博士生求职简历

老地方整理的博士生求职简历（精选4篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

博士生求职简历 篇1

姓名：

性别

男

民族

汉

出生日期

1980/07/18

面貌

党员

外语水平

英语6级/俄语4级

专业

理论经济学

学位

经济学博士

方向

经济增长

导师

沈坤荣教授

教育经历

时间

学校

学历

2008/09—2011/06

南京大学

商学院博士研究生

2005/09-2008/06

江西师范大学

经济学硕士研究生

2000/09—2004/06

华中师范大学

外语学院本科生

南大期间学术成果及科研活动

1.发表论文：

(1)刘东皇，沈坤荣.公共支出与经济发展方式转变：中国的经验.经济科学，2010(4).(2)刘东皇.启动居民消费促进我国经济增长模式转型探析.中央财经大学学报，2010(6).(3)刘东皇，沈坤荣.收入分配、居民消费与经济发展方式转变.华东经济管理，2010(11).(4)孟范昆，刘东皇.家族企业可持续发展新论.特区经济，2008(11).

(5)刘东皇.浅析家族企业的治理结构的优化.西安外事学院学报，2008(3).

2.参编著作：

(1)《调整收入分配结构与转变经济增长方式——基于江苏的实证研究》

(2)《经济发展方式转变的机理与路径》

3.参加学术会议：

(1)第二届中国政治经济学年会(2008)：论家族企业的演化路径

(2)全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第24次年会(2010)：中国劳动者报酬提升的需求效应分析

4.参与课题：

(1)江苏省发改委课题:江苏省“十二五”期间调整收入分配结构的对策研究(2009)

(2)江苏省政府决策咨询研究重点课题:关于增强改善民生扩大消费对经济增长拉动力研究的对策建议(2010)

硕士研究生期间的学术成果及科研活动

1.发表论文：2005-2008年在《中国发展》、《沈阳大学学报》等杂志上发表文章八篇。

2.主持及参与课题：2006年主持校级课题一项，2007年参与省级课题一项，2007和2008年参与校级课题共计两项。

所获证书及奖励

全国计算机C语言二级证书、 俄语专业四级证书、 普通话二级证书、

英语四级，六级证书、 研究生院“长征杯”征文优胜奖、

“三好研究生” 、

工作经历

02004/06-2005/02

福建安特半导体有限公司翻译

兴趣爱好

阅读、球类、棋类、旅游等

自我评价

诚实守信，勤奋好学，具有独立分析问题和解决问题的能力，具有较强的`专业能力和良好的职业情操;性格开朗，适应力强，责任心强，严于律己，讲求团队精神，勇于迎接新挑战，具有强烈的敬业精神。

求职意向

有志于从事教学，科研，政府部门，经济管理等方面的工作。工作具有一定的挑战性，能更好的发挥个人的创造性和能动性;单位能提供发展平台，有充分的个人提升空间，较好的培训和激励机制，并有好的制度与文化而非人治环境。

博士生求职简历 篇2

姓名：[你的姓名]

联系方式：

电话：[你的电话号码]

电子邮箱：[你的邮箱地址]

一、个人简介

拥有博士学位，在[专业领域]具备深厚的学术造诣和丰富的研究经验。致力于[研究方向]的探索与创新，以严谨的学术态度和卓越的科研能力为推动该领域的发展贡献力量。

二、教育背景

[毕业院校名称] [博士专业名称]（[入学时间]-[毕业时间]）

博士论文题目：[论文题目]

相关课程：[列举重要的博士课程]

三、研究方向与成果

1. 研究方向

[详细阐述主要研究方向及重点关注的问题]

2. 科研成果

学术论文：在国内外知名学术期刊上发表[X]篇高质量论文，如[列举代表性论文名称及发表刊物]。

科研项目：主持或参与了[X]项国家级、省部级科研项目，包括[列举项目名称及项目来源]。

专利与著作权：拥有[X]项专利/著作权，如[具体说明专利或著作权内容]。

四、学术活动与荣誉

1. 学术活动

参加国内外重要学术会议[X]次，并在会议上做报告[X]次，与同行专家进行深入交流和探讨。

担任[学术期刊名称]的审稿人，为学术共同体的发展贡献自己的力量。

2. 荣誉与奖励

[列举获得的重要荣誉和奖励，如奖学金、优秀科研成果奖等]

五、教学经验

1. 课程讲授

在[所在院校名称]担任[课程名称]的授课教师，教学方法灵活多样，深受学生好评。

2. 指导学生

指导[X]名硕士研究生和博士研究生，培养学生的.科研能力和创新思维。

六、专业技能

1. 熟练掌握[专业软件名称、实验技术等]，能够独立开展科研工作。

2. 具备良好的英语听说读写能力，能够流畅地阅读和撰写英文文献。

七、个人特质

1. 具备高度的责任心和敬业精神，对科研工作充满热情。

2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同背景的人合作开展项目。

3. 善于思考，勇于创新，能够在复杂的问题中找到新的解决方案。

博士生求职简历 篇3

基本信息

真实姓名： 性别： 女

年龄： 31 岁 身高： 160CM

婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州

最高学历： 博士 工作经验： 1-3年

求职意向

最近工作过的`职位：

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 面议

期望从事的岗位： 平面设计与制作,人力资源经理/主管,人事专员/助理

期望从事的行业： 无限制

技能特长

技能特长： C平面软件 影视后期软件 三维软件

教育经历

云南大学 (博士)

起止年月： 2008年9月至2012年7月

学校名称： 云南大学

专业名称： 软件工程

获得学历： 博士

工作经历

华通汽车 - 企划兼营运主管

起止日期： 2014年3月至2015年5月

企业名称： 华通汽车

从事职位： 企划兼营运主管

博士生求职简历 篇4

个人信息

姓名：XXX

性别：男

年龄：50岁

民族：汉族

工作经验：11年以上

居住地：浙江金华义乌市

身高：X CM

户口：江苏扬州宝应县

自我评价

熟悉现场管理、财务管理和全面管理；懂管理心理学，擅长管理创新，对制造企业人力资源管理和数字化管理有独特的才能，熟悉电脑办公软件、国家法律法规、营销、中医和易学等传统文化；能够让企业轻松实现流程再造，建立一套精益化的管理模块及体系；在长期的工作实践中，本人独创了RWSZH管理系统，可以科学的解决不同行业、不同企业、不同管理当中存在的问题；"流程、数字、服务、民意、理想”是本人独创的十字工作法，能够比较容易的帮助企业建立一个适合企业发展需要的管理模式，形成一个有战斗力的团队，建立一个以核心价值观为指导的.企业文化。

特殊技能：心理咨询，职业生涯策划，对制造企业人力资源管理和数字化管理有特别功效，能够快速对企业进行准确诊断，并提出合适的方案，组织服务执行成功。

——量身订做适合企业特点的精益化会计管理系统、计划管理系统、仓库管理系统等，快速形成以订单为中心目标的团队战斗力，低成本高效率运作，使企业轻松突破发展瓶颈。

求职意向

希望岗位：经营/管理类—（正/副）总裁/总经理/CEO；经营/管理类—总经理助理；经营/管理类—分公司/办事处经理/主管

寻求职位：副总；总经理；家教式管理顾问；总裁军师

希望工作地点：浙江

期望工资：/月（可面议）

到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

意向岗位：总经理/副总/制造型企业决策管理师/制造型企业家教式管理顾问/总裁军师

工作经历

19XX年07月——至今：3家制造型企业和2家管理咨询公司

所属行业：生产、制造、修饰加工（国有企业）

担任岗位：经营/管理类/经营/管理类

职位名称：高级管理

职位描述：19XX年7月至今有20多年的企业管理会计、厂长、副总、总经理、家教式企业管理顾问、企业管理诊断治疗顾问的工作经历。

大学毕业后在一家国企做管理会计，后来提升为厂长、副总；96年因工作需要又调到另外一家公司做总经理；03年初来广东发展，一直在制造型企业任高级管理，形成了独特的管理思想，能够让企业轻松实现流程再造，建立一套精益化的管理模块。

2010年1月—2010年6月

在广东省某知名企业任诊疗顾问：心理咨询，职业生涯策划，企业人力资源管理，数字化管理，快速对企业进行准确诊断，并提出合适的方案，组织服务执行成功。

2010年6月至今

在珠三角地区帮助制造企业做诊断治疗服务。

离职原因：寻找新的发展空间

教育经历

1986—09至1989—07南京经济管理干部学院管理类/经济与管理大专

2004—06至2006—07亚商学院管理类/工商管理博士硕士

技能专长

语言能力：英语：一般；中文普通话：熟练

所在地方言：差；

计算机能力：中级

计算机详细技能：能够依据制造型企业的实际情况设置适合企业发展需要的ERP管理系统。

其它相关技能：

专长制造型企业管理创新，擅长人力资源管理和数字化管理，能够让制造型企业快速实现流程再造，建立精益化管理模块及体系（组建“臭皮匠”团队，小微企业可以不用设置副总、厂长一职）。