新员工个人转正申请书
老地方整理的新员工个人转正申请书(精选5篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。
新员工个人转正申请书 篇1
尊敬的领导:
你们好!我叫,我于领导的培养和同志们的热情帮助,静心回顾,我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的'入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
自入公司,至此已3个多月。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解,特此申请转正。
xxx
20xx年xx月xx日
新员工个人转正申请书 篇2
尊敬的领导:
我于x年xx月xx日开始到中心上班,从来中心的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:
非常注意的'向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着中心的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合中心的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为中心的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
新员工个人转正申请书 篇3
尊敬的领导:
我叫xxx,20xx年3月30日加入特变电工西安电气科技有限产品行销部,目前担任行销经理一职,主要负责华中、华南片区的营销支持工作。如今试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工,望领导批准。
工作总结
进入公司以来,我一直严格要求自己,认真工作、勤勉不懈,配合各营销经理完成各项工作。以下为我入职以来的基本工作历程。
今年3月30日,我正式入职,在部门领导及同事的帮助下,开始学习公司的产品知识,熟悉技术协议、产品宣传PPT、常用图纸、用户安装手册等资料。
熟悉学习一段时间之后,4月6日,公司安排我支持珠海某风电场现场勘察SVG的改造项目(原设备为一套12M MCR型SVC产品)。
从用户那里得知,南网开始对风电场无功补偿装置进行考核,如果在7月底风电场仍没有合格的无功补偿装置,则不允许风电场并网。
经过现场踏勘,得知用户原有MCR设备安装于风电场综合楼一楼35kV开关柜室旁,大约占据了两个10x12m的空间(一套MCR和一套FC分别占据一个房间)。
我当即与用户进行沟通,说明我公司SVG具有占地小节省空间,动态响应时间短等优势,用户同意选用我公司产品,同时提出了几点建议。
综合用户意见,我对现场进行了丈量、现场视频拍摄并发回公司,之后与用户签订技术协议,圆满完成了本次现场支持以及勘踏任务。
4月16至22日,我和华中区营销经理冯建云组成营销攻关小组,洽谈湖北十堰630项目。
该项目为20M容量的扶贫项目,是前期在拜访长江院获取的信息。考虑到临近630并网期限,我们周日便动身前往。
晚餐时我们带着公司逆变器、SVG等资料与客户进行了初步交流。经沟通后了解到,用户此前没有光伏开发经验,工期非常紧张。于是,我们连夜制定了攻关方案。第二天就来到用户公司,说明我公司可以打包提供直流汇流箱、逆变升压一体机、以及SVG电站主要设备。
此外我们与用户讨论了其他如组件、电缆、开关柜、保护通讯等设备问题。通过这一轮技术交流,用户对我公司产品及技术取得了初步认可。接下来我们对价格、交期进行了商务谈判,同时对项目现场进行了考察。之后,我们迅速签订了技术协议。
经过后续提资、监造、催货等进一步对接,用户电站于6月30日成功并网。
自我规划
对今后的工作,我规划如下:
夯实基础、苦练内功。
首先要不断学习,熟练掌握预装式变电站、e云平台等产品,熟悉其基本组成及原理,尤其我公司产品与竞争对手的差异化优势,并能针对用户提出的具体项目问题,给出建设性产品方案。 精通业务、不断进取。
能够始终站在营销的角度考虑问题,不断提升业务水平,针对用户需求及痛点给出合理的'产品方案,增强客户信任度和粘度,争取为营销片区的合同业绩做出自己的贡献。
合理化建议
在几个月的工作中,我感受到公司内部资源非常强大,目前接触到的部门主要有研发、生产(计划、生产、采购)、测试、技术平台开发、研发管理、质量、售后(发货,调试)等。
行销人员签订技术协议后,一个完整的交付过程需要上述所有资源部门协同完成。但是目前以上部门没有明确的对外接口人,通常都是由营销/行销人员将相关资料转给用户,这有可能导致在用户和内部资源的转接中出现效率低、滞后、传达偏差等问题,从而降低用户满意度。
根据上述实际项目经验,建议公司设置交付体系(上述所有资源部门)对外对接人,负责行销在技术协议签订,技术交底后内部资源协调及对外对接工作。
总之,在这四个多月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是多么重要。一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前行的坚实后盾。公司给了我这样一个发挥自我的舞台,我非常珍惜这次机会,愿为公司的发展竭尽全力。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
新员工个人转正申请书 篇4
尊敬的领导:
我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天已经在公司工作了六个月了,现在向公司提出转正申请望给予批准。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司和睦相处的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向老师傅以及领导学习请 教,不断提高充实自己,希望能尽早独立的外出服务,为公司做出更大的贡献。初入职场,避免不了会犯一些错误,但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,减少类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的'领导和同事对我的批评和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月,我现在已经能够独立处理一些小的故障和外出保养,能够协助师傅完成车辆各种维修,并通过不断的学习,学会了如何更好的与客户交流。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面要提高,技术知识也要进一步增强,要不断继续学习以提高自己技术能力。
这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱 满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
新员工个人转正申请书 篇5
尊敬的领导:
您好!
我是xx部门的新员工xxx,自x月x日有幸在您的认可下加入xx部门以来,至今已经过去了三个月的时间了。目前,作为公司的一名试用期工作者,在这段时间来,我积极的吸收培训知识,严格按照公司的规定和您的教导去完成任务。不仅顺利的通过了试用期的各项考核任务,并在工作中良好的掌握了xx岗位的基础能力,已经符合正式员工的转正标准。为此,特写下这份申请,望您能批准转正。
回顾这段时期的工作,我首先得向您表现感谢!作为公司xx部门的领导,同时也是我的培训者,我十分感激您能给我一个加入xx公司的机会,并培养了我的能力让我能融入xx的团队,与各位前辈们一起努力。
我知道,自己在这几个月来的表现和成绩,对于其他优秀的同事们而言还显得十分粗糙、不足。但在接触了这份工作之后,我在这短短的几个月里,学习的了很多知识,了解了关于xx工作经验技巧以及作为一名xx员工的责任意识。
工作上,我细心谨慎,因为清楚自身能力的不足,所以在工作上一直以严谨的态度要求自己,让自身能时刻保持对工作的检查,保证工作的正确性。虽然以为一开始经验不足的缘故,还是犯下了一些错误。但随着自身的锻炼,和领导同事们的'指挥,我在工作上也越来越熟练起来。并能渐渐更上队伍。
此外,在纪律方面,我认真学习了公司的纪律要求,且有较为出色的自我管理能力。工作以来,从未出现过迟到和早退的现象。并且在工作中认真努力,能严格按照领导的教导完成工作目标,肩负好个人岗位的职责。
自来到xx公司,身边的同事也一直在帮助着我,让我渐渐融入了这个团体,认识到了公司的许多领导和前辈。并学习了他们的经验与工作方式,加强了自身的能力。
如今,我已经结束了试用期的工作任务,并牢固的掌握了xx岗位的工作能力。现在,我期望能加入xx公司,与各位同事一起,为公司的发展和进步做出一份贡献。也许现在的我能力还十分有限。但对于工作,我在今后还会更加努力的去学习,去累积。我相信,不用多久,我也能在工作中取得出色的成绩,能为公司做出一份出色的贡献!还望您能批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日