公司中秋晚会策划方案
老地方整理的公司中秋晚会策划方案(精选4篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。
公司中秋晚会策划方案 篇1
一、活动目的:
丰富员工的娱乐生活,加强员工之间的沟通,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对员工的关怀。
二、活动主题:
欢迎国庆,贺中秋,放松心情,快乐无限!
三、活动时间:
20xx年xx月xx日
四、活动地点:
光明农场滑草游乐园
五、活动内容:
有趣的比赛,免费的娱乐,丰盛的午餐
(一)具体项目:
1.趣味比赛:
A."方程式赛车"
游戏规则和要求:淘汰赛按4人组成,第一
一、二人晋级下一轮比赛,出线者按两人一组进行PK,获胜者晋级,最终决定冠军、亚军和第三名。奖品如下:
冠军:200元奖金
亚军:奖金100元
第三名一盒奖月饼
特别规则:为了公平起见,所有女选手的起点都在男选手起点前10米处。
B."弯弓射大雕"
游戏规则和要求:团体比赛。每个部门选择三个团队,每个团队5个,总分最高的团队是冠军团队。团体奖金300元。
特别规则:由于维修部和采购部人员不足,林学斌、吴兆伟、郭庆峰分别参加了其他部门的比赛。安排如下:林学斌进入财务部,吴兆伟进入工程部,郭庆峰进入行政部。
2.免费活动:滑草、滑车、蹦极、钓鱼、飞斧等项目可根据自己的.兴趣爱好自由选择,但一定要注意安全。
3.丰富午餐工人,撕下纸条到灯谜工作人员的服务台,说出答案。每个人只能回答X个答案。对于回答X个灯谜的工人,工作人员应注册工人的游戏卡,发放X张奖票,对X张奖票,对X张奖票。如果他们不能回答答案或答错了,摘下来的工人应该用曲别针再次夹住这个问题,供其他工人继续猜测。灯谜答案主要是工作人员的标准答案。如有异议,活动结束后另行讨论。
(二)祈祷签证/祝福墙
在节日前一周,做一个温暖的愿望收集,有一种仪式感和记录价值。所以你可以在公司的入口处设计一面祝福墙,这样每个合作伙伴都可以在墙上留下今年的愿望和祝福,hr你也可以把礼物和礼物结合起来。除了祝福墙,还有祝福签名、茶话会、总结视频等形式,重点是让所有合作伙伴表达和分享自己的感受,营造企业快乐的节日氛围。
(3)照片墙
一起度过了哪些美好的瞬间?
团队进步的精彩回忆是什么?
拓展活动有哪些难忘的时刻?
想想看,你的生活一定有一个美好、动人、美好的时刻,来墙上的图片,温暖的分享,一起度过这个美丽的中秋节!
(4)抽奖/描福等大屏幕互动
现在越来越多的企业开始数字化会议,给所有合作伙伴同样温暖的活动。比如3D签到墙、酷炫抽奖、描福、霸屏、摇一摇等互动环节,打造一场互动强烈的企业节日活动。中秋节,抽奖送出奖品,既有科技感又有仪式感,充满温暖。同时支持线下 在线活动融入云会场,合作伙伴可以通过手机了解和参与各种活动。
公司中秋晚会策划方案 篇2
一、活动背景:
每逢佳节思亲赋予了中秋节丰富的家庭和谐理念。在这个享受家庭、祈祷成功的满月之夜,每一颗心都是神圣的,最容易激发人性的真善美。这是增进情感、促进员工信任企业的好时机。
二、活动主题:
深情中秋北洋
三、活动目的:
1.让员工过上愉快的中秋节,鼓舞士气,增加归属感;
2.实现领导与员工的互动,让企业各级员工在共同平台下交流;
2.加强员工内部沟通,促进员工关系进一步和谐;
3.让员工清楚了解企业的发展方向,增强北洋人的荣誉感;
4.将员工的理念与企业文化相结合,实现员工展示自己的平台。
四、活动时间:
9月9日晚上
五、活动地点:
新仓镇电影院
六、参与者:
xxxxxx皮革有限公司全体员工
七、活动流程:
1.员工从晚上17:30开始进入现场
2.18:00,代表中秋节的歌曲《希望人长久》
3.主持人以歌曲介绍的主题作为本次会议的开幕式
4.18:05,公司领导对此次活动发表讲话(李总)
5.18:10结合上半年的工作成绩,车间推荐三名员工与全公司员工分享工作经验
6.18:20进入晚会表演阶段:
⑴每天爱一点
⑵你的烂借口
⑶隐形的翅膀
⑷富士山下
⑸知识竞猜环节(9题)
⑹月半弯
⑺流浪歌
⑻想你不是因为孤独
⑼转弯
⑽游戏链接(复制不走样)
⑾眼睛比心痛
⑿小品—招聘
⒀恋爱频率
⒁陪你到最后
⒂知识竞猜(9题)
⒃颁奖
八、节目征集方式:
活动前,向全公司发出征集通知,以团队为单位,节目类型和数量无限。每个团队至少报告一个节目,以最终删除结果为准。
九、节目评选方法:
1.活动设置8名评委
2.根据每个节目的'内容、表演形式和舞台风格进行评选
3.单个节目满分80分,前三名以分数顺序为准
十、活动筹备:
1.节目征集于8月16日下午发布,主持人招聘通知
2.8月19日下午17:00前,各部门向行政部报告节目形式、名称和表演人员
3.8月19日下午17:00前,主持人招聘名单报行政部
4.8月22日删除已报的节目
5.8月23日删除主持人
6.9月9日中午,现场彩排
7.9月6日前,活动所需购买的物品到位并进行检查
8.9月8日前,活动所需的各种器具到位并检查
9.9月9日上午,后勤组相关人员开始安排场地
十一、人员安排:
一、演出总策划:
主持人:
3.设备负责人:
4.物流负责人:
5.摄影负责:
十二:活动宣传:
1.前期宣传:利用宣传栏和广播,主要宣传活动主题、活动节目和主持人。
2.后期宣传:适当添加本次会议拍摄的照片中的文字内容,在公司宣传栏做一个专题报告,并将同期宣传内容放入公司网站。
3.调查员工对本次活动的满意度,全公司选拔30-50人。
公司中秋晚会策划方案 篇3
1、活动目的和组织策划单位
为庆祝中秋节和国庆节,营造宽松活跃的氛围,公司规划部现组织规划公司20xx年晚会。
组织策划组成员:规划组:规划部组织协调组:人事部
2、活动范围:本次活动针对公司全体员工。
3、使公司团队更具凝聚力
二、活动时间和地址
本次活动计划于20xx年X月X日19:00-21:00,在公司‘篮球场’搭建舞台举行。
三、现场布置及负责人
1、现场布置及负责人
1)参与者分为小组形式,根据部门报名人数适当分组;
2)根据现场情况,设置合适的观众席;
3)主题横幅设置在舞台前,主题为:庆中秋,迎国庆(人事部安排) ;
2、主持人:X X X 、XX其他工作人员:YY,ZZ,AA(待定)。
3、必须有麦克风、扬声器、电脑
四、晚会要求
1、参加晚会的工作人员必须在当天晚会开始前1小时调试音响设备。
2、晚会前十分钟,自由音乐结束。19:00晚会准时开始。
五、奖励方式
方法:奖励统一抽奖形式(准备一个盒子,乒乓球写数字或用纸条写数字
奖励方式1:团体节目——每个人都有抽奖,100%中奖每个人都有礼貌,永远不会失败
奖励方:游戏PK——中奖率为35%-50%(人事部安排)
奖品(仅供参考):月饼、日用品、家用电器等。(灵活按活动资金使用)
六、活动内容
团体节目:
素描、合唱、交际舞、乐器等。由各部门自己决定。
游戏PK:
游戏节目是基于用最少的间限制,同事投票选出5个节目或由人事部安排)
快乐呼啦圈
规则:两人上场比赛,摇着呼啦圈,轮流说公司同事的.名字。谁先落地呼啦圈或者说错名字就失败了!(道具:两个哗啦圈目的:熟悉各部门同事)
心中有灵犀猜成语
规则:以两个人为一组。用肢体动作或语言(但成语中的任何一个字都不能说)提示同伴!A4、成语目的:培养默契)
3、夹波珠
规则:两个人上场比赛,同一个小盆里夹着波珠,看谁在最短的时间内夹了大量的波珠,很多人都赢了!(波珠、纸杯、卫生筷)
4、抱成团
规则:每次有10人参加活动,听主持人的密码N参与者在10秒内找到指定的人数,淘汰未完成任务的人,直到最后两名获胜!(目的:消除新旧同事的陌生感)
5、动作接龙
规则:两个人上场比赛,一方先做一个动作,对手跟着做,再加上自己的新动作,以次类推!如果拿不到,忘了出去!
6、倒着说
规则:首先规定问题的字数。例如,这一轮问题必须在四个字以内,也就是说,说问题的人可以说一句话。我是个好人,所以回答者必须在5秒内反过来说,也就是说,好人就是我。如果他说不出说错了,他就会失败。连中五句的,可获得抽奖机会。
7、集体造句
规则:分为几组,每组5人,主持人说动物为主题,每组第一组成员在黑板上随意写一个字,然后把笔和纸传给第二人,第二人按要求写一个字给第三组成员……主持人提到的动物名称必须出现在句子形成之前。
要求:如果排尾的句子没有结束,排尾的组员会把句子写完整,首先以句子顺利完成的组获胜。(移动黑板,水笔)
8、双龙戏珠接力赛
规则:每组派出两名球员在两人之间夹一个气球,向前行走,进行接力赛。球不能在行走过程中着陆!看看那个团队在最短的时间内完成了这次旅行
9、一反常态
规则:玩家听主持人的命令,做出与命令相反的动作!
公司中秋晚会策划方案 篇4
一、活动背景
每逢佳节思亲赋予了中秋节丰富的家庭和谐理念。在这个享受家庭、祈祷成功的满月之夜,每一颗心都是神圣的,最容易激发人性的真善美。这是增进情感、促进员工信任企业的好时机。
二、活动主题
深情中秋情系XX”
三、活动目的
1.让员工过上愉快的中秋节,鼓舞士气,增加归属感;
2.实现领导与员工的互动,让企业各级员工在共同平台下交流;
2.加强员工内部沟通,促进员工关系进一步和谐;
3.让员工清楚了解企业的发展方向,增强北洋人的荣誉感;
4.将员工的理念与企业文化相结合,实现员工展示自己的平台。
四、活动时间
20xx年XX月XX日
五、活动地点
等候通知
六、参与者
XX公司全体员工
七、活动流程
员工从晚上17:30开始进入现场;
2.18:00,代表中秋节的歌曲《希望人长久》
3.主持人以歌曲介绍的主题作为本次会议的开幕式
4.18:05,公司领导对本次活动发表讲话
5.18:10结合上半年的工作成绩,车间推荐三名员工与全公司员工分享工作经验
6.18:20进入晚会表演阶段:
⑴每天爱一点
⑵你的.烂借口
⑶隐形的翅膀
⑷富士山下
⑸知识竞猜环节(9题)
⑹月半弯
⑺流浪歌
⑻想你不是因为孤独
⑼转弯
⑽游戏链接(复制不走样)
⑾眼睛比心痛
⑿小品—招聘
⒀恋爱频率
⒁陪你到最后
⒂知识竞猜(9题)
⒃颁奖
7.演员和领导上台合影留念
八、节目征集方式
活动前,向全公司发出征集通知,以团队为单位,节目类型和数量无限。每个团队至少报告一个节目,以最终删除结果为准。
九、节目评选方法
1.活动设置8名评委
2.根据每个节目的内容、表演形式和舞台风格进行评选
3.单个节目满分80分,前三名以分数顺序为准
十、人员安排
一、演出总策划:XXX
2、主持人:XXX
3.设备负责人:XXX
4.物流负责人:XXX
5.摄影负责:XXX
十一、活动宣传
1.前期宣传:利用宣传栏和广播,主要对活动主题、活动节目和主持人进行大规模宣传
2.后期宣传:适当添加本次会议拍摄的照片中的文字内容,在公司宣传栏做一个专题报告,并将同期宣传内容放入公司网站
3.调查员工对本次活动的满意度,全公司选拔30-50人。