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抚恤金申请书

2025/10/16申请书

老地方整理的抚恤金申请书(精选6篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

抚恤金申请书 篇1

XX集团公司工会领导:

我运管办员工XX(工号:XX)的父亲不幸于20xx年XX月XX日去世,根据公司工会相关规定,申请抚恤金XX元。

请批示。

20xx年XX月XX日

运管办工会小组

运管办领导批示:XX

集团公司工会领导批示:XX

抚恤金申请书 篇2

集团公司工会领导批示:

死亡抚恤金申请书三:关于申请解决xxx死亡丧葬费及抚恤金的申请书(171字)xx政府(xxx单位):

xxx单位职工xxx于x年xx月xx日因x原因去世,该同志于x年x月退休(或x年x月参加工作),去世当月基本退休费(或工资)为xxx元。根据国家有关退休职工(或在岗职工)病逝(或事故去世)丧葬及抚恤金发放政策,共需资金xxxx元。特恳请xxx政府(或xxx单位)按国家有关规定发放。

特此申请!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

抚恤金申请书 篇3

申请人基本信息

姓名:_________

性别:_________

身份证号:_________

联系电话:_________

申请单位:_________

事故经过

我于______年______月______日在工作中不幸发生事故,导致我受伤。事故发生后,我第一时间就被送往医院进行治疗。医生经过检查,发现我脑部受到了较为严重的伤害,还需要接受一段时间的康复治疗。经过几个月的治疗,我的病情得到了控制,现在已经恢复了能够正常工作的能力。

申请理由

由于本次事故是在工作中发生的,符合《中华人民共和国劳动保障监察条例》中的规定,因此我希望能够获得相应的抚恤金。我所在的.单位进行了初步的审核,认为我符合条件,并支持我的申请。

申请所需材料

1. 事故发生的证明材料(如医院出具的证明、事故调查报告等)。

2. 身份证明材料。

3. 工作单位证明材料。

4. 银行账号等相关信息。

申请结语

我诚恳地希望相关部门能够尽快审批通过我这一抚恤金申请,并及时支付相应的抚恤金。这对我来说非常重要,既可以帮助我缓解因为事故产生的经济压力,也为我未来的康复治疗提供了一定的保障。在此,我谨代表自己和家人向相关部门表示感谢。

抚恤金申请书 篇4

县人民政府:

我所退休职工吴秀珍于20xx年3月13日病逝,该同志于20xx年3月退休,病逝当月基本退休费为808.00元。根据国家有关退休职工病逝丧葬及抚恤金发放政策,共需资金24240.00元。特恳请县人民政府按国家有关规定解决。

妥否,请批示。

二o一一年三月十四日

死亡抚恤金申请书二:关于申请抚恤金的`请示(112字)

关于申请抚恤金的请示

集团公司工会领导:

我运管办员工@@@(工号:)的父亲不幸于20xx年@月@日去世,根据公司工会相关规定,申请抚恤金1000元。

请批示。

20xx年1月4日

运管办工会小组

运管办领导批示:

集团公司工会领导批示:

x年xx月xx日

抚恤金申请书 篇5

_____人力资源与社会保障局:

申请人:_____

申请监护人:_____

申请请求:_____

申请人的`_____公司员工,于___年_月_日_时_分左右因工伤亡。申请人今年__岁,未满18周岁,关于孩子的生活费用非常大,因此现需申请领取供养抚恤金,来解决生活的困难。请将申请后的供养费划入申请人的个人账户:

收款人:_____

开户行:_____

账号:_____

望批准,谢谢!

申请人:___

20__年_月_日

抚恤金申请书 篇6

申请人:xx

住所地:xx

法定代表人:xx

被申请人:姓名xx,民族xx,xx年xx月xx日出生,住x省x市x区x楼x室。

请求事项:

请求依法撤销人仲案字第号仲裁裁决书;

事实与理由:

区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时,违反法定程序,直接导致认定事实错误,基于此做出的的常钟劳人仲案字第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件,故特现提出申请撤销。

一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定,“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。”

在本次仲裁中,仲裁员作出事实认定的关键证据为,裁决书中所称的“本委调查收集的证据,公司提交区劳动大队年检材料20xx年12月正常工资薪金收入明细表”

对这份关键证据,仲裁员在取得后未由申请人进行质证。更未征询申请人的'最后意见,即直接用此证据做为判决根据。显然违反了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定,剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。

正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据,没有在取证后征询申请人的最后意见,申请人没有对该份证据质证和发表意见,仲裁员又未对该证据内容进行认真审查,导致仲裁裁决认定事实错误。

该份证据公司提交给区劳动大队年检材料20xx年12月正常工资薪金收入明细表,是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动大队的。工资一项,该表格中并没有结构分项,只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。

该份证据为“20xx年12月正常工资薪金收入明细表”,而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“20xx年12月至20xx年5月”。该证据与本案没有任何关联性。用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据显然是错误的。

二、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第46条规定,裁决书由仲裁员签名,加盖劳动仲裁委员会印章。

该份裁决书并无仲裁员签名。

综上,申请人认为,第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序,裁决书本身缺少法定签名要件,依法应予撤销,恳请中级人民法院依法审查,撤销。

此致

中级人民法院

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

我叫xx,是x支行的一名退休员工。我父亲于x年xx月xx日因病去世,在办理丧事时开销较大。因家中收入来源有限,经济状况比较拮据,给生活带来了困难。我希望在得到领导的关心、组织的温暖的同时,向单位工会申请丧葬补助。望批准为盼,特此申请。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日