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经理转正申请书

2026/02/24申请书

老地方整理的经理转正申请书(精选5篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

经理转正申请书 篇1

尊敬的领导:

您好!

我于20xx年04月29日成为公司的试用员工,两个月的试用期已到,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

初来公司,在这个陌生的环境中,我曾经担心过会不适应这边的工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快消除了这些顾虑。

我的岗位是售后部服务经理,主要管理前台人员的工作安排和作出工作总结及改进措施,在试用期间,我了解了公司的相关制度及工作流程,督促前台服务顾问做到对客户热情接待,对工作认真谨慎。对于宝马的接车流程,我要求他们每周进行两次APQ演练。公司现在车辆预约的情况比较少,所以我在预约方面尤其关注,不管主动预约还是被动预约都要严格要求预约话术及信息的.详细记录,在事后还要对客户做出保养提醒。

在过去的两个多月中,我收获了很多,也感悟了很多,感谢公司给我提供的这个发展平台,让我得到了全方位的提高。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

xxx

xx年xx月xx日

经理转正申请书 篇2

尊敬的总经理:

我于20xx年8月1日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司总经理助理一职,主要职责是协助总经理处理公司事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。

作为总经理助理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的'工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。

初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。但,有压力才有动力。也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。

在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书,恳请总经理慎重考虑。如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

经理转正申请书 篇3

尊敬的公司领导:

我于20xx年8月1日进公司至今,根据公司需要担任技术支持,负责新项目的实施和老客户的维修维护等工作。

本人工作认真、细心而且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能及时快速的完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,能成功的完成各项工作;积极学习新知识、技能。注重自身发展和进步,平时常常利用休息时间学习相关的知识,耐心地帮助客户解决各种技术问题。

在四个多月的时间里,本人从了解餐饮软件流程,学习软件系统,到查看故障现场,解决故障,配合同事实施新项目,个人学习了技术也积累了一定的经验,可独立进行安装、调试及故障排除。工作主动性强能积极的响应公司的工作安排,例如负责实施的项目都是连续几个晚上加班加点帮助企业熟悉掌握软件。

虽然计算机方面有着扎实的基础,但餐饮软件是之前没有接触首次学习,工作中有几个方面需要在以后的工作中加强与改进,在技术方面还需要继续学习,应用技术就是要多看多练,出现问题要多研究,从根本上解决问题,经验是很重要的,工作既要追求效率也要讲究质量,处理问题要干净利落,不留尾巴;在态度和思想方面要有更大的

转变,在实施福山肥牛的时候,只是把整个系统建立起来,并不关心客户怎么用或者用不用,所以在发现了客户还在用手写单下单的`时候没有跟客户沟通,以后实施项目的时候不光要保证系统的正常运行还要帮助客户使用系统,我们给客户提供的是好的服务,其次才是

系统;工作制度和流程方面,工作要更加细致和严谨,以体现出公司的专业性,实施过程中要更多的遵循公司的技术规范,不是想到什么就做什么,想不到就不做,每项工作不论是项目实施、签订合同还是做服务都要遵循制度化的流程;在熟练技术的同时,业务方面也要跟公司领导学习和沟通,个人也要抓

住更多的机会锻炼业务能力,为以后成长一名项目经理人打基础;

综合以上情况,在今后的工作计划和学习计划中,个人会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,使技术能力和业务能力取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用职员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,特向公司申请:根据个人的工作能力、态度及表现做出合格评价,使个人转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况制定月薪,希看上级领导批准转正。

下一步的工作重点,将是在实践中打牢自己的基础,更好的从工作中获得对以后工作的经验帮助,提高自己的技术水平及业务能力,更好的为公司服务。感谢公司为我提供了这样一个工作平台,因为有公司领导的关心和热心的同事,有了公司为我进行专业知识的锻炼作武器,我才能顺利走到今天,完成各项任务如果能顺利转正,我将更

加努力工作,让自己的工作更上一层楼。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

经理转正申请书 篇4

尊敬的**总:

您好!

我于XX年12月14日成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,找工作难,找到喜欢的、适合自己的工作更难。在这里我非常感谢**总和**公司。我很幸运,一毕业就能够确定自己的职业目标,并有一个奋斗的平台,让我坚定了一定要在培训这一行作出成就的信念!

初入公司,初次接触培训行业,本来的不安,在公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化下,让我很快进入到了工作角色中来,实现了学生向职员角色的转变。

进入公司以后,和同事相处的非常愉快,在熟悉公司的基本业务以后,通过向**总、熊主管的学习,各方面的技能都得到了提升。在此,我要特地感谢**总和熊主管对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的'提醒和指正。

作为总经理助理,我努力的做好每一份工作,虽然犯了很多错误,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。在以后的日子里,我会更认真的学习,不断提高充实自己,使自己能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

经过2个月的试用期,我对公司更了解,对业务更熟悉,我认为在以后的工作中,我会更加严格要求自己,不断的学习与积累,与同事协调配合,在工作中发现问题,并积极全面的配合公司的要求展开工作,使工作能够更快、更好的完成。我相信当我把**公司当作自己的事业来做,我一定会成为优秀的**人,一定能与公司一起发展。

总之,在这2个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个实现自己奋斗目标,体现自己人生价值的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

在此,我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,让自己能够定下心来,坚定自己与公司成长的决心,恳请**总予以批准。

申请人:___________

______年_____月_____日

经理转正申请书 篇5

尊敬的领导:

你们好!

从xx年xx月xx日来公司上班以来,我自觉遵守公司的规章制度,对待工作认真负责、高标准严格的要求自己,能够做好的,争取把它做得更好。刚刚接手的那段时间里,心里压力很大,每当我想放弃的时候,都会对自己说,我能行,我有信心把它做好,

在这段期间内,承蒙x主任,x主管以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持,还有自己严格的要求!和对工作的认真!我的工作有了很大的改善,现在我有信心把我的区域做的更好,在此表示感谢!

转正之后,我将保持高度的责任心,不断提高自己的业务水平,增长自己的.知识体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司创造价值,同时也实现自身的人生追求。

本人特申请公司领导鉴于本人平时的工作表现,考虑本人的转正问题。

再次感谢公司和同事对我的帮助、关心与支持!

此致

敬礼!

xxx

xx年xx月xx日