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员工生日会策划方案

2026/01/15优秀方案

老地方整理的员工生日会策划方案(精选5篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

员工生日会策划方案 篇1

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,保持良好的工作心态,与公司共同成长和发展。从而推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题

员工生日会

三、活动时间

每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

四、活动场地

KTV、电影院等

五、活动对象

1、当月生日的员工;

2、邀请公司领导参加;

3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、活动程序安排

1、准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和礼品

(1)人事行政部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

(2)邀请寿星员工参加活动,同时请寿星部门领导参加;

(3)由人事行政部根据当月过生日人数的总体预算费用来决定购买的礼品类型。

2、活动内容安排:

(1)主持人开场;

(2)领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

(3)赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

(4)寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的'一件事;

(5)全体合唱《生日歌》,许生日愿望,分享生日蛋糕;

(6)联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动游戏、卡拉OK比赛(按部门划分)、节目表演、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

(7)合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念。

七、费用预算

目前公司在职人数为100人,按100元/人的标准,合计费用为10000元。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

员工生日会策划方案 篇2

一、 活动目的:为了提高员工的积极性,体现公司对员工人性化的管理和关怀,让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台,进而保持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。

二、 活动时间:20xx年4月27日 下午18:20 活动地点:20楼会议室 活动组织:人力资源部 寿 星 名 单:

财务部:

人力资源部:xx、

动画部:xx

三、活动流程:

第一项: 主持人开场白、宣布过生日员工名单

各位领导各位同事,大家晚上好!在这喜庆的日子里,我们齐聚在这里,为我们4月份生日的同事送祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的`生日,点燃生日的蜡烛,唱起生日的祝福歌,让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感谢我们父母的养育之恩,祝福他们身体健康,祥和快乐。也希望我们的

第二项:X总致辞

第三项:有请________经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。

第四项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,邀请生日员工吹蜡烛

第五项:分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕,并合影留念) 第六项:小游戏(考虑到场地比较小)

1、 开火车

在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设主持人:XXX

你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。

2、 蛙跳水

全体围坐成圈。 由主持人开始说:「一只青蛙」,第二人:「一张嘴」,第三人:「两只眼睛」,第四人:「四条腿」,第五人:「扑通!」第六人:「跳下水」。继续下个人开始:「两只青蛙」,第二人:「两张嘴」,第三人:「四只眼睛」,第四人:「八条腿」,第五人:「扑通!扑通!」第六人:「跳下水」....。

3、惩罚游戏

表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不同的问题)。

第七项:结束

结束语:为了遇见你,我在佛前求了五百年,所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分,希望我们能珍惜这份难得的相聚。感谢三川田提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,希望接下来的工作更加顺利,生活更加豁朗,心情也更加舒畅,路途也越来越顺。祝福寿星们, 也祝福所有三川田的同事。希望我们能为三川田的发展多奉献一点力量,祝福我们的三川田业绩蒸蒸日上,更上一层楼。谢谢大家!

员工生日会策划方案 篇3

一、活动目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动适用范围

公司所有员工

三、活动主题

每月员工生日会

四、活动时间

每月举办一次,每次约1个小时,具体开始时间提前一天通知。

五、活动场地

公司食堂。

六、活动对象

1、当月生日的`员工;

2、主持人(行政部人员)以及邀请公司领导参加;

七、活动程序安排

(一)准备工作:准备生日食品、礼品、布置活动现场

1、人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡(公司领导签名);

2、提前一天邀请寿星员工参加活动;

3、提前购买好活动所需物品;

4、做好活动现场布置、场地。

5、生日会现场拍照。

(二)。活动内容安排

1、唱生日快乐歌;

2、主持人开场;

【主持人讲话】:

1、赠送有领导签名的生日贺卡;

2、有请寿星们一次自我介绍;

3、联欢活动环节:

3.1抽奖:设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名;一等奖礼品?二等奖礼品?三等奖礼品?

3.2另安排几个游戏,定期变换,设置小礼物,奖励给参与表演或游戏胜利的员工。

3.3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。

4、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;

5、生日会结束,清理场地。

员工生日晚会预算

1、生日贺卡:每人一份金额:2.5¥x当月人数

2、生日蛋糕:四人一个金额:35¥x(当月人数/4)备注:1磅-1.5磅

3、生日纪念礼品:每人一份金额:3¥到5¥元x当月人数备注:礼品为洗衣皂,洗衣粉,纸巾,毛巾,牙膏,牙刷

4、一等奖1人,二等奖2人,三等奖3人金额:35¥x6

备注:礼品为洗发水套装,洗衣液,沐浴露,浴巾等

员工生日会策划方案 篇4

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。

二、活动主题

xx集团xxxx年x月员工生日会

三、活动时间

每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。

四、活动场地

暂时定为xx会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。

五、活动对象

1.当月生日的员工;

2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

六、活动程序安排

1.准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场

1.1人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置。

1. 5提前制作PPT、准备音乐等。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);

2.3生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

2.4联欢游戏环节:活动形式可每月根据主题具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等),奖励给参与表演或活动获胜的员工;

2.5齐唱《生日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7主持人寄语,生日会结束,清理场地。

七、游戏方案

1、方案一:成语接龙(集体游戏)

1.1位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。

1.2游戏规则:说出开头的.成语,如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内接不上的就算输,输的人要接收惩罚。

1.3惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。

2、方案二:你划我猜(分组游戏)

2.1分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。

2.2规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。

2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

3、方案三:记忆力大考验(分组游戏)

3.1分组:生日员工分成两大组

3.2规则:幻灯片播放一段视频或者一幅图片,10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。

3.3获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。

八、费用预算

目前集团总部在职员工为154人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表:

序号项目数量单位单价金额备注

1道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人,加上受邀人员及组织人员人,本期参加活动总人数为人。

2水果斤

3生日蛋糕磅

4生日贺卡张

5活动礼品(保温杯)份

6其他

合计:元

部分负责人: 行政中心: 管副总裁: 集团总裁:

日期:年月日

员工生日会策划方案 篇5

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题

XX公司X月度员工生日会

三、活动时间

每个月举办一期,每期约1个半小时(如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午)

四、活动场地

公司会议室

五、活动对象

1.当月生日的`员工; 2.邀请公司所有员工参加;3.活动以小游戏为主(有文艺特长者可带节目提前报名参加)。

六、活动程序安排

1.准备工作:准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日会小游戏素材

1.1人力资源部统计当期生日员工名单;

1.2邀请公司所有员工参加活动;

1.3提前购买好活动所需物品(包括:生日会所需食品(小零食、水果等));

1.4提前准备生日会所需PPT和背景音乐;

1.5做好活动现场布置,要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议举行。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场;

2.2感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.3赠送当期寿星生日福利(2张电影票);

2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

2.5联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、节目表演等。每期后勤部都会准备小零食、饮料、水果等;

2.6唱生日歌,许生日愿望; 2.7生日会结束,清理场地。

七、费用预算