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最新民兵整组工作总结

2026/03/06经典总结

老地方整理的最新民兵整组工作总结(精选4篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

最新民兵整组工作总结 篇1

xx镇武装部认真按照上级民兵整组工作有关部署,认真贯彻落实豫办[20xx]3号文件、宛办[20xx]9号文件精神和《社旗县人武部民兵组织整顿工作指示》(社武[20xx]6号),为全镇民兵预备工作深入发展打下良好的组织基础。通过这次整组,我镇现有基干民兵70人,普通民兵3223人,基干民兵排以上干部5人,普通民兵连以上干部56人。为总结经验,促进今后工作,现将整组工作总结如下:

一、深入搞好宣传,切实打牢思想基础

整组工作开始前,镇武装部对本镇民兵组织状况进行了分析和研究,制定整组工作实施方案,做好组织计划和有关准备工作。镇武装部和各村民兵连运用悬挂过街联、张贴标语、召开广播会等多种方法和手段进行广泛宣传。使每位民兵认清自己的地位和任务,切实增强广大民兵的光荣感、使命感和责任感,继续发扬爱国主义革命英雄主义等优良传统。在深入搞好宣传同时,着重摸清民兵组建范围,民兵干部、基干民兵专业技术兵、步兵分队、出入转队人员的底数和民兵流动情况。为对这次组织调整、人员确定打好基础。

二、健全民兵组织,优化组织结构,合理配备干部

在民兵整组中,我们按照县部要求,重点抓了基层民兵连建设。首先,我们对民兵连长进行考察,并从退伍军人中选拔。新配6名民兵连长,去掉那些工作责任心不强及年龄偏大的人员。止目前,全镇27个行政村,村村配有专职民兵连长,其中党员人数12人,并且都在村两委中担任职务。其次各连队都认真审查了出入转队名单,合理调配组织。通过整组,全镇现有普通民兵连27个,普通民兵排118个,基干民兵连1个,基干民兵排5个。其中退伍军人67人,经过军训的183人。第三、在整组期间,我们建立健全了会议制度,完善资料制度,基干民兵外出联系制度,新入伍民兵培训制度。不仅民兵工作组织制度健全,而且使组织成员,尤其是基干民兵做到外出有人管。另外,我们注重资料的完善和管理,整组中镇武装部和各连队进行了认真核对,做到人片一致,分类归档,管理科学。

三、加强组织领导,圆满完成任务

首先把这次整组工作列入重要议事日程,加强领导,周密计划,科学安排,抓好落实。其次,镇人武部与各村签订民兵整组工作责任书,对不能按时完成任务的'村主要领导及民兵连长进行通报批评。通过加强组织领导,民兵整组工作得到了镇领导重视和各村主要领导支持。在此基础上,各民兵连与主要领导思想统一,态度端正,提高了认识,集中时间和精力扑下身子真抓实干,按时完成了各项任务。

目前,整组工作已顺利完成。通过民兵整组,充分体现了我镇民兵干部强烈的责任感、事业心和较高的敬业精神。同时,也反映出了我镇部分民兵连长的业务素质偏低,责任心不强,全局观念较差,有待进一步学习提高,为我镇下步的民兵预备役工作再上新台阶奠定基础。

最新民兵整组工作总结 篇2

我们新香坊街道20xx年度民兵整组工作,以党中央、国务院、中央军委关于加强新时期国防后备力量建设的指示精神和国家有关兵役、民兵工作的法律为依据,认真贯彻落实区民兵工作会议精神,着眼适应“战场”、“市场”需要,突出重点,深化改革,强化措施,狠抓落实,努力实现新香坊民兵组织布局合理、结构科学、政治可靠、队伍纯洁、机构稳定、干部齐备、制度健全、管理有效。为建立“打得赢”、“不变质”良好的组织基础。具体我们抓好了以下几个方面的工作:

一、在加强领导上下功夫,保证了民兵整组工作的质量。

街工委高度重视我区的民兵工作,在全街道经费开销紧张的情况下,拨款几千元专款专用于民兵整组,并召开了专武干部、社区主任、民兵连长参加的大会,要求各社区把整组工作上升到讲政治的'高度认真抓好落实,把民兵整组工作作为中心工作,集中领导、集中力量、集中时间、狠抓落实。加强组织领导,落实工作专班,实行领导分片包干责任制,主要领导亲自抓,分管领导具体管,专武干部全力以赴。各社区、单位民兵结合当前开展社会主义荣辱观教育的有力时机,发动组织民兵带头参加社区建设,增强了民兵组织的作用。

二、在宣传教育上下功夫,增强了民兵预备役人员的国防观念。

我街通过张贴标语、拉横幅、领导发表讲话等各种形式宣传新时期民兵的性质、任务、地位和作用,当前的国际形式、国内形式。对《国防法》、《民兵工作条例》进行了大张旗鼓的宣传发动,宣传民兵组织建设的重要作用,引导各级的广大人民群众积极关心、支持民兵工作,为我街的民兵组织整顿工作创造了良好的社会氛围,广大适龄青年依法参加民兵组织的自觉性增强了。同时,我街参照征集兵员的政治条件,做好基干民兵的审查工作,不符合要求的,不能编入组织,把住了入口关;对已入队的基干民兵,建立了跟踪考察制度,发现违反规定、违法违纪的及时进行了调整,从而保证了我街基干民兵的政治合格,思想纯洁、作风过硬、队伍可靠。

三、在工作重点、难点上下功夫,克服了往年民兵走过场的弊端。

今年我街民兵整组,按照“规模适当、布局合理、干部齐备、官兵相识、队伍纯洁、制度健全、活动经常”的总要求,重点解决外出民兵管理、切实克服漏建、漏编、漏登和重登等问题。

1、深入调查摸底。我部专门召开了专武干部会议,要求每位干部切实转变工作作风,扑下身子,沉到基层,搞好调查摸底,做到7种表册齐全,资料完备。

2、认真搞好编组。我街人武部在调查摸底掌握第一手资料中,坚持与生产、行政组织相适应,以社区或社区企业为单位,根据民兵人数的多少建立民兵组织,基干民兵编组,原则上3人以上建班,13人以上建排,实行一连多排、多班制。

3、抓好基干民兵建设。今年,我街基干民兵建设,坚决按照上级的要求组建,真正做到了政治可靠,训练有数,作风过硬,随时拉得出、用得上、起作用。

4、加强了外出、外来民兵的管理工作。我街首先下大气力切实弄清了本辖区外出、外来分散民兵的分布情况,分散流动的民兵,在户口所在地参加民兵组织。做到不漏登、不重登、不错登。

四、在提高专武干部素质业务能力上下功夫,切实适应新时期下的基层武装工作。

我街人武部结合当前在进行社会主义荣辱观教育的有利时机,对民兵连长、专武干部进行了业务培训,要求他们转变思想观念和工作作风,充分发挥民兵组织的作用,为本地区的经济和社区建设出策、出力、献计献策,做到能胜任新时期的基层武装工作。

20xx年,我街人武部民兵整组在上级人武部的领导下,在街工委、办事处的关心和重视下,我们做了一些工作,但离上级领导的要求不还相距甚远,但我们相信,只要我们以与时俱进的科学态度,有顽强的拼搏精神,有争先恐后的决心和信心,我们就一定能把新香坊地区民兵预备役建设提高到一个新的水平。

最新民兵整组工作总结 篇3

根据县人武部《二0XX年民兵整组工作指示》精神,我乡民兵整组工作在县武装部和乡党委的直接领导下,于4月15日开始,5月底结束,历时 45天。整个工作经过宣传教育、出入转队、调整编组、调配干部、集结点验、健全制度和工作总结等程序,全乡共编基干民兵157人,3个分队,普通民兵 1489人,圆满地完成了民兵整组各项工作任务。总结我们的工作,主要抓了以下几方面。

一、领导重视,机构健全

根据县人武部整组工作指示,乡党委先后两次召开会议学习文件、领会精神,对民兵整组工作进行了专题研究部署。讨论制定了《二0XX年民兵整组工作安排意见》,成立了以乡党委书记马向阳同志任组长的民兵整组领导小组,上下沟通协调,形成了齐抓共管的组织体系,我们两次召开民兵营长、村支部书记会议,组织业务培训。由于各级重视,我乡民兵整组工作开展顺利。

二、广泛宣传,搞好报名登记

我们从4月15日至4月26日,主要抓了宣传教育、调查摸底工作,我们在成立各级组织的同时,将标语口号打印下发到基层,各村共书写张贴标语260幅,大幅宣传标语2条,两期板报、十四个版面,达到了家喻户晓。我们先后召开村级干部会三次,参加人数108人(次),各村组召开青年民兵会议1127人(次),主要加强政治思想教育工作,进行爱国主义和国防意识教育,增强了广大民兵的光荣感、责任感和参与意识。从4月27日到5月8日全乡共有141名基干民兵报名登记。由于我们宣传的比较广泛,广大青年民兵报名率达到了90%以上。

三、严格政审,确保民兵队伍的纯洁可靠

整组中,我们严格按照民兵政治条件,认真进行民兵政治审查工作,严防把道德败坏、思想动机不纯的人编入民兵组织。我们把《基干民兵政治审查表》打印了80 多份,下发到各村、组,采取乡、村交叉政审的方法,把各村选定的青年民兵逐人通过走访村委会、学校了解现实表现,通过派出所、司法所进行政治审查,从严从优选定了40名基干民兵,我们又及时进行了耐心细致的思想政治工作,使入队的高高兴兴,出队的情绪正常。同时,把民兵干部的`选拔、调配作为重点,真正把思想好、身体健康、年纪较轻、有一定文化程度和军事素质、热爱民兵工作的人员选配进来担任民兵干部。

四、合理安排布局,调整基干民兵规模,加强民兵专业技术分队建设

为了进一步加强民兵组织建设,我们秉着有利于领导,有利于提高质量,有利于开展活动,有利于执行任务,有利于平衡负担的原则进行了调整编组。全乡12个行政村,编基干民兵的村12个,占组建面的100%。基干民兵中退伍军人和参加过军事训练的人员有63人,占基干民兵总数的40%。

最新民兵整组工作总结 篇4

根据军分区和市武装部年度整组工作指示精神,我镇XX年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下,整组工作从2月10日开始至3月25日结束。经过调查摸底,出入转队,政治审查,造册登记和点验等阶段工作,按照编组原则,圆满完成338名基干民兵编组任务。经过整组,全乡共编基干民兵步兵连2个,233人,镇属民兵应急排1个,30人,通信连有限排1个,25人,公路抢修分队1个,50人。所编民兵思想稳定,队伍纯洁,结构合理,均符合条件。其主要做法是:

一、领导重视,组织得力

该项工作开展伊始,镇领导高度重视,专题召开党委会议研究民兵整组工作,制定措施方案;召开民兵连干部会,安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知,责任到人,抓好该项工作的落实。在连部建设上,镇上在人力、物力和财力上高度倾斜,加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速,均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

二、宣传工作深入扎实

宣传阶段,镇上武装部利用布告、标语、横幅等宣传工具,大张旗鼓,大造声势,大力宣传《兵役法》、《国防法》。各村民兵连也相应用板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作,基本上做到了家喻户晓。据不完全统计,全镇共刷写民兵整组标语100多条,悬挂横幅5条。宣传工作好的村有花垸村、吴垸村、马溪居委会、唐李村等。另外,我们针对民兵干部业务素质偏低,民兵知识困乏的实际,加强对其业务培训2次,取得了较好的效果。

三、搞好适龄青年摸底,建立健全各种档案

在民兵整组中,各村各排能严格按程序搞发了人中的'出入转队,深入千家万户口调查摸底,做到了不漏一人,不漏一户。并严把人员出入转队关,对于政治立场不坚定,思想观念不牢靠,文化程度低,身体不符合条件,不热爱国防民兵事业,无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍,对长期在外打工人员,经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中,严把年龄关,把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记,填写基干民兵登记表和数质量统计表,建档立卡,资料详实。

四、配齐配强民兵干部,努力做到组织健全

整组中,我们在注意提高民兵素质,在严把民兵出入转队关的同时,注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上,针对干部调动流动大,及时调整连入干部,尽量推选复员军人,党员和文化程度高,思想道德观念强,有组织指挥能力的人员担任。通过整组,做到了组织健全,结构合理。另外,武装部自身建设同时得到了进一步加强,各工作图板数据重新核对登记,资料详实,各种方案制度根据实际情况重新修订完善。

五、存在问题

年度民兵整组工作在各级领导和各村委会的大力支持下,取得了一定的成绩,但还存在一些不足之处:一是个别村、排对民兵工作不重视,宣传力度不强,工作处于被动。二是各表册填写不够规范,字迹撩草,有缺项漏项现象。三是武装部正规化建设与上级要求还有一定差距,需进一步完善。以上存在问题力争在今后工作中加以克服,克服改进。