学生会活动策划书
老地方整理的学生会活动策划书(精选4篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。
学生会活动策划书 篇1
一、活动背景
展现青春的梦想,舞动青春的色彩,年轻的我们拥有一颗激情四射的心。你一定在寻找一个机会去释放你的激情吧!为了满足同学们的要求,经济与管理学院旅酒管专业学生会决定为同学们举办举办一场精彩纷呈的拔河比赛。相信大家会在这场比赛中赛出个性,展现风采,也会增强同学们的集体荣誉感。本次拔河比赛为旅酒管的学生提供了一个展示青春活力,促进大一大二之间的交流与沟通的平台。
二、活动目的及意义
增强大学生体育锻炼的意识,丰富活跃校园文化生活,倡导时尚健康的生活方式。通过拔河比赛发扬团队精神,增加组织的凝聚力,为广大同学搭建一个互相交流学习的平台,使同学们体会到有组织、有纪律的集体力量。更好的培养同学们的集体荣誉感、热爱集体的组织观念,不怕吃苦、奋力拼搏的奋斗精神,发扬团队精神,激发广大学生热爱校园和体育,努力成才的激情。拔河比赛不仅可以丰富同学们的课余生活,也可以丰富校园文化生活,努力营造一个积极向上、齐花百放、健康文明的校园气氛,更重要的是促进大一大二的同学之间的交流。
三、活动名称:趣味拔河友谊赛
四、主办单位:经济与管理学院旅酒馆专业学生会
承办单位:11级旅游管理1班 11级酒店管理1班
策划单位:经济与管理学院旅酒馆专业学生会
活动时间:xx年11月26日
五、活动内容
1.前期宣传:由宣传部在经管院旅酒馆专业的各班上去宣传拔河友谊赛的目的、意义;在校园内设立展板、画海报贴在告示栏进行宣传;在旅酒管班里宣传动员工作。
2.活动规则:(1)以各班级为单位组成一个拔河比赛队伍;
(2)每队限报25人,男10女15
(3)没参赛的同学,由各班负责人组织啦啦队为选手
加油打气。
(4) 啦啦队不可帮忙,裁判没吹哨之前不能用力,绳
子中间的红带子超过50厘米则比赛结束;
(5)比赛分两组:a组 b组
a组:男女生分开进行比赛,女生6组,男生6组单独进行比赛,分别选出各自的第一名。(规则:如女生抽签对决,分为三组。胜出的`三队进行循环比赛,选出第一名,评为“巾帼御姐奖”“须眉霸气奖”)
b组:以班级为单位进行比赛,评出冠亚季军。(规则:班级抽签对决,分三组。胜出三组晋级,败方三队进行循环赛选出第一名晋级。晋级的四队抽签对决,分两组。胜出的两队晋级争冠亚军。败方两队对决争季军。)
4.后期报道:各班文娱委员、组织委员、宣传委员在本班进行调查这次比赛的收获并写一份“趣味拔河友谊赛”之感,由各班宣委交到专业学生会。
六、 物资需要、经费预算
项目:xxxx
总计:33
七、活动中应注意的问题及细节
1.注意维持活动场地的秩序
2.保持活动场地的清洁卫生
3.活动结束后将现场清理干净
八、活动应急预案
面对突发性事件由部门干事马上处理,如若干事参加了活动,则各班自己安排相关负责人员
经济与管理学院旅酒管专业学生会
xx年11月22日
学生会活动策划书 篇2
一 活动主题:快乐,团结,多交流,多认识
二 活动意义:
1.增进各部门之间的协调能力
2.促进学院同学之间的交流和认识
3.增强同学的团队意识
4.丰富大学课余生活,促进同学成为德、智、体、美的四有新人
三 活动对象:食科院学生会
四 活动时间:节假日下午
五 活动地点:南九篮球场
六 活动描述:在篮球场举行一些小型活动,不需要正式的舞台
七 具体活动:
1.歌曲:各个部门之间进行接歌,只能接最后一个字
2.游戏:
①踩气球
要求:人数越多越好,限定一定范围,每个人领四个气球,活动开始时绑在脚脖子上每脚两个
规则:活动开始后,互相踩对方气球,并保持自己气球不破,或者破的最少即胜出,时长为三分钟。
②英雄救美
道具:钥匙十把,链锁五条,椅子五张
要求:每组一个男生,五个女生
规则:五位女生坐在椅子上,并用链锁锁住,在起点处男生有十把钥匙,每次只能拿一把去救女生,而且救女生的顺序不能改变,打不开只能回来换钥匙,用时最少的一组获胜。
③背筐投篮
道具:纸篓五个,网球五十个
要求:两人一组,五组一轮
规则:游戏者背一纸篓,一个距背纸篓者3米处投篮10个,时间最长不超过30秒,投的最多的即获胜。
④百里挑一
道具:篮球15个并依次编号
要求:每2人一组,一人蒙眼
规则:把编号的篮球打乱并分散开,主持人指定两个标号的篮球,未蒙眼的人指挥蒙眼者准确找到篮球,时间最少的一组获胜。(旁边的其他人可以制造一些小麻烦来增加游戏难度)
⑤数钞票
道具:120张一元崭新钞票(只有主持人知道每一次的确切数目) 规则:每一组出一个人来点钞票,另一组的人来问问题(你来自哪里,你现在住哪里等等),数出正确数目,时间最少的获胜。
⑥简易保龄球
道具:篮球1个,矿泉水瓶15个
要求:矿泉水瓶装水并间隔摆在一起
规则:参赛者在距水瓶5米处滚出篮球,篮球撞到水瓶最多的获胜。
3包饺子
材料:饺子皮,饺子馅
大家一起到101包饺子,然后到102一起煮,一起庆祝一下。(到时候看看那千奇百怪的饺子)
学生会活动策划书 篇3
为了选拔好的学生会干部,培养素质过硬的学生队伍,增强学生的校园主人翁意识,加强校园民主建设,全面落实新课程改革,加强学生自我管理,充分发挥学生参与学校教育教学管理的积极作用,校团总支本着“公开、公平、公正”的原则,经研究决定,学生会干部的选拔采取公开竞选的方式,特制定本方案:
一、竞选原则:
(1)、品学兼优、德才兼备原则。
(2)、学生选举、民主集中原则。
(3)、公开、公正、平等、竞争、择优原则。
(4)、培训、考核、激励与约束相结合原则。
二、竞选岗位(共16个岗位):
部门
常务主席/部长
副主席/副部长
主席团
三、竞选人员条件:
(1)、必须是初一年段、初二年段各班班干部
(2)、学习目的明确,态度端正,成绩优良。
(3)、热心学生工作,热心为同学服务,具有事业心和责任感。
(4)、为人正派,待人热情,尊敬师长,团结同学,积极进取。
(5)、衣冠整洁,勤俭朴实,行为端正,礼貌文明。
四、学生会干部职责:
(1)、学生会主席:主持学生会日常事务,决定学生活动的重大事项;向校团总支汇报学生会工作开展情况,协助学校各处室开展工作,负责召集学生会全体成员会议。
(2)、副主席:协助主席做好学生会日常工作,负责制定学生会有关文件,整理、保管学生会工作档案,组织学生会干部进行学xx缺席时,代行主席职责。
(2)、自律部:负责学校早自习、午餐时间及校内大型活动的纪律检查工作,并进行量化考评。对学生违纪、违规行为进行检查、登记,并及时反馈到生管组。对每日检查结果汇总,并公布,同时负责大型活动纪律维持工作。
(3)、组织部:配合校团总支做好学生团员组织发展工作,协助校团总支做好入团积极分子的培养教育工作,协助有关处室做好学校各种大型活动准备工作,配合团总支做好各项学生活动的组织工作。
(4)、学习部:了解学生的学习情况,听取学生对教学工作的意见和要求,并向教务处及时反馈,配合学校有关部门组织各种学习竞赛、知识讲座,活跃学习气氛。
(5)、宣传部:配合有关处室搞好对外宣传工作,及时报道学生会宣传工作情况;负责各项活动的版面宣传工作;配合校团总支做好各班黑板报评比工作。
(6)、文体部:组织节日联欢和纪念庆祝活动,组织创作反映中学学生生活题材的文艺节目,组织同学们喜欢的文娱活动;组织学校社团,做好校刊的征稿、编辑工作。
(7)、劳卫部:协助生管组做好卫生检查与督促工作,优化同学们的学习和生活环境;抓好教室、饭堂和校园的环境卫生、学生个人卫生及公共卫生的不良行为和习惯。
五、竞选程序:
1、班长与班主任进行沟通,同时召开各班班委动员发动会议,传达竞选学生会干部的通知精神,下发《xx中学公开竞选学生会干部工作方案》,动员学生参加竞选。
2、成立学生会干部竞选工作领导小组。
3、竞选者可以通过班主任推荐(每班至少推荐2人),填写学生会竞选报名表,也可以直接到团总支办公室报名。
4、根据报名情况,学生会竞选工作领导小组将对候选人进行资格审查、民主评议,确定最终参加竞选演讲人员并进行公示。
5、竞选演讲:①自我表达时间一般不超过5分钟,内容包括介绍自己基本情况、学习成绩、任职优势及任职后工作设想;②评委进行提问,竞选人员当场回答,时间不超过2分钟(竞选人员演讲顺序以抽签形式确定)
③有才艺展示的可以向评委说明情况。
6、演讲得分:领导小组成员根据评分表内容打分,去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为竞选人员的最终得分,并当场公布分数。
7、领导小组依据民主评议情况和演讲得分进行综合评比,集体研究确定拟任人选。
六、报名截止时间:x年2月16日
七、竞选时间:x年2月28日
学生会活动策划书 篇4
活动主题:
活动背景: 新学期,新开始,又一批新干事加入到学生会这个大家庭中,为了加强新进干事对学生会的全面了解,提升整个新进干事的综合素质,特此举办xx年浙江理工大学校学生会干事培训。
活动目的:希望通过这次培训,使新一届的干事对学生会有个全面、深入的了解,提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力,给自己进行正确的定位,清楚自己的职责,树立起强烈的团队协作意识,端正的工作态度,真正的成为学生会优秀的新生力量, 让他们“会”做事且能自己“找”事做。
资源需要:
已有资源:学生活动中心310办公室 需要资源: 宣传展板,教室,横幅,主席和各部门部长(在询问部长们时间安排后再定,如时间不允许,可减少邀请的主席和部长的人数)
培训内容:
1.各个部门具体工作介绍:包括主席团,办公室,人力资源部,外联部,学习部,校园文化部,女生部,体育部,宣传部,广策部,生活部,俱乐部,文艺部.(由主席以及各部门部长做介绍,同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项,以便新干事更好的了解该部门工作,更好地做好自己的本职工作.)
要求:
a.各部门必须准备充足(最好准备ppt),不能走过场,要详细.
b.部门介绍:包括部门职能,该部门工作过程需要的素质及工作方法
c.应具体地说明部门的工作状况:“做了什么工作”,“什么工作没能完成”,“部门现状是什么等等”,每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处.
d.各部门部长应对下一届提出希冀与要求,并鼓励学员积极加入.
e.每一个部长结束介绍前都会留有学员提问时间,各部长应做好充分的准备。
2.人际交往能力:包括上下级、同级间的沟通、交流.(请2-3个主席或部长进行经验传授,请新干事代表向学长学姐们提问.)
3.组织管理能力:包括学生会内部的管理,部门的设置,任务的分配等.(由主席或部长随意提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回答后,由主席或部长进行评判,同时给予纠正和说明.)
4.执行力:包括对于活动的执行,办事效率的提高.(各部门有自己不同的工作和评判标准,可以分开讨论,对于已经过去的一个月里,部长对新干事的评价和建议.)
5.创新能力:包括对于学生会活动的策划,各个部门活动的策划.(分开讨论,由部长给予新干事评价和建议.)
时间安排:
培训时间具体分为5次,时间根据大家的无课表进行安排,
第1-3项要求全员参加,(可能需要学生活动中心5层多功能厅,需要提前申请)需根据大家的无课表安排具体时间.
第4,5项各个部门自行安排时间和场地,每个部门要上交一份完整具体的会议记录.
注意事项:
1.开会期间不得无故迟到早退,如遇特殊情况必须请假,需提前以书面形式由部长签字证明请假。
2.开会期间需遵守会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违反会场纪律的事.
3.培训结束后各部门需召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次培训的看法和意见,交流自己所学到的知识,部长可以做一次工作总结.
活动负责人:人力资源部
参与者:学生会主席,各部门部长,全体干事
策划人:郝娟
注:如遇特殊情况,具体事宜另行通知. 浙江理工大学校学生会
人力资源部
xx年10月
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