非法雇佣童工的仲裁申请书
老地方整理的非法雇佣童工的仲裁申请书(精选5篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。
非法雇佣童工的仲裁申请书 篇1
申请人:__________________
地址:_________________
邮编:_________________联系方式:_________________
委托人代理人:_________________
地址:_________________
联系方式:_________________
被申请人:_________________
法定代表人:_________________地址:_________________
邮编:_________________联系电话:_________________
案由:
仲裁请求:
事实和理由:
证据和证据的来源,证人姓名和住址:_________________
人证:
一、被申请方人证:_________________
1、王_______________电话:_________________地址:_________________
2、刘_______________电话:_________________地址:_________________
二、申请方人证:
1、_________________路南侧的_______________五期第十二栋________________________号房业主。
地址:_________________
邮编:_________________联系方式:_________________
2、_________________南侧的_______________五期第十二栋________单元的________号房业主。
地址:_________________
邮编:_________________联系方式:_________________
物证:_________________
此致
_______________仲裁委员会
申请人:_________________
_____年_____月_____日
非法雇佣童工的仲裁申请书 篇2
申请人:________,性别:____,汉族,_____年_____月_____日出生,今年____岁,______户口,原住址:_________________,职业_________________,联系方式:______________.
被申请人:_________________
法定代表(或主要负责人):________职业:_________住所:_____________________,联系电话___________
(以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)
请求事项:
撤销_____________劳动争议仲裁委员会(_____________)……号裁决。
事实和理由:_________________
_____________年__________月__________日,_____________劳动争议仲裁委员会作出……号裁决:________________(写明裁决结果)。
……(写明申请撤销裁决的事实和理由)。
此致
_____________人民法院
附:______________劳动争议仲裁委员会
申请人(签名或者盖章):______________
_____________年__________月__________日
非法雇佣童工的仲裁申请书 篇3
申请人:_________________
性别:_________________
年龄:_________________身份证号码:___________________________
民族:_________________
家庭住址:___________________________
通信地址:__________________________
联系电话:_________________________
被申请人:_________________市__________有限公司
性质:_________________股份制
单位地址:___________________________
法定代表人:__________________________
联系电话:___________________________
公司负责人:_________________总经理电话:_________________
邓国富经理电话:_________________
办公地点:__________________________
证明人:__________________________电话:_________________
住址:_________________________
职务:_________________施工工地带班员
申请事项
1、申请被申请人支付__________因工伤事故出院后实施蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被动活动功能训练等康复费用________元(¥:_________________元)。
2、申请被申请人支付__________因工伤事故左跟骨内固定拆除手术费________元(¥:_________________8000.00元)。
3、申请被申请人支付__________因工伤事故住院期间__________天和出院后__________天专人护理(共________天_____元)费用________________元整(¥:_________________元)。
4、申请被申请人支付__________因工伤事故休息治疗期限__________个月工资(________________元/月)________________元(¥:_________________元)。
5、申请被申请人支付__________因工伤事故营养补助费________元(¥:_________________元)。
申请被申请人合计支付__________因工伤事故总费用__________________元(¥:_________________元)。
事实和理由:________________________________________________
申请人:________________
___________年_______月_____日
非法雇佣童工的仲裁申请书 篇4
申请人:_________________省__________县__________经贸公司
地址:_________________省__________县__________路__________号
法定代表人:_________________职务:_________________经理
仲裁代理人:___________________________律师事务所律师
被申请人:_________________省__________县__________有限公司
地址:_________________县__________路__________号
法定代表人:_________________职务:_________________经理
案由:_________________货物买卖纠纷
请求事项:_________________
1.终止合同。
2.赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的损失__________万元人民币。
事实和理由:_________________
基于上述事实,为维护申请人合法权益,根据合同中约定的仲裁条款,特申请__________仲裁委员会予以仲裁。
此致
___________仲裁委员会
申请人:________________
___________年_______月_____日
非法雇佣童工的仲裁申请书 篇5
申请人:________________,性别:_______,民族:_______,身份证号:_________________,地址:_________________,联系方式:_________________
被申请人:_________________,住所地:_________________
法定代表人:_________________
请求事项
1、请求贵委裁决由被申请人向申请人支付经2个月解除劳动关系济补偿金9000元;
2、请求贵委裁决被申请人向申请人支付____年____月____日从____年____月____日到____年____月____日每月所克扣的工资20420元。
3、请求贵委裁决被申请人向申请人支付从____年____月____日至____年____月____日每月4天休息日加班工资15723.64元,
4、请求贵委裁决被申请人向申请人支付从____年____月____日至____年____月____日未签劳动合同双倍工资余额31500元。
事实与理由
____年____月____日,申请人与被申请人建立劳动关系,申请人在被申请人公司从事电气管理工作,至今已经一年多,工作期间一直勤勤恳恳,兢兢业业,期间被申请人从____年____月____日起,每月克扣工资1000元,从上班之日时起,一直都没有向申请人发放加班费,同时到____年____月____日,我要求被申请人续签劳动合同,被申请人一直以各种理由推脱。
申请人认为,被申请人的上述行为已经违反了劳动法等法律强制性规定并严重损害了申请人的合法权益,故申请人特依据《劳动争议调节仲裁法》等相关法律法规规定,向贵委提起仲裁,望贵委依法裁决。
此致
_________________劳动人事争议仲裁委员会
申请人:_________________
____年____月____日
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