职工个人辞职申请书
老地方整理的职工个人辞职申请书（精选5篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。
职工个人辞职申请书 篇1
尊敬的公司领导:
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，xx公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的`时候。离开，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在时间越长，对了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿力挫群芳，永往直前!
此致
敬礼！
申请人：
日期：
职工个人辞职申请书 篇2
尊敬的xx领导：
我会在xx月份的时候离开公司。自从xx年入职以来，我一直都很享受这份工作。×年过去了，我要重新确定我未来的方向。论工作环境、团队，我都很喜欢。但，因为x些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望能早日找到合适的人手接替我的.工作。最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
职工个人辞职申请书 篇3
尊敬的领导：
您好!
不知不觉间我来到__x企业已经有x个月了，这段日子里，我作为一名刚刚毕业的应届生，在您的教导下真的学会了很多的东西，无论是工作上的专业知识，或者仅仅是一些个人技巧。这都让我在工作中有了很多的收获。对此，我真的非常感谢!
如今，在这里工作了这段时间，我对__这份工作也算是有了一些个人的理解。作为一名新人，说实在的，在近期的工作中，我自己也非常的困扰。这份岗位，是我第一份工作，是我在实习之后再一次走上社会的地方。但是，我却渐渐的在工作中感到力不从心。作为一名新人，在工作中我尽管还没有学会所有的经验，能力也还不足够。但是我却感到自己难以在进一步，对工作的热情也开始慢慢的下降!这使得我非常的迷茫。
自己的工作我自己也非常清楚，我认识到自己其实并不适合这份工作，但是我却舍不得离开。短短的时间里，我从这里学会了太多，感受到了太多。大家的帮助，让我能慢慢的适应这份工作。所以，我曾想过能留下来慢慢适应。但是，事与愿违，我的工作能力不仅没有成长，反而在和大家一步步的拉远!这使得我非常的惭愧。而此次，我也正是为了向您辞去这份工作而来的。
回顾这几个月来，我已经从这里得到了太多，的那是对您来说，我却一直都在添麻烦，给你带来了不少的麻烦，我真的感到非常的抱歉。如今，我也难以继续向您学习了，真的非常遗憾。
这次的'选择，对我来说是一次抉择，也是一种改变。通过这段时间的工作，我也清楚的看清了自己的长处和不足。明白了自己的优势所在。这让我的对自己的认识，以及今后的未来也有了更清楚的打算。
非常感谢您和大家在这些日子的照顾，但是我已经决定要重新选择自己前进的道路，为此，望您能批准我的辞职，我会在最后的时间里，继续努力的完成自己的工作。
我很明白，自己的行为有给您带来了麻烦，但是我也相信，如果强留下来，自己才真正会成为麻烦。为此，我决定果断的改变自己，继续去寻找适合自己的道路，望您能原谅。
最后，祝愿__x企业越来越出色，祝各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
职工个人辞职申请书 篇4
尊敬的部长：
您好!
我于20xx年3月3日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司，具体原因如下：
一、经验不足，水平有限。
本人所学的专业和现在工作的岗位有太大的差别，更加上由于我经验不足，错漏百出，难以专业胜任有关技术性的工作。在整个的工作过程中证明我不是一个合格员工，还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。
二、此工作风险性高。
并且我没有接受过专业化的培训，还有公司对此产品的包装仍然处在非常落后的阶段，虽然我在包装过程中很小心、很仔细!但锗单晶属于易碎品，在运输过种中不应该有任何挤压，而公司在产品的包装箱上没有任何一点提示!公司对产品在运输过程的安全性没有一个很好的管理方式，也不能对产品的安全性有任何保证!因此在运输过程中面临着太多的'风险!
三、公司对客户在产品收到后的要求不严。
不能及时准确的判断产品出现问题是在客户自己加工过程中出现的问题，还是别的原因!还有，公司所发出去的产品都是经过我的手的，但是为什么就总是只有这一家公司的连续出现问题呢!
因为，此工作风险性太高，我独自一人承担不起这么大的风险!因此，我决定辞去这份工作!并且对公司造成的损失表示歉意!
在这里，感谢公司的各个同事给我的帮助，并且特别感谢彭总、张部长和董主任对我的关照。希望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。
并祝贵公司兴隆!
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
职工个人辞职申请书 篇5
敬爱的领导：
所谓养兵千日，用在一时。但照目前的情况看，我估计要一直这样“待命”下去了。既浪费了公司的资源，也让我自己觉得尴尬。而且，我的心理还没有到可以承受无所事事依然充实快乐的境界。我必须在自己在工作中完全腐烂之前，做一个了断，那就是离职。
是的，选择离职，实在没有必要把自己的气馁或者落魄，归咎于老板，更不能归咎于公司。但感念老板在我刚进公司时候的一心栽培，我还是乐意将一些话说出来。如果我不说，我想，也没有人会说。这些话，我在公司期间也不想说，现在说出来，是想回避出头鸟的嫌疑。
1。争论和抢白是两个概念，一个合格的职业人士要学会倾听，但我发现公司从上到下都很欠辩论缺这种意识。很多时候，大家明明是在辩论一个问题，后来往往各说各的，变成了抢白，而且不愿意听别人的意见。这样的结果是，讨论半天，没什么结果。
2。整个团队时常像一盘散沙，没有一点凝聚力。公司似乎没有任何集体活动，使得大家下班之后没有任何的交流。这样的话，工作上的磨合就显得困难一点。在这一点上，我与我曾经工作过的公司进行了一下对比，实在很欠缺。
3。加班没有加班费，迟到却扣钱。这样的制度没有多少人忍受。虽然大家表面上没说什么，可是内心的不满早已经汹涌澎湃，甚至可以说是怨声载道了。在这样的情况下，想让员工竭尽全力为公司效劳是不可能的。
4。答应加薪水，却最少拖延一个月。也许您不是故意拖延，可是由于“总是太忙”而无法顾及。不过，您一忙起来就是好几个月不见影子，那么这几个月的时间里，我们就只能悉听尊便。我只想说一句，不要让“忙”成为推迟某些事情的借口。
5。老板不懂得用人。刚来公司时候，老板的`确重视我。但后来公司业务面临转型，老板似乎完全把我遗忘，把注意力从文案完全放在了策划推广上。而且，新招的已经引起公愤的小年轻，既然你那么喜欢听他夸夸其谈，那我也无话好说。
对于溜须拍马这种职业手段，被一个小孩演绎得淋漓尽致。我这做前辈的，也活该受冷遇。我总不能怪自己不会讨好你吧。
我真的十分乐意追随一个英明果断、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣赏，那我只好辞职。在公司，做了很多没有意义和受累不讨好的工作，浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。
算了，实在不想说什么了。最后，祝愿公司业务不断，前途无量。
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日