年终晚会策划

老地方整理的年终晚会策划（精选4篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

年终晚会策划 篇1

第一部分：活动概况

一、 晚会主题：科技创新、启迪未来

二、 晚会时间：20xx年元月17日 18:00开始(各参加人员需提前15分钟入场)

三、 晚会地点： 义乌——永鸿大酒店(一楼)

四、 参加人员：全体员工

五、 晚会目的：

1、为丰富员工的业务文化生活，给员工一个展示自己的舞台。

2、为加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任、增加团队精神。

3、增加公司内部员工的向心力与凝聚力，提高员工活动力与表现力。

4、为打造一个良好的'精神基础，也为未来的工作和生活创造良好的精神环境。

六、晚会组织：由公司总务部、厂务部统一组织、执行，其他各部门按要求负责各事项工作。

第二部门：工作人员及项目组

一、 工作人员组：李日祥、茆立青、李迪、张良

总负责人： 李日祥、茆立青 工作组主要部门：总务部、厂务部

职责：

1、负责节目的整体策划、拟定方案、确定流程。

2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程。

3、负责联系其他相关工作人员，并在现场统筹其他各部分人员。

二、主持人组：

审核组：赵总、李日祥、茆立青 成员组：张良、李迪

职责：

1、负责节目词的拟定

2、 负责节目当场的串场及烘造积极、热烈的现场氛围。

3、负责邀请嘉宾和领导讲话。

年终晚会策划 篇2

一.活动目的：

1、通过本次迎春晚宴活动，丰富员工的业余生活，活跃假前氛围。为明年打下一个良好的精神基础，也为20xx年的`生活和工作创造良好的精神环境;2、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任、增强团队合作精神;

3、提高企业内部员工的向心力、凝聚力、提升员工对单位的认同感和归属感。

二.活动主题

“迎接新春推动20xx”

三.时间地点

时间：20xx年1月25日周五晚上18：00

地点：凤岗柴火鱼饭店大厅

四.活动人员

参与人员：龙泰威全体员工、龙泰威供应商及特约嘉宾

负责人：范厂长

主持：樊琳琳

工作人员：胡姣妃、刘琴、廖小燕、蒋迪、雷雨亮

五.活动规则

1.本次抽奖采取“100%中奖率”制;

2.相关领导、嘉宾及员工抽取;

3.本次抽奖现场抽取“礼品奖”至“现金奖”;其中现金奖从“特等奖”到“五等奖”，人数和奖金均不同。

六.活动流程

15：00搬运奖品到现场;

18：00---18：30嘉宾入场登记

18：30全体领导及员工入席，主持人致开幕词、嘉宾赞助商感谢词，名单

18：40刘总致祝酒词

18：50晚宴正式开始(蒋大为-祝酒歌，音乐响起)

19：40抽奖正式开始

21：00抽奖结束(李谷一-难忘今宵)

21:10晚宴结束，安排车辆送返员工回厂

年终晚会策划 篇3

一、目的：

20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的'生活，特举办此联欢会，年终总结晚会方案。

二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

三、时间：20xx年1月18日下午1：30-4：30

四、地点：xx公司六楼娱乐室

五、与会人员：xx公司全体员工

六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：

1、总负责人：职场队总秘书长

职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等，工作总结《年终总结晚会方案》。

2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书

职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

3、总导演：xx

职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

4、主持人：

职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

七、联欢会前期准备工作：

1、xx月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)

2、xx月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)3、xx月28日至xx月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。

4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。

5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。

6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。

7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.

8、1月18日，联欢会准时进行。

9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。

八、联欢会流程：

xx：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。

1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。

1：35安排领导讲话，致新年祝福。

2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。

2：30激情大闯关

4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。

4：30除留下清理场地人员外，其余人散常

九、联欢会费用预算：

1、会场布置用汽球等100元。

2、联欢会条幅50元。

3、奖品150元。

4、其他100元

注：优秀员工奖金另做准备

合计：400元整

十、注意事项：

一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。

年终晚会策划 篇4

一、活动单位：

南宁市圣城大酒店

二、活动背景：

伴随着大家对工作的激情演绎20xx年即将谢幕，酒店也将步入另一个崭新的开始，为答谢酒店员工一年以来付出的辛勤努力，让酒店全体员工，酒店拟定于20xx年2月中旬举办“辞旧迎新，共创美好圣城”春节联欢活动。

三、活动目的：

1、通过本次活动丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的工作和生活创造良好的精神环境。

2、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任，增强团队合作精神。

3、提高酒店内部员工的.向心力、凝聚力，提升员工对酒店的认同感和归属感。

四、活动时间、人数及内容：

活动时间：20xx年02月10~15日（具体需同领导确认）活动主题：辞旧迎新共创美好圣城

晚会内容：文艺汇演（唱歌、舞蹈、小品或才艺表演和互动游戏等文艺节目）

晚会地址：酒店十二楼会议室

参加活动人员：全体员工（值班的除外）

邀请嘉宾：待定

五、活动具体实施

1、拟定责任人：

每次活动都必须有相应的负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。

2、宣传阶段：

向个部门发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。

六、节目准备工作：

酒店自己筹备节目：

A、节目的收集，大力督促同事们参与此次活动，每部门都必须要有节目。表演节目可以是舞蹈、唱歌、小品、相声、走秀或其他才艺表演。各部门确定表演节目及具体方案报备酒店总经办。

1）舞蹈表演（主题不限）

人员：人数不限，时间：3—6分钟；

2）合唱（主题不限）

人员：人数不限，时间：3—6分钟；

3）小品表演（主题不限）

人员：人数不限，时间：10—15分钟。

B、为了让晚会更加精彩，各部门可组织员工拍摄一段圣城酒店工作生活的宣传短片（手机视频或DV视频）作为当晚的余庆节目并对优秀作品进行颁奖。（仅作参考）

C、晚会举办的前一个星期，晚会策划小组要定出晚会的节目单，并模拟出晚会的情景。

D、总结彩排，修改细节，安排现场布置。

七、活动流程

（1）指引领导入席及员工分区就座

（2）开场舞及司仪开场

（3）领导上台致词

（4）文艺节目汇演

（5）员工自拍酒店工作生活宣传片播映

（6）优秀员工颁奖

（7）领导上台致词

（8）抽奖活动

（9）评优秀节目颁奖活动

（10）全体员工大合照

（11）活动结束八、活动要求：

1、各个表演节目的策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。

2、各部门需提供一个表演节目并将具体方案落实上报总经办。

3、节目要认真准备好，确定的节目要进行反复排练以确保可观性，并控制节目质量。

4、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚确保万无一失。

5、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始的前30分钟赶到场，以便做好节目的准备工作（每一个节目都要提前准备好，确保每一个节目都能及时的衔接上）。

6、大家需保持会场和谐的环境，注意言谈举止，行为礼貌（禁止吸烟，随地吐痰）。

通过这次晚会很好的把我们各部门积极向上的精神展现出来。

7、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动（最好是领导和员工一起互动）和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

8、晚会整体气氛要结合酒店情况，活而不乱，格调高雅。

9、各个领域的负责人，都必须负责好自己的份内工作。

八、团年晚宴安排

1、集合所有参加晚宴的同事，以部门为单位安排负责人。负责人要对所在部门的员工人数要清楚，并确保每一位员工一同前行，不得擅自行动；

2、确定晚宴的地址时间；

3、晚宴模式的制定（以桌为单位）。

九、筹备进程安排

1、1月5日前：征集节目并报名（各部门至少报2～3个节目）；

2、1月20日前：各部门的筹备动员、节目初选；

3、1月25~30日前：评选20xx年度优秀员工并确定获奖名单；

4、2月5日前：确定晚会各项筹备事宜、彩排，节目安排，主持人串词确定；

5、20xx年2月10日～15日（具体需同领导确认）：晚会正式演出。