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中秋福利方案

2025/09/21优秀方案

老地方整理的中秋福利方案(精选5篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

中秋福利方案 篇1

20--年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的`关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20--年-月-日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:

(一)发放对象:公司全体员工(截止-月-日前进厂员工)

(二)发放时间:20--年-月-日(下午-点)

(三)发放地点:--

(四)组织发放人员:康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华

(五)发放方式:由人力资源部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各

部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20--年-月-日上午-点前提交到人力资源部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

(六)物品采购:所有物品需在发放当日上午-点准时送到公司)

(七)注意事项:

1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。

2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。以上妥否,敬请领导批示!

批准:审核:承办:---

中秋福利方案 篇2

一、福利范围:

公司全体员工

二、福利标准

中秋节福利标准为每人100元。

三、发放形式

沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放(包括在沈阳地区销售人员);大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购(包括大连地区销售人员),以物品形式发放;各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。(注:销售团队原则上集中统一采购,但工作地分散较大的,可员工本人自行购买,凭发票报销)。

四、发放要求:

1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。

2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。

五、发放名单:(附件)

请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。

中秋福利方案 篇3

20xx年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:

一、发放对象及标准:

依据9月21日公司在岗员工名单为准,工作满半年的营业员,以及工作满一年的'促销员。

二、发放方式:

沙洲优黄三年陈1提,伊利优酸乳1提,以及月饼,月饼以实际数量为准,以上福利每人1份。

三、发放时间:

20xx年9月xx日晚9:30,请广大员工相互转告!

注:请广大员工务必看清发放对象及标准!

中秋福利方案 篇4

一、福利范围:

公司全体员工

二、福利标准

中秋节福利标准为每人100元。

三、发放形式

沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购,以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。

四、发放要求:

1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。

2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。

五、发放名单:

请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。

中秋福利方案 篇5

20xx年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的'关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:

(一)发放对象:公司全体员工(截止x月x日前进厂员工)

(二)发放时间:20xx年xx月xx日(下午x点)

(三)发放地点:xx

(四)组织发放人员:康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华

(五)发放方式:由人力资源部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各

部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年xx月xx日上午x点前提交到人力资源部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

(六)物品采购:所有物品需在发放当日上午x点准时送到公司)

(七)注意事项:

1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。

2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。以上妥否,敬请领导批示!

批准:审核:承办:xxx