员工辞职申请书

老地方整理的员工辞职申请书（精选6篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

员工辞职申请书 篇1

尊敬的领导：

您好!

首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的`改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

在酒店工作一段时间后，酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为员工辞职报告人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

我作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，望领导批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职申请书 篇2

xxx总经理先生：

您好!

本人xxx，于20xx年x月x日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司，具体原因如下：

一、经验不足，水平有限。本人所学的园林专业，主攻园林绿化，但园林建筑在工程中所占的比例很重，我经验不足，错漏百出，难以专业胜任有关技术和管理工作，施工过程证明我不是一个合格的工程师，更不是一个合格的项目经理，还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。

二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒头昏，总感到精力明显不足，即使睡眠充足，也常常在上班时间打瞌睡，萎靡不振，精神状态不佳，影响工作。经医生检查，本人肝功能不正常，可能有肝炎传染病，建议多休息。本人觉得有道理，故决定还是养好身子要紧。

三、家有急事，无法脱身。我一个人在广州打工，但家中尚有妻儿老小需要我照顾。最近更是发生了一些麻烦事，应抽出1-2个月时间才能处理好。为不影响到公司工作的开展，本人决定还是应放弃现有工作，处理好有关家事，才能安心工作。因为本人的'离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和xx经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆!

如果可以，本人申请最后工作至20xx年x月x日，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢!

申请人：xxx

时间：20xx年x月x日

员工辞职申请书 篇3

尊敬的韩总：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的`离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx。3。16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼

申请人：XX

申请日期：XXX

员工辞职申请书 篇4

辞职报告

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到四川席尔诺科技有限公司也快一年了，特别感谢公司在这段时间里对我的照顾和培养，然而由于我个人原因现在不能继续为公司的`明天服务，为此给公司带来的不便我深感歉意，我会尽力做好所有的工作交接。

愿公司兴旺发达！事业蓬勃发展！

此致

辞职人：高小红

20xx年 xx 月xx日

员工辞职申请书 篇5

老板，您是老板，很多事情自然您说了算，三天国假，您说放一天，就放一天吧。10月2日，不得不提一下，您说我们旷工，可是我们都来了，而且干了不少活，所以我们并没有旷工，最多可算是早退，而早退在我们这里可以算是司空见惯的事情，长期以来，您不是只要求不耽误发货，不给您带来经济损失吗？

老板，您可知道，东北易职的时候，少帅张学良是多么尊重老蒋，本来可以在东北独树一职，却甘愿归于介石麾下，然而为什么会有西安事变呢？答案是老蒋独裁。同样的道理，我们从老家千里迢迢来到永康，在您的公司里效力，为什么要不尊重您呢？或许您也有点独裁了吧。您看您私自将三天国假改成一天，征求过谁的意见呢，要说不尊重人，也是您在先吧，您要相信，员工再牛，心中也会有所忌惮，不到情非得已不会跟老板对抗！您经常劝导我们说，我们不是为你做事，是为自己做事，经过您长时间的思想的洗礼，我们早就把公司的事当成我们自己的'事了，所以，即使您将三天的国假缩成一天，我们也没有半分埋怨，丝毫没有休息权利被剥夺的感觉。2日，我们来了，整条哈尔斯路冷冷清清，其他厂家都还在放假期间呀，到车间看订单并不是很多，不会耽误发货，大家心里都不怎么着急，都有想留着第二天再做的意思，于是不约而同的走了。试想要不是国假，我们会走吗？要不是订单少，我们会走吗？这怎么能算是不尊重您呢？

您说我们搞个人主义，可是2日当天，老于、胖子、还有邹志昌他们有摩托车的都想去跑摩的，因为那两天生意特好，一天挣三百块不成问题，而上班一天最多挣一百；王玲和肖倩心里自然支持他们各自的丈夫出去跑摩的挣钱，也顺便洗洗衣物收拾一下房间，给另一半提供一个比平常更温馨的家；小陈远在嘉兴是赶不回来的，他姐和他自然希望当天不上班；而我们刚好有个小小的聚会，当天也是没多大上班的积极性。所有人都想到一起了，这算不上个人主义了吧，你要责备我们就说我们搞集体主义好了。其实，如果您是员工，倒是您搞个人主义了，不过好在您是老板，没有人敢这样说您。

您之所以罚我们，是因为叫我们回来没有回吗？当时的情形不允许我们回啊，一帮老乡聚在一起，走了是见利忘义，不走是重情重义，您这样做难道是在鼓励见利忘义，排斥重情重义吗？而且当时已经发信息跟您说了呀。可能那天您确实是很生气，可古语说，“恩所加不因喜以谬赏，罚所及不以怒而滥行”，您可失了赏罚之道了哟。赏一人而千人喜，则赏，刘邦明白这个道理，所以咬牙封雍齿，罚一人而万人惧，则罚，孔明明白这个道理，所以挥泪斩马谡。老板，以罚来求得别人的尊重，效果不会理想的，如同割肉补疮，旧伤未愈，新痛又增加了。要想得到别人发自内心的尊重，并不难，您向去年那样礼贤下士就够了。

我们私底下揣测，可能今年您赚的钱稍微多了一点，内心有点纵情傲物了吧，都有离去之心了，后来再想，您这样也是人之常情，不足为怪，所谓智者千虑，必有一失。然而，如果您认为自己金口玉言，一经出口，即使不妥也要坚持下去，我们也是没有办法的。

越吞吴时，范蠡泛五湖，汉称帝后，张良隐深山，现在老板想拥有的宝马香车已经拥有，我想我们也是该抽身离去的时候了吧。不然，如临深渊如履薄冰的日子可不那么好过。就此请辞！

员工辞职申请书 篇6

尊敬的公司领导：

您好！今天的日子非常特别，记得五年前的这一天，我国正式举办全球瞩目的奥运会，那一天是开幕的日子；五年后的今天，却是我人生中最最难忘的一天，这一天，是我职场工作经验；在思想上，在各位领导的指导和帮助下，也形成了更加成熟和深刻的人生观。这两年多的工作经历尤其是如何面对职场面对形形色色的人将是我今后学习工作中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢已经离开公司财务部门的小孙，还有技术部门的小何、小陆，在过去两年多的.时间里，对我的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

最后，感谢单位对我的培养和照顾，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是上海环境xx投资有限公司的一员而感到荣幸。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼！