医生辞职申请书
老地方整理的医生辞职申请书(精选6篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。
医生辞职申请书 篇1
尊敬的医院领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。
来到医院已经整整3年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。医院平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
医生是我从小的梦想,我希望我可以帮助别人解决苦痛,给别人带来更多健康和欢乐。
然而从医的三年时间里,让我的梦想一点一点破灭,能力有限,前途渺茫,患者质疑,和对病人的无能为力,医生一个多么伟大的职业,救死扶伤,为什么那么多的痛苦我们无能为力,包括我们的挚亲。
我茫然!我不甘心,直到年初一个偶然的机会,让我了解了另一个事业机会,它太完美了,完美的不敢让人相信,它传递健康、美丽、快乐、自由,爱和财富,太多太多美好的东西。
“上医治未病”无病先防,是未来的发展方向,保健业是21世纪的明星产业,我决定从治疗疾病到预防疾病的转变,选择决定未来,付出决定收获。
我愿意以传递健康、美丽、快乐、成功为使命。
能为医院效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好所有工作,尽力让医院做到平衡过渡。
离开这个医院,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的.教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
若您需要,我愿意随时待命,用我新鲜的知识为我们的团队继续出力回报医院对我的培育之情。
最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说声对不起,感谢您对我的关怀和培育,并祝愿您和大家能开创更美好的未来。
此致
敬礼!
辞职人:______
____年____月____日
医生辞职申请书 篇2
敬爱的xx医院:
在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,快活,安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!
经过沉思熟虑,我现在决定辞职,重要理由有以下几点:
首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意,但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的`,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大损害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!
其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职!
第三点,你以前曾经对我,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职!
就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望体谅请给予批准!!
此致
敬礼!
申请人: xx
xxxx年x月x日
医生辞职申请书 篇3
卫生局人事处:
我于2xx年从xx医科大毕业之后被分配到本县县医院外科工作。我感谢这一年多以来医院给我学习成长的平台,也谢谢医院院领导对于我的栽培、帮助,还有同事们对于我的工作与生活中的帮助,在此我十分衷心地谢谢各位!由于家里面的父母年过六旬且身体不好需人照顾,又由于我和妻子长时间分割两地等实际困难,现在特向领导提递交辞呈,返回老家工作的请求。
我的家乡在xx省xx县xx镇。父亲现年68岁,因长期的辛劳,腰非常的不好,衣食无法自理;母亲现年65岁,除需做日常家务之外,还需照顾我父亲,再加之她也现在已经是年过六旬的人了,身体不怎么好同时行动也不方便。我于2xx年成婚,妻子在老家务农,如今又怀孕了,因为我在外地工作,家里照料两位老人与其它所有的家务劳动都由妻子一个人来承担,而此时妻子刚刚好是最需有人关心和照顾的,在长时间的操劳当中,每当看到自己的`妻子劳累 模样,我的父母、岳父岳母都强烈要求我到家乡去找一份工作。
这一年来,国家的经济建设风生水起,作为一名我党培育出来的医务工作者,理应以救死扶伤作为己任,在医疗领域当中多多的做贡献,然而因为家庭实际困难的影响,难以避免会分散精力。为能够合理的安排生活,全身心投入到国家的经济建设当中,我特请求领导同意我的辞职申请,选就近参加工作。
最后,我衷心祝愿xx县卫生事业越做越好。
辞职人:XXX
XX年XX月XX日
医生辞职申请书 篇4
尊敬的院领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的'。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。对此我深表感激。
我已准备好在下周一从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
辞职人:xx
年月日
医生辞职申请书 篇5
尊敬的医院领导:
您好!
我很抱歉要在20xx年这个时候向医院提出辞职,我要因此向您表达我的无限歉意和不舍的心情。但也希望您能够尊重我的这个深思熟虑后的辞职决定。
我在这所我热爱的医院从事临床医生工作已经将近有三年了,在这儿,我深切的感受到了领导的'细心栽培、同事们的互帮互助,在这儿,我流过太多汗水与泪水,经历过太多成功与失败,有过太多辛苦和收获。是医院给了我这个珍贵的工作机会,让我从一个普通的大学生蜕变成一个成熟的社会人。
这三年在医院的工作和生活,着实让我学会很多,我变得更有责任感,更勇于担当,心理素质越来越好。我十分感激医院。然而,在去年的那次手术失败后,我个人真的受到了很大打击,整个人也倍感压力,我深知自己的心理素质还没有好到可以成为一个独立的资深的临床医生,因为心理负担过重,最近我更是无法专心投入到工作中,我总是忐忑不安,也不敢再去进行大型手术了。
因此,我开始深思,我明白自己必须自我拯救,必须采取一些方法,这正应了那句老话,不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香,我必须好好调整自己、提升自己、我也许会去学校里进一步深造,也可能考虑稍微调整一下自己的职业发展方向,去寻找除了临床医生以外更适合自己的位置。
请医院领导能够体谅我的难处,理解我内心的挣扎和不安,并且批准我深思熟虑后的决定。
最后,我在这里真诚的祝愿,我们的医院的事业能够蒸蒸日上,领导和同事们能够工作顺利,生活愉悦幸福!
此敬
敬礼
辞职人:xx
20xx年x月x日
医生辞职申请书 篇6
尊敬的院领导:
您好!我原是医院妇产科医生,因以下原因在贵院工作到20--年6月25日辞职。当时对科室进行了口头辞职,并对手头工作进行了完整交接,因当时医院没有完整的辞职流程而未写辞职书,事隔9个多月,现在贵院通过他人通知我要履行手续,故补写如下:
我在毕业后即在贵院工作,对医院的感情不是一般词语可以比喻的,我经历了妇产科从零到我走之前的辉煌中的所有历程,作为一名妇产科正规分配的大学生,作为一名务实上进、肯学肯钻、视医学为毕生事业的年轻人,在二院妇产科的发展老主任这样评价我:妇产科的发展,你的付出是科室其他年轻人比不上的。我也可以自豪得讲:二院培养了我,我也为二院贡献了我的全部。除了最近新进的年轻人外,我是最晚进科的,也是最年轻的,是最晚出去学习的(算上后来调到医院的算上),但我的理论和技术都是二院妇产科秀的!同样的环境中我能崭露头角和我自己的努力是分不开的。包括现在我都敢讲:把妇产科所有医生的专业书加起来都不会有我的多!我在工作之余投入了大量的钱力、物力来武装自己,我为的是什么?为了能够解除病人的痛苦,间接的为了医院有更多的收入,为了医院有更多的病人——我们会的多了,病人就会增加;开展的项目多了,收入自然就会上升!技术提高了,事故纠纷就会下降!不知道我一名小小医生的见解是否和领导的一致。所以在平时艰难的工作中(上级医师没有更多的经验和理论讲给你)我摸索前进,并克服种种困难,从20--年到我走之前开展了二院妇产科的`许多个第一,多少个加班、拖班……但从未求过回报!所以当我决定离开——我的心里是多么的难过!
二院的现状实在是不能满足我工作的需要;不能满足现代妇产科医学的需要;不能满足现在病人的实际需要;所以我多次提出要医院购进腔镜设备,医院也同样表示有意向,还要我写了多份的购买器械申请,但最终都石沉大海。我也知道医院的苦,知道医院的实际情况,所以当医院准备盖新病房大楼时,考虑到医院辉煌的将来,我再次提出自费进修腔镜,但遭到拒绝(不同的是几乎同时医院别的科室却有公派的腔镜学习人员)我当时很伤心,但什么都没讲,我服从领导的安排。可是下面的一件事却使我最终决定离开……
还记得那是一个周六,因为有事我决定把周六上午半天的班调到周日来上。当时我在门诊上班,并且已经是妇产科的副主任,而且科室没有正主任。到我办完事回来,不得了,我成了“过街老鼠”,院长、老总挨着找我谈话:问题很严重,我违反了医院的纪律,查岗不在,要通报批评,但因为---求情,暂且算了,但要感激---。(这个---就是我们一直不合的病房副主任)我很纳闷,走之前,我将门诊的工作安排得很好,并且告知了我的去向。所以我回头问当时在门诊“徒弟”,问她医院查岗时她是怎么讲的。她很奇怪地说:“没有人来查岗呀?”可知当时我的心情。我问王总:“为什么医院都没有查岗却生出这么多的事情?”当时王总脱口而出:“明说了,就知道你不在,所以就查了你一个人的岗!”当时我感觉整个世界都是那样灰暗!我感觉我就像医院的眼中钉、肉中刺,领导必除之而后快!我作为一个中层,我作为一个骨干力量(我自己认为),医院为什么要这样对我,是在逼我离开呀!但我和二院的感情是那样的深厚,在那里,我有我的事业,有我固定的病人群,有我一帮亲密的朋友……我怎么能够一走了之?
当时是4月份,我还是什么都没讲,所有的语言当时都是那样的苍白……我默默想:既然我已经成为医院的“毒瘤”,还是自己主动“拿刀切除吧”。但科室人员又是那样紧缺,我怎能说走就走呢?在多少个不眠之夜后,我决定将门诊当时新分配的大学生,也就是我的徒弟进行强化训练,使她在最短的时间能够独当一面后我再离开!领导是难以想象的,那3个多月我是怎样熬过来的,眼看着我亲手建立的许多东西都要舍弃了,我不知道哭过多少次……令我欣慰的是那个大学生终于可以独立进行日常门诊工作了,就算我走了,一定程度上也不会影响科室,不会影响医院的正常工作。
再见了,我工作将近10年的医院!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
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