网站导航
老地方 > 百科 > 申请书 > 正文

调薪申请书

2026/02/02申请书

老地方整理的调薪申请书(精选5篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

调薪申请书 篇1

财务部、行政人事部:

经公司领导研究决定,现对公司个别员工作如下平衡薪资调整:

一、将xx分公司经理庞xx、韶关分公司经理李xx、xx销售部经理萧xx、东莞分公司经理刘xx享受高级业务经理待遇:每月基本工资20xx元,职务补贴20xx,每月合计底薪4000.00元(不含伙食、话费)。

二、将xxxx各销售事业部的总经理、总监的待遇:每月基本工资20xx元,职务补贴3000元,每月合计底薪:5000.00元(不含伙食、话费)。

三、将xxx为高级业务员,其享受待遇:每月基本工资1400元,职务补贴500,每月合计底薪:1900.00元(不含伙食、话费)。

四、本调薪从xxx年8月1日起施行。

付注:本文件属公司薪资机秘文件,不对与非薪资有关的`工作人员公开、公示,如有外泄造成影响,追究责任人之责任。

特此通知。

xx市xxxx机械设备有限公司

xxx年8月15日

调薪申请书 篇2

尊敬的领导:

您好!

本人xx,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资300元。

1、从今年开始,江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调,增加价位在200—500元不等。

2、我的工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的.外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年,今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。

4、我所在部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!

以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

调薪申请书 篇3

xx主管:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希看通过调薪月薪到达xxxx元(在原基础上增加xx元)。

假如对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来讲,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来讲是不公平和不值得的。

提出这样的`调薪申请,其实不是“居功自负”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误解我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

假如公司领导以为我现在的工作内容及质量还未能到达xxxx元月薪的要求,我恳切的希看您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,假如公司不予斟酌,我依然会像之前一样,用积极的、认真负责的态度往做好每件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应当做到的。

期待您的答复。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

调薪申请书 篇4

尊敬的公司领导:

我从20xx年至今已经在天津分公司工作了8年,随着公司的不断发展,我个人的能力和业务水平也在不断的提高和提高。经慎重考虑,现申请调整工资。

在过去的8年里,我非常感谢公司领导和同事们对我的关心和帮助。先后担任福里市5号安全文档员、机电工程部安全员、桃园项目部安全员。20xx年7月,公司质量安全部门被调任,负责安全信息管理。

多年的工作经验使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作岗位的变动都是一次新的考验和挑战。一个新的`平台,一个新的岗位,是他们能力提升、素质提升、全面发展的新体验。不管我在哪个职位上,我总是认真工作,不是为了最好,而是为了更好。领导人的指导和大力支持下,一个相对完整的安全数据系统和数据库在天津地区已经建立了制度化和标准化安全数据的收集和整理,和一个数据模板已经准备好了,大大减少了工作负载的安全数据长和提高了工作效率。

我相信,只要你付出,就会得到回报。目前我的年薪是55000元,工作能力和工资差距很大。近年来物价一直在直线上升,而工资却基本停滞不前,这已经成为制约我自身发展的因素之一。“不想当将军的士兵不是好士兵。”我认为那些不想拿高薪的员工也不是好员工。一个人追求的目标越高,他的能力和潜力就能发挥得越好,为企业创造的价值就越大。

能为公司做出贡献是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围。请根据你的工作能力和表现调整工资。

如果公司领导认为我的工作能力和业务水平达不到薪酬调整的水平,他们会真诚地要求领导提出宝贵的建议,让我对未来的努力有一个方向和目标,

与此同时,我们将提高自己的能力,更好地朝着更高的目标前进。

特此申请

调薪申请书 篇5

xx:

您好。

我是xx年xx月进入公司,xx年xx月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:

我现在的岗位是xx岗我的岗位工资是xx元,按照公司的财务制度要求,xx岗的工作范围是xx,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20xxx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的.纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人:xx

x年xx月xx日