新员工转正申请书

老地方整理的新员工转正申请书（精选5篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

新员工转正申请书 篇1

尊敬的领导：

我于20xx年5月4日成为公司的试用员工，公司规定试用期为3个月，但是我在工作中勤勤恳恳，工作中得到客户方一致认可，特此申请提前一个月转正，望公司审批确认!

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

刚到公司工作时,对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的.紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。

至今工作完成情况如下：

1.资产地图后端接口开发和维护(完成度100%)

2.资产地图迭代2后端接口开发和维护(完成度100%)

3.资产地图线上及各个环境技术支持(完成度100%)

4.资产动态监测系统及资产地图系统业务端数据端分离(完成度100%)

5.资产动态监测系统迭代2需求后端接口开发和设计(完成度70%)

此致

敬礼!

申请人：刘宗洋

申请日期：xx年xx月xx日

新员工转正申请书 篇2

尊敬的领导：

本人，于20xx年11月28日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX研发部程序员一职，负责XX产品研发工作。

现将工作情况简要总结如下：

1.XX系统的修改即将结束

2.XX仓储管理系统调研，正在修改，进度为中期

3.XX系统修改等待确认

公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，不断的学习与积累，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，不辜负领导对我的期望。

在这三个月的工作中，我的.技术水平，和业务能力都有所很大提高，和公司每位同事相处融洽，工作有条不紊。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。XXX公司给了我这样一个发挥的舞台，我会好好珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：yjbys

20xx年xx月xx日

新员工转正申请书 篇3

尊敬的领导：

您好！

我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：

1、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

2、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

3、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的'和在工作中应该着重注意的问题都教给他们。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

新员工转正申请书 篇4

尊敬的领导：

我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，到这天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、十分注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的状况，较好的融入到了我们的'这个团队中。

二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是用心主动的协助领导带新人，将自己明白的和在工作中就应着重注意的问题都教给XXX总之，经过三个月的试用期，我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并用心全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

申请人：

20xx年X月X日

新员工转正申请书 篇5

尊敬的领导：

您好！

转眼间我已经在当前岗位上工作三个多月的时间了，我在工作期间能够恪尽职守从而做好本职工作，毕竟能力方面的差距让我对这份工作付出不少努力，现阶段我已经具备了做好这份工作的能力并提交这份转正申请。

对我而言能够在职场中有所作为是令人振奋的，这意味着我能通过工作的.完成从而实现自身的价值，而且能够在工作中有所成就也与领导平时的栽培分不开，因此我很珍惜在公司工作的机遇并牢记自身的职责，希望在转正后能够为企业发展起到添砖加瓦的效果。

为此我对转正提出了申请并希望得到领导的理解，即便没能成功转正也会反思自身工作是否存在不足之处，希望能够以这种负责的态度从而做好以后的各项工作，既然选择这份工作便会通过尽职尽责来体现自身的价值。

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日