 作为一个人,我们都本能的渴望,短期目标和任务,无视合规经营风险;一些单位有章不循,不执行内部管理规章制度和操作流程的现象突出,虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上,其深层次原因是操作人员合规守法意识欠缺,反映出浅薄和缺失,没有渗透到日常的持续安康开展的内在要求,是完善中行全面风险管理,健全有效内控体系的`重要根底,是中行实现。帮助他们解决实际困难,消除后顾之忧,使我们中行员工都能认同合规文化,对合规文化有认同感和归属感,从而自觉地把中行事业当作自己的事业,树立主人翁责任感。
相信在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争剧烈的今天,我们中行员工,不管你在那个岗位,那个地方,只要不断学习,努力充实提高自己,不断适应企业合规文化的形势,肩负起自己的责任,积极进取,发奋向上,一定能有更辉煌的明天!
企业演讲稿 篇4
各位领导、各位朋友:
今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为××公司的生产发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在××公司的生产发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为xx公司发展壮大的坚实基础。
人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的'选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?
我们会义无反顾的选择:敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?
总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们公司,就有许多感人的例子。他们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?
企业演讲稿 篇5
大家好!
金秋十月,硕果累累,在这收获的季节,地区一小喜迎二十华诞。今天,我们迎来了地区一小最尊贵的领导、客人和朋友与我们共同分享地区一小二十年成长的历程。在此,请允许我代表学校对参加庆典的各位领导、社会各界朋友表示最热烈的欢迎和最崇高的敬意,是你们二十年的深情支持和殷切鼓舞,地区一小不断的成长壮大。也向为地区一小倾洒心血和汗水的创业者表示最衷心的感谢,是你们勤奋执着的探索、无私无畏的打拼、甘为人梯的奉献及与时俱进的开拓,赢得了地区一小昨日的累累硕果,也构筑了地区一小辉煌的'今天。今天的地区一小虽然年轻,但在这短短的二十年里,积淀的是宝贵的办学思想,丰富的是精粹的教学经验,孕育的是优良的文化传统,形成的是艰苦奋斗、执着奉献的品质和攻坚克难、战无不胜的老西藏精神。正是基于这样的灵魂和动力,才能使我们砥砺风雨而百折不回,在后继中逐渐的凝重而前行。
二十年来,地区一小在昌都基础教育领域艰苦求索。经历了从无到有、从小到大的沧桑巨变,建校初期,学校仅8名教师,32名学生,条件十分艰苦,可就是在教学设备缺乏、教学条件艰苦的校园内辛勤耕耘,知难而上,实现了建校时
期的奋斗目标。在短短二十年的时间里,毕业生升学率连续名列前茅,教师队伍113人,学生1600余人,在社会上产生了极为强烈的反响。而今的一小人坚持科学发展观,大力实施素质教育,张扬学生个性,彰显办学特色,在探索中逐步确立了“继承优良传统、发展固有优势、寻找新的增长点”的办学思路,秉承“科研兴校、和谐发展”的办学理念,用高尚的情操陶冶人,用严爱的思想塑造人,从而形成了“吃苦耐劳、无私奉献、团结协作、务实进取”的一小精神。学校曾先后荣获过“全国优秀中队”、“全国示范家长学校”、“全国红旗大队”、“自治区文明学校”、“全区民族团结进步先进集体”、“地区规范化管理先进学校、教育教学质量优胜学校”等近30项先进集体称号,培养出了全国名校长、全国师德标兵、全国巾帼英雄、自治区级地区级优秀教育工作者、名师、骨干教师、优秀班主任等累计30余人。学校教育教学质量也稳步提升,获得了自治区、地区各级领导及社会的高度评价。
二十年,弹指一挥间,学校发展的每一个足迹都铭刻着一小人的心血和智慧,凝聚着一小人的光荣与梦想。一路走来,我们在博采众长中壮大自己,努力创造着一个又一个神奇。展望地区一小的未来,我们更加充满信心和希望,地区一小的未来一定要构建优势更突出、特色更鲜明的服务型校园;内涵更丰富、发展更协调的文化型校园;思想更解放、
学研更活跃的跨新型校园;交流更广泛、合作更深入的开放型校园,因此,我们将一如既往端正办学思路,为争创自治区一流名校的办学目标而努力。回望二十年的风雨历程,我们是辛勤的耕耘者。地区一小的今天因我们而精彩、恢弘。展望未来,我们更是未来的奠基人,地区一小会因我们的今天而更加精彩。我们坚信,地区一小在各级领导和社会各界朋友的关心支持下,精诚团结、励精图治、拼搏进取、奋发开拓。
最后,让我们衷心地祝愿昌都教育蓬勃发展,祝愿地区一小的明天更加辉煌灿烂,祝愿各位领导、同志们、朋友们、同学们万事顺意、扎西得勒!