游泳馆总结
老地方整理的游泳馆总结（精选4篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。
游泳馆总结 篇1
一、完善的组织机构和制度保障
1、学校设有专项游泳工作领导小组和工作小组，从分管领导、年级组长、体育教师分工明确，工作认真到位，保证了我校游泳队工作的顺利开展。
2、每学年学校制订工作计划、教练员制定训练计划，并及时进行调整与总结，健全的制度保障及科学有效的管理方法富有成效。
3、每学年召开游泳队工作总结、研讨会，及时了解学生的情况，形成有效地管理机制。
二、游泳特色普及已见成效
1、抓普及促提高。依托每周四次兴趣活动课，借助社团时间和课外活动时间，让学生参与游泳训练，在此基础上集中训练，参加各级各类比赛。使学生在多掌握一种技能的同时让广大学生的体质与身心得到全面的锻炼与提高。
2、抓好游泳队常规训练工作。在训练中，教练组老师们团结协作，认真研讨游泳队的训练方法，采用科学先进的训练方法，不断提高队员的运动成绩。
三、严格的日常管理，保证特长生的全面发展
1、每周每次进行90分钟的游泳专业训练，良好的训练条件与专业尽职的教练队伍为比赛成绩的取得奠定了良好的基础。
3、从每天课程的设置、答疑课的安排、与家长沟通、联系等，创设了一种关心学生、健康成长的良好氛围。
4、利用升旗仪式向全校介绍游泳队员刻苦训练和比赛情况。他们的奋斗拼搏、坚韧不拔的毅力、勇夺第一的冲劲鼓舞了学校每一位学生，在主席台上有学校领导亲自为获奖队员授牌、颁奖。
四、努力探索，再接再厉
1、延续已形成的与游泳教练沟通交流的机制，实现游泳特色教育认识上的高度统一。
2、继续探索游泳特色教育课程的科学设置，结合课堂教学改进计划，提高教学效率。
3、搭建平台，进一步让特长生与其他同学之间进一步互补双赢，优势相长。
4、以游泳特色为基点，结合“每天锻炼两小时”，促进学生身心健康，探索普通学生体育项目的发展，完善游泳纳入学校体锻课程管理机制，全面实施素质教育。
五、成绩卓越
通过领导的关心、教练的辛勤工作以及游泳队员的不断努力，我校游泳队在2010年取得了市中区中小学游泳比赛团体第一名、济南市中小学游泳比赛小学组团体第二名的好成绩!
成绩的取得只能说明过去，我们将进一步脚踏实地，一如既往地加强我校游泳队训练工作，争取取得更多、更好的成绩。
游泳馆工作总结
1、基本概况
我馆作为天津市游泳运动协会场馆委员会成员单位。
积极参加全国游泳协会举办的游泳场馆培训班和天津市游泳运动管理中心举办的游泳场馆参加的各项活动，服从中国游泳协会的管理，遵守有关法律法规，并按时交纳会费，建立健全并严格落实各项规章制度，加强专业人员的培训和教育，如：法人培训班、救生员培训班、教练员培训班及水质管理培训班。
加强对专业设备设施和器材的更新改造和管养，积极创造良好的卫生环境，确保水质达标，坚持并扩大场馆对外开放，取得了社会效益和经济效益双丰收。以实际行动保持了“全国先进游泳池馆”的良好声誉。
2、落实制度，搞好服务。
河西游泳馆自2004年实行全员聘用制以来，建立健全各项规章制度6项，并将制度责任到人，落实到实处。
尤其是2005年我馆被评为“全国先进游泳池馆”以来，我们根据工作的需要，不断完善了游泳场所各项管理制度12项，如：突发事件应急程序、游泳馆安全责任划分示意图、贵重物品存放管理规定等，在全体职工的努力下，游泳馆的服务质量显著提高，不断受到泳客的称赞和表扬，2006年～2007年间，我们收到表扬信3封，有一名泳客还将心意裱成书画的形式，挂在游泳馆内表示感谢。
同时对来游泳馆锻炼的人员提供方便，大家用实际行动实践“全国先进游泳池馆”的标准。
3、加强硬件，提高管理。
随着体育事业的发展和人民生活水平的提高，人们渴望参加体育锻炼的意识不断增强;发展游泳运动项目，培养游泳后备人才的任务越来越重。
为了保障广大游客的安全、我馆于2006年～2007年投保了国家体育总局游泳运动管理中心、中国游泳协会、北京中体保险经济有限公司的行业保险项目。使广大游客的安全有了保障。此外，我馆又根据实际工作需要结合先进场馆创建的要求，多次选派管理人员、教练员、救生员、水质检测员到外埠和本市多家池馆学习、走访、吸取、借鉴兄弟池馆的先进经验，其次加强池馆的硬件建设，在历年游泳馆设施设备改造的基础上，今年我馆积极筹措资金对游泳馆的内外环境、泳池、供热系统、水循环过滤系统及附属设施实施修缮、维修、改造和更新，总计投资金额达155万元。另外，为了确保泳客的财产安全，我们在今年初安装了监控设备，杜绝了安全隐患。
目前，我馆的硬件设施条件，符合国家要求，为开展群众活动和业余训练工作提供了物质保证。
我馆加强卫生与安全管理与区卫生防疫部门密切配合，认真执行水质标准，坚持对水质的检测，因此游泳馆内的池水卫生条件，符合国家颁布的标准。
4、充分利用资源，搞好群众体育。
我馆坚持“优势互补，共育人才”的体教结合方针，坚持学校体育与竞技体育协调发展，走出了一条具有河西特色的体教结合之路。
共同推进游泳运动项目的开展，共同培养优秀体育后备人才。因此我馆积极与周边的的大、中、小学、幼儿园合作，取得大家的支持，搞好联合共建，开设学生课堂，培养学生的游泳运动兴趣和技能。同时适时举办、承办各类竞赛活动和群体活动如：近年来，我们连续举办了多届河西区中小学游泳赛、职工游泳比赛、公安系统游泳比赛及企事业单位的水上趣味运动会等形式多样的竞赛活动。我馆现有专职中级教练员3名，兼职教练员2名，其中本科学历2名，大专学历2名，中专学历1名。在日常工作中，我们着力加强教练员和救生员的思想道德教育和职业道德教育，制定了《教练员职业道德标准》和《教练员守则》，促进政治素质和理论水平的提高，着力加强教练员知识更新和业务能力的提高。我馆现有游泳救生员3名，其中中级救生员2名，初级救生员1名。全部参加了本年度市级救生员培训，并制定了严格的岗位责任制，保证了学习班及来馆游泳同志的安全。同时，遵守国家颁布的各项规定，游泳救生知识挂图上墙，购置了新的救生器材，对外开放手续齐全。
游泳馆总结 篇2
业 务 报 告
题 目：水上救生员实习
姓 名：马敬朋
学 院：服装学院
专 业：市场营销
班 级：0915111
合作单位：上海华侨城投资发展有限公司 ——玛雅水公园
成绩评定（请评分老师依据评分标准在下栏评分）：
业报报告成绩：__________ 评分标准：
30分——结构清晰、语言精彩、对工作内容有具体描述且内容丰富多彩、
对工作感受描述真切、条理清晰、字数达到3000字。
25分——结构清晰、语言流畅、有对工作内容的具体描述、内容充实、
有实际工作感受、条理清晰、字数达到3000字。
20分——结构较清晰、语言流畅、有对工作内容的具体描述、有工作感
受、条理较清晰，字数达到3000字。
15分——结构较清晰、语言流畅、有对工作内容的描述但内容欠充实、
条理较清晰，字数未达要求。
10分——结构欠清晰、对工作内容的描述空洞、不详、条理欠清晰，字数未
达要求。
5 分——结构凌乱、缺乏对工作内容的描述、条理欠清晰，字数未达要求。
摘要：在7月04日~9月05日产学合作的这段时间内， 我了解了救生员的基本职责，包括对游泳场所的安全进行检查，排除安全隐患，做好游泳者的安全管理，严格按造浪区、深水区、浅水区的规定进行管理，对越界的不服从劝阻的游客进行警告，警告无效的清出游泳场所。对泳池周边的安全进行有效的观察和防护，以及对溺水者进行现场赴救，和对游泳运动中常见的运动损伤进行初步应急处理，每天上岗时穿好救生服，佩带好口哨，救助用工具，并提前 30分钟到岗.........
前言：现如今有相当大的一部分大学生缺乏社会实践能力，当各自从大学毕业走向社会时，他们就会感到人生很茫然，没有奋斗的目标，在工作中遭遇困难和挫折的时候，他们往往是不知所措，唯一的方法就是逃避。
正由于这个原因，身为大学生的我们，就要参与社会的实践，在实践中吸取社会经验在社会中不断地发现和明确自己的奋斗目标，并且磨练我在社会中能够经受住各种挫折和困难的毅力。
为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我在上海玛雅水公园找到了一份救生员的工作开始了我这个假期的社会实践。
工作前的准备：游泳救生员是人民群众参加游泳健身活动的生命保护者，游泳救生工作是一项拯溺救难，挽救生命的高尚事业，是坚持以人为本，努力构建和谐社会的一个重要组成部分。为了做好救生员这份工作，在去上班之前首先做的是考取水上救生员的救生证，并了解水上救生员的条件及职责（见附录一）和救生员工作须知（见附录二），我是在距假期还有一个月的时候利用周末的时间在松江体育中心考的救生证。初级救生员技能考核主要包含25米自由泳速度游，20米潜泳，200米的耐力游，还有安全预防，现场赴救，肩背运送，现场急救和理论考试。其中25米速度游要求在18秒内完成；20米潜泳不得将身体漏出水面；安全预防包括安全检查，观察方法（扫视法，环视法，跟踪法）和判断；现场赴救技术是救生员必学并且是很重要的技术，它包含了入水技术，接近技术，拖带技术，上岸技术和解脱技术，入水技术指的是跨步式入水，蛙式入水和鱼跃式浅跳入水，其中蛙式入水和跨步式入水是救援较近的溺水者使用的方法，鱼跃式浅跳入水是救援较远的溺水者使用的技术；
接近技术分为正面接近，侧面接近和背面接近，救援中最优选取侧面和背面救援技术，这样可以最大程度上保证救生员的安全；拖带技术有夹胸拖带和托腋拖带，拖带时要保证溺水者口鼻在水面上；上岸技术主要考核深水无阶梯单人上岸技术；解脱技术是保障救生员安全的重中之重，如果没有学会解脱技术很可能救人不成还把自己搭进去，解脱技术分为多种状况：头发被抓，手被抓（单手被抓，交叉手臂被抓，双手臂被抓，单手被双手抓），颈部被抱持，腰部被抱持，每种状态的解脱方法都要牢记并且能够快速连贯的做出来；现场急救主要是指心肺复苏，这是在遇到严重溺水者时必不可少的救生技术，一共分为八个步骤：1 检查溺水者有无意识，
2 高声呼救
3 清除口腔异物，并打开气道
4 判断溺水者有无呼吸
5 口对口人工呼吸
6 检查脉搏，胸外按压
7 检查外伤，紧急止血
8 保护颈椎
经过连续四个周末的学习终于将以上的项目牢记于心，在6月30号参加了救生员考核，并且成功考核过关，取得了初级救生证。
正式工作：只有正式工作了才知道室外救生员的苦，玛雅水公园是上海华侨城投资发展有限公司在今年刚刚推向市场的游乐公园，园中的各项工作方式和设施都是在摸索中前进，7月4号我正式工作的时候就体回到了工作的苦，在太阳下暴晒一个小时，双腿露在外面被晒得通红，还很痛，皮肤被晒伤了，第二天就脱了一层皮，现在想想，这两个月我竟然在这酷暑中撑了过来，真挺佩服我的耐力和韧性的。
我们救生员工作分为早检班晚班和直落班，都要提前半小时到公园，早检班要在园区开始营业前对我们班组负责的区域进行安全检查，并清除泳池内的垃圾，然后和直落班轮流上岗，下午四点晚班将早检班的人员换下，和直落班轮流上岗，晚上清园之后我们救生员还要将白天游客使用的浮力衣整理好，摆放整齐然后签退下班。
室外救生员不同于室内救生，室外水域面积大，每个救生员负责的责任区也很大，并且我们班组在玛雅水公园负责的是加勒比海滩，每隔一段时间都要造一次海浪，这时候我们救生员要保持十二分的警惕，确保岗位安全，溺水情况无非几种：不会游的下到水里便不知水性慌然扑腾必然溺水；半桶水的泳者不小心游到了深水区不慎被浪花打到呛了口水内心一慌动作错乱瞎扑腾导致溺水；善泳者疲劳过度发力不慎抽筋无法自救溺水者亦是常有。。。。。。
作为救生员，救人当然是首要任务，在开始几天园内一直风平浪静，并没有出现有溺水情况的游客，只有公园正式开园那一天晚上，大明星老狼前来唱歌，水域中老狼粉丝太多，一些狂热的粉丝对着救生员泼水，造成救生员无法观察周围情况，还好当天没有发生溺水事故，否则后果会很严重，以后几天也相安无事，于是有一些救生员直觉得这里这么多救生员看着，池里也有那么多擅长游泳的游泳爱好者，应该不能出什么事情，于是开始放松，在岗位上打瞌睡，与游客聊天，忽略了自己的岗位职责，还好没有发生重大溺水事故，不然这几个救生员可就惨了。
总之，在室外游泳场所还是很容易出事的，如果救生员没有时时关注水中动态的话，就会发生一些事故。有一次一个深水区救生员在回答游客的疑问时忽略了水面的状况，一名游客潜水进入了造浪区（造浪区水深2.5米，造浪时水浪很大，在里面很容易溺水，并且给救生员施救带来很大难度），直到有游客提醒这位救生员时才发现有人在造浪区，这时候距造浪已经很近了，于是该救生员果断从救生椅上跳下，向该游客游去，于是该游客在前面游，救生员在后面追，这时要开始造浪了，游客果断超救生梯游去，结果游客先游到池边救生梯处爬到了岸上，我们的救生员却在海浪中呛了好几口水才游到救生梯处，还差点溺水，于是，从那以后公司领导开始重视救生员的平时训练，于是我们救生员每周都会进行一次救生培训，主要是200米耐力游，20米潜泳，水中赴救，水下解脱，还有救生板等救生器材的使用，以确保救生时的安全。
在工作中，我并没有遇到严重的溺水事故，每天就是提醒游客不要潜水，不要携带易脱落物品进入泳池，提醒不足1.5米的儿童和老年人穿浮力衣，还有在深水岗时不要让游客进入造浪区，偶尔会有一些游客不会游的下到水里便不知水性慌然扑腾呛水的；半桶水的泳者不小心游到了深水区不慎被浪花打到呛水的，然后我会下水进行施救，主要就是将其扶起，带到浅水区，询问其有无大问题，一般都是没有事，咳几下就好了。
工作后：两个月很快就过去了，虽然已经慢慢地习惯了这种生活和这份工作以及身边的那些可爱的人，但残酷的现实是要和这一切作或永久或短暂的分别了，因为要开学了只能匆匆道了个别。伤感是必然的，所以只能以这段时间的收获以及历练来安慰自己以减轻悲伤的力量对身心造成的伤害。暑假的社会实践活动已经结束，但社会实践带给我的影响远没有结束。它使我走出学校、走出课堂、走向社会，走上了与实践相结合的道路，走上社会的大课堂，让我明白了钱的来之不易，并且也培养了我爱岗敬业的精神，并且，吃了这么多的苦让我在以后的生活，学习和工作中再苦再累肯定也不会再抱怨。在实践中检验自己，短短的两个月一转眼就过去了，回过头来看看，才发觉，原来乏味中充满着希望，苦涩中流露着甘甜。 这次社会实践时间虽然短暂但是意义确是绵长的，社会实践拉近了我与社会的距离，也让自
己在社会实践中开拓了视野，增长了才干。社会和大学一样也是一个学习和受教育的地方，在那片广阔的天地里，我们为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。
附录一
水上救生员的条件及职责
为了加强对我国水上救生员的管理，不断提高水上救生员的业务能力和责任，保证水上救生工作的质量，有效地保障我国水上活动的广泛开展，对水上救生员必须加强培训和管理。
第一节 各级救生员条件
一、各级水上救生员报考的基本条件：
（一）思想作风正派，遵守救生员守则；
（二）具有爬泳、仰泳、蛙泳、侧泳、潜泳、反蛙泳、踩水等游泳技能；
（三）具有现场赴救（观察、入水、接近、解脱、寻找、拖带、上岸）和急救能力；
（四）身体健康，两眼视力在1.0以上和矫正视力在1.5。
二、初级救生员：
（一）年龄要求；18岁至50岁；
（二）25米速度游：男子必须在20秒以内；女子必须在22秒以内完成；
（三）掌握赴救、急救等基本操作方法。
三、中级救生员：
（一）年龄要求：60岁以下（含60岁）；
（二）获得初级救生员证书后参加救生工作三个年度（室外池以一个季度为一年度计算；室内池以二个季度为一年度计算），才可申请中级水上救生员等级考核；
游泳馆总结 篇3
本年度以来，在上级主管部门的领导下，我校以《教育法》、《体育法》、《学校体育工作条例》为依据，按照年初制订的工作计划，取得了可喜的成绩。
一、完善各项制度，加大投入，强化管理，为体育传统项目工作顺利开展奠定基础
体育传统项目是体校工作的重要组成部分，是全面贯彻教育方针的一项重要内容。为加强对市体校体育工作的领导，体校始终是以校长为体育工作领导小组组长，本年度还调整了部分领导小组成员，制定了各部门体育工作责任制，使得本年度的各项体育工作开展得有声有色。
1、加大硬件设施投入力度。在器材配备方面，我校严格按照国家规定的一类学校标准配备，本年度，我校投入购置、目前我校体育设施齐全，保证了我校体育教学、训练工作的顺利开展。
2、加强体育师资队伍建设，不断提高他们的政治思想素质和业务水平。加强师资队伍建设，提高游泳教练的专业素质，调动他们教学育人的积极性，是搞好体校体育工作的关键。为此，在优化师资队伍方面，今年我校做了以下几项工作：
①为加强游泳训练工作，充实师资力量，今年我校招聘了一名专职游泳训练教师，负责游泳队日常训练工作。
②对游泳教练业务上大力支持培养。针对游泳教练学习积极性高的特点，一方面邀请省专业队资深教练来中心讲座，传授知识，一方面积极支持他们外出观摩学习，有效地提高了他们的业务水平。
3、加强体育常规管理工作和群体工作，以竞赛促普及，以普及促提高。常规管理工作是我校一项常抓不懈的工作，体育教研组是体育教科研活动开展的前沿阵地，几年来，我中心始终以教研为中心，以教改为突破口，在我中心基本上形成了融趣味性、知识性、竞技性、健身性于一体的体育教学模式，积极鼓励游泳教师参与科研活动。
本年度我中心牵头组织的群众体育工作开展得如火如荼，蒸蒸日上，小型体育竞赛活动接连不断，几乎是天天有，次次新，例如：游泳接力赛、专项比赛、耐力跑、游泳对抗赛、游泳友谊赛及小型达标运动会等，花样繁多，不仅活跃了全市文体生活，而且大大激发了队员、学生参加体育锻炼的兴趣，大大增强了队员和学生体质，本年度，我中心体育达标率达到了100%，优秀率达到了44.3%，在怀化市居体育项目之首。
二、立足普及，狠抓提高
本年度，我中心在抓好游泳运动普及的同时，重视抓提高，主要采取了以下有力措施，做了以下几项工作：
1、抓计划落实。把游泳训练当作学校体育的重要组成部分列入学校体育工作计划，由校长亲自抓，市游泳教练具体抓，县游泳教练配合抓，各部门相互配合，各负其责。
2、抓游泳年龄梯队衔接工作。体校建立了三个年龄段游泳队，分别由三名专职游泳教练负责训练，每周7次，每次120分钟，始终如一，风雨无阻。
3、抓普及促提高。依托每周两次兴趣活动课，借助早锻炼和傍晚时间，让受训的队员人人参与游泳训练，在此基础上选好苗子，组成市游泳队，集中训练，参加各级各类比赛。
4、抓好游泳队常规训练工作。在训练中，教练组团结协作，认真研讨游泳队的训练工作，采用科学先进的训练方法手段，不断提高队员的运动成绩。
三、工作扎实，成绩斐然
由于上级主管部门领导的关心指导和学校领导对体育传统项目工作的高度重视及全体教职员工的共同努力，本年度来我中心在输送队员、参加各级各类比赛等方面取得了可喜的成绩：在XX年湖南省游泳比赛中，我市游泳队获得了多个项目冠军的好成绩。
四、努力探索，再接再厉
1、延续已形成的与游泳教练沟通交流的机制，实现游泳特色教学认识上的高度统一。
2、继续探索游泳特色教育课程的科学设置，结合课堂教学改进计划，提高教学效率。
3、搭建平台，进一步让特长生与其他同学之间进一步互补双赢，优势相长。
4、以游泳特色为基点，结合“每天锻炼二小时”，促进学生身心健康，探索普通学生体育项目的发展，完善游泳纳入学校体锻课程管理机制，全面实施素质教育。
5、以湖南省二线运动队为目标，向省级以上的专业队输送更多的游泳后备人才。
6、全力克服、解决由于体教结合工作所带来的困难与矛盾。
在探索素质教育的道路上、在探索体教结合的征途中，我们会继续努力、全力以赴，让每一位队员“游好泳、读好书、做好人”。
成绩的取得只能说明过去，在新世纪里，我们将进一步脚踏实地，一如既往地加强游泳体育传统工作，争取取得更多、更好的成绩。
怀化市游泳教练：舒清华
XX年6月
游泳馆总结 篇4
20xx年9月，我很荣幸成为石河子大学游泳协会前台服务组的一员，在这一个月的工作中我学会了很多、领悟了很多，同是也明白了很多。
这一个月中，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将这个月来的学习、工作情况总结如下：
一、 在实践中学习，努力适应工作。作为一个男生做前台的工作有些许挑战性。可能会引来别人异样的目光，但这并不影响我队这份工作的热情！都说前台是游泳馆对外形象的窗口，短短的一个多月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着游泳馆和协会，接待游客是要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
二、 学习前台服务企业文化，提升自我。加入到泳协这个集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵,我想也是激励每个人前进的动力，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时改正，争取把工作做好，做一个合格，称职的泳协成员。这也一直是今后工作努力的目标和方向。
三、 拓展自己的知识面，不断完善自己。一个月的工作也让我产生了危机意识，工作中难免会碰到一些坎坷，所以单靠我现在的热情是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，努力完善自己，减少工作中的空白和失误。第一次做前台服务，难免出现一些小差小错;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到游泳馆的日兴益隆，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为游泳馆前台服务组贡献自己的力量!