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医生辞职申请书

2026/01/20申请书

老地方整理的医生辞职申请书(精选5篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

医生辞职申请书 篇1

尊敬的院领导:

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

我感谢五年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养,让我积累了很多的临床经验,有了更好的操作基础,具备了一定的独立手术能力。正是因为这个原因,我幸运的获得了到上级医院工作的机会、经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:绿色安全的免费

1、在基层医院,分科不细,我们除了骨科不搞,其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓,什么都会点,什么都不精通的情况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科,而且允诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和XX院长谈心的时候,XX院长给我说的一些事情也对我触动很大,就是因为医院的2甲牌子限制了XX院长的很多提高机会。我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开、绿色安全的免费

2、急外科事件:上次院领导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本知识在应付,在科室也没有系统的培训骨科知识,这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂,但我不能确定,请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观察,病人拒绝了。1周后病人回来拆线,我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能,同时也对到急外科更加不满。我天真的认为,我应该让领导知道我上班不开心。所以我故意去闹故意去吵。给了领导不好的映象、最后差点弄到在急诊科上班。我知道,给人好映象需要很长时间的积累,给人坏映象只需要几件事。回到外一科,我拼命的挣表现,比以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差,现在呢?还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚定了我离开的决心!

3、不光我个人感觉,是整个外科片区都有一个强烈的感觉:医院对外科系统的打压态度是很明确的。我们都有所了解,外面很多医院都是外科收入高于内科。为什么?因为有个工作年限的问题在,外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了,内科医生是越老越吃香,返聘的内科医生是远远多于外科医生吧?很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾。但是在我们医院就看不到,外科不管怎么干,收入始终比内科少。说实在话,我们外科的工作量是远远超过内科的,别人病人收了就写病历,病历内容也比我们少很多(手术的全套:术前查房记录,术前小结,术前讨论,术后病程,手术记录,术后3天的记录),我们还得看门诊,应付外伤清创,还要上手术,术后换药拆线,总的来说我们的工作量远远大于内科,但多劳多得在这里没有得到任何体现。听说马上还要实行病历循环扣钱制度。我回来外一科以后,每个值班收的病人基本没有少于8个。上个班周末我都收了10多个病人,做手术到临晨4点过,而且书写一个出院病历基本要30分钟左右,在这样的工作强度下,外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的。如果真要完成病历,我们计算过,除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成。这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间,我们又有什么休息时间?交不出来的话,我们的奖金又有多少来扣?医院没有专门的门诊,作为外科住院医生我们的工作压力在现在的情况下是相当大的,但是得不到太多的理解和关怀,这个让我们都很不顺心……反正很多医院制度都让我们感到压力太大,不堪负荷,也坚定了我离开的决心。

虽然我很舍不得已经熟悉的工作环境,很舍不得科室里面的老师和弟兄,但是在和他们谈心的时候,他们都劝说我让我到上级医院发展,他们都觉得我如果到了上一级医院,只要自己肯努力,肯定会有更广阔的发展空间。在大家的劝说下,本来在父母坚决不同意的情况下决定不走的我动摇了,并且做通了父母的工作,最后做出了辞职的决定。可能作为一个小兵,我对医院的大政方针有很多不理解,因此也说了很多激进的话。我是一个有什么说什么的人,有不对的地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的人,虽然生活的稳定也是我的梦想,但在这里我不敢去拼我的青春。我想我有足够的理由辞职,特下此决心,希望谅解并给予批准。

最后,祝我们XX县人民医院一切顺利,万事如意;祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

此致

敬礼!

医生辞职申请书 篇2

尊敬的医院领导:我很抱歉自己在这个时候向医院正式提出辞职申请。来到医院工作已经一年多了,在这一年多的时间里,得到了医院各位同事的多方帮助,我非常感谢医院各位同事。在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。医院平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向医院辞职于医院于自己都是一个考验,医院正值用人之际,科室新的项目的要启动,所有的后续工作在医院上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到医院今后在这些项目安排的合理性,本着对医院负责的态度,为了不让医院因我而造成的决策失误,我郑重向医院提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开医院,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为医院效力的日子不多了,我一定会站好最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个医院,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的一年多时间里,我们医院已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿医院的业绩一路飙升!祝医院领导及各位同事工作顺利!此致敬礼辞职人二零一三年三月

医生辞职申请书 篇3

尊敬的院领导,人事科:

首先感谢两年来医院及科室的培养,使我在这里得到了很大的磨练及提高,让我在这里度过了一生中美好的两年,在这两年里学习到的知识将使我受益终生!但是,由于爱人在外地工作,考虑到我们都还年轻,以后的路还有很长,我们不能长期这样两地分居,所以我不得不向医院提出辞去目前的工作,对此为医院造成的不便表示深深的歉意,也为我即将离开这样的工作场所,这样的好领导好同事而感到遗憾。望院领导能够理解我的难处及做法,同时也希望医院能够找到合适的人选来接替我目前的工作,使科室能够正常运行下去以更好地为医院创造效益,最后祝愿医院能够发展得越来越好,更上新台阶! 申请人:xxx

医生辞职申请书 篇4

尊敬的医院领导:

您好!

在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,快活,安康!

我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!

经过沉思熟虑,我现在决定辞职,重要理由有以下几点:首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意,但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大损害了我们的自尊,也打击了我们的积极性

其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职!

第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗?我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职!

就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望体谅请给予批准!

此致

敬礼!

辞职人:

年月日

医生辞职申请书 篇5

各位领导:

我怀着非常复杂的心情写这份辞职报告。

感谢医院给我这五年进步的机会,也感谢医院领导的关心和帮助,感谢各部门同事对我工作和生活的照顾。我要非常真诚地感谢大家!正是因为医院的培养,我积累了大量的临床经验,有了较好的操作基础,有了一定的独立操作能力。也正是因为这个原因,我有幸得到了在更高一级医院工作的机会。经过慎重考虑,我决定现在辞职,理由如下:

1。在基层医院,科目不详细。我们除了整形外科什么都不做。不可避免的是眉毛胡子被抓,什么都可以点,什么都掌握不了。这样会限制个人发展。别人给我肝胆外科专业,答应让我读在职研究生。经过慎重考虑,我觉得这是一个个人提升的机会。而且上次和xx院长谈话的时候,xx院长告诉我的一些事情让我感触很深,因为医院的2A品牌限制了xx院长很多提升的机会。我不想再这样了!所以我选择了离开。

2。急诊手术事件:上次医院领导安排我转急诊手术。突然改变了工作环境。我非常不习惯。尤其是急性手术,骨科患者居多。我根本没有求助骨科。基本上要靠学校的书本知识来应付,科室也没有系统的骨科知识培训,这让我在工作中很郁闷。最触动我的一件事:一个食指外伤的病人来了。清创的时候发现伸肌腱可能会断裂,但不确定。请示上级后,指示我缝合。我缝合伤口,要求患者住院观察,患者拒绝。一周后,当病人回来拆线时,我发现他食指的第一个指关节无法伸直。我讨厌自己的无能,

同时,他对急诊手术更加不满。我天真的认为应该让领导知道我工作不开心。于是我故意制造噪音。给领导留下了不好的形象。我几乎要去急诊部工作了。我知道,一个好的形象需要很长时间的积累,给一个坏的形象只需要很少的东西。回到外科,我努力工作赚取成绩,比以前在外科的时候更努力。虽然改变了人们对我的印象。但我听到的更多的是:你以前看到过禹卫的糟糕表现。现在?

有效还是要上一课的。我只是作为反面教材而存在。这让我压力很大。也坚定了我离开的决心!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年xx月xx日