护士节表彰活动方案

老地方整理的护士节表彰活动方案（精选5篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

护士节表彰活动方案 篇1

为了纪念“5.12国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。为了激发我院全体员工全心全意为患者服务的热情，我们在医院举办了首届护理技能操作大赛和天使之美文艺活动。具体内容如下:

一、活动的目的

弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。不断增强我院护理人员以人为本、微笑服务、爱岗敬业、勇于奉献的理念

二、活动主题

树中大品牌创造一流服务

三、活动筹划小组：

医护部

四、活动内容

1、护理技术操作比赛。

2、纪念5.12国际护士节暨天使之美文艺活动。

3、所有护士都会吃饭。

五、时间安排

1、护理操作比赛于5月8日结束。

2、5月9日，天使之美文艺演出。

3、5月10日晚餐。

六、具体安排活动

护理技能操作比赛

1、主题:扬南丁格尔精神，展示护士精湛的技术

2、地点:五楼会议室

3、时间：20xx年5月8日

4、比赛内容:

①静脉输液

②无菌操作

③铺备用床

④吸氧

5、参赛对象:所有护理人员:

6、比赛方式:

以8人队的形式进行比赛，各部门派出两名护士参加比赛

7、比赛规则

①以《护理操作评分标准》为准。

②参赛选手的成绩由评委现场评定。

③每个参赛者必须在规定的时间内完成比赛内容。

④选手的现场实际操作可自行选择合作者(模拟患者)配合操作。

8、比赛活动流程

①比赛流程：

开幕式→操作比赛(第一轮床铺、第二轮静脉输液、第三轮吸氧、第四轮无菌技术)→礼仪表演→颁奖和闭幕式

②比赛操作流程：

选手按时进入比赛地点→操作技能考试按规定时间进行(要求边操作边表达)→评委现场打分(分数汇总)→评委确认签名。

9、参赛注意事项

①参赛者应按规范着装。

②现场实际计时操作模式进行操作技能竞赛，要求在规定时间内完成。

③参赛用品由医务部统一提供，选手不得自带操作用品。

④参加比赛的`选手应选择合作伙伴（模拟患者），合作伙伴应严格执行考场规则，不得有暗示、演讲和提醒。

⑤选手在比赛中要注意保护自己和合作伙伴的安全。

10、奖项设置:每项比赛设置:

一等奖：1名一定的物质奖励

二等奖：2名一定的物质奖励

优秀奖：5名一定的物质奖励

11、比赛组织:

为保证护理技能操作比赛的质量，按照开放、公平、公正的原则，设立裁判组、评分组、礼仪组、现场组

12、赛前准备:

(1)现场准备(横幅)、音响设备及各种比赛专业设备

(2)购买奖品

(4)主持人2名。

天使之美文艺活动

1、地点:五楼会议室

2、时间：20xx年5月10日

3、活动准备:

(1)场地装饰(横幅)、音响设备、幻灯片放映

(2)选2名主持人。

七、资金预算：

1、拟设奖金额:一等奖:100元4人合计400元优秀奖：50元12人合计600元

2、参赛病人:30元/人，共8人，总共240元

3、全院护士节日礼品:30元/人，共46人，共1380元

4、礼仪组纪念品:30元/人，共8人，共240人元

5、集体用餐:600元/桌，共5桌，共3000元

共计：5860元

护士节表彰活动方案 篇2

为隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，传承优秀护理文化，展示我院护理团队风貌，激励广大医务工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，推动医院服务质量的持续提升，经医院研究决定，在全院开展纪念第xx个国际护士节系列活动，特制定本方案。

一、指导思想

深切缅怀南丁格尔对护理事业做出的伟大功绩，大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神，坚持以病人为中心，以现行法律法规和“三好一满意”、十大指标、平安医院等活动的要求为依据，以持续改进医疗护理服务、落实优质服务要求为牵引，广泛开展有关医疗与护理服务的讨论交流、技能竞赛、管理提升、才艺展示等活动，传承护理文化，培育服务标兵，学习先进经验，凝聚团队精神，充分展示护士在变革中的力量，促进高效护理与医疗成本之间的平衡，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

二、活动主题

激发护士在变革中的潜能，规范临床护理工作，提高护理管理效益，促进高效护理与医疗成本之间的平衡。

三、组织领导

医院成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组

组长：曹晓强、胡进锋

副组长：宋瑞捧、张崇涛

成员部门：工会、办公室、医务科、护理部、培训部、社区服务部、后勤服务部

牵头部门：护理部

四、活动内容及具体分工

（一）争创“护理服务标兵”、“优秀护理带教老师”活动。牵头部门：护理部、人事科

（二）召开纪念“5.12”国际护士节专题座谈会。牵头部门：护理部、办公室、社区服务部

（三）广泛开展品管圈讲评活动。牵头部门：护理部

（四）全员才艺展示。牵头部门：工会、护理部

（五）医学人文素养大讨论活动。牵头部门：医务科、培训部

（六）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。牵头部门：办公室、医务科、护理部、工会

五、时间安排

（一）4月25日前完成“护理服务标兵”和“优秀护理带教老师”的评选工作；

（二）4月30日前完成品管圈讲评活动；

（三）5月6日下午召开专题座谈活动；

（四）5月7日下午进行员工才艺展示活动；

（五）5月8日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

六、评选条件

（一）“护理服务标兵”评选条件

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；

2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和患者的普遍好评；

5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

6、20xx年度未发生严重护理差错或因责任发生不良事件。

（二）“优秀护理带教老师”评选条件

1、在册在岗且连续从事护理工作5年以上的护理人员；

2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

3、在申请加入教育护士岗位的.过程中起到示范带动作用；

4、在实际护理工作中、在不同的护理岗位上起到护理骨干作用；

5、虚心学习新知识、新技能，并对下级护士进行很好的传授。

七、评选办法和要求

（一）“护理服务标兵”参照人事科组织的方法进行；

（二）“优秀护理带教老师”各单元按照6%的比例推荐，最后护理部在三院区组织综合讲评活动，现场打分，选拔24名进行全院表彰；

（三）品管圈讲评活动由护理部统一组织，现场打分按成绩产生一等奖1名，二等奖1名、三等奖1名，优秀奖若干名；

（四）才艺展示从与医院工作的密切结合程度度、艺术性、积极性等方面进行评价，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名进行表彰。

护士节表彰活动方案 篇3

适逢5.12国际护士节，梅奥国际与第三方媒体合作，发现和挖掘她们不为人知的感人故事，提供强大的载体和有影响力的号，让世人听到Ta们的声音，记录梦想、传递医疗正能量。

1、活动主题：

倾听她们的故事，寻找x美天使活动

2、活动报名时间：

A、征集期：5月9日—20日

B、投票期：5月20日—31日

C、公布期：6月1日

3、参赛对象：

无不良医疗行为的`医疗机构护理人员皆可参赛。

4、投稿要求：

主要征稿类型为：贴近主题，内容健康，积极向上，励志。

叙事作品：述说自己的职业生涯，描述自己的职业梦想，可以是与病患之间发生的有趣、暖心的故事。

其他类作品：具体题材字数不限，包括但不限于散文、随笔、诗歌、杂文、日记体等形式。

必须为原创作品，本人拥有所有版权，未与任何第三方签署相关电子、出版、影视等版权。

5.评选方式：

评选方式：由移动媒体端和PC电脑端组成。移动媒体端关注梅奥国际官方微信公众号，PC电脑端进入梅奥国际官网相关界面，为喜欢的白衣天使“点赞”即可。同时，医院内部和个人皆可转载转发上述二种梅奥国际官方投票链接。

投票构成：微信公众号占比70%，梅奥国际官网占比30%。

6、报名方式：

将个人真实姓名、联系方式、所在医院、工作风采照、个人简介及工作故事发送至梅奥国际官方指定邮箱，或发送至梅奥国际官方微信公众号，梅奥国际将按照参赛者发送的时间先后顺序进行编号(照片清晰度高，显示效果佳、个人简介建议不多于100字)。

7、奖励设置

20xx年6月1日在梅奥国际微信公众号和官方网站及第三方媒体同步公示投票结果，并且客服人员同步跟进医院单位信息。

得赞第一名的：梅奥国际专家带给医院一堂礼仪沟通课程+专题报道+十大主流媒体报道。

得赞第二名：专题采访报道+十大主流媒体报道。

得赞第三名至第十名：专题采访报道。

本活动以“公开、公正、公x、公益”为宗旨，禁止参赛者通过各种途径进行刷票违规活动，一经发现将取消其参赛资格。

护士节表彰活动方案 篇4

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激发护士爱岗敬业、积极进取的工作热情，进一步落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于进一步改善医疗服务行动计划的通知》(国卫医发［20XX］2号)精神及国家卫生计生委《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》(国卫办医发及更好地落实优质护理服务［20XX］15号)精神，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

一、活动主题

护士：变革的力量，高效护理与医疗成本

二、活动内容

(一) 举行全院护理技能竞赛。

(二) 评选优质护理服务先进病区。

(三) 评选优秀护士长。

(四) 评选优秀护士。

(五) 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

(六) 慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。

时间安排

(一) 5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作

（二）5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12” 国际护士节表彰大会。

三、评选条件及方法

（一）优质护理服务先进病区

1、开展“优质护理服务”的病区。

2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故，

患者对护理工作满意度全年平均98%以上。

3、在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审成绩达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

（二）优秀护士长(含副护士长)

1．评选条件

（1）任期3年以上，年内全勤。

（2）热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。

（3）工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。

（4）以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。

（5）有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力，善于激励下属，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。

（6）在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

2．评选方法

（1）护理部对护士长20XX年绩效考核评估成绩，占40%权重。

（2）科室员工对护士长20XX年绩效考核评估成绩，占20%权重。

（3）全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。

（4）按10%比例评选出5名优秀护士长。

（三）优秀护士

1．评选条件

（1）在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士，年内全勤。

（2）热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。

（3）努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，认真履行护理职责，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默契，全年无差错事故的.发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。

（4）在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象 。

2、评选方法

采取无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评选出35名优秀护士。

四．召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会

（一）20XX年度护理工作总结

（二）表彰奖励

1、优质护理服务先进病区：对获得20XX年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。

2、优秀护士长：对获得20XX年度优秀护士长荣誉称号者，奖励300元。

3、优秀护士：对获得20XX年度优秀护士荣誉称号者，奖励300元。

4、护理技能竞赛优胜奖：

团体奖：对获得一等奖团队奖励2000元，获得二等奖团队奖励1500元，获得三等奖团队奖励1000元。

个人奖：对获得一等奖个人奖励800元，获得二等奖个人奖励500元，获得三等奖个人奖励300元。

5、每月之星的表彰：对20XX年第二季度至20XX年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励，共363人次，每人次100元。

（三）院领导讲话。

护士节表彰活动方案 篇5

一、目的和意义

加强护理人员的.核心价值观教育，增强护理人员对医院精神的理解，推进医院建设。贯彻落实“以病人为中心”的服务理念，确实为病人提供安全、优质、满意的护理服务。

二、参加对象

全院各科护理人员

三、演讲内容

以“推进文化建设，提升医院内涵”、“护理质量安全”为主题，结合时代特点，弘扬南丁格尔精神，展现当代护理工作者奋发向上、爱岗敬业的精神。

四、演讲时间

每位选手演讲时间在10分钟以内。

五、评选办法

本次比赛为预赛和决赛两个阶段进行。

(一)预赛：以科室为单位，每个科室至少两人参加。参赛选手于4月28日下午2点在门诊三楼会议室集合进行预赛，组委会评审组对上报材料及演讲效果进行初评，当场评选出10位选手进入决赛。

(二)决赛：采用现场比赛方式进行，由组委会评审组现场评选，由组委会成员统计得分，评出各奖项。

六、奖项设置

比赛奖项设置一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，先进科室奖、所有进入预赛的选手均获得优秀选手奖。

七、比赛相关事宜

(一)参赛要求

1、参赛选手仪容仪表端庄大方，真正体现天使风采。

2、文体不限，可叙述，可议论，可抒情，但必须内容健康向上，语言风格鲜明，感情真挚，紧密结合自身工作实际。

3、语调语言正确，整个演讲自然流畅，表情自然庄重。

4、因故不能准时参加复赛、决赛者，按弃权处理。

(二)评分标准

1、演讲内容(40分)紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构完整;

2.仪表形象(20分)仪表端庄，表情自然，举止大方;

3语言表达(30分)普通话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言;

4、演讲效果(10分)吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。

(三)时间安排

1、预赛作品报送截止日期：20XX年4月20日，逾期视为放弃。

2、决赛时间：具体安排时间地点另行通知。

八、有关要求

(一)各护理单元要充分认识开展演讲比赛的重要意义，认真组织本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。

(二)演讲内容须突出护理工作主题，力求形式生动活泼，语言通俗易懂，事例真实感人，体现思想性、教育性。