先予执行申请书
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先予执行申请书 篇1
申请人:XX
被申请人:XX
申请事项:
请求人民法院裁定被申请人先予给付申请人XX赡养费(扶养、抚恤、医疗,追索劳动报酬,因情况紧急)。
事实和理由:
申请人与被申请人系父子关系。申请人年事已高,为此,申请人向贵院提起诉讼,要求被申请人履行赡养义务,并支付相应的赡养费。申请人特依据我国《民事诉讼法》的`相关规定,按照国家规定,请求人民法院先予执行上述请求,以解决申请的困难。
此致
人民法院
申请人:XX
XXXX年XX月XX日
先予执行申请书 篇2
申请人_________,男,汉族,________年____月____日,住址________________________号。
被申请人(一)____________,男,汉族,________年____月____日出生,住址__________________人,系肇事车辆____________驾驶人和所有人。
被申请人(二)中国人____________保险股份有限公司______支公司。____________车辆保险人,保单号为__________________。电话________________________
请求事项:依法先予执行医疗费用_____元;
事实与理由:________年____月____日______时______分许,被告____________驾驶____________号车辆沿____________线由东向西行驶至____________村时,将骑自行车的原告_________撞伤。经____________市公安局交警大队事故认定,出具孝公交认字(____________)第(____________)号交通事故认定书,认定被告负本次交通事故的全部责任,原告无责任。原告受伤后,经孝义兑煤医院转至孝义市人民医院抢救治疗,确诊颅内严重出血,并做了开颅手术。花费了____________多元医疗费用,原告家人及交警多次向被告____________索要医疗费用,其以各种理由推脱。原告家人无奈四处筹钱抢救原告,医院现在又通知原告继续交费,并已停药和治疗。目前,原告刚过危险期,还需要大量医疗费,原告及家人经济困难,至今连基本的.住房都没有,更无力承担巨额继续治疗费用,严重影响申请人的生命和健康。无奈之下,原告依据《机动车交通事故责任强制保险条例》和《中华人民共和国民事诉讼法》第97条规定,依法向贵院提出申请,恳请裁定先予执行医疗费元。维护申请人合法权益,保证其生命健康安全。
申请人:____________
________年____月____日
先予执行申请书 篇3
申请人:
被申请人:
申请人与被申请人之间因_____纠纷,于_____年_____月_____日向你院提起诉讼。现因_____,特申请先予执行。责令被申请人先行给付给予_____。
事实与理由
请求目的
此致
____________________人民法院
申请人:
年 月 日
先予执行申请书 篇4
申请人:xx,男,l9xx年xx月xx日生,汉族,住西安市莲湖区xx,身份证号码:xxxxxxxxx,电话:xxxxx,系陕AT号车主。
被申请人:西安市xx有限责任公司住址:xxxxxx法定代表人:xxxx,联系电话:xxxxx
请求事项:
裁定被申请人协助申请人转移陕AT号出租车财产所有权和经营权的全部登记手续至申请人名下(含机动车登记证书、机动车行驶证、道路运输许可证、车辆购置税证明、营运证、检定证书、经营许可证、保险单等全部手续)。
事实与理由:申请人与被申请人纠纷案件,已向贵院立案,现有的陕AT号出租车由申请人出资,经营权有偿使用费亦均由申请人承担,故现涉诉的车辆所有权和经营权应为申请人所有和享有,申请人与被申请人签订的《出租汽车承包合同》违反诚实信用、平等原则且以合法形式掩盖非法目的故为无效合同,应依法确认该合同无效,现因被申请人的服务期限问题,到期后致使申请人无法营运,严重影响申请人的正常经营。
综上,出租汽车属于公共交通的.重要组成部分,为保持陕AT号出租汽车营运的正常进行经营,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零六条、第一百零七条规定,向贵院提起先予执行申请,请予以支持。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
先予执行申请书 篇5
一、劳动争议先予执行申请书
申请人:
被申请人:xxxxx有限公司
法定代表人:ⅩⅩⅩ,职务:xxx。
请求事项:
申请先予执行被申请人ⅩⅩ公司向申请人支付拖欠的工资合共XX元。
事实和理由:
申请人ⅩⅩ与被申请人ⅩⅩ公司劳动争议纠纷一案,于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日xx市xx区劳动争议仲裁委员会申诉,佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于X年X月X日受理了申诉。ⅩⅩ与ⅩⅩ公司之间劳动法律关系明确,被申请人拖欠申请人工资将近一年,致使申请人及其家人的生活陷入了困难之中,并给申请人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及伤害,不先予执行将使申请人的生活受到严重影响;而且被申请人由逃跑拒绝支付工资的情形,不先予执行将导致日后无法执行,严重损害申请人的合法权益。为缓决申请人目前生活的燃眉之急,特根据《劳动争议调解仲裁法》第44条规定及《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条的规定,特向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请对被申请人ⅩⅩ公司强制先予执行。
此致
xx市xx区劳动争议仲裁委员会
申请人:
Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日
二、适用先予执行的情形有哪些
《民事诉讼法》第九十七条规定:“人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:
(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;
(二)追索劳动报酬的;
(三)因情况紧急需要先予执行的。”
民事诉讼程序设置先予执行制度的目的是考虑上述生活困难的当事人在期待权利保障过程中的救急性措施,其中追索劳动报酬案件被列入其中,可见先予执行制度在处理劳动争议程序中的.必要性。劳动争议仲裁程序如同诉讼程序一样,在程序进行中,劳动者的生活已经处于非常困难的情况下,可以采取先予执行措施。先予执行措施带有强制性,只能由人民法院采取,但劳动争议仲裁程序作为独立的程序,如果没有该制度的保障,保障当事人合法权益的程序机制就是不完善的。仲裁庭不能直接采取先予执行措施,但仲裁庭可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
三、适用先予执行需要注意的几点
1、仅对特定类型案件可以申请先予执行。这些特定类型案件是指追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件。其他类型的案件不适用先予执行。
2、必须根据当事人的申请。只有当事人申请,仲裁庭才能作出先予执行的裁定。如果当事人不申请,仲裁庭不能主动作出先予执行的裁决。
为了更好地保护劳动者的权益,法律规定:“劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。”一般来说,提供担保的目的,在于保护被申请人的合法权益,当因申请人申请错误使被申请人遭受损失时,对被申请人的赔偿有保障。在劳动争议仲裁案件中,劳动者生活一般面临暂时性困难,这时候再让劳动者提供担保无异于雪上加霜,考虑到实际情况,法律规定:“劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。”
大家在提交申请书以后,劳动争议处理部门也将会根据大家申请,按照规定的法定程序进行处理,涉及到大家签字确认的部分也会及时通知。劳动争议先予执行也是保障大家的合法权益不受损失。
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