公司离职申请书

老地方整理的公司离职申请书（精选5篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

公司离职申请书 篇1

尊敬的领导：

您好!

首先，我要衷心感谢您们在过去的一年里对我的关心和照顾。在这段时间里，我不仅学到了很多知识，也有了很多感悟。然而，由于我的能力有限，工作中难免会出现疏忽和缺陷。但是，您们总是能够宽容地接纳我，并时刻指导着我向前进。对此，我真心感激不尽。

在前台服务的工作中，我深刻意识到自己的一举一动都代表着整个酒店。然而，在过去的一年里，我意识到自己在思想认识和实际工作方面并没有充分履行这个重要责任。经过认真反思，我总结了以下几点主要原因：首先，我发现自己缺乏对酒店工作的深入理解和把握。我未能充分了解酒店的特点、文化，以及顾客对于服务的期望。这导致我在许多时候无法准确把握住顾客的需求，并不能给予他们最佳的服务体验。其次，我也意识到自己在工作中缺乏积极主动的.态度和高效率的执行力。有时候，我会消极应对工作中的挑战，不够主动地解决问题，进而影响了我提供优质服务的能力。同时，我也没有很好地规划和管理自己的时间，导致工作效率较低。此外，我还发现自己在沟通和团队合作方面存在一些不足。有时候，我在处理客人投诉或者协调各部门合作时，没有表达清晰、准确的意思，导致误会和冲突的产生。同时，我也没有充分利用团队资源，与同事们积极配合，共同完成工作任务。通过对自己过去一年的工作经验进行反思，我深刻认识到了自身存在的问题，并决心改进自己的不足之处。未来，我将更加注重对酒店工作的理解与把握，提升自己的服务素质；同时，积极主动地解决问题，高效执行工作任务；加强沟通能力和团队合作，与同事们相互支持，共同提升工作效率和服务质量。我相信通过持续努力，我一定能够成为一个称职的前台服务人员，为酒店树立良好形象。

一、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

六、自身调节力差，情绪化严重。

七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

我对于在此时提出这样的申请深感抱歉，我了解这会给领导带来困扰。然而，为了维护酒店的形象和利益，我决定离开。希望领导能够批准我的请求！

此致

敬礼!

离职人：

日期：

公司离职申请书 篇2

尊敬的领导：

您好！

首先，我想感谢X给我的工作机会，感谢在X工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

进入X是我第一份正式的工作，从20xx年X月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的`转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。

继续下去，我怕自己会丢掉原有的X和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。

我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼！

辞职人：

XX年X月X日

公司离职申请书 篇3

尊敬的经理：

您好!

首先我很抱歉这是一封离职申请，很感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职申请。

我是怀着十分复杂的心情写这封离职申请的。自从我进入了xx餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在20xx年x月后参加计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在20xx年x月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便，当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度。xx酒店是我在xx年进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的'栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。

衷心的祝愿军xx酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。

此致

敬礼！

申请人： xx

xxxx年xx月xx日

公司离职申请书 篇4

尊敬的XX：

您好！很抱歉在这个时候提出离职，我想了很久，也想了很多才做出这个决定。

从我一开始进入公司，公司的和同事都给予了很大的帮助和支持，也到了公司对我个人无微不至的关心和工作上的肯定，对此我表示诚挚的感谢。在这三个月的工作以来，有欢笑，也有泪水。但是每当遇到问题时，都能够及时地指点我工作方法和技巧上的不当，让我能够有效地完成工作。公司平等的人际关系，和谐的.家文化和吃苦耐劳的工作作风，一度让我有着依靠的感觉，一种家的感觉。

由于自己的个人原因，不得不向公司提出离职。我也很清楚这时候离职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司的业务蒸蒸日上，大家的热情热火朝天，所有的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后的阔步开展和的合理性，稳定性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的能力有限而造成的决策失误，我郑重向公司提出离职。我想在此时此刻，公司在上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。在最后离开公司的这几天里，我一定会把握好自己最后一班岗，做好完整的工作交接，尽力让工作做到平衡过渡，不影响公司业务的正常进行。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺兴旺，早日能够实现公司制定的目标。

以上是我的离职报告，请批准。

辞职申请人：XXX

20xx年XX月XX日

公司离职申请书 篇5

尊敬的公司领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的'工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保存我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。

祝公司领导和所有同事身体安康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

辞职申请人：xx

20xx年xx月xx日