抽奖活动方案

老地方整理的抽奖活动方案（精选6篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

抽奖活动方案 篇1

一、活动时间：

20xx年x月xx日—x月x日

二、活动主题：

欢欢喜喜庆春节清清爽爽过夏季

三、具体活动：

四重喜、惊喜连连看！

惊喜一：激情春节开门送礼！

x月x日当天前300名购物的。顾客朋友，无论购物金额多少均可获得精美礼品一份，数量有限，送完即止。

惊喜二：购物抽奖抽完还送！

x月x日—x月x日，凡在本商场一次性购物满28元即可凭电脑小票换取抽奖券一张；满58元换取抽奖券两张；多买多抽。单张小票最多限抽5张。

一等奖：现金购物卡888元1名

二等奖：现金购物卡588元2名

三等奖：现金购物卡88元5名

四等奖：精美礼品一份100名

惊喜三：您购物，我送礼！

x月xx日—x月x日，凡来本商场超市一次性：

购物满18元送牙刷一把；

购物满38元送500ml茶饮一瓶；

购物满68元送1.25L可乐一瓶；

购物满118元送1.5L洗洁精一瓶；

购物满168元送1.8L调和油一瓶；

(注：烟酒、粮油、生鲜、特价、会员价及专柜商品不参此活动)

惊喜四：超值换换换！

活动期间凡在本商场超市区一次性购物满18元，就可凭海报剪角加1元换购牙膏1支；一次性购物满38元，加5元可换购价值20元冲调礼品盒一盒；购物满58元，加15元换购价值60元保健品一盒。(注：烟酒、粮油、生鲜、特价、会员价及专柜商品不参加换购活动；此活动和惊喜3活动任选一项，不可同时参加)

抽奖活动方案 篇2

一、5：45全体员工入场用餐

5：45--6:00播放《迎宾曲》、《步步高》等音乐。

具体组织：

主持人：

灯光、音响效果：

电脑抽奖工作人员：

监督员：

发奖券：

二、6：00宣布活动开始

1、由主持人致开场白

2、请领导讲话

3、请领导讲话

三、开始抽奖：主持人请抽奖人员上台抽奖

1、先抽三等奖共100名（中奖额xx元），10人上台抽奖，每人抽10个/1次，

当场宣布中奖人员名单（打印名单），于xx日领奖。

2、抽二等奖共35名（中奖额x元），请17人上台抽奖，每人抽2个/1次，

（当场颁发奖券，19日凭奖券到会计财务处兑奖）

3、抽一等奖10名（中奖额x元），请5上台抽奖，每人抽2个，

当场颁发奖券，19日凭奖券到会计财务处兑奖

4、最后抽周年奖8名（奖品为），请领导上台抽奖，分2次抽，每次抽3个。

领导：

请xxx等为周年奖中奖者现场颁奖

四、宣布抽奖活动结束（播放音乐）

抽奖活动方案 篇3

一、活动目的：

1、为了丰富家园互动活动

2、促进幼儿参与集体活动的`积极性

二、活动时间：

20xx年1月2日（星期二）下午16:00

三、活动地点：

幼儿园一楼大厅

四、活动规则：

1、报名参与：20xx年2月份交费学生可报名参与活动。

2、领取奖号：在各班老师处领取奖号（三位数）一个，并自行保存好

3、尾号抽奖：由颁奖嘉宾现场抽取单个号球，按尾号顺序依次自选金蛋（每个学生家长选一个）。

4、现场领奖：按金蛋中纸条奖品，现场登记领取。

五、活动准备：

1、工作人员：主持人、颁奖嘉宾、现场指导、登记员、摄影。

2、前期宣传：门口展示、班级通知、公众号专栏

3、物品：音响、话筒、桌子、台布、金蛋、奖品、垃圾箱、登记名单

六、活动流程：

1、工作人员引导家长站在指定区域

2、主持人开场并公布规则，由园长宣布活动开始。

3、按规则进行，现场由小朋友抽取尾号，按尾号顺序依次自选金蛋。

4、由家长和小朋友共同砸蛋，拿到写有奖品的纸条

5、砸完奖的小朋友和家长到领奖处兑换奖品并登记。

6、由工作人员引导家长离园。

七、活动收尾：

1、工作人员安排清理场地。

2、各班总结经验并上报。

3、个别有意见或不满的家长单独沟通。

4、整理活动资料做公众号。

抽奖活动方案 篇4

为活跃公司氛围，奖励员工做出好成绩，起X月X号至X月X日止为评比月，X月X日设抽奖活动，希望全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的.美好时刻；具体活动细则如下。

一、抽奖宗旨

1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制。

2、相关得奖员工抽取。

二、评比事项

1、评比原则：公开、公平、公正。

2、评比名称：新增有效客户奖、达成目标奖、方案奖、成交奖、优秀员工奖。

新增有效客户奖：以日为单位，有效客户新增数量多者获胜，抽奖一次，月累计。

达成目标奖：以周为单位，新增有效客户目标达成获胜，抽奖一次，月累计。

方案奖：客户主动提出做方案为基准，一个方案抽奖两次，月累计。

成交奖：一万以下抽奖四次；一万~两万抽奖六次；两万以上抽奖八次，月为单位。

优秀员工奖：以周为单位，以准时、每天工作计划按时制定、乐于助人、精神面貌佳为评比基准，周评投票表决，经理两票，员工每人一票，抽奖一次。

三、抽奖条件

1、凡被评比名称内获胜者员工可凭参加抽奖，得奖次数与抽奖成正比。

2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。

四、奖项设置

五、具体流程

1、9月1号起至9月30日止，评比结束，宣布评比结果。

2。得奖员工依次抽奖，分发礼品。

3。抽奖活动中中奖员工合影。

六、补充说明

1、关于抽奖券：抽奖券且盖有公司的有效公章。

2、关于兑奖：此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制。

抽奖活动方案 篇5

一、活动时间

20xx年元月27日员工表彰大会期间

二、活动地点（待定）

三、活动规则

1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的.原则；

2、相关领导抽取；

3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共18名。

四、抽奖条件

1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖；

2、抽奖从最低奖项开始抽起；

3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；

4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。

五、奖项设置

六、具体流程

1、组织环节

（1）奖品采购：满洪彬、徐佰振

（2）奖品保管：张军燕

（3）抽奖券制作：孙佳

（4）抽奖券下发及登记：孙佳、张军燕

表彰大会前一天（元月26日）公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询；

（5）摄影：白广新

2、抽奖环节

（1）主持：

活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原

则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。

（2）抽奖人员安排：

特等奖：集团总经理助理郝峰

一等奖：分公司总经理李光才

二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部

三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳

（3）抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰

（4）副券兑奖，现场领取奖品

（5）中奖员工与领导合影

七、其他说明

1、抽奖券说明

（1）抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效；

（2）正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用；

（3）在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。

2、兑奖说明：

（1）此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制；

（2）所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领；

（3）抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。

3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。

抽奖活动方案 篇6

一、活动环节：

第一小节：风采展示(全员分时段参与)

第二小节：冲击梦想(各组织部门出代表)

第三小节：温馨一刻(全员参与)

二、聚餐活动细则：

(1)风采展示环节

1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。

2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。

3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。

4、评选原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的最佳风采奖的奖项;

5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行;

6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名;

7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。

8、活动时长：总体时常约需1个小时。

9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。

(2)冲击梦想环节：

1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请xx加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。

2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的'速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，(如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为失败。

3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;

4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。

5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。

6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。

7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。

8、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。