工作计划
老地方整理的工作计划(精选4篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。
工作计划 篇1
一、创城工作。
一是持续开展物业小区专项整治提升行动。对非机动车划线停放,增加晾晒区,对建筑垃圾池树立标识,对楼道堆放和占用楼道停放车辆进行清理。并完成“数字城管”平台交办单办理,本月区住建局共检查20个小区,发现200条问题,现已全部整改到位收到创城办交办单9件,涉及9个小区,48条问题,有17条正在整改中。二是开展建筑工程文明创建工作。开展创城工作专项巡查3次,做到了在建项目的全覆盖,围绕建筑工地现场环境整治、围挡公益广告布置等方面进行了重点检查,督促责任单位落实整改措施。开展对在建项目扬尘治理工作专项检查,10月共开展扬尘治理专项检查4次,检查工程20项(次)。三是推进老旧小区改造及乡镇污水处理厂。老旧小区改造目前工程主体已结束,现进行工程零星扫尾,10月底进行工程验收。新区污水处理厂提标改造项目已经进入试运营。
二、重点项目建设。
按照时序进度推进20xx年重点项目。独山湖路、五尖山路、康泰路、文华路,临时设施配建完成,道路清表完成约20%。花鸟鱼虫市场预计10月底进行搬迁。皇庆湖景观工程正在加紧推进。五个安置小区项目均按照年初既定时间节点目标稳步推进。同时积极谋划20xx年18项重点工程建设项目。
三、征收工作。
技师学院地块协议签订完成过半;滁阳路、龙兴路、全椒路、同兴路、一棵松、南小庄等地块征迁工作扫尾;完成芙蓉路、仁和路、扬子大市场南侧、乌衣老街片区等方案征求意见工作。
四、推进村镇建设。
一是农村危房改造目前已全部完成,累计拨付补助资金568.2万元,全部打入农户“一卡通”。二是推进农村人居环境整治工作。在全区8个镇政府驻地开展拆除乱搭乱建行动,截止目前累计拆除违法建筑约15000㎡,清查违法占地、违法建设354户;全区范围内累计清理乱堆乱放约2500处,拆除旱厕约3000户,清理垃圾22500吨,垃圾无害化处理率达到90%;非正规垃圾堆放点已完成9个,剩余大柳镇的1个点已确定中标单位正在清理中,计划月底前完成整治任务;6个镇政府驻地和2个中心村共10个污水处理设施已全部建设完成,目前正在试运营;自然村卫生改厕2500户任务已全部完成;全区排查农村黑臭水体共20条,正在制定整治方案;全区共整治渠道63条总长63.30km,整治排涝沟共计10条总长9.30km,共整治塘坝33座;已完成农村道路畅通工程建设任务63.789公里;全区开展32个村庄的环境综合整治,目前已完成20%的整治任务。
五、开展建筑工程质量安全标准化示范工地创建及建筑项目农民工用工五项专项检查等工作。
10月,我区共完成市级安全文明标准化示范工地2项。联合人社局开展农民工摸排专项检查,检查工地45项,检查内容包括建设单位工程款支付情况、农民工人员花名册,实名制考勤、工资发放记录、有无重大隐患等情况。
11月份工作计划
一、创城工作。
一是持续开展物业小区全国文明城市创建工作,开展20xx年老旧小区改造项目现场踏勘、设计、监理等招标工作。全面开展20xx年住宅小区文明创建达标提升工作。二是开展建筑工程文明创建工作。加强扬尘治理不达标企业整改工作“回头看”巡查检查工作;开展工地围挡、公益广告布设巡察工作,及新开工工地现场文明施工评价工作,进一步推进工地文明创城工作。
二、重点项目建设。
继续加快20xx年重点项目建设,计划独山湖路、五尖山路、康泰路、文华路临时设施配建完成,道路清表完成约40%;白庙,桂香园二期安置小区项目进场施工,开始临时设施搭建;竹园二期安置小区项目进场施工,开始临时设施搭建;吕赵水库综合整治工程完成总进度的.90%。其他项目按进度推进。
三、征收工作。
计划启动扬子大市场、芙蓉路、仁和路市级道路及乌衣老街地块等征迁任务;继续加大对各征迁地块扫尾工作的督查督办工作。
四、推进村镇建设。
11月份加快推进村庄整治工作。联合区直相关单位对各镇开展督查。加快改厕验收工作。
五、继续深入开展建筑工程质量安全排查整治工作。
开展XX新区建设工程质量安全实施监督验收管理,强化质量安全标准化示范工地的创建工作,完成市级安全文明标准化示范工地创建1项。
工作计划 篇2
一、指导思想:
1、以我校教导处、少先队本学期工作计划为指导,结合我们低年级组的实际情况,切实抓好本年级段学生的德、智、体、美、劳等方面的工作,特别是思想政治工作。
2、加强年级组实体建设,创设宽松、和谐、团结、奋进的工作氛围,形成一个积极、协作和主动要求进步的学习型团队。
3、围绕学校“以质量求生存,以特色求发展”的办学思路,做好各方面工作,为再上新台阶做出贡献。
二、主要工作及措施
(一)进一步抓好安全工作,确保学生健康安全
安全工作是学校工作的重中之重,必须树立“安全第一”的思想,对安全工作常抓不懈,进一步加强课间、用餐、就寝、上放学管理,定期进行各种安全演练。
(二)进一步抓好体艺“2+1”
抓好大课间,落实学生每天锻炼一小时的目标,确保课间操每个教师都必须参加。落实学校安排的体艺“2+1”活动。
(三)加强文明礼仪教育
注重礼仪教育的实效性,年级组对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。
(四)加强养成教育
为了将养成教育落实到学生的学习、生活各细节中,年级组对学生养成教育进行定期或不定期的检查,检查的内容涉及学生的学习习惯、就餐、就寝的文明举止、两操、大课间的`规范度、仪表仪容、班容班貌、班级卫生、违规违纪等情况。
(五)认真组织各项活动
组织好各种活动,把学校教导处、少先队活动与本年级组活动很好的结合起来,加强培养学生的特长,为其将来的发展打好基础。
(六)努力抓好年级组教师教学常规
努力优化教学的过程要素,抓好教师的备课、讲课、作业批改、个别辅导等每个环节,督促教师进一步规范自身的教学行为,在有限的教学时间里追求的教学效果,全面落实新课程的各项要求,把好起始年级关,为全面育人打好基础。
工作计划 篇3
护士长周程表 一周工作重点:
星期一 查对常备、急救药品数量并记录。
星期二 整理办公室卫生。
星期三 整理医嘱单、注射单、护理单。
星期四 补充护理办公室用品。
星期五 液体总数总结。
星期一内容)落实本周工作重点,总结上周工作,带领全科护士查房(病房管理. 基础护理.重患护理)
星期二:检查办公室护士.治疗室工作.参加医嘱核对.督促基础护理(称体重)
星期三:检查批改护理文件,做好评价,检查出院病志,业务学习,操作规程执行情况
星期四:深入病房检查责任护士工作情况,督促检查护理员工作.
星期五:检查各班执行医嘱情况,做到及时.准确无误,组织全科人员护理业务查房.
工作计划 篇4
新学期开始,新容貌,新发展,新提升,我宿管处工作迎来了一个新的时期。既有生气又有活力。我们有信心在做好日常教育工作的基础上本照“文明、守纪、规范、自觉”的方向,本着“师生零距离,平安每学期”宗旨,加强对学生的安全教育,日常行为习惯的教育,确保宿舍区内的安全稳定,学生的人身安全和良好的道德品质,生活习惯的培养,积极为学生创造一个安全、良好的学习、生活环境,使宿管工作再上一个新的台阶,为我校教育管理工作增添光彩。
一、 紧跟日新月异变化发展的时代,强化对宿管教师的管理水平的提升。
首先要加强教师的学习,使其具有管理责任心,提升服务意识,对学生有爱心,关心他们的思想健康发展,关爱他们的身体健康,具有一定的管理能力,管理水平的高素质队伍。
其次,每周召开本处宿管教师工作会议,研究适合新时期学生宿舍管理的新方法,新技术,研究适合新时期学生宿舍管理新动态。及时发现问题,及时得到解决,真正树立“以人为本”、“以生为本”的`服务观念,不断改进宿管工作的工作方法和工作作风。
根据不同时间针对具体问题开小会,开短会。高效、及时的应急解决。要关注学生的一点一滴的生活习惯。
建立各种表簿:
1.宿管工作会议记录
2.记事簿
3.矾中宿舍
长报告记录
4.宿管检查记录
5.住校生请假记录
6.上课及自习宿舍休息学生情况记录
7.学生请假存根
8.好人好事记录表
9.违规违纪记录表
二、在共同管理的基础上我们实行承包责任制,采用突击式、地毯式检查,真正达到二十四小时有人管,有人查,把突发问题消灭在萌芽中。
实行分片承包责任制,五.六年级任富平负责,七、八年级郝有林、明俊峰负责,九年级许克华、李玉凯负责,把育人、安全为首要任务,构建和谐美好的宿舍氛围。
1. 每月召开全校性宿管大会,向学生宣传讲解宿管制度,增强住校生遵守制度的自觉性,达到以舍为家,爱宿舍、爱学校,讲文明,做好人的目标。
2. 将《宿舍管理制度》标志牌上墙。安排道德品质高,有工作热情和责任心的学生当宿舍长。,保证宿舍、卫生清洁,被褥整齐,按时起床和休息。
3. 履行宿舍管理制度,对病者临时回家必须有班主任签条。我宿管办针对病情,轻者回宿舍休息,重者及时安排就医或者通知家长。
4. 对宿管区的突发事件,要及时上报校方,共同处理。
5. 组织定期,不定期的检查。包括,管制刀具,铁棍,易燃易爆物品,有毒物品。并且针对其危害性加以强调,防患以为然。
6. 及时为学生排忧解难,如发现病号马上测体温,履行请假手续,报告班主任及时处理,防止疾病的发展与传播。
7. 随手关灯,不乱用电器,不乱接电线。出入宿舍及时锁门,不单独进入宿舍,保证宿舍安全。
8. 宿舍要一日三清扫。值日生要负责,不随地扔赃物,被褥叠放整齐,洗漱物品摆放整齐,宿舍配备尿痛,养成良好的卫生习惯。
9. 严禁学生吸烟喝酒,给学生讲清危害。制止这种恶习。
10. 要关心学生,注意学生的思想动态,每天固定中午,晚上查宿舍。量化划分。
三.创造文明宿舍,做好本职工作,建设美好,向上,舒适,健康的家园。
宿舍管理是学校思想政治教育的主阵地,宿管教师是学校的一支主要管理队伍,是每天坚守在学校的有生力量。
因此。我们鼓励先进,爱学校,以校为家。以舍文明,洁净,安全为荣。每月开展宿舍评比活动,高标准,严要求,完善环节,加强宿舍管理力度,设置流动红旗,以资鼓励。充分调动学生的积极性。
我们要一切以宿管区安全为大局,协同其它科室通力合作,共同教育,培养学生。为打造一个和谐、平安、健康、向上的校园努力工作。