员工转正申请书

老地方整理的员工转正申请书（精选5篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

员工转正申请书 篇1

尊敬的公司领导：

我于xxx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任质检员一职。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，工作热忱;有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事们关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间看书学习，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

三个多月来，我在部门领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、办事不够干练，言行举止有时过于幼稚；

二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;

三、专业知识方面特别是新版药典掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

今后，在融洽的工作氛围、团结向上的企业文化中，我会进一步严格要求自己，虚心向同事学习，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的.司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的xxx人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

来到这里工作，我不仅收获了敬业精神、思想境界，而且在工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正，为今后公司的发展中尽点绵薄之力。

员工转正申请书 篇2

尊敬的公司领导：

您好！

我是一名通信工程维护工程师，也是一名客户服务人员。

通信，在这个科技日新月异的时代，显得尤为重要，它缩短了人与人的距离，它改变了人们的生活节奏，它使信息更为顺畅的交互，共享，传递。所以，我们的岗位是如此的重要。君不见，一次通话的.中断，就可能给客户带来直接的经济损失；君不见，一个基站的托管，就可能所覆盖区域的客户身处危险之中；君不见，干线上的一个小误码，就致使大面积大范围的丢包……所以作为工程人员，要时刻准备着，准备将即将发生的问题在第一时间内解决掉，也告诫自己，不能马虎大意，每次工作都要认真对待。

我还记得当我刚到xx办事处时，x主任就教导过我，说：工程维护人员，要有三方面的能力。学习能力，面对压力的能力和协调统筹的能力。在短短的半年工作中，我深深地体会到这句话的含义。学习能力是指你在工作工程中所掌握的熟练程度，所积累的经验，对问题出现前的前瞻和问题出现后的处理是否周到。应压能力是指，在紧急状况下，是否能像平常一样，四平八稳的解决问题。也指当局方提出要求后，是否能应对自如。协调统筹能力是指在需要多方合作的工程上，是否能够有效配合别人，在条件允许的前提下，是否能协助他人完成本不是自己的内容。

没有学习能力，相当于没有大脑，做不了事情；没有应压能力，相当于没有心脏，承担不了责任；没有协调统筹能力，相当于没有躯干，处不了关系。一个成功的工程人员，应该也必须具备以上三方面素质。

同时作为一名客户服务人员，既要从局方的角度出发，来处理工程。还要注意自己的一言一行，塑造xx的品牌，提升客户的满意度，为以后进一步合作奠定基础时刻关注行业的动态和客户的需求，及时准确的反映给市场人员，殚精竭虑搞好客户关系。

做工程要的是行动，不是口号。我愿意在xx这个大家庭提升自己，申请转正。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工转正申请书 篇3

尊敬的领导：

我于20xx年10月15日成为公司的试用员工。作为一个应届毕业生，刚来公司的时候，很担心怎么和别人一起生活，怎么做好自己的工作。但公司轻松和谐的工作氛围和团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到员工的转变，也让我很快适应了公司的工作环境。在这个部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时地做好领导交给的每一项任务。不懂就虚心向别人学习，不断完善充实自己，期望为公司做出更大的贡献。当然，刚进入职场时，难免会出现一些错误，需要领导纠正的错误；但是，在总结过去，学习未来之后，这些经历让我不断成熟，在处理各种问题的时候思考的更加全面，杜绝了类似的错误。在此，感谢部门领导的指导和帮助，感谢提醒和纠正我工作中的错误。这是我的第一份工作。在过去的三个月里，我学到了很多，也意识到了很多。入职三个多月了。刚开始，经常紧张；盖恩斯刚进入社会时压力很大。但只有这样，才有足够的空间激发自己的潜能，其次，没有偏见；在领导的支持下，我们对工作有了必要的了解。现在基于以下原因，申请确认，希望领导批准：

1、经过三个多月的自身努力和同事领导的帮助，我有很强的.处理工作的潜力。希望尽快得到大家的认可。

2、目前，我在各方面的潜力都需要提高

还有很多事情要做。为了发展自己的潜力，提高自己的工作潜力，需要为个人发展设定短期和长期目标。但是，在工作岗位不稳定的前提下，这件事是不能开始的。

3、因为我是外地来的，所以生活费比别人高。现在刚入职，工资还没转正就打折了，很难养活。期待求领导给我机会继续锻炼自己，实现梦想。我会用谦虚的态度和饱满热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

员工转正申请书 篇4

尊敬的公司领导：

我叫xx，是xx公司经营发展部的一名员工，根据公司需要，现入职位为化验员，同时负责经营发展部的文件整理及资料收集等工作。

作为一名初出校门的大，是何等的幸运让我能够来到如此有发展前景和氛围和谐的公司工作，衷心感谢公司给了我一个好归宿，同时在工司领导和同事的关心与帮助下，使我很快从学角色中走出，进入了工作状态。在这三个月的让我学到了许多在学不到的，让我对工作的具体有了更多的了解，让我学会了与同事相处，了解了团队协作的重要性，因此有了良好的开始。

初进公司时，主要进行了多方面的学习，首先从公司的规章制度学起，因此具备了成为一名合格员工的最基本素质。试用期间，一方面根据刘部思对工艺进行模拟，和相关资料的收集以及整理工作，同时还负责部门内部的资料及文件的整理及归档工作。通过刘部长的指导，学习了油页岩工业，对油页岩的理化特性进行了深入的学习，同时对油页岩的工艺和有了直观的了解，这些知识，使我在今后完成具体工作时将会带来很多便利。在公司及的努力下，本人于9月份来到xx公司锡蒙分公司实验室进行了实验室专业知识的与学习，在学习期间对煤质实验的实验流程进行了深入的学习，对实验室的.药品及的管理有了初步的，对整个实验室的及整体运营有了初步的掌握。

在试用期间，除了在专业知识上有了质的提高外，同时在管理工作上也学到了许多。进入了公司后更深刻的体会到了无规矩不成方圆，规章制度对一个的正常运转是多么的重要，同时人性化的管理使每一个员公都深深的凝聚在张总领导的xx的大中，每都尽其所能的发光发热。朝夕相伴的同事，关系融洽，在试用期间，我也学会了有效的沟通，与同事之间建立了良好的关系，为建设和谐的贡献了自己的一份微薄的力量。

经过试用期，在今后的工作中，我会以更高的效率，更高的，更饱满的热性完成工作，同时也会继续加强学习，充实自已，以实际的工作成绩来回报公司，为公司创造价值，同时实现自己的奋斗。因此在此提出转正申请，还望领导批准。

此致

敬礼

申请人：xx

20xx年xx月xx日

员工转正申请书 篇5

xx年8月，我们xx届农行新员工正式开始了见习生涯，见习期一年。8月8日，签订劳动合同，8月9日，我将组织关系转入婺城支行，同时被通知分配到xx分理处。一年来，我经历了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位，现见习期满，将我的见习总结交予组织，一方面希望通过总结，思考过去工作中的所学所得，并躬身自省;另一方面，希望组织对我工作中积极的部分给予肯定，并对我的不足给予批评和指导。

首先是对工作的总结。

我到xx分理处后，由于一段时间没有柜员号，就被林主任安排跟班实习和大堂引导。刚开始工作，觉得工作很是神圣。当时思想很是紧张，动作也是极不熟练。好在师傅给力，客户也予以理解，到新员工培训前，已能小有熟练的上柜。

之后是新员工培训。新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、农行介绍、

团队训练、技能培训等多方面内容，平时训练采用半军事化训练。新员工培训历时半个月，时间虽然较短，但是经过这段时间，我对理论、技能和团队协作能力都有了新的认识。

经过培训，我回到网点后，首先担任了xx的大堂经理。培训时老师引入了“赢在大堂”的农行文化，我认识到大堂经理是农业银行的一个非常重要的岗位。我认为大堂经理的第一素质必须是责任心。因此责在一个“先”字。大堂经理需要最先发出问候，最先了解客户需求，并且最先服务客户，最先展开营销。当把客户引导至柜台后，大堂经理需要协助柜台人员准备资料，营销产品。有时发生客户大声争吵时，大堂经理需要最先反应，采取必要措施安抚客户。大堂经理还需负责atm机器的维护，因此需要熟练的技能和耐心的服务。做好一个柜员需要至少三方面的能力：微笑服务能力，熟练技能，团队协作力。微笑和耐心是争取客户的基础，熟练技能是提升，团队协作力是保障。

客户经理岗位。我认为，客户经理是农行的信贷员，是客户的理财师，是网点主任的左膀右臂。我有幸跟着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险，要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是农行经营利润的一项最重要的来源，要求信贷员有很好的定价能力和客户维护能力。这要求客户经理有扎实的信贷知识，灵通的理财信息，和对风险很强的控制意识。客户经理又需要在网点主任的安排和支持下开展工作，以良好的能力促进网点业务的发展。

在xx分理处，我身兼网点安全员职责，协助支行维护网点的各项安全事项。网点安全是各项工作的基础，维护网点安全是对客户负责，对员工负责，对自己负责，可谓职位小，职责重。可喜的是，我xx分理处各项安全工作进展有序，正在努力创建“三化三达标”网点，争创金华农行安全工作的先进。

再是对职业的思考。

经过一年的见习学习，我对农业银行的业务和发展有了更深刻的认识。首先农业银行的发展与整体经济发展相辅相成。经济形势好了，客户财富增多了，我行的各项业务的`发展基础也变强了，促进了农行业务的发展;反过来，我行的服务水平增强了，支持经济发展水平的能力增强了，也能促进实业的发展，为经济发展服务。其次农行的发展必须得益于自身员工队伍素质的提高。有一支较强的员工队伍，是农行的发展的支柱。而团队协作力和执行力，是农行优秀员工队伍的保障。第三，我们需要具有一颗献身农行，服务客户的心。农业银行可以为年轻人提供一个好的平台，供学习、供拼搏、供创造。是一个大的舞台。我认真地完成了见习要求，现申请转正。