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活动策划

2025/12/19策划书

老地方整理的活动策划(精选4篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

活动策划 篇1

一、活动主题

携手共进,了解无锡文化。

二、活动背景

鉴于大学生需要不段提高自身素质。无锡科技职业学院青年志愿者协会组织了大学生去参观博物馆的活动。这是一个不错的选择,开阔了大学生的.眼界。促使青年不断奋斗。

三、活动目的、意义和目标

1、加强大学生对于无锡文化的了解,使大学生更好的适应地区风俗。

2、博物馆内丰富的藏品,可以激发大学生对于自身修养的提高。

3、通过这次活动培养大学生对于文物尊重的情操。

4、发扬和传承文化精神。

四、活动时间

20xx年x月11号

五、活动地点

无锡市博物馆

六、活动形式

青年志愿者自觉服从协会安排,积极参加,组团出行。

七、活动流程

1、活动前期准备:组织策划部写好策划书,上交批复;具体时间由负责人确定,提前通知成员在相应地点集合。宣传部做好相关相片采集准备工作。

2、活动过程中:及时清查人数,避免人员缺失走丢。注意维持青年志愿者形象,顺序排队,文明参观。参观结束后留半小时或一小时供个人自由活动,拍照,交流。

3、活动后期:总结这次活动意义。

八、注意事项

1、活动前期做好安全、通知等准备工作。

2、保持活动的秩序,注意维持协会的纪律性。

3、发扬青年志愿者精神,严禁参观过程中出现有损志愿者形象的举措。

4、文明参观,不大声喧哗。多看少动手。

九、经费预算

1、无门票消费

2、可能需要讲解费100

总计100元。

活动策划 篇2

一、活动主题:共同监管,放心餐饮。

二、活动背景:

食品安全一直被受关注,而最近的地沟油是件更是令人胆战心惊,餐厅作为广大同学日常就餐地点,其安全也应该透明化,使大家知道实情。

三、活动目的:

带领同学们参观食堂内部,吧真实的状况展现给大家,使大家对餐厅有一 个真实而全面的.认识,共同监督餐厅进一步改善,并放心就餐。

四、活动安排:

1、大力宣传(出海报)。

2、分期带各系代表参观。

3、向各系代表发出问卷并回收反馈。

4、总结整理,向餐厅,同学赴出通知。

五、活动具体安排:

1、活动前期宣传:

(1)广播宣传:校广播站。

(2)媒体宣传:板报、传单。

2、正式参观:

制作邀请函,邀请各系生活委员组成代表团,分期分批参观餐厅。

3、问卷调查:

参观过后,制作关于食堂卫生的调查问卷分发给个系代表,请代表认真填写,并自主提议。有我部负责回收并归纳总结。

4、活动后期阶段:

对问卷归纳总结后,我部人员将活动报告写两份,其中包括客观事实,对大家的保证,餐厅的不足。分别交给食堂和校报发表,借此共同监管食堂改进,并使广大同学放心就餐。

5、活动时间:10月份。

六、合作部门:

1、宣传部——板报,传单。

2、执勤部——分发并回收问卷调查。

3、秘书部——整理意见。

4、各系生活部,各班生活委员。

七、经费预算。

板报、传单。

活动策划 篇3

一、活动背景:

11月11日光棍节是所有单身年轻人的节日,更是广大单身朋友展示自己的舞台。

而如今的光棍节不仅是校园趣味文化的代表产品之一,也成为弥漫于社会的一种文化形态。

具有潮流、时尚感的大学生们有着对校园文化和情感表达的需求。

借此契机,六院青协为同学们提供了一个展示自己、表达自我情感的舞台。

我们倡导健康、快乐、自信、时尚、让校园更精彩,让生活更美好!

二、活动主题:

六大院青协邀你共度光棍节

三、活动时间

11月8日星期日

四、活动地点

城建学院方彩空间

五、举办单位:

六、活动步骤:

(一)前期准备

1、活动场地申请:城建学院方彩空间当天的使用

2、线上宣传:各个学院可以在11月5日开始,在微博、微信上陆续推送相关活动内容。

各个学院可互相积极转发。

为招募人员做准备。

3、招募人员:每个学院在自己学院内招募10个参与者,确保五男五女。

4、11月7日,汇总各学院参与者的信息,制作参与者名单。

5、面具、布置场地和游戏所需用品的购买。

如果必要,可以联系校园内的商家,争取拉到赞助。

(二)活动实施

1、场地布置。

各学院志愿者服务队部长们及学干于当天下午5点在城建学院方彩空间集合,开始布置场地以及制作道具。

2、志愿引导。

18:20,各学院派出一位学干去引导参与者到达方彩空间

3、选面具,选择他。

18:30,活动准时开始。

开始挑选面具。

一个面具对应一张名牌和一份任务卡。

名牌上是一组4位序号,用于贴在参与者背后。

任务卡上标明“请在一至五楼找到标有x(某个记号)的纸条,并根据纸条上的线索找到她(他)的序号,从而找到他(她)。

找到后,从五楼开始,完成楼层相关任务。

每完成一个楼层任务,楼层负责人会盖上相应的印章。

用于盖章的纸放在五楼负责人处。

集齐4个章印后到一层中央进行情侣身份验证。

验证成功后任务完成。

验证失败,喝下”忘情水“重新开始。

限时为1个半小时。

4、戴上面具、假面侦探开始工作。

19:00,参与者离开羽毛球场,开始寻找线索。

线索内容可多样化。

如纸上写有“镰刀”即表示他所要找的那个她(他)名牌序号带有“7”字。

又如,纸上写“蓝色耐克36”,那么参与者需要找到一位穿着36码蓝色耐克鞋的工作人员,让他为自己提供线索。

当然工作人员可以选择让他完成一个简单的.任务,也可以给他一个假线索。

5、楼层通过获章印。

待参与者找到搭档后,从五楼开始,每一楼设有一个通关游戏。

从五楼至二楼,游戏分别为:二人三足夹气球绕一圈、请你和我这样做(按照规定动作拍照)、瞎子背瘸子踩气球、抽签吃饼干(具体游戏规则详见附件一)。

游戏负责人在参与者成功完成任务后给其盖章。

用于盖章的纸做好标记,放在五楼负责人处。

6、喜搭鹊桥见分晓。

到达一楼后,每个楼梯口有相关负责人拿着两张裁剪过的卡纸。

两个人需要用这两张卡纸到达中央验证处。

在到达中央的过程中两人脚不能触碰到地面,只能踩在卡纸上,一步一步到达中央。

一旦有踩到地面的情况从头开始搭鹊桥。

到达中央后,由“月老”验证两人是否找对了人。

(看活动开始前配对好的序号),如果与我们配对的不同,则说明失败。

两人喝下“忘情水”(醋)重新找他(她)的,如果序号相符,则说明成功。

两人拿下面具,合照一张。

用时最快的三组,凭借与木桑相关甜品的合照(拿着“木桑”的饼干之类的)。

可以在双十一当天在木桑咖啡店的免费品尝机会一次。

7、揭开神秘面纱、情歌大合唱。

此时无论是找到了那个他的,还是没找到的。

全体参与者到一楼集合。

主持人需报出配对的号码牌。

待所有参与者都找到那个他(她)时。

全场一分钟熄灯时间,此时响起抒情的音乐。

这一分钟内,还未揭开面具的人需要揭开面具。

亮灯后,可以邀请特约嘉宾(可以是每个学院的十佳歌手),献唱情歌。

所有参与者可以一起合唱,也可以跳舞。

为时20分钟左右。

8、交换纸条表心意。

唱歌结束后,又一次熄灯。

在这一分钟内,所有参与者可以思考是不是要给对方留下联系方式。

(在活动开始前,我们需发给参与者两张纸。

一张上写有姓名、手机号、qq号。

而另一张则写上“你是好人”之类的表示委婉拒绝。

)一分钟后,亮灯,并且交换纸条。

主持人需强调,纸条只有等离开现场后再拆开。

9、活动结束,收拾场地。

七、注意事项:

1、分工合理。

保证每个学院,每个学干有事可做。

(学院分工详见附件二)

2、参与人员至少在60人以上,所以维护好秩序很重要。

挑选面具时避免参与者迟疑太久,一旦拿起面具则不能更改。

3、活动任务要确保安全。

在确保安全的基础上进行游戏。

八、活动预算:

1、面具130个:180元

2、卡纸30张:60元

3、气球6包:48元

4、印章4个:12元

5、长饼干若干包:48元

6、一瓶醋:10元

7、一次性杯子:20元

8、彩纸:6元

九、预计影响:

1、加强了院与院的合作,促进了兄弟学院间的友情。

也为今后的相关活动奠定合作基础。

2、丰富了校园文化,促进同学间的相互交流,沟通。

扩大了同学们的交际圈。

活动策划 篇4

一、拓展主题

“沟通联系你我、亲情感动社联”

二、培训价值及目的

培训核心价值:探索、学习、品质、超越、整合、双赢

培训核心目的:通过体验式培训,强调“先行后知”,进而达到团队建设、激发潜能、学习管理技能、大团队的建立、组织整体的完善的目的

培训最终目的:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力和创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心,;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作

培训价值、目的说明:

1、通过拓展培训,在团队内部营造亲情化的团队氛围,增进团队内以及各团队之间成员的信任感、责任感,从而改善和增进团队内各成员的人际关系

2、在活动过程中,激发各团队成员的进取精神,培养成员的领导意识与管理才能,为在将来的工作成为一名主动而积极的社联成员打下基础

3、依靠各种拓展项目,加强团队内部、团队间的沟通与协作能力,锻炼团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式

三、培训方式

综合活动项目+挑战自我+个性表现+高峰体验+团队间合作+自我教育

四、培训时间xx年11月9日星期日

培训路线

第二体育场→野生动物园→鸽子窝公园→奥林匹克大道公园→金屋浴场→东校区大学生活动中心

培训对象

社团联合会全体成员

五、培训人员分配总指挥:李明阳

副指挥:王雷鹏

总策划:高鑫

副策划:刘萌萌

队长:王治平牛锋召刘鹏王伟宋海伟王刚

副队长:周子靖纪曼白柳卢盼王珊珊孙宇

培训参加人员(部长级):武鹏王志远路艳丽何立业屈树政张锦泉

郑志勇王乙楠张靖靖

培训随队裁判、监督组、工作人员:组织部全体成员

六、拓展培训活动流程以及活动设计

(一)前期准备

1、确定总指挥、副指挥、策划、副策划、随队裁判组人员、流动监督组人员及工作人员

2、社团联合会组织部策划本次活动

3、社团联合会组织部成员负责对培训活动路线进行确定并进行实地勘测,记录各路段车流量公共服务设施等进行记录,选择定点培训项目场地

4、与摄影爱好者协会联系本次培训的影像记录

5、对各部部长召开动员会议,各部部长负责对本部门成员进行动员,并统计参加培训人员的报名情况

6、社团联合会组织部对参加拓展培训的报名人员进行分组,并确定队长、副队长

7、社团联合会组织部负责准备本次拓展培训的项目以及活动的必需物品

8、对所有参加人员召开拓展培训动员大会

1)分组后,各组成员相互认识

2)各组成员在队长的带领下确定本组的队名、口号、队歌

3)各组队长负责向本组成员讲解拓展培训的各种注意事项

9、宣传部出海报对本次活动进行宣传。

(二)中期流程

7:00——7:20全体参与人员与第二体育场集合,进行动员大会并开展安全教育,总指挥发表讲话,队长代表、队员代表进行宣誓。各队伍将本队的口号与想说的话写在条幅上,条幅保存待活动结束后使用

7:20——7:40队伍整理后进行第一项活动:个性介绍(破冰)

活动目的:活跃气氛,打破僵局,加速队员之间的了解

活动说明:队伍在场地上围成一圈,队长在场中示范介绍自己。

介绍后,一面以自己独特的、吸引人的动作行进至圆圈中的一名队员处(行进中,一面说出自己的嗜好,如我喜欢……)。并把双手搭在此队员的肩上或拍拍队员的双手均可。队长站在此队员的位置,队员模仿队长的动作并重复队长的简介(他是谁……他喜欢……)行进至中心点。

换此队员介绍自己,然后再以自己独特的动作前进至圆圈寻找另一名队员。一次类推,一个接一个,直到全体介绍完毕。结束后分享回馈

注意事项:动作自创,任何动作或配合动物叫声均可,但不要尖叫,以免扰乱秩序

7:40——8:45在个性介绍结束后,按分组分别进行以下培训项目

信任背摔(7:40——8:05)

活动目的:使队员消除恐惧感,并对整个队伍建立信任感

活动说明:1名同学站在1.5米高的平台上,背对地面,双手合拢交叉放于胸前,由十名同学两两对立,站在台下,伸直胳膊,双手用力插到对面同学的腋窝下,组成坚固的人体软垫,接背摔同学.背摔同学一定要身体笔直 (若身体打弯,会使接的同学因受力不均而受伤),若打弯的须重做

注意事项:尽量穿宽松的衣服,不要在衣服上悬挂如钥匙链等硬物,以免伤着自己和队友,接的同学最好戴手套,手插紧,保护好自己

解手链(8:05——8:30)

活动目的:活跃气氛,锻炼团队的协作能力,并使队伍内成员更加熟悉

活动说明:所有人站成一个圆圈,所有人先举起右手抓住对面人的手,而后举起左手抓住其他人的手(不能抓住同一人的手或者身边人的手)。然后告知所有人抓紧彼此的手,在不松手的情况下,想办法把这张乱网解开,最后形成一个大家手拉手的一个大圆圈

注意事项:此项目可能出现两种结果,一种是一个大圈,另一种使两个套着的环。在尝试过程中是在解不开,可以允许队员决定相邻两只手断开一次,但必须马上封闭

圆球游戏(8:30——8:45)

活动目的:提升团队内的协作能力,并通过本项拓展活动鼓励团队内的创新活动,达到提升队员思考能力的目的

活动说明:首先,到达队伍分别配有1、2、3号球。然后要求球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出,最后按此顺序回到发起者手里,1、2、3球所有队员必须经手一次才算本项目顺利完成

注意事项:本项目以最终完成时间最短的队伍为胜者

8:45——9:10当上述三项活动进行完毕后,所有队伍整队待命,进行下一项项目:动力火车。此时,裁判开始计时

动力火车

活动目的:检验队伍在前三项活动中是否已经建立了一定的信任感与协作能力,并通过此项目提升团队的协作能力与团队内成员的思考能力

活动说明:队员用若干张报纸制成一个可容纳全体队员的火车,全队开火车行进二十米,行进过程中全部人员必须站立在报纸上,不得踏出报纸

注意事项:若行进过程中报纸发生断裂,队伍需在原地进行修理,待修理完成后方可前进

9:10——10:45动力火车项目完成后,队伍依照完成顺序出发,行进路线见路线图,前往本次拓展培训的第一个目的地:野生动物园

行进途中穿插培养信任感的拓展项目:信任行走

信任行走

活动目的:培养团队内部个人之间的信任感,同时消除队员之间的隔阂,营造亲情化的团队氛围,为以后进行的拓展项目打下信任基础

活动说明:两人一组 第一阶段,一个人带眼罩行走,另一人手牵手,可以

提示; 第二阶段,一人带眼罩行走,另一个人牵其手,不能有语言

提示

注意事项:由于本拓展项目在街道上进行,因此有一定的'危险性,需队长、副队长、裁判组、流动监督组时刻注意行进中队伍的情况,若可能发生意外,需及时停止本项活动

10:45——10:50在抵达野生动物园之后,全员修整一分钟并准备进行下一项拓展项目:人体多米诺

人体多米诺

活动目的:共同体验团队之间只有相互支持,彼此奉献才能成功,才能完成本以为不能完成的任务,进一步提升团队内成员的信任感,以开放的心态相互了解,创造轻松愉快的气氛

活动说明:团队所有成员围成一个大圆,在不借助椅子的前提下,全部坐下来(不接触地面),并达成一个大团队的平衡。平衡达到后,队伍需要集体行进五步。完成后队伍直接出发

注意事项:活动需要注意安全,若队伍完不成活动,需要队长的及时引导

10:50——11:40出发队伍由队长带领前往鸽子窝公园沙滩,流动监督组成员提前达到目的地本次活动进行必要准备

11:40——11:55当队伍达到鸽子窝公园沙滩后,稍作整理,进行行进路线上最后一项活动:逃生

逃生

活动目的:检验队伍在行进过程中是否已经建立了足够的信任感和是否以对本队伍内成员熟悉。考验群体决策能力,发挥各成员的领导能力,并考验团队的合理安排人力资源能力

活动说明:每队先出两人拉绳作为障碍,绳子的高度由裁判统一规定,1.2米,队员通过障碍时需要其他队员协作,将其举起以送冰棍的形式送到绳的另一侧,送是至少六人抬一人以确保安全

注意事项:活动进行时,任何人不得用任何部位碰到绳子,否则视其犯规。若犯规,队伍需重新进行。同时本次活动禁止队员跳跃过绳子,否则视其犯规

11:55——12:35完成逃生项目后,队伍整理,按照既定路线前往奥林匹克大道公园

12:45——13:25抵达奥林匹克大道公园后,队伍依照裁判组的指挥,前往公园草地体育场进行场地拓展项目:盲阵怪兽

盲阵(12:45——13:10)

活动目的:强化团队内部的纪律性组织性,学习合理利用工具,学会倾听,并在思考中尝试策划与预见性,提升团队整体的工作效率

活动说明:队伍所有人带上眼罩,行进一段距离,依靠摸索捡起地面上预置好的几段绳子,并依照指示将这几段绳子围成指定的形状,活动过程中所有成员不得摘下眼罩

注意事项:此拓展项目难度较大,裁判依情况降低难度

怪兽(13:10——13:25)

活动目的:通过身体接触,消除成员间沟通隔阂,增强团队内成员的合作意识,拉近成员间的感情

活动说明:队伍在指定地点选取适合的场地,要求所有队员配合,组合成只依靠五条腿三只手组成的“怪兽”。要求组合完毕后坚持10秒,方可认定为成功完成

注意事项:活动需注意时间,如果队伍不能坚持完成,裁判需及时提醒队伍,请队长及时提醒本队人员放弃

13:25——13:45在上述活动完成后,告知各队伍需自选其他任意一队进行下一项拓展活动:塞车

塞车

活动目的:依靠沟通,获取其他团队的信息,通过前阶段的活动,观察选取合适的团队进行结组,考察前期活动中是否培养了团队内成员的计划性与协作性,培养团队与团队之间的信任感和协作能力,融合各个团队

活动说明:两支队伍的成员混编后分成两组分别站在设置好的场地两侧,所有成员利用中间空置的方格,以最少的步伐和最短的时间,把两侧的成员进行对调

注意事项:活动需注意时间,同时进入场地的队员不得踏出方格

13:45——15:10以上活动全部结束后,全体拓展培训参与人员集合整队,进行简单的总结活动,而后各队伍依照上述评分顺序结果依次出发,前往本次拓展培训最后一项活动地点:金屋浴场

15:00——15:20抵达金屋浴场后,进行本次拓展培训活动的最后一项拓展项目:信任靠

信任靠

活动目的:增强队员活动的主动性,发挥团队群策群力的作用,共同完成任务

活动说明:所有参与人员,原地坐下,在不用手撑地的情况下,依靠相互之间的力量共同站立起来,务必同时站起

注意事项:活动至此时,参与人员体力消耗较大,依情况减轻难度或给予

提示

活动完成后,依照完成顺序出发,返回学校

15:20——16:00抵达学校后,全体参与人员于大学生活动中心门前集合,集体拍照留念,而后全体参与人员到二教演讲厅进行本次拓展培训总结分享大会

至此,本次拓展培训全部结束

(三)后期总结

1、所有参加本次拓展培训的成员上交一份培训心得

2、社团联合会组织部制作调查问卷,对本次培训活动进行调查

3、各部门在后续的工作中进行总结,加强沟通与了解

4、由编辑部负责本次活动资料的整理与总结,并交由网络部上传至社联网站

七、活动用品

足球18个十米绳/25根报纸400份宽胶带12卷蒙眼布150块kt板5块队旗14面长竹竿12根指示旗15面

八、拓展培训具体规则以及相关注意事项

1、保持严格的组织性和纪律性,各组成员需听从指挥,不得擅自行动。严格保持队伍的行进队形,若有意外情况需及时向队长、裁判或流动监督组请假

2、总指挥负责本次拓展培训的全过程,对本次培训活动拥有最高指挥权,副指挥、策划人、副策划人、裁判组、流动监督组辅助总指挥

3、裁判组成员负责判定活动项目的完成与否、是否犯规并对项目完成时间进行记录,流动监督组成员负责疏导交通、引领队伍行进方向并对必要的活动场地进行布置,对本次拓展培训活动进行监督管理

4、队长、副队长共同对本队伍负责,必要时需组织本队队员喊口号,唱对歌鼓舞本队队员士气并时刻注意队员的健康状况与安全问题

5、本次培训活动行进路线路况复杂,车数较多且车速较快,请队长时刻提醒队员提高警惕、注意交通安全

6、培训参加人员要求及必需品

1)培训参加人员一律穿着运动鞋、运动衣

2)自备午餐,午餐以环保方便为标准

3)队伍行进途中队员不得擅自脱离队伍,行进中禁止打闹,禁止拍照,靠路边行进(出现上述情况全队整理队伍并警告一次,扣罚时间一分钟)

4)行进过程中禁止乱扔垃圾

5)培训活动中未经允许不得擅自乘坐交通工具

6)各项培训项目中,一人犯规可以重做,6人以上犯规全队重做此项目并加罚10分钟

7)培训活动进行过程中,各参与人员禁止购买食物

8)行进途中有队员需去卫生间,队伍需全队等待

九、紧急情况应对方案

1、培训路线途中设有公共厕所,可以应对参与人员上厕所的问题

2、培训路线中有34路公交车经过,如遇突发状况可乘公交车直接返回学校

3、在路线所经过的各个路口处设有交通指挥员,各组不得擅自穿越路口

4、流动监督人员负责对行进中的紧急事件进行处理

5、途中有队员受伤(如崴脚、磕破等),由本队队员帮助完成任务(如抬、背、扶等),若情况严重则由队长上报裁判和指挥,经批准后,该队员可在一名队友的护送下乘车返回进行治疗;若有同学被撞(遵守交通法规及本次活动规则不会出现此类情况),队长负责派专人送往医院治疗

6、如有队员不服从指挥,队长上报裁判及流动监督组人员;如裁判及流动监督组人员发现此类情况,第一次予以警告,第二次撤消其参加本活动的资格,本队加罚30分钟

十、资金预算

葡萄糖 10*2.5/盒=25元云南白药喷雾剂2*15/支=30元创可贴50*0.25/个=12.5元奖品20*2/个=40元瓶装水1*24/箱=24元绳:0.4/米*240=96元

车费:50元

总计:277.5元

十一、路线图(略)

xx年社团联合会第三季素质拓展策划书

主办:共青团燕山大学委员会

承办:燕山大学社团联合会

二零XX年十一月三日