妇委会工作总结

老地方整理的妇委会工作总结（精选4篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

妇委会工作总结 篇1

20xx年，自治县住建局妇委会在自治县妇儿工委办和局党委的精心指导和领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕局中心工作，积极履行妇委会职能，充分调动和发挥妇女的积极性和创造性，扎实工作，创先争优，团结带领局系统妇女努力为促进住房和城乡建设事业科学发展、积极服务景谷建设贡献力量。

一、以党建促妇建，全力提升女员工思想素质

（一）坚持以妇女为本，关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单，张贴宣传画，积极组织局机关女员工集中认真贯彻执行《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，保障妇女儿童合法权益的法制观念不断增强，法律赋予妇女儿童的各项权益得以进一步落实。让广大妇女儿童有效保障自己的权益。局机关女员工在做好新一轮城市建设工作中，纷纷争做学习型、开拓型的新时期女性。

（二）我局高度重视妇女儿童发展规划的实施工作，积极组织全局干部职工深入学习“两个规划”，掌握其重要意义、主要内容和具体要求，把握精神实质，每年选派女干部职工参加县妇儿工委召开的会议和组织开展的培训、活动，增强搞好妇女儿童工作的`责任感和使命感，为尊重妇女、爱护儿童，推动妇女儿童事业的健康发展，营造一个良好的社会环境形成一个良好的风气。同时，立足新形势下妇女发展需求，大力加强思想引领，积极参与社会管理创新，团结全局女性发扬“懿德、睿智、尚美、敦行”精神，在新一轮城市建设中，创建和谐美好家园作出一定贡献。

二、围绕重民生、促稳定，全心全意为妇女儿童办实事，做好事

（一）深入开展帮困送温暖工作。为妇女提供免费妇科体检活动。20xx年共组织103名妇女干部职工进行体检。进一步加强了妇女同志卫生保健的意识，为妇女的健康提供了一定的保障。

（二）高度重视妇女儿童工作，及时关注工作开展情况，多次开会研究妇女儿童工作问题，并制定了节日慰问、学习表彰奖励等系列制度，激励儿童积极上进，加强学习。同时，局妇委会围绕"六一"系列活动主题，积极探索，因地制宜地组织开展了"六一"庆祝活动及儿童书画展。

三、积极组织关爱妇女活动，激励女员工爱岗敬业。

（一）“一把手”带头开展女员工关爱调查。单位一把手十分注重了解妇女群众所思所想，在工作生活中常常收集妇女群众在工作、学习、家庭等各方面的意见和建议，采取电话联络、谈心交流等方式，及时掌握妇女员工的思想动态和呼声要求，做妇女员工的良师益友，让大家在详和愉快的氛围中工作和学习。

（二）关心妇女政治成长，重用女干部。班子将妇女干部的培养选拔列入干部培养计划，对表现突出有潜力的妇女同志大力培养，创造有利条件，提供良好平台。

（三）积极组织妇女职工参加县妇联组织的20xx年“三·八”杯城区气排球比赛，我局共组建三个队，男子队、女子队和老年队。为全局女职工在“三·八”妇女节送上了一份健康大礼，并在比赛中取得了良好的成绩。

（四）20xx年参加了县妇联组织的“绿色保护巾帼行动”活动，她们到景谷县森林公园进行卫生保洁、垃圾捡拾、不文明行为劝阻等活动，通过此次活动，让她们过了一个有意义的“三八”妇女节。同时在活动中增强交流，提高境界，培养了广大妇女员工自尊、自强、自信、自立的新时代女性精神，树立阳光、向上、奋进的人生信念，并将这种对生活的热爱转化为努力工作的动力，有力地推动了单位工作的有序深入开展。

四、积极开展职工和谐家庭建设系列活动。

大力宣传评选“好母亲”“好父亲”的重大意义，要求全局干部职工要践行“为国教子、以德育人；争做合格家长、培养合格人才”的好母亲、好父亲，弘扬中华民族的尊老爱幼、孝老敬老的传统美德，提高家庭成员文明素养，营造爱护儿童、教育儿童的良好氛围。目前，此项活动正在我局按照“遵纪守法、科学教子、家庭和谐、勤奋敬业、热爱公益事业”五项标准，扎实开展评选。

妇委会工作总结 篇2

xxxx年上半年，xxxx区教育局妇委会在区妇联的正确领导下，在区教育局党委及教育局的大力支持下，按照xxxx年工作思路，以科学发展观为指导，以全国妇女第十次代表大会提出“共促科学发展，共建和谐社会，共创美好生活”的目标任务为动力，全面贯彻落实区妇联的工作部署和安排，各项工作取得显著成效，现总结如下：

一、精彩纷呈，系列活动庆“三八”

今年3月7日下午，区教育局妇委会组织召开了全区教育系统女干部、女教师代表座谈会。区教育局局长郑映通、党委书记吉毅、副局长童尽一、区教育督导室副主任张德梅、工会主席陈惠光等领导和于淑梅等33名来自区教育局和各学校（幼儿园）的女干部、女校（园）长、女名师和临聘教师代表参加了座谈会。会上领导们认真听取了代表们的发言，并和代表们进行了亲切交谈。郑映通局长在座谈中充分肯定了全区教育系统女干部职工在我区教育事业中所发挥的重要作用。他希望大家要总结各方面的成功经验，在新的'一年里，统筹兼顾，继续发挥“半边天”的作用，在家业、事业上都能再迈新台阶。他同时代表区教育局领导班子对全区教育系统一万多名女教职工致以节日的问候和衷心的感谢。

除上述活动外，区教育局妇委会还组织开展了基层妇女干部共40多人进行为期2天的培训交流活动；还举办了教育系统女性素质工程专题讲座，分别邀请了华南师范大学副教授唐雪玲老师讲“教师礼仪”、xxxx妇女教育讲师团曾红友主任讲“新时期女性亚健康的预防措施”，来自全区300多名女教职工聆听了讲座，并组织参加了区妇联和区总工会女职工委员会的多项“三八”庆祝活动。

不同层面的女性活动体现了区教育局妇女组织对女干部教职工的一份关爱。各基层单位也都以文体、娱乐等不同活动形式庆祝妇女节的到来，让女教职工们过一个快乐、祥和的节日。

二、积极参与，母亲文化节喜获佳绩

根据区妇联《第三届xxxx区母亲文化节宣传活动方案》，区教育局妇委会组织各级妇女组织积极发动，女教职工积极参与，取得了可喜成绩。在“读文学名著，做书香母亲”征文比赛中，共评选上交了120多篇征文，在区评选出的40篇获奖作品中，有37篇来自区教育系统，囊括了全部一、二等奖。在xxxx区“最具信念母亲”评选活动中，教育系统各基层妇委会积极推荐身边的优秀母亲，教育局妇委会共推荐10多位母亲参选，最后，文汇中学扎根讲坛30年，连任班主任13年的石琳老师光荣当选为区“最具信念母亲”。通过参与这些活动，我区教育系统优秀母亲的风采得以充分展示。

三、精心策划，“六一”慰问儿童活动圆满成功

自接到区妇儿工委办《关于做好区领导“六一”慰问活动安排的函》，区教育局妇委会认真筹备“六一”慰问活动，制定《区教育局迎接区“六一”慰问活动方案》，并由分管领导召开协调会议，由各相关部门共同商议，分工合作，确保“六一”活动顺利成功。区教育局妇委会认真指导学校精心策划活动，把握活动的每个环节，并和区妇儿工委办的同志多次到学校现场指导工作。xxxx年6月1日，市委常委、教育工委书记李意珍、市妇联主席蔡立等领导来到xxxx，在区领导张洪华、赵燕民、姜锦笑、李慧民、毛伍元以及区妇联、区教育局等妇儿工作委员会有关成员单位领导的陪同下，参加了滨海小学庆“六一”系列活动。此次活动取得圆满成功，得到市、区、局领导的高度评价。

四、创先争优，做好推荐全国“三八”红旗手（集体）工作

区教育局妇委会认真做好“创优争优”和“评优推优”工作，根据《关于做好全国“三八”红旗手（集体）推荐工作的通知》要求，局妇委会对教育系统优秀个人及集体进行充分的调查及考核，在民主评议的基础上推荐具有先进性、代表性和典型性的候选对象，同时按有关程序严格把关，推荐名单经局长办公会议审定后报区妇联。推荐的“三八”红旗集体候选单位建安小学是“全国巾帼文明岗”挂牌学校，“三八”红旗手候选人于淑梅是xxxx区xxxx小学校长、深圳市“三八”红旗手、“百名中华创业新闻人物”先进个人，他们是教育系统女性创业先锋和优秀代表。

五、规范落实，做好区妇女儿童发展规划达标工作

教育局妇委会认真做好区妇女儿童发展规划有关项目监测统计工作，督促有关部门完成指标达标任务，撰写监测报告。《xxxx区妇女儿童发展规划》中涉及到区教育局的指标多，任务重。局领导班子高度重视规划中各项指标的落实，各相关职能科室相互协作，共同努力，使相关的60多项指标都已基本达标。

妇委会工作总结 篇3

今年我局妇委会在局党组的领导下，根据市直机关工委的工作安排，较好地完成了各项工作任务。具体汇报如下：

一、举办各种活动，丰富职工精神文化生活

我局设立了阅览室、活动室，文化娱乐设施齐全，每年订阅《祝你幸福》等报刊杂志，保障了职工在工余时间有活动阵地，减轻了职工工作压力；我局在经费十分紧缺的情况下，每年挤出资金支持妇委会开展工作；每年年初妇委会都会制定翔实可行的工作计划，开展丰富多彩的文体活动。今年相继举办了“庆三八、展风采”女职工演讲比赛、“女性文明大讲堂”讲师选拔赛活动、与国家土地督察济南局“心连心、庆国庆”联谊活动、组织参加了全省国土资源系统“泰安杯”羽毛球比赛等系列活动，既展示了国土资源系统职工的才艺，也丰富了职工精神文化生活。

二、加强培训，提高女职工综合素质

利用党校平台开展各类培训等活动，在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风；并紧密结合局内部的党风、行风建设，要求全体女职工认真按照国土资源系统行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”、“四大纪律、八项要求”及国土资源局干部职工十要十不准制度，提高办事效率和执法执纪水

平，树立国土部门的良好形象。今年我局有23位女职工分两批到浙江大学参加培训，综合素质得到明显提高。

三、以点带面，提高服务水平

继续深化“巾帼文明岗”创建活动，将文明创建工作特别是“巾帼文明岗”创建工作作为一个重要目标，落实目标责任制，以确保该项工作有效、有序的开展，同时，把创建活动纳入单位发展的总体规划，与业务工作一起同部署、同落实、同检查，力争创造一流的窗口，展现巾帼飒爽英姿。几年来，该单位的'10名女同志巾帼不让须眉，团结协作，热情服务，共同打造了一流的服务窗口，连续六年实现“零投诉”、保持“优秀办文窗口”称号。

四、奉献爱心，积极参与社会公益活动

一是节日期间开展送温暖活动。在“六一”儿童节前夕，局妇委会积极向局领导请示，精心选购了铅笔、圆珠笔、文具盒、书包等学习用品，送到了局所包某乡学校的孩子们手中。二是积极响应东营市妇联、中共东营市委市直机关党工委开展的“关爱春蕾”再行动活动，继续资助5名家庭贫困儿童。三是走访慰问建国前老党员和家庭困难党员。值中秋、国庆双节之际，我局妇委会联合龙东村包村组走访慰问了龙东村建国前老党员和家庭困难党员，为党员送去慰问金、生活必需品及节日问候。四是积极参与“节能环保进家庭、进社区”活动情况。向局全体职工发起了“节约能源，保护环境”的倡议书，号召全局广大妇女及其家庭成员做节能减排、保护环境的倡导者，做节能减排、保护环境的志愿者和做节能减排、保护环境的实践者。

五、加强宣传教育，推动落实妇女儿童发展纲要

一是利用每年的“6.25”全国土地日、“12.4”全国法制宣传日等重大节庆、法制宣传教育节日，采取出动宣传车、悬挂横幅、散发宣传材料、举办文艺汇演、召开座谈会、提供法律咨询等形式，大力宣传国土资源法律法规及《妇女权益保障法》等。二是积极推进《东营妇女发展纲要（20xx-20xx）》的落实。保障妇女获得经济资源的平等权利和机会，保障妇女享有与男子平等的社会保障权利，保障妇女享有与男子平等的劳动报酬和福利待遇，保障女职工享有特殊的劳动保护，重视选拔培养女干部。我局女职工人数占全局职工总数的47％，科级领导干部中女性占27%；关心女职工身体健康，每年组织全体女职工进行健康查体。三是积极推进《东营儿童发展纲要（20xx-20xx）》的落实。在广大女职工中，普及优生优育知识，广泛开展宣传教育和科学普及工作，提高妇女儿童自我保健意识和利用卫生服务的能力。加强家庭教育知识的宣传，帮助家长树立正确的保育、教育观念，掌握科学育儿的知识与方法。

妇委会工作总结 篇4

今年，在市妇联的正确指导、帮助下，在办领导的高度重视和大力支持下，我办妇委会团结一致，紧密协作，团结带领妇女同志创新工作思路，增添工作举措，提高女职工素质，维护妇女权益，充分发挥职能作用，解放思想，真抓实干，各项工作均取得一定成效，现总结报告如下：

一、注重女职工思想教育，确保全体女同志政治思想健康向上，工作积极主动

我办妇委会以创先争优为指针，努力加强女职工思想政治教育，使全体女职工能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步，积极转变思想观念，增强大局意识、服务意识，树立宗旨意识，端正服务态度。提高办事效率和管理水平，严格要求自己，在接待来办事人员时要做到“一张笑脸相迎，一把椅子请座，一杯清茶润喉，一句好话暖心，一心一意为企业服务”；树立国资部门的良好形象。

二、深入开展“双学双比”活动，努力提高女性自身素质

社会的不断进步和经济社会的发展，为女性提供了广阔的发展空间，同时，对女性素质也提出了严峻挑战。为使全体女职工能在做好本职工作的同时，不断提高自身综合素质，年初，我们多次召开女职工工作会议，经过共同讨论研究，决定在女职工中开展“双学双比”活动，即学业务比技能，学先进比工作。制订业务学习计划和内容，定期开展考试、评比活动。通过学习和思想教育，促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识，保持了积极进取的`精神状态。“双学双比”活动的开展，使女职工的个人能力得到了充分体现，使她们进一步增强了信念、树立了自信，以饱满的热情投入到国资管理工作中。

三、积极开展各种文体活动，培养奋发向上的进取精神

积极向上的文体活动，能增强全体女职工的团结、拼搏、进取的精神，我办在工作中注重这种精神的培养。为庆祝“三．八”妇女节，我们作了详细的安排部署，3月8日下午我办开展了登山比赛活动。办领导和全局人员给予了大力支持，全体女职工都积极、热情的参与，极大激发了女职工的团结意识、竞争意识。在比赛中形成的集体凝聚力和团队精神，成为一种精神动力，在做好国资管理工作中发挥了重要作用。

四、20xx年工作打算

1、继续在全局女职工中宣传《婚姻法》，《妇女权益保障法》，《女职工劳动保护规定》，《女职工权益保障条例》法律等，大力宣传男女平等的基本国策。

2、继续在全局开展家庭文明建设活动，家庭和谐是社会和谐的基础，以家庭和谐促进社会和谐，以家庭平安促进社会平安。

3、继续做好巾帼建功活动，以点带面提高干部队伍整体素质，做好妇女的各项工作。

4、继续开展丰富多彩的文体活动，增强女职工的凝聚力。

妇女同志是社会的半边天，在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在新的一年，我们将在市妇联及我办领导的关心、支持下，不断加强女职同志思想道德建设，培养女同志的政治素质、业务素质、心理素质，努力建立一支严明、高效、团结向上的女性国资管理队伍，为我市国有企业的发展做出积极的贡献。