试用期转正申请书
老地方整理的试用期转正申请书（精选6篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。
试用期转正申请书 篇1
尊敬的领导：
你们好！
我到xx公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了许多东西，也看到了公司的开展与壮大。很有开展空间。
刚到公司工作时，对公司的状况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的开展方向只是有了一个简洁的了解。通过这两个月的工作，我渐渐相识到，xx公司对员工的要求是全面的，从工作看法到业务实力到个人素养。企业是要全面开展的，假如员工个人的开展跟不上企业开展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为xx公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的缺乏，例如在业务学问和沟通实力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的.实力，更好地融入集体。
xxx公司是一个胜利的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我盼望能早日成为这胜利团队中正式的一员。
在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
试用期转正申请书 篇2
尊敬的领导：
我于xxx年xx月xx日成为xx的试用员工，到今天xx（时间）实习店长已满，根据xx的规章制度，现申请转为xx名品店店长。
作为一个，初来xx，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是xx宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门（写写工作经历）的学习工作了一段时间。这些部门的`业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各经理和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了xx的工作环境，也熟悉了xx的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好经理布置的每一项任务，同时主动为经理分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为xx店做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需经理指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢xx的经理和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理xx铺面的日常经营，规范整理内部各种货物及统计数据，进行销售分析，从整体上把握xx的运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，促进团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到xx的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以店长的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和xx一起成长。在此我提出转正申请，恳请经理给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为xx创造价值，同xx一起展望美好的未来！
申请人：xx
x年xx月xx日
试用期转正申请书 篇3
尊敬的领导:
我与20xx年2月1日成为公司的试用员工，到今天3个月的试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工.本人工作认真，细心且具有较强的责任心和进取心，性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力，责任感强.从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下:
1非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉这公司的'情况，很好的融入到了我们的这个团队中。
2对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，能够在规定的时间内出色的完成任务，做到让客户，领导，自己都满意。
3协助站长和班长带领新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但是在试用期的这三个月中还是积极的将自己知道的好在工作中应该着重注意的问题都教给新员工。
经过三个月的试用期，我认为我能够积极，主动，熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调，在以后的工作中我会一如既往，对人:与人为善，对工作:力求完美，不断的提升自己的工作能力及综合素质.期待为公司的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
试用期转正申请书 篇4
尊敬的领导：
您好！
20xx年12月xx日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：
1、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。
2、对工作谨慎负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司工程进度，做到让客户、领导、自己都满足。
3、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还是踊跃主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的`问题都教给。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够踊跃、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并踊跃全面的协作公司的要求来展开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的开展尽自己的一份力气。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
试用期转正申请书 篇5
尊敬的领导：
您好!
来到酒店上班已经3个月了，在这三个月当中我学到了很多的东西，并且对酒店的员工一职也有了许多的新的了解和看法，同时也决定之后要长期的在此发展下来，但是要想长期的发展，我现在首先要面对的就是要先转正，不过说到转正，也不是说想转正就转正的，而我也还是要付出很多的，并且酒店这一次新员工有这么多，酒店又为什么要转正我呢我想领导要是看完我下面的这一些东西，应该也会觉得应该让我转正吧!
对于一份工作能不能够做好，这是要看员工对这一份工作的热爱以及他想要做好工作的决心的。而正好，这两点我都是有的，我之所以来到酒店工作，其实也是因为我对酒店的工作是喜欢的，更是热爱的，所以当我知道我能够正式的接触酒店工作的时候，我的心情是非常的激动的，因为做自己喜欢的事情是一件令人开心的事情。因为是想要做的工作，所以工作的时候，也会对这一份工作是格外的上心，也就一定会有一颗想要把这一份工作做好的决心。当然我也明白，光是只有这些是不够的，我还要具备实际工作的能力，要是不具备，那前面的也是白白的浪费的。
因为年轻，所以我的学习能力还是有的并且也是很不错的，这是我能够快速学习东西的一个优势，既然是优势，那么我也肯定是要好好的利用好这样的优势的，并且也要好好的发挥这一个优势。所以我利用自己的休息时间，多多的.充实自己，让自己的工作能力能够成为我们这同一起步人中间的佼佼者，但是光这也也还是不够的。
我们还要有一颗细致的心，因为酒店的工作针对的人群是旅客和商务人员，而酒店也只是他们临时的一个落脚点，要是好的话，他们才会再次落脚，要是不好而话，他们也不会再一次落脚了，并且再也不会来了，有的还会告诉自己的身边人。所以我们要也一颗细致的心，这样才能够很好的去对待他们，才能够给他们更多的美好，并且会让他们对我们的服务非常的满意，同时也会再次光临，这也是一种营销的手段，并且让他们觉得我们的服务非常好，让他们有一种回到家的感觉，这样的话，来我们酒店的人也会多。这样看来我们只是做好了我们的本职的工作，然后再多多的延伸出了一点细致，这样就会使我们的酒店变得有温度，同时也会让大家更加喜欢我们酒店，更是为酒店创造出利益。
看完上面我所阐述的，我相信领导你也会觉得我也应该要转正了吧!并且也会觉得转正是一个不错的决定的。所以也请领导你批准我的这一份转正申请书吧!让我能够更好的为大家服务，为酒店创造收益。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
试用期转正申请书 篇6
尊敬的公司领导：
我于xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任工程部施工员一职，负责项目部施工现场工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，实习人员在实习期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。在实习期间，严格要求自己，在作好本职工作的`同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，不辜负领导对我的期望。
因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作态度、热情及不怕吃苦的精神，能得到认可。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善自己。公司给了我这样一个发挥的舞台，我要好好的珍惜这次机会，在以后的工作中我将更加努力上进，
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工。恳请领导予以批准。
此致
敬礼
申请人：
申请日期：