公司员工转正申请书
老地方整理的公司员工转正申请书（精选5篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。
公司员工转正申请书 篇1
尊敬的领导：
我于xx年8月15日进入公司，至今3个月试用期已满。依据公司的规章轨制，现申请转为公司正式员工。
xx集团是我第一个为之服务的公司，从校内踏入社会，最初的生疏与担心已经消散，我将自己从一个孜孜以求的学子转成了爱岗敬业地职员。作为一个应届毕业生，初来公司，以前很担忧不知该如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业礼貌，让我很快完成了从学生到人员的变更。
进入公司已三个多月，依据自己的专业及喜好，我在营销谋划部工作。素来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们这个团队中。经过三个月的休会，我以为中国事第一家。我有幸屡次介入xx的品牌树立与推广，我觉得非常的幸运。我始终爱好做与品牌、广告、媒体有关的事情，这次与专家们一起探讨xx品牌的一系列问题，参与修正品牌包装等一系列的设计，让我从中领悟到了不少的货色，精进了自己的常识。我很感谢给我这样机遇的引导。
参加大事务的时间原委是有限的，更多的是在平常日常的工作。
初来这个部分，我想那里的工作该是搞笑的。经由一段时间的接触，我独创那里更倾向于设计。我对设计一向坚持着欣赏者的主角，亲身操刀可就有些难度，当然我会。我起先有些猜忌了。纯净的设计并非我的特长，日常工作的资料大多是缭绕设计进行，而这样的我是否能美满的实现领导交代的任务，完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑起先，那么思维就会止步。
有天晚上，我看着书消磨时间。突然呈现的一句话让我面前释然一亮。虚负凌云万丈才，毕生襟袍未曾开，这是李商隐一生的写照。李商隐终生夹在牛李两党身旁抑郁不得志，不是他没有才，而是环境跟个人因素以致他郁郁寡欢。环境是外在因素，个人是内在因素。依据哲学定理，内因是事物改变发展的依据，外因是事物变更发展的前提，外因通过内因此起作用。所以，造成李商隐终极终局的是他自己。联想到自己，在才情上没有李的杰出，然而作为一个古代社会教育出来青年，对逆境的驾驭就应优于古人，尤其是情商是不该输于古人的。我虽不万丈才，但是我会不断的学习;我不愿一生襟袍未曾开，只愿实现自己生涯的幻想。就算不是自己的专长又如何，我能够学习，能够用本人的特长补充。只有自我有明白的认知，才会有利于将来的发展。人是活的`，将来终归是在一向地探究中走出来的。
自此当前，我便不再懊恼。无论是多小的事情，我都当真做好。从小处开端，从细微环节着手，每次的义务都全力以赴。无论我是否接触过这些事务，我都乐意尝试。我信任人生会因自己的不断挑衅而丰富多彩!
这是我的第一份工作，我信任我的选择。看到公司的灵敏发展，我深深地感到骄傲和傲慢，也更加急迫的盼望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的斗争目的，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我持续锤炼自己、实现志向的机会。我会用谦逊的立场和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司独创价值，同公司一起瞻望奇妙的将来!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工转正申请书 篇2
尊敬的领导：
您好!
我于20xx年6月1日进入公司，目前担当工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要总结如下：
1、融入公司，投身工作。我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的`动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司提倡“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6.7月参与公司hr组织的干部培训，温故知新，管理相识和体会更加深化。
2、胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所须要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，主动推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，胜利安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深化一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，驾驭一手信息，为工程管理奠定基础。
3、支持领导工作，团队合作制胜。公司创建时间不长，许多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，主动协作部门领导开展工作，发挥助手作用。仔细、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调精神，凝合部门人员，增加部门整体实力，全面推动部门工作开展。
4、知行合一，追求卓越。当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新学问，拓展新技能，注意自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大气磅礴、主动向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。在“激励人才、善用人才”的机制之下，xx公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，肯定会实现。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工转正申请书 篇3
尊敬的领导：
您好，首先很感谢您给我到力达工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和感谢。我必需会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到行政专员的工作中去，为我们力达公司明天的发展，贡献自己全部的力气。
我是20xx年x月xx日进入公司，起先工作的，至今已有月余的时间了。这段时间，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我许多无私的帮忙和指导，让我能够在行政专员这个岗位快速入手，做好一个自己的本职工作。我深知做为公司的综合办一员，不仅仅须要有耐性、细心，还要具有较强的职责心，能够为自己所做的工作负全部职责，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素养和专业素养，力争使工作质量登上一个新的台阶，为力达的发展贡献自己的力气。我本人工作仔细，极富工作热忱，擅长与他人沟通，注意团队的合作协调，职责感强。更关键的一点是，做一名本公司的.正式员工是我一向以来最大的愿望，我爱好行政这一行，所以我自信，并能够把全部的精力都投入到工作中去。专心协作各部门负责人，胜利地完成今后各项工作。今后，我会更专心学习新学问，新技能，注意自身发展和进步，努力提高自己的综合素养，努力成为力达所须要的合格人才。工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作仔细负责、高标准严要求，不懂的问题刚好虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，期望能尽早独当一面。虽然工作时间不算长，但我已经深深被我们公司的企业文化氛围所吸引。
公司的领导注意人性化管理，工作环境优质，在这样的氛围中，能够极大地激发我的自身潜力，使我以更专心的心态投入到每一天的工作中。基于以上所述，我提出转正申请，恳请领导给我接着磨炼自己、实现志向的机会。我将一如继往地持续高度的工作职责心，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望完备的将来!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工转正申请书 篇4
尊敬的领导：
我于20xx年xx月xx日进入公司担当办公室文员一职，负责办公室行政内勤的相关工作，到目前已有1个月时间，依据工作状况，现申请提前转正。办公室涉及到公司各部门的沟通、协调工作。
在这1个月里，我在办公室的工作详细有：
1、档案管理。在相关领导的指导下，完成了对公司的文档、资料，进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。
2、日常电话接听与回复。每一天依据业务单位、上级主管部门电话、传真、邮件等状况，刚好向办公司、总经理、相关部门汇报状况，并按办公室、总经理、仓储部解决方案，刚好回复各业务单位、主管部门，尽快解决问题。
3、相关文件起草与编写。起草与编写公司第一季度自查报告、药监局现场检查后整改报告;高新技术企业认定申请材料部分资料起草与编写、公司平安月报表资料起草与编写;培训中心相关制度起草与编写、闻名商标认定部分资料起草与编写。
4、相关网络填报工作。网络填报平安检查月报表、职业病危害年报表;刚好跟进云南标准化管理信息系统云木香标准化种植审批进度并汇报审批状况;关注工信局、财政厅、农业厅网站并刚好汇报相关项目或政策。
5、参与上级主管部门组织会议并按要求填报相关文件。参与县创卫办组织的动员大会并传达会议精神;参与市工商局、县环保局关于开展群众教化实践活动看法征集会议;按要求填报市人力资源和社会保障局、市工商局、县工信局、安监局、环保局等主管部门关于开展群众教化实践活动看法调查表。
6、帮助办公室主任搜集材料整理电子文档。搜集整理云木香标准化种植相关资料复印并汇总成电子文本以备用。
7、补充完善相关存档资料。依据县创卫办要求完善20xx年公司创卫资料;依据GMP要求完善20xx年培训档案，规范培训安排、培训实施及培训考核、效果评估等一系列培训资料管理;分类汇总平安生产档案，完善公司平安生产台帐。
8、帮助其他部门工作。帮助财务部第一季度药材盘点;帮助财务部打印销售订单。
9、其它文字录入工作。
10、其它各部门主管领导交办的临时性工作。
11、坚持节约原则限制办公用品成本。送外文件正规纸张双面打印，内部用资料废纸打印;顺手关电;电脑不用时持续待机节能模式或关机。一个月的时间转瞬即逝，我已融入公司的工作氛围，此刻已经能够处理好本岗位的日常工作及其它相关工作，能够较快的进入到工作主角当中，这与公司的领导和同事给我的帮忙和指导分不开，特性感谢杨主任、王主任、史经理、赵副总、王总经理等领导及同时对我工作的指正和帮忙。
当然，工作中难免出现一些小的差错须要领导和同事指正，这些经验也让我不断地积累了阅历，在处理各种问题的.时候思索的更全面，防止在以后的工作中发生类似的失误。来到那里工作，我收获最大的莫过于对工作的执着和热忱，在以后的工作中我将接着提高自己，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出x月x日予以转正申请，恳请领导给我接着磨炼，实现志向的机会。
我会用虚心的看法和饱满热忱做好本职工作，为公司创建价值，为自己绽开完备的将来。恳请领导赐予批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工转正申请书 篇5
尊敬的领导：
您好!
我于20xx年7月15日成为公司的试用员工，到今日试用已满3个月，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
自从三月底进入公司以来，我始终在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业学问相差较大;但是部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的`贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。
经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简洁业务，整理部门内部各种资料，进行各种协助性的研发工作。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着磨炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日